干部良性成长机制心得体会和感想 干部成长感悟(9篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022干部良性成长机制心得体会和感想一

我叫，大专文化，xx年参加工作，xx年任新洲乡农技站站长，xx年任x镇农技站站长。根据乡党委政府安排，现将任职以来的思想和工作情况向各位领导及同志们汇报，敬请各位提出宝贵意见。一年来，在新洲乡党委政府的正确领导下，本人始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，并以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，以保持共产党先进性教育学习为契机，坚决贯彻落实xx届四中、五中、六中全会精神，及中央农村工作会议精神，落实科学发展观，构建和谐社会，坚持科技创新和科学普及，实施科技兴镇战略，树立“立党为公、执政为民”的思想，以群众利益无小事作为自己工作的重心，配合党委、政府带领x镇人民脱贫致富奔小康，为了今后能更好地做好本职工作，现将过去主要工作总结如下：

一、加强政治思想学习，不断提高自己的政治理论水平 任职以来，本人一直把政治学习放在首要位置，在平时工作中，我认真学习了党的xx大精神，新时期党的路线、方针、政策以及各项法律法规，并积极参加党委组织“三个代表”重要思想学习，第二批保共产党员先进性教育学习活动，除集中学习外，我还利用业余时间，坚持自学，写出个人心得体会，做到思想上成熟，政治上同党委政府保持高度一致性，在实际工作中，能够摆正自己的位置，遇事及时向领导请示，努力做到不越位、不争权、不推诿，时刻与镇领导和同志们搞好团结，做到大事讲原则，小事讲风格，努力树立一个共产党员的良好形象。 注重业务学习，努力提高自己的业务工作能力

在注重政治思想学习的同时，我从不放松业务知识学，我自己订有《安徽科技报》、《河南科技报》、《安徽农业》和《现代农业》等报刊，不断学习新技术、新技能、补充新鲜血液，争做一个合格的基层科技干部。

二、响应号召，任劳任怨，积极主动，配合党委政府抓好自己的分管工作。

(一)加强科技领导，完善了村级科技服务组织挂职以来，在党委、政府高度重视下，首先成立了科技领导小组，结合村委会换届，每村配齐一名科技副主任，并且选用2—3名科技信息员，解决村级科技服务组织断层现象。

(二)当好党委政府抓农业科技工作的参谋

是农业大镇，农业基础比较薄弱，实现农民增收，农业增效，必须从科技入手，必须从党政成员入手，落实科学发展观，为此我根据x镇情况，制定农业发展规划，农业科技工作计划，为党委政府领导抓农业科技工作献计献策。

(三)落实好小麦良种补贴项目，组织实施小麦高产攻关行动。

1、狠抓小麦良种补贴项目实施工作

09年x镇承担省良种补贴项目1.615万亩，为项目落到实处，我配合镇党委政府，严格按照市县项目实施要求，精心组织各项措施落实，严把三个关口，首先是严把种子质量关，坚持对每批送达的种子进行抽样检测，不合格的种子坚持不能发放。其次严把供种程序关，确定专人，做好种子款预收，供种清册填写，统一供种到户工作，确保种子按时、按质、按量发放到户。再次，严把技术服务关，开办培训班，发放科技增收明白纸1万份，田管资料0.1万份。由于各项措施落实，预计1.615万小麦平均单产420公斤，每亩将增产55公斤。

2、增加科技含量，开展小麦高产攻关活动

自供种以来，根据省市县《小麦高产攻关实施意见》，我紧紧围绕提高生产效益，增加农民收入这一核心，结合实施小麦良种补贴项目，以建立小麦高产攻关示范区，抓好小麦高产攻关示范片，示范大户为切入点，开展小麦高产攻关活动，全镇共建小麦高产攻关田1万亩，其中李棚、庞饭示范区20xx亩，单郢、陈楼、四里示范片500亩，10个小麦高产示范户，全面实施小麦各项保优栽培增产技术。

(四)加强农业结构调整，建立优势农产品基地

按照市县优势农产品区域布局规划要求，配合党委政府制定《优势农产品规模基地建设实施方案》科学规划优势农产品生产区域，着力培植优势农产品产业带，促进种植结构优化升级，今年我镇落实优质小

麦、优质大豆、优质玉米、优质芝麻、优质蔬菜生产2万亩，基本形成规模种植，质量进一步提高，经济效益逐步增加。

(五)绿化科技服务，农业适用技术得到推广应用 一是加强技术培训，我通过采取送科技下乡、电视专题讲座、印发技术资料等方式，普及各类农业适用技术，今年x镇重点抓好优良品种推广技术配方施肥技术病虫草害综合防治技术，农业标准化生产技术、全年共举办培训班20场次，田管游动字幕16期，发放明白纸1.5万份，田管资料0.2万份。二是落实科技入户工程，组织综合服务人员进村入户指导。

三、配合党委政府贯彻落实党在农村的各项政策 宣传惠农政策、协助抓好“一书、一证”补换发工作，能够按要求，严格执行收费标准，开展“一书一证”补换发工作，切实维护农民的合法权益。

四、抓好建片工作 自己能够主动地按照党委、政府的统一布置深入下去与包点干部及村两委干部一道完成镇领导干部部署的四项手术、妇检、流动人口办证等工作。

其他工作

协助党委政府开展三级联创活动，搞好今冬明春农田水利，林田、林网建设规划。

五、廉洁自律，树立好自己的形象 筑牢思想防线，挂职以来，在廉洁自律方面严格要求自己，加强廉政知识学习，特别认真学习中央、省、市、县廉洁从政有关精神，学习中国共产党《纪律处分条例》，学习“八荣八耻”等，并观看警示教育片，进行深刻的反思，做到警钟长鸣，通过学习先进事迹，从正面典型查找自己的不足，扬长避短，始终保持一名共产党员的先进本质。

2、严格按纪律规范自己 坚持执行党政路线方针政策，严守党的纪律，坚决维护树立党委、政府的威信，严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》，管好自己，教育好亲友，不谋私利，并严格执行。 挂职的我虽然职得了一些成绩，这主要与党委政府的正确领导分不开的，与同志们的帮助分不开的，实际要求还有一定差距。

一是学习有待进一步加强，特别是业务学习，科技更新滞后，不能及时注入新鲜血液。

二是开拓精神不够，在招商引资工作上，做的不够好，总认为x条件差，招商难度大，谁来这投资，缺乏创新开拓精神。

三是工作方法上有待进一步改进，工作主动性不够，仅局限于完成镇领导交给的工作任务，没有大胆地创新去开展工作。

针对自己的不足，在今后的工作中，我会不断加强学习，我要发扬优势，克服不足，脚踏实地，大胆创新，扎实工作，勤政廉洁，当好公仆，乐于奉献，为x镇经济发展贡献自己的一切力量。

以上述职，请给予批评指正。

2022干部良性成长机制心得体会和感想二

20xx年上半年，由于一名领导转任，局班子分工做了相应调整，我除继续主管医改、医政、合疗、镇卫生院财务核算、药品“三统一”管理与实施、价格和医疗设备管理、医改监测、卫生统计、医学教育、人才培养、卫生支农、无偿献血和血液质量、医疗安全、干部保健之外，新增创佳评差、目标责任制考核、卫生民生工程、村卫生室建设与管理、科技、普法及依法行政、卫生志编撰等。可谓重任在肩。

对待工作安排，我从来没有任何意见，一切听从领导安排。既然答应了就尽心尽力把事情做好。今年上半年，在履职尽责方面，我所分管的工作主要取得了以下进展。

一是县医院迁建取得形象进度。全县人民翘首期待，酝酿了多年，一波三折的县医院迁建工程，终于取得看得见的成绩。住院楼已经主体竣工。二是卫生人才培养继续推进。基层万名医师培训、县级骨干医师培训正常进行。一个新的人才培养趋向已经出现，一是在岗培训有下交趋向，上半年合理用药的镇村培训项目已经给了县上;二是专科护士培训启动，上半年县医院5名护士去北京协和医院学习。三是积极开展基层医疗机构集中整顿。按照卫生部安排，积极开展基层医疗机构集中整顿，目的是查找突出问题，促进医疗行为规范，提高质量，保障安全。完成全县医疗机构的执业许可证换证与年度校验。

四是医疗责任险覆盖全县所有公立医疗机构。面对医疗执业环境恶劣，医患关系紧张，医患纠纷频发，索赔数额巨大的现实，卫生系统在县直医疗单位和村卫生室已经实施医疗责任险的基础上，今年将23所镇卫生院全部纳入，至此，全系统县镇村所有医疗机构全部实施了医疗责任险制度。五是又一次开展了镇村全员患者安全培训。患者安全责任重大，为增强系统安全防范意识，提高防范能力和危机应对与处理能力，今年4月上中旬，卫生局组织进行了“患者安全与危机应对”培训。六是新农合门诊诊次总额预付全面实行。

创新医疗保险支付制度改革是未来发展的必由之路。为避免基金支付压力，有效防止新农合基金透支，我县今年开始对门诊报销实行诊次总额预付。这一制度，是将过去“村医看病即时报销，待后合疗办审核兑付给村医”，变为“核定诊次提前预付，农民看病村医按规定报销，盈亏村医包干”，这样改革实际上就是变过去“村医请客政府买单”为“村医请客自己买单”，变过去“要我合理治疗”即“被动控费”为“我要合理治疗”即“主动控费”。七是印发《山阳县基层医疗卫生机构经济管理操作规范》。为做好系统内部的风险防控工作，卫生局在认真分析主要风险点的基础上，制定了《山阳县基层医疗卫生机构经济管理操作规范》，内容涵盖收支、差旅、车辆燃油维修、单位零星修缮、财务票据管理、村卫生室财政性补助资金兑付、新农合资金拨付、工资及绩效工资考核、职工灶、单位固定资产管理等各个方面，对于规范经济管理，有效防范风险具有重要意义。八是县级医疗机构实现药品集中结算。按照省市要求，每个县必须在卫生局下设立“药品采购与结算管理中心”，我县去年年初已经设立，去年6月开始集中支付镇村医疗机构的“三统一”药品款，今年3月实现了县级医疗机构药品款统一归集统一支付。

今年上半年，我能够按照局党委、局纪委的统一安排，认真贯彻执行中、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，特别是狠抓中央改进作风八项规定的身体力行，把“为民、务实、清廉”作为自己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。

一是加强学习教育，增强党性修养。针对卫生行政管理工作量大面广，专业性和政策性都很强，而且当前正值“新医改”的关键时期，矛盾错综复杂的特点，积极加强学习，提高水平，注重研究新情况，着力解决新问题，不断提高自己的党性修养，确保各项工作不出事，有进展。

二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定。以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”，无违纪违法的现象发生。做到恪守道德，认真履职。严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主;民主生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一，减少决策失误。能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。严格财经纪律，强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。

三是身体力行落实中央八项规定。一开年，就积极投身于“贯彻中央八项规定改进工作作风”学习教育整顿活动。按照局统一安排，紧紧围绕“八查八看八解决”，开展了认真地对照检查和整改。

总之，20xx年上半年，借中央八项规定东风，我在履职尽责、清正廉洁方面进步明显，成效比较显著。为了今后工作要求，我将继续努力，不断加强学习，提高自身素质，力争做的更好

2022干部良性成长机制心得体会和感想三

中 共 万 全 镇 委

关于表彰20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及优秀驻村干部的

决 定

各社区(农场)党委、各党支部：

20xx年全镇党员干部认真贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神，创先争优、爱岗敬业，有效推动了全镇经济社会转型发展和跨越崛起，在工作中涌现了一批先进党组织、党员及驻村干部，为了更好地表彰先进、树立榜样，经镇党委研究，决定对万全镇郑一村党支部等9个先进基层党组织，杨玉艳等41名优秀共产党员，王丽丹等7名优秀党务工作者和余慧等8名优秀驻村干部进行表彰。

希望受表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创新业绩。全镇各级党组织和广大共产党员要向受表彰的先进集体和个人学习，认真践行“两学一做”，为建设“工业万全、品质万全、水乡万全、平安万全”作出新的更大的贡献。

附件：20xx年度万全镇先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀驻村干部名单

中共万全镇委

20xx年6月28日

万全镇综合办公室

2022干部良性成长机制心得体会和感想四

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

20xx年，在县委的正确领导下，自己能够认真履行岗位职责，严格遵守廉洁自律相关规定，较好地完成了党建组织工作任务。

一、认真践行“三