餐饮价格分析报告范文如何写 餐饮项目分析报告范文(四篇)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

推荐餐饮价格分析报告范文如何写一

17. 我淡妆打扮，由于是基本规矩”

18. 我服装整洁，由于是专业服务

19. 我乐于助人，由于客人是朋友

20. 我布满自大，由于我做得最棒

21. 群众利益无小事，饮食安全是大事

22. 处理问题灵活点，待人接物热情点

23. 遇到困难冷静点商业秘密保守点

24. 人人关心饮食安全，家家享受健康生活

25. 我爱自己，我喜好而今的工作

26. 关注饮食安全，构建和谐社会

27. 坚持以人为本，确保饮食安全

28. 加快构建餐饮服务食品安全法治秩序

29. 了解问题彻底点工作紧张用心点

30. 普及饮食安全知识，创造精彩健康生活

31. 依法加强监管，确保餐饮安全

32. 我是最棒的，我是最良好的

33. 接受差遣是我们的荣幸

34. 微笑问好是我们的态度

35. 微笑亲情的服务

36. 脑筋活一点，效率高一点

1、x月1日—x月30共计营业额约为xx万元。

2、主要婚宴为。

（1）x月1日18桌标准xx元。

（2）x月24日36桌标准xx元不标准计算婚宴营业额为xx万元左右。

3、其它消费为xx万元，平均日消费为x万元。

4、餐饮本月主要是单位消费为主，零点消费很少。

5、本月未能完成酒店下达的指标，主要原因1是酒店下达的指标不符合实际，另外部门在营销方面和服务方面都有存在着不足之处。

1、员工积极性始终欠佳。

2、员工工作意识不够。

3、员工缺乏对用餐顾客的热情度。

4、卫生工作有所改进，但不能持之以恒。

1、对管理层进行了调整，增加了一名主管人员

2、加强餐饮区域通道及公共卫生的跟进，并持速对该区域卫生定期进行清理，卫生得到了明显的改进。

3、服务目前存在的问题主要是员工的服务意识欠缺，员工情绪化较普遍，本人也采取了一些争对性的措施，比如

（1）员工本性难改的问题采取了换人措施。

（2）实行跟包服务。

（3）做员工思想工作。

4、培训方面主要是针对于礼节和礼貌在餐前进行培训，员工在此方面有所提高，其它的培训较少，主要以管理人员现场指导为主，下月开始要加强此方面的培训。

5、活动方面部门一直没有开展，主要是餐饮零点生意不是很好，推出以后不一定有效果，目前部门正在制作一份清凉一夏活动的方案，计划在四月份出台上报审批，五月份开始操作，其中需要赞助的将上报采购员。

也出台了一些相关制度，但是各小组落实的很慢不到位。关键问题检查监督与指导力量不够，部门今后应加强此方面的管理。

下月工作计划

1、加强服务培训（见培训计划）。

2、制作一份清凉一夏活动的方案，争取在月底这前报总经办。

3、提高员工节能意识，并做好酒店财产的保管工作。

4、天气开始转热，做好灭虫灭蝇工作。

5、加强员工的劳动纪律及员工的考勤制度。

6、配合酒店做好淡季营销工作。

推荐餐饮价格分析报告范文如何写四

经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、共同发展的原则，甲方同意乙方加盟经营饭店，特订立本合同，以共同信守