有关廉政影响心得体会报告(三篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
有关廉政影响心得体会报告一
(一)增强“四个意识”方面。作为一名领导干部,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢树“四个意识”,坚决做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署。但进一步对照新党章、新形势、新要求,还存在不足。一是在提高站位方面做的还不够。对新形势下意识形态领域的尖锐性、复杂性认识还不够充分,对一些具体问题,站在大局的角度去思考、去理解还不够。自身遵守党规党纪满足于不触“红线”、不破“底线”,向更高标准看齐的意识不强、追求不高。二是在爱党护党方面做的还不够。对社会上的一些不良思想和言论、苗头性倾向性问题以及有损党的形象行为的斗争还不够坚决;对一些错误言论,微信朋友圈里的一些负面信息,尽管做到不信、不议、不传,但并没有做到旗帜鲜明地反驳和纠正。
(二)坚定“两个维护”方面。自己能够充分认识到坚定“两个维护”是一个大是大非问题,是旗帜鲜明讲政治的根本要求,自觉做到坚决维护习近平总书记党中央核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过对照检查,自己还存在着政治能力不强的问题。一是面对社会上、生活中、朋友圈出现的一些抹黑党中央的错误言论,没有做到立场坚定的给予抨击,缺少斗争意识,维护党的正面形象做得还不够。二是在贯彻上级党委重大决策部署,完成交办各项任务时,缺少打硬仗、敢啃硬骨头的决心和信心,缺乏全局意识和全局观念。
(三)坚定“四个自信”方面。“四个自信”是习近平总书记在党的十八大上提出的,是对中国特色社会主义“三个自信”的创新发展和完善。作为水务局主要领导,自己能始终牢记党员身份,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化矢志不渝,但通过查摆也存在一些需要改进的地方,主要有:一是对共产主义远大理想信心不够坚定。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。二是对十八大以来党和国家事业取得的辉煌成就缺少应有的认识。思想上总觉得我国仍是发展中国家,有“月亮还是国外圆”思想。比如:对国家在航天航空、高铁走出国门、人工智能、大数据等以及省委提出全省正处在由“乱”转“治”,由“疲”转“兴”阶段没有清醒地认识。
(四)落实“一岗双责”方面。自己始终坚持以上率下、带头学习,积极参加县里开展的各项教育实践活动,但在落实“一岗双责”方面仍存在差距。一是对责任理解还不透彻。对履行党风廉政建设责任的认识还不够准确和深刻,认为党风廉政建设是党委和纪委的事,只要自己不违反党纪国法,把分内事情做好就够了,平时对业务工作思考多、管得多、,对党建工作谋划少、抓得少,“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大。对党风廉政建设工作存在依赖思想,满足于完成县委、纪委安排部署的工作,主动作为的思想和意识不够,有时担心执行规定过严、讲究规定过多,会束缚干部的手脚,落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。
(五)严守政治纪律和政治规矩方面。 等人出现严重违法违纪行为的根本原因,就在于违反政治纪律和政治规矩,丢掉了旗帜,丧失了党性。自己在工作和生活中,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻中央和省市县委的重大决策部署,确保各项工作任务扎实推进。这方面主要存在两个方面的问题:一是政治敏锐性不强。片面认为理论功底是对高级领导干部的要求,自己作为科级干部主要是抓落实、办实事,对学习的重要性、迫切性认识不足,对一些敏感的政治问题,缺乏警惕性和鉴别力。二是缺少政治担当。对一些苗头性倾向性问题没有坚决予以抵制,对一些损害党的形象和权威的言行开展斗争意识不强,由于学习上不积极、不认真,在遇到不当言论时难以做到挺身而出、以理服人。
对照 xxx腐败案,深刻剖析问题产生的原因,虽然有客观的,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
一是理论武装有所松懈,“总开关”拧的不紧。对加强理论武装的紧迫性认识不足,学习欠账比较多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不深不透,在深刻理解、有效运用上还有差距。由于及时“补钙”不够,造成世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,因而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,产生了“差不多”“过得去”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
二是党性修养有所放松,“防护堤”筑的不牢。总认为自己长期接受党组织的教育培养,在党性修养和政德建设上没有太大的问题,因此在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表现在工作作风上有时出现拖沓、松懈现象,工作要求上不够严格、标准不高。宗旨意识、群众观点树立还不够牢固,特别是在运用党的群众路线端正立场、锻炼工作方法、改进工作作风方面做得不够,拜群众为师、从基层群众中吸取营养方面做得不够。
三是纪律观念有所淡化,“铁笼子”扎的不紧。尽管对中央和省市县委纪律作风各项规定能够自觉遵守,但是在一些具体制度的执行上还有所松懈,纪律观念的标杆树的还不高,有时认为只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,从严从细、从高从紧要求不够。同时,作为局一把手,从严从实管党治党责任落实不到位、压力传导不够、指导工作不细,没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
针对自身存在的不足,我将严格按照县委和纪委要求,坚决加以整改,重点要抓好以下几个方面:
一要加强理论式装,增强党性修养。要坚持把学习作为一种政治责任和精神追求,系统学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习马克思主义经典著作,进一步提高理论素养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定不移地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强作风转变,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定文件的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
三要强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
四要坚持从严要求,树立良好形象。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持高标准严要求,带头立德修德,自觉提高人生境界;要带头贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定,抵制各种不正之风,弘扬新风正气,持续推进风清气正的政治生态建设;要带头执行廉洁自律各项规定,守住小节,防微杜渐,清白做人,干净干事,注重家庭家教家风,自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈;要切实履行好主体责任,当好榜样、带好队伍,管好亲属,切实维护水利部门和自身的良好形象。
有关廉政影响心得体会报告二
根据《关于县级领导班子成员同乡镇(街道)、县直部门主要负责同志进行履责谈话的工作方案》精神,县领导与分管的部门主要负责同志进行履责谈话,这既是县委对我们的廉政教育,也是对我们的关心和爱护。在此,我结合自身实际作如下汇报:
1、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。长期以来,始终自觉遵守党的政治纪律,坚定理想信念,在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致,对党中央和省市县委的重大决策部署坚决拥护,并结合单位实际认真抓好贯彻落实,确保政令畅通。同时,认真学习贯彻党章、《准则》和《条例》等党规党纪,切实增强政治敏锐性和鉴别力,做到了在党言党、在党爱党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反党的政治纪律和政治规矩。
2、严格遵守党的组织纪律。坚持民主集中制原则,做到集体领导和个人分工相结合,将全局职能分别落实到分管局长,放手放权,充分支持,自觉维护班子团结。坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,并严格按照程序、按照规矩办事,及时向组织请示报告“三重一大”事项,自觉接受监督。
3、严格遵守党的廉洁纪律。平时工作和生活中,能认真学习、落实中央八项规定精神和省市县委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定,持续纠正“四风”,带动班子和单位形成良好的风气。从没有利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;没有违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝。
4、严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,定期深入所联系包扶企业开展调研走访,并及时帮助协调解决实际问题。没有发生搞特权和以官僚主义态度对待群众,对群众疾苦和困难漠视的现象。同时,按照有关规定,通过宣传栏及时公开党务、政务工作,自觉接受职工群众监督。
(五)严格遵守党的工作纪律。认真履职尽责,严格按照规定行使权力,团结带领全局干部职工,敢于担当、开拓进取,认真做好粮食业务工作和县委、县政府安排的各项重点工作。落实从严管理干部的有关规定,加强对干部职工的教育、管理和监督,通过开展警示教育、廉政谈话等形式,引导大家严守纪律和规矩,防止了违规违纪行为的发生。
(六)严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关,带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关,在小事小节上了严格要求自己;把好交友关,谨记人情里面有原则,绝不公权私用;把好亲情关,教育管理好亲属和身边工作人员,防止亲情错位;把好金钱关,常思贪欲之害,抵得住利益诱惑。
1、加强组织领导,从严抓管党治党。一是把党风廉政建设工作列入单位重要议事日程,每季度召开一次党组专题会议,听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报,研究分析单位推进全面从严治党工作,做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是结合单位实际和工作职责,研究制定了《2018年度全面从严治党主题责任任务分工及责任清单》,进一步明确了重点任务、责任人和完成时限,推动全面从严治党落地生根。三是认真履行“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,督促班子成员落实好“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,形成推进全面从严治党合力。
2、严格党内组织生活,从严抓思想教育。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真召开了领导班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,同时班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,开展民主评议党员工作。二是把“两学一做”与“三会一课”、支部主题党日相结合,建立了周五固定学习日制度,认真制定学习计划,突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育,开展集中学习12次、专题讨论3次,提升了党员思想理论水平和党性修养。三是深入宣传学习党的十八大以来全面从严治党的成效和经验,组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中央八项规定实施细则》、习近平总书记在中纪委十九届二次全会上的重要讲话,学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型案例、扶贫领域违纪问题典型案例的通报等内容,增强了全局党员干部的廉政意识。
3、严守组织纪律,从严抓选人用人。通过日常考察、民主评议、谈心谈话等方式动态跟踪干部的思想状况、作风情况和廉洁自律表现,并加强监督管理,教育引导干部弘扬清风正气,清白做人,干净干事。
4、强化正风肃纪,推进机关作风建设。一是认真开展党员干部纪律作风集中整顿活动,制定了具体活动方案,扎实完成了三个阶段的任务,局机关作风建设取得了较好的成效。二是把开展“大学习、大调研、大改进”工作与纪律作风整顿活动紧密结合、有效衔接,着力解决突出问题,对调研梳理出的问题,做到不等不靠、即知即改、立行立改,切实改进思想、改进制度、改进作风、改进工作。三是在元旦、春节、清明、五一等重要节点,召开会议安排部署工作,重申作风纪律有关要求,坚持早部署、早提醒、早预防,做到防患未然。
5、加强制度建设,从严抓执纪监督。一是针对纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”工作中查摆出的问题,抓好制度的“立改废”工作,认真梳理单位原有的工作制度,进行修订重申,做到有章有制可循,为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。二是严格执行民主集中制,制定了《局党组工作规则》,坚持集体领导与个人分工负责相结合,班子成员之间形成“合心、合拍、合力”的良好氛围。三是落实履责谈话制度,认真制定谈话方案,5月底前主要领导与其他班子成员、班子成员与分管科室负责人分别进行履责谈话,督促谈话对象自觉加强党性修养,充分发挥表率作用。
(一)存在的问题
一是教育管理方式单一,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好,等等。
(二)下步打算
一是全面落实党风廉政建设责任制。把全面从严治党工作放在重要位置来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则,班子成员在抓好业务工作的同时,抓好各自分管范围内的从严治党工作,为粮
有关廉政影响心得体会报告(三篇)
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