干部双亮工作心得体会报告 工作亮点心得体会(七篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
主题干部双亮工作心得体会报告一
一、不违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证;
二、不接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;
三、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动,不以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;
四、不利用公款搞无实质性内容的相互走访、相互宴请、用公款支付高消费娱乐活动和用公款大吃大喝、出国(境)旅游,不擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动;
五、不私设“小金库”,不违反财务制度、规范津补贴等有关规定;
六、不违反规定为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件,不利用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;
七、不违反规定干预和插手物资采购、基建工程等生产经营活动;
八、不利用职权上的影响和职务上的便利谋取不正当利益,并对职责范围内的党风廉政建设负责;
九、自觉遵守《“十条禁令”》和《中小学教师职业道德规范》,认真执行一系列规章制度,杜绝吃、拿、卡、要现象,努力形成务实、高效、文明、勤政良好作风;
十、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度,及时报告执行廉洁自律规定的情况。
以上承诺本人将严格履行,自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督。
承诺人:
日期:xx年xx月xx日
主题干部双亮工作心得体会报告二
首先,祝贺你(们)即将走上新的领导岗位。对新任职领导人员进行廉洁谈话,是公司落实党风廉政建设责任制的重要措施,既是学习勉励的过程,也是思想教育的过程,体现了公司对大家的关心和爱护。现我(代表纪检监察部)就廉洁从业提些要求,与大家共勉。
一、要提高思想认识,严守党的纪律。要认真学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治意识和政治站位,坚决维护总书记党中央的核核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要遵守和维护党的六大纪律特别是政治纪律,在思想上,政治上、行动上与党中央、集团公司和公司保持一致,要将党纪的权威性、严肃性落实到岗位工作中,不允许有令不行、有禁不止,不允许以局部利益干扰全局利益。
二、要重视廉洁从业,严格要求自己。要严格遵守廉洁自律各项规定,特别要严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国能建领导人员廉洁从业纪律》(集团“十不准”)等。
三、要正确使用权力。要严格按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不能搞特权、不以权谋私。要自觉接受党纪国法的约束,自觉接受组织和职工群众监督,做到自己清、家风清、亲属清、身边清。
四、要合规经营管理。一是要加强经营管理方面法律法规知识的学习,提高法律意识,对法律心存敬畏,做到知法懂法。二是要遵守各项经营管理制度,严格按照制度确定的要求和程序开展工作。三是要防止利益冲突,不得利用职务便利为配偶、子女和其他特定关系人谋取利益,不得利用职务便利进行同业经营或关联交易。
五、要认真落实党风廉政建设责任制。各级领导、各组织对管辖的范围和领域的党风廉政建设负有责任,那种认为“自己仅是管业务的,党风廉政建设与自己关系不大”的思想是错误的,作为领导人员,要消除这种思想上的误区,切实承担起党风廉政建设的政治责任,抓好职责范围内的工作。
六、要落实好中央“八项规定”精神。要严格遵守中纪委《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》,严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼;严禁违规收受礼品、礼金(有价证券)、电子红包等;严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用;严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待;严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等等,作为领导干部要身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。
以上谈到的,希望对你(们)有所帮助,要坚持把纪律挺在前面,筑牢“防火墙”、守好“安全阀”、不碰“高压线”,做好表率引领,更好地承担起重任。
最后,祝你(们)在新的领导岗位上工作顺利,身体健康,家庭幸福。
谢谢大家!
主题干部双亮工作心得体会报告三
要想让一个班级成为一个优秀的班群众,一个有凝聚力的班群众,光靠班主任一个人的努力是不够的,还需要培养和使用一批小助手——班干部。从教十余年,我在培养和使用班干部方面有以下几点感触。
学生干部不仅仅仅要有协助班主任管理好班级的潜力,并且更重要的是能以自身的优势在德、智、体、美、劳诸方面起到帮忙和带领作用。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。对于学生干部也是这样。本学期里我注意引导班干部要严格要求自我,模范遵守纪律、诚实、谦虚、互相关心、主动用心完成教师交给的任务。比如:和班干部一齐处理学生间的矛盾,去关心某同学的困难等,逐步培养他们的高尚品格和解决问题的潜力,增强班干部的凝聚力。个性是注意引导他们独立开展工作的潜力,工作做得好的给予及时肯定,出现问题的帮他们分析原因。一学期下来,班干部们的组织潜力有了很大的提高。他们用他们的热情用心地参与班级管理工作,发挥了极大的作用。
班干部在同学中要有务必的威信,深受同学们的尊重,所以,班主任可把班级日常管理工作交给他们去做,让班干部成为班级的管理者,培养他们自治、自理、自立的潜力。对于我的班级而言,我不在的时候,班长就是班主任,他能够向我一样对班级进行日常管理,对好的表扬对不好的能够进行批评,发挥他们在班级管理中的主体作用。班主任的工作则主要放在了解状况、及时点拔和指导上,起主导作用。这样一来班主任的工作反而变的简单很多。
在工作实践中,班干部往往由于工作方法不多或不当而影响工作的顺利进展,此时,班主任应根据实际状况教给班干部工作方法。例如:怎样以身作则?怎样管理学生?虚心听取同学们的意见,严于律已、宽以待人等。使他们掌握灵活有效的工作方法,增强他们的自信心,激励他们以满腔热情投入到班级管理工作中去。
班干部的举止言行,对学生有着直接的影响。所以,对班干部要高标准、严要求,使他们处处以身作则,起到模范带头作用。同时,要充分信任、大胆使用,鼓励他们独立地开展工作,遇到困难及时帮忙解决,有了问题要帮忙分析原因,总结教训,要启发他们热爱本职工作,动脑筋,想办法,再实践中增长才干。
典型的作用看得见,摸得着。所以,要善于抓先进,树典型,当班干部在学习上取得优异成绩时,我恰当地给予表扬,让他们向同学们介绍自我的学习经验,勉励他们继续攀登高峰,让同学们互相学习,互相帮忙,共同提高,在比、学、赶、超、帮中营造良好的氛围,提高班干部在同学中的威信。
由于班干部都受同学们的信服,工作上大胆主动地去开展,班上很快构成了很好的班风和学风。此时,我深有体会:班级所取得的成绩与这群认真负责、塌实苦干的班干部付出的心血是分不开的。所以,我注重从工作上激励他们,在他们为班级取得好成绩时给予大力表彰,激励他们为班工作的热情。例如:班上的副班长郑爽同学,工作用心负责,任劳任怨,受到了我和同学们的多次表扬,尽管她成绩不好,可是我让她进入学生会,使他成为了一名学生会干部。结果她主动找工作做,带领同学们抹门窗,擦黑板,帮忙值日生清洁,使教室时时都整洁有序,每次都工作到最终。受到了教师和同学们的赞扬。
由于班主任在长期的班级管理中已经培养了一批班级干部,这些班干部经教师指导和实践锻炼已经具备了较强的工作潜力而成为教师们的得力助手,在班级工作中起到不小的作用,所以教师们普遍偏爱、信任他们。所以有少部分的班干部构成了娇、宠、脆的现象,这时我就采取班干部轮换工作,对于不称职的班干部要批评教育甚至罢免,从而使班级更加健康的发展。由于以往大多数学生缺乏担任班干部的实践经历,久而久之便构成了“被动服从”的态度和习惯。所以实行班干部轮换制的另外的好处是能够充分调动全班学生的用心性,让全班学生都想当班干部,想为班级服务,从而更深层次的培养学生的群众荣誉感,用邓小平的理论来说就是“让一部分学生先发展起来从而带动全体学生都发展”。
在我的管理实践中,我深深地认识到:班主任仅有选拔好班干部,充分调动起班干部的用心性、主动性和创造性,才能使班干部真正地成为班主任的得力助手,才能使班级管理获得成功,以到达“教是为了不用教”的教育目的。
主题干部双亮工作心得体会报告四
尊敬的各位领导、老师:
您们好!我来自初4、11班,我叫毕恺艺,现任11班班长。
今天,幸运的我站在这里参加优秀班干部竞选,心情是既激动又惭愧。说我幸运,是因为我的老师和同学们对我有一份特殊的厚爱,他们把这次光
干部双亮工作心得体会报告 工作亮点心得体会(七篇)
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