广州疫情防控工作心得体会报告 广州疫情期间的感悟心得(7篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
描写广州疫情防控工作心得体会报告一
广州塔从下到上,分为a-e一共5个功能区,塔基部分也就是a区为介绍广州历史、文化、经济和旅游景点等展示功能,并设置旅游服务配套设施。塔冠部分也就是e区,设置餐饮、娱乐功能及观景平台。
广州塔的娱乐项目有高空横向“摩天轮”,“速降体验”的极限项目以及4d影院,除外其还有很多其它景点,比如珠江摄影观景平台、488摄影观景平台、白云/星光观光大厅、减振系统游览厅、蜘蛛侠栈道,大部分都是以观景摄影为主。
广州的套票有很多种,可以根据个人的需要购买,目前基础门票白云星光观光门票还是大部分游客选择最多的,当然如果你想要体验摩天轮或者蜘蛛侠栈道等。都可以选择想应的套票。会比较合算。
推荐3点半到达电视塔,然后排队安检买票,这样一般4点半-5点可以上到电视塔顶,就可以看日落的广州了,然后可以欣赏拍摄夜景,这样从3点半开始的行程, 基本可以看到白天、傍晚、夜晚的广州全景,比较全面。夏天去电视塔的话由于昼夜长短不同(夏天的夜景比较晚),往后推两小时即可,并且晚上7点-8点是电视塔人最少的时候,错开人群也会比较舒服。
珠江摄影观景平台:a区,位于2楼,观景平台占地广,依江而建,视野独特广阔,是拍摄城市中轴线的绝佳之处,也是与广州塔摄影留念的好地方,一般可以在此和塔拍照留念。
3d及4d影院:b区,位于17楼至22楼,4d影院的感受非常立体,且椅子可以上下前后左右跟着剧情在相应情况摇摆,能最大限度地保证了观影效果和身临其境的逼真感受。
蜘蛛侠栈道:d区,位于33楼至62楼,它是世界最长的螺旋式空中云梯,旋转而上的全透明镂空玻璃地板,带来如蜘蛛人般漫步高空的神奇体验,能从不同角度细细品味广州美景,一般完成项目全程(走完1024级阶梯)需45-60分钟。
白云/星空观光大厅:e区,位于107、108楼,是广州塔室内观光的最高点,白云星光观光门票指的就是这个观光大厅了,两个观光大厅分别以白云和星空为主题,在这,城市新中轴线和广阔珠江可以尽收眼底。每层都设有一处全透明钢化玻璃构造的“悬空走廊”,可凌空观景,观光层内还设置有世界最高的空中邮局以及广州塔纪念品售卖专柜,你可选购各色各样的特色纪念品和寄送广州塔明信片,在高空邮寄出你对亲朋好友的祝福。
减振系统游览厅:e区,位于109、110层,它为你揭秘600米的广州塔如何抵抗强风和避震,对科技及知识敢兴趣的可以看下。
摩天轮:e区,它是世界最高的横向摩天轮。由16个透明水晶球舱组成,缓缓流转,在高处坐摩天轮,在很多小女生眼里是很浪漫的事情吧,很多人还在此求婚。
488摄影观景平台:e区,平台位于塔巅,可360度无障碍俯瞰羊城全貌,占据城市之巅绝佳拍摄点,摄影爱好者可以来此可从不同角度拍摄广州美景,就是费用较贵,一般只有摄影发烧友会来。
降速体验:e区,位于塔顶455米-485米天线桅杆的超高空位置,它是目前世界最高的垂直速降游乐项目,20xx年5月荣获吉尼斯世界纪录,吉尼斯委员会还特将此命名为“世界最高惊险之旅”。于485米高空自由落体运动30米,如果爱挑战惊险项目,那一定不可错过。
描写广州疫情防控工作心得体会报告二
广州塔(小蛮腰)矗立在广州城市新中轴线与珠江景观线的交汇处,与海心沙岛和广州市21世纪cbd区珠江新城隔江相望,海拔600米,是一座集旅游观光、餐饮、文化娱乐和环保科普教育等多功能于一体,具有丰富文化内涵的大型景观建筑。其塔体高约450米,天线桅杆高150米,以总高度600米占据世界第一至高电视塔的地位。 作为地标式建筑,广州塔不仅有着变换的色彩,还可展现出动人的“空中交响乐”:46环led灯带,环环向上画出纤纤细腰美态。
特色1:广州塔被评为国家aaaa 级旅游景区
特色2:游广州,不能错过游广州塔,立于中国高塔之上感受历史、展望未来
特色3:广州塔游乐项目速降体验“跳楼机”荣获具名世界纪录
特色4:488摄影观景平台(吉尼斯世界记录)立于城市之巅
特色5:世界至高摩天轮,作为花城浪漫求婚圣地,更是婚纱摄影具佳取景点
特色6:422.8米高空之上旋转餐厅 ,带您体验舞动舌尖之旅
特色7:空中云梯蜘蛛侠栈道让你体会云中漫步
特色8:4d电影院:享受电影大片,感受奇幻之旅
描写广州疫情防控工作心得体会报告三
用人单位(甲方):_____________
地址及编码:_____________
职工(乙方):_____________
身份证号码:_____________
住址及编码:_____________
广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本劳动纠纷处理劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年______月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:
1.合同有效期限为_________年,至_______年_______月_________日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的`劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:____________________________。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_________个______月内为试用期。
本劳动合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(_______岗位或部门):_________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:
1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及______年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_______________元/月;试用期满乙方起点工资定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每______月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:
(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;
(2)休息日加班,支付200%的加班工资;
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受______年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇
(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更______年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成______年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其_______岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作_______岗位和有关规定,发给乙方必的劳动保护用品,按劳动保护规定定期安排乙方及进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休______年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;
乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;
乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
乙方不能胜任工作,经培训或调整工作_______岗位仍不胜任工作的;
乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。
停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:
在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养
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