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创建生态文明制度心得体会 生态文明制度体系心得体会(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于创建生态文明制度心得体会一

创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“服务经济,服务社会,构建美丽瑶乡”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的组织建设。

(一)领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想,宣传贯彻党的路线、方针和政策;

2、领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,班子有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。

3、党支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在干部群众中有较高的威信。

(二)党员队伍好

1、党员党性强,作风正,党员能发挥先锋模范作用,干部能发挥骨干带头作用;

2、切实加强党员干部的教育培训和监督,党员干部能带头钻研业务,增强本领;

3、党的组织生活严格,党员监督管理有效;

4、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好发展党员工作,不断优化党员队伍结构;

5、按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。

(三)工作机制好

1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善,坚持民主集中制原则,党政领导班子团结一心,共谋发展;

2、有一套好的党建工作制度,争取建一间标准较高的党员活动室,有完整的档案资料和规范的办事程序;

3、党内监督的有关制度健全,党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好,党员参加组织生活,党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍,重视党务干部的选配、培训;

(四)工作业绩好

1、高质量的完成工作任务,工作业绩突出;

2、党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平提高,群众评价好;

3、坚持依法行政、认真履行职责。

(五)、干群反映好

1、党员干部依法办事,求真务实,廉政勤政。工作作风和工作实绩群众满意,争取满意率在90以上,党群干群关系密切,党组织得到群众拥护;

2、党组织注重了解、反映群众的意见,维护广大群众的合法权益,在群众中有凝聚力和战斗力;

3、共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

党支部将按照创建方案,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创造特色,务求实效。

1、加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平。党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度,每月定期研究党建工作,不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育管理,发挥先锋模范作用。

创新活动载体,开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的学习培训制度,召开高标准民主生活会,搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措,实施党建、党员电子管理。按程序和要求做好党员组织发展工作,不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设,健全各项规章制度。

党支部将克服困难创造条件,建设好标准较高,管理规范的支部活动室,搞好室内布置,健全党支部工作制度,三会一课制度、党费收缴制度等。

4、总结验收

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接验收考评检查。

创建工作在乡党委的统一领导下进行,党支部创建工作领导小组,由刘华中任组长,唐荷花、杨敏、肖江平(常务)为副组长,各党支部书记为第一责任人。领导小组下设办公室,肖江平同志兼任办公室主任。

对于创建生态文明制度心得体会二

同志们:

今天把宣传、组织、统战等三个会合并在一起,一同安排部署,有利于提高会议效率、形成工作合力。刚才,刘仁羿、付林斌、张欢欢等三位同志分别就有关工作进行了安排部署,我完全同意,请大家认真领会,抓好落实。

过去的一年,全县各级党组织和广大党务工作者辛勤工作,奋发有为,党的宣传、组织、统战和老干部工作都取得了较好成绩,为促进全县经济社会发展发挥了重要作用。县委对大家的工作是满意的。在此,我代表县委向在座的各位,并通过你们向全县所有从事党务工作的同志们表示衷心的感谢!

当前,全面从严治党已成为新常态,政策要求一个接着一个,办法措施一个严过一个。我们要深刻理解和把握从严治党的新常态,在知大势中把握新常态、在勇担当中把握新常态、在顾大局中把握新常态,努力开创党务工作新局面,为推动全县经济社会发展作出积极的贡献。下面,我就如何做好今年的党务工作,讲三点意见:

一、要服务大局抓党务

全县各级党务部门和广大党务工作者要紧扣中心、服务大局,立足本职抓党务,履行职能促发展,不断提升整体工作水平。

1、要精准定位。各级党组织要知道自己的主业,党员要清楚自己的身份,自觉地把思想和行动统一到县委的决策部署上来,自觉将本部门、本单位党的工作放到发展全局中去思考、去谋划、去部署、去推动,积极主动地融入到“致力绿色崛起,建设幸福武宁”的发展主题上来,坚持一个声音,保持一个步调,在全面推进“三区”建设、“六大产业”、生态建设等重点工作中,找准自身的坐标点、工作的结合点和服务的着力点,找到发挥优势、展示作为的有效途径,真正把职能延伸、把虚功做实、把服务创优,努力为加快推进幸福武宁建设提供正确导向、精神动力、智力支持和组织保证。

2、要精准选题。今年,县委明确了“七个着力”的工作总要求,即:着力推进招商引资,着力推进平台建设,着力推进生态建设,着力推进深化改革,着力推进依法治县,着力推进民生改善,着力推进党的建设。这既是我们做好全年工作的总纲和基本遵循,也是全县党务部门和各级党组织的七道“必答题”。为此,全体党务工作者要紧紧围绕县委、县政府确定的各项工作任务,紧密结合党务工作实际,明确工作目标和工作重点,发挥动员、组织、协调和保障等职能作用,在生态建设、项目建设、招商引资、改善民生等方面有新作为,真正使党务工作成果通过发展升级来体现、通过小康提速来体现、通过群众认可来体现。

3、要精准发力。完成全年的各项工作目标和任务,仅靠几个人、几个班子的力量是远远不够的,尤其是在经济发展步入新常态的情况下,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性至关重要。因此,要充分发挥党务部门总揽全局、协调各方、凝聚人心的优势,通过明理、鼓劲、造势,调动方方面面的精干力量,集聚方方面面的积极因素,瞄准目标,紧盯不放,一抓到底,在全县上下营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,努力为经济发展献计,为构建和谐出力,为人民幸福尽责。

二、要突出重点抓党务

在“致力绿色崛起,建设幸福武宁”的征程上,全县上下没有“局外人”。党务部门和党务工作者更是责无旁贷,我们务必以最高的标准、最佳的状态、最大的干劲,努力为推动武宁经济社会大发展、大跨越献计出力、履职尽责。

1、宣传工作要鼓干劲、打品牌。宣传思想工作要始终围绕发展大局,凝聚人心、鼓舞干劲,切实提供有力的思想保证、营造良好的舆论氛围。一要形成合力打品牌。前不久,我主持召开了一个宣传调度会,发了纪要,重点是整合十个方面的平台宣传资源,通过整合宣传资源,聚焦聚力聚效,唱响武宁品牌,让武宁走向全国全球,聚力打响“中国最美小城——武宁”这一品牌。要突出产业宣传特色,做靓产业品牌。无论是内宣还是外宣,都要定好调子、各有侧重、资源共享。要整合县内外一切可利用的宣传媒体、宣传资料、宣传人才、宣传经费,全面提升宣传效应,各个产业平台、各个宣传平台要找准切入点,选准新角度,精心策划一批大的宣传战役,浓墨重彩的宣传我县优良的生态优势、养生的人居环境、休闲的度假天堂、厚重的历史文化、美好的发展前景、良好的发展商机,要大张旗鼓的宣传我县风清气正的政治生态、蓬勃发展的六大产业,充分展示开放、发展、规范、文明的武宁形象,增强武宁的吸引力、影响力。二要正面引导鼓干劲。始终坚持正确的舆论导向,把采访的镜头对准重大项目和重点工程建设一线,把报道的目光聚焦于各行各业涌现出来的先进典型,把新闻的触角延伸到社会生活的方方面面,在全县上下努力营造大干快上、加快发展的良好氛围。特别要坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针,加强新闻管理,增强政治意识、大局意识和责任意识,切实改进对热点问题、敏感问题和突发事件的宣传,加强网络宣传和管理,提高舆论引导的控制力。三要突出创建树新风。广泛开展理想信念教育和全民道德教育,扎实开展文明单位、文明社区、文明村镇等群众性创建活动,不断提高城乡文明程度和市民文明素质。要把“树文明新风,建幸福武宁”活动打造成为我县精神文明建设的一项品牌活动,赋予更多新的内涵,长期深入持久地开展下去,不断激发广大群众“热爱武宁、建设家乡”的热情和干劲。当前,要切实抓好国家卫生县城第三次复审工作,确保复审顺利达标。四要发展文化激活力。要充分发挥我县各类文化和艺术协会的作用,用好八音公园、文化大舞台、博物馆、大剧院、文化广场等文化阵地,团结和激励广大文化人士多创精品力作,聘请一批文化精英,多方讴歌武宁、赞美武宁,让大美武宁大放光彩。要坚持一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,不断满足群众日益增长的精神文化需求,提高全社会的文化生活质量。要以城市社区和农村乡镇为重点,广泛开展群众性文化活动,丰富群众文化生活。

2、组织工作要选贤能、正导向。要突出全面从严治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,切实增强组织工作的公信力。一要选准干部,建好班子。要按照新修订的《干部任用工作条例》要求,切实把选干部、聚人才作为组织人事部门的重要职责。始终坚持“重德才,重实绩,重公认,重一线”的用人导向,把有限的岗位安排给想干事、会干事、干成事的人,使想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人受尊敬,不干事的人让岗位,引导广大党员干部把心思和精力凝聚到干事创业上来。领导职务是稀缺资源,大家要珍惜现有的工作岗位,要在现在工作岗位上做出成绩、作出贡献。对干部的使用,现在越来越严,职数严格按“三定”方案来配备,超职数的必须限期消化。二要严抓严管,净化队伍。要以严的标准、严的要求、严的措施,监督管理干部,既要防止干部“带病提拔”,又要防止干部“任后生病”。今年,重点是要牵头抓好“三严三实”主题教育活动,要通过活动发现和培养一批好干部,教育和挽救一批庸政、懒政、怠政干部,对不胜任工作且反应不好的干部,要坚决从领导岗位上撤换下来。当前,全面从严治党已作为“四大战略布局”之一,严管干部已进入新常态,大家要警醒,要适应,要作表率。我们希望大家都严格遵守“八项规定”,不希望看到有干部从岗位上掉下来。三要加强党建,夯实基础。要深入研究和分析基层党建工作的新情况、新问题、新矛盾,运用改革创新的办法,解决好重点问题和薄弱环节。特别是,村级组织换届选举工作已全面完成,如何让新的“两委班子”展现新作为、树立新形象,至关重要。要严格按照《中央关于加强基层服务型党组织建设的意见》要求,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,沉下心来抓、狠下功夫抓,着力推动基层党组织和党员干部更好地服务改革、服务发展、服务群众。基层党组织办公场所今年要作为刚性任务完成,村、社区这一级要全面落实,请组织部牵头,尽快拿出方案。基层党组织班子建设要按要求配到位,特别是党组织“一把手”要按要求选好。要把人才工作机制建立起来,引进一批我县急需的人才。如:专家级医生,学科带头人,中、高级教师,网络新媒体人才(网编人才)、“六大产业”专业人才,等等。

3、统战工作要聚人心、促和谐。要始终围绕党和政府的工作大局,高举大团结、大联合的旗帜,找准着力点,狠抓落实,务求实效。一方面,要发挥优势促发展。要正确引导、大力支持各民主党派、工商联和无党派人士围绕事关发展全局的一些重大课题开展调研,积极参政议政、建言献策,更广泛地了解民情、反映民意、集中民智,为推进武宁经济社会发展提供更广泛的政治动力。要发挥统一战线联系广泛、渠道通畅的优势,对外宣传武宁、推介武宁,引进更多的投资者到武宁投资兴业。另一方面,要凝聚力量促和谐。要突出抓好民族和宗教工作,帮助和引导民族村发展产业、富裕百姓;要依法打击邪教和非法宗教活动,特别防止非法信众挑起事端,扰乱太平山宗教秩序,破坏两省边界稳定,及时消除各种不稳定因素,引导宗教领域健康发展。尤其要协助党委、政府多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的工作,多做统一思想、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,为维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

4、老干工作要优服务、上水平。我们要牢固树立“老干部的今天就是我们的明天、为老干部服务就是为自己服务”的理念,真心实意、充满感情地做好老干部工作。一要在情感上贴近老干部。要带着深厚的感情,与老干部多交心、多沟通,了解他们的思想,走进他们的心灵,重视他们的诉求。对老干部提出的要求和愿望,符合政策规定的,要坚决办,马上办,不折不扣地办。二要在待遇上厚爱老干部。要全面落实好老干部的政治待遇和生活待遇,该向老干部通报情况的要及时通报,该请他们参加的活动要及时组织参加,该让他们阅看的文件要及时传阅。特别是要高度关注和妥善解决老同志的实际困难,体现人文关怀,为老干部营造一个精神愉悦、颐养天年的生活环境。三要在工作上支持老干部。各地各单位要为老干部开展工作积极创造条件,该给的经费要给足,该提供的场所要满足,该提供的车辆要调配,该充实的力量要到位,让老干部积极发挥作用,满足他们为社会再作贡献的良好愿望。这些老领导都是德高望重的同志,都是在为党委、政府,为单位做事,不能让他们伤心。我县有三大老年组织,即老年体协、老年科协、老年大学,还有县委关心下一代工作委员会(这不属于老年组织,而是由老领导牵头做的工作)。各单位根据这四个组织的工作安排,积极支持配合,确保有人员负责、有工作场所、有经费保障。

各级党办作为党委的核心部门,关键要深入贯彻落实重要批示和全国全省党委秘书长会议精神,紧紧围绕党委中心工作和决策部署,坚持绝对忠诚、大局至上,增强理解力,提高执行力,发挥创造力,大力推进科学管理、规范管理和精细管理,切实当好党委“坚强前哨”和“巩固后院”。

三、要强化落实抓党务

做好党务工作,核心在队伍,关键在执行。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党务部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

1、要加强学习。党务工作者要加强学习,主动适应新常态,以新的理念、新的方式做好新形势下的党务工作。要系统学习习系列重要讲话精神,学习省、市相关重要会议精神,学习县委十三届九次全会、县三干会、县人大政协“两会”主要精神,要通过学习把握大势、增强悟性、辨别是非、明确方向。

2、要落实责任。从今年开始,按照中央要求,每年都将开展市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核。各级各部门要严格按照“把抓好党建作为最大政绩”的要求,突出主业,强化主责,抓好班子,带好队伍。各级党委(党组)要履好职、尽到责,坚持党务工作和发展工作一起谋划、一起部署、一起考核。各单位“一把手”要负总责、亲自抓,要像抓经济工作那样,投入足够的时间和精力抓党务工作,重点承担好总揽统筹责任、推进落实责任、考评问责责任和最终兜底责任。各有关部门要把住口、抓到位,全县各地各单位都要自觉担负起管党治党的共同责任,特别是各级纪检监察组织、党委办公系统和组织、宣传、政法、统战等各个党委工作部门及财政等其他相关部门,都要从自身职责出发,分兵把口,各尽其责,真正形成齐抓共管的整体合力。

3、要提升能力。党务工作者要勇于创造、善于创新、追求卓越,切实提升领悟力、创新力和执行力。要勇创一流,坚决消除“差不多、过得去、还可以”的思想,充分发挥主动性、能动性、创造性,努力做到“人无我有、人有我优、人优我精”。要打造亮点,无论是推进各项改革,还是开展实践活动,我们既要遵照上级要求,又要结合自身实际,既要做好规定动作,又要搞好自选动作,让每一次贯彻落实都变成展示特色、彰显亮点的契机。要善于破难,要以担当的姿态,敢啃“硬骨头”,能打“攻坚战”,在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢冲敢突,真正做到人人争当先进、时时牢记使命、事事务求圆满。

4、要改进作风。要通过改进作风全面展示党务工作者的良好形象。要脚踏实地,正确处理好“虚”与“实”的关系,虚功实做,以虚促实,以实兴业。带头做“推土机”式的干部,不讲客观、不讲客套、不做“客人”,尽心尽力把工作落地,把难题攻破,把最后一公里打通。要雷厉风行,定下的事情就要快马加鞭地推行,瞧准的良机就要十万火急地跟进,不拖拉,不耽搁,不动摇,风风火火、干干脆脆,快办速办、办实办好。要持之以恒,要紧紧围绕县委、县政府确定的各项工作目标,做到不争论、不懈怠、不折腾,一任接一任、一年接一年、一件接一件抓下去,抓出成效。

同志们,做好新形势下的党务工作,任务艰巨,使命光荣。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,认真贯彻落实中央、省、市的决策部署,以饱满的热情,务实的作风,不断推动全县党务工作百尺竿头、更进一步,为“致力绿色崛起、建设幸福武宁”作出新的、更大的贡献!

创建生态文明制度心得体会 生态文明制度体系心得体会(二篇)

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