税务总局讲座心得体会报告 税务局心得体会交流(三篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

主题税务总局讲座心得体会报告一

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

主题税务总局讲座心得体会报告二

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于20xx年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下：

我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税网站查询，查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账;给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。

不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。

不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。

主题税务总局讲座心得体会报告三

2016年，我局认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，以法治政府建设考评工作为抓手，大力提升依法行政作水平，通过进一步强化制度建设、规范执法行为、改进监督机制、加大保障力度、扩大普法宣传，充分发挥法治引领和推动作用，努力营造公平有序的税收法治环境。

一、大力推进依法行政加强法治政府建设的主要做法

(一)努力推动依法行政体制机制的构建与完善。

一是加强依法行政工作领导小组建设，探索建立和完善依法行政工作领导小组会议制度和议事规则，推进领导小组运行常态化。

二是推行公职律师制度，制定本系统公职律师实施方案，挂牌建立公职律师办公室，推进公职律师实习，充分发挥公职律师在税政法规和法治建设方面的引领作用。

三是推行权力清单、责任清单制度，坚持“有权必有责、法定责任必须为”，将“责任清单”与“权力清单”有机结合，强化责任意识，倒逼税务执法人员依法履责。

四是建立健全执法岗位责任制度，制定并公布《行政执法岗位责任制度》及《行政执法岗位人员责任表》，将执法责任分解细化到岗到人。

(二)扎实做好规范性文件制定与清理工作。一是严格执行合法性审查制度，所有规范性文件均经我局法规部门审核把关，并提请市法制办进行合法性审查。二是加强备案管理，在规范性文件发布之日起30日内向税务总局备案，在本年度终了后15日内向税务总局报送规范性文件目录。三是加强清理工作，对我局制定发布或与其他部门联合发布的现行有效的税收规范性文件进行全面清理并予以公布。

(三)健全完善重大税务行政决策机制。一是严格按照法定流程决定重大决策事项并公布，采取目录管理方式，推动重大事项民主决策，从源头上防范社会维稳风险和税收执法风险。二是严格实施《税政专家委员会议事规则》，充分发挥系统内的专家资源，按照业务专家集体讨论、少数服从多数的原则，在业务层面形成统一、明确、具有权威性的意见。

(四)持续推进“放管服”改革与创新步伐。一是制定实施《税收减免管理实施办法》，进一步简政放权，加强减免税管理，将大部分税收减免事项由审批制改为备案制。二是创新后续管理方式，根据审批和减免事项的特点，制定基础性管理、后续跟踪流程化管理、风险指标化管理三种管理方式，提高后续管理风险化水平。

(五)持续营造公平有序的税收法治环境。2016年，我局突出贴近公众需求，积极运用报刊、网络、电视等各类载体，构筑起常态化、互动式全方位立体宣传网络，同时创新宣传方式方法，使税收宣传活动更“接地气”，例如：“码”上营改增，通过扫描“二维码”，方便公众扫描了解税改政策;“趣”宣营改增，通过“漫画说税”的形式增强税收宣传的趣味性和亲和力，吸引公众关注支持税改工作，取得了良好的宣传效果，有效提升了公民依法纳税意识。

二、推进依法行政工作亮点

(一)以改革为动力，着力构建税政法规工作体系，健全依法行政体制机制。近年来，xx地税全面推进管事模式改革，大力提升税收工作质量，持续加快税收管理现代化建设步伐。在此进程中，我局注重将法治政府建设要求与税收征管体制改革紧密结合，以改革为动力，以构建与管事模式相应的税政法规工作“五大机制”为抓手，努力打造“依法规范、体系完备、连接紧密、运转顺畅”的依法行政体制机制。

(二)以人才为保障，充分发挥税政法律人才队伍优势，集智攻关破解执法难题。近年来，我局狠抓法律人才队伍建设取得显著成效，实施了“准入严格、任务明晰、考核量化、退出常态化”的动态管理机制，初步实现了税政法律人才队伍的科学管理，为法治政府建设提供了有力的人才保障确定，不仅有效解决了当前税政法律工作中的突出矛盾，而且通过发挥带动和辐射作用，营造全局税务人员“乐于学税政、喜于谈税政，以掌握税政业务为荣”的良好氛围。

三、2017年推进依法行政加强法治建设的措施

2017年，我局将着力从以下几个方面大力推进法治建设工作，提高依法行政水平。

(一)加强税政法规体系建设，进一步健全完善依法行政体制机制。2017年，我局将全面深化管事模式改革，实现“管事模式组织整合”。围绕这一中心工作，我局将在今年税政法规体系建设取得初步成效的基础上，通过不断健全完善依法行政体制机制，着力破解基层执法部门普遍感到“法治建设工作缺乏强有力抓手，感到比较务虚、难以落到实处”等问题。

(二)强化税收执法标准化建设，进一步提升执法规范化、精细化水平。2017年是我局“持续标准建设的基础年”，我局将以执法标准化建设为突破口，坚持“问题导向”的工作思路，逐步制定实施征管类、执法类、税政类的工作标准，细化法律规定，使其具有可操作性，并固化到工作流程之中，实现税务执法“业务流程一致、工作标准一致以及岗责一致”，切实提高执法规范化、精细化水平。

(三)加大法律专业人才队伍建设，进一步增强法治政府建设的人才保障。在法律人才队伍建设已取得显著成效的基础上，进一步加大法律专业人才培养及使用力度，全面完成现有法律专业人才归位，建立完善基层局税政专家委员会，开展分层分类税政法律业务培训，采用“集中学习 跟班学习 综合训练”的综合培养方式，全面提升法律人才专业素养。