劳务代理协议书 个人代理劳务合同(七篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于劳务代理协议书(推荐)一

受托方：(简称乙方)

甲、乙双方基于自愿、平等、协商一致的基础上，达成本协议，双方共同遵守执行。

第一条：甲方全权委托乙方代其向银行及其金融机构申请贷款(授信)事宜，贷款(授信)方式不限。

第二条：甲方应及时向乙方提供办理贷款(授信)所需要的所有证件和相关资料并保证所提供的资料及信息真实性、合法性和完整;如因甲方提供虚假资料或隐瞒相关事实所造成的后果全部由甲方承担。

第三条：贷款(授信)金额

1、甲方计划此次贷款(授信)金额为 元;

2、最终贷款(授信)金额以银行批准贷款(授信)金额为准。

第四条：贷款(授信)成功后甲方向乙方支付授信金额 %为办理贷款所产生的劳务费;甲方应在获得银行贷款(授信)当日一次性将劳务费付清给乙方。

第五条：本劳务协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力。未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

受委托方： 委托方：

年 月 日

关于劳务代理协议书(推荐)二

甲方：

法定代表人：

电话：

乙方：

法定代表人：

电话：

根据《_____》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律，遵循自愿、公平、公正和诚实信用的原则，经甲乙双方就建设工程劳务合作事项协商一致，特订立本合同如下：

一、工作概况及工作内容

1、升办资质内容：房屋工程建筑施工总承包_____、幕墙专业承包二级，装修专业承包二级。

2、要求：乙方必须在承诺的时间期限内完成任务，如因国家政策变更停办，经甲方了解属实，不承担违约责任。

二、合同工期

房屋工程建筑施工总承包_____，幕墙专业承包二级，装修专业承包二级，甲方拿证（资质证书）时间为公司建造师满足办理公司资质要求后_________个月内。

三、合同价款包干价

代理费总价为_________元。（乙方不提供咨询服务发票。）

四、办理资质甲方需提供资料

1、企业法人营业执照正、副本（原件、扫描件各一份）。

2、办公场地的房屋租赁合同和产权证（原件、扫描件各一份）。

3、公司章程和股东会决议（原件、扫描件各一份）。

4、法人及技术负责任职文件、法人身份证扫描件及一寸证件照各一份，技术负责人身份证扫描件及照片各一份。

5、_______名建筑工程注册建造师注册证原件及身份证原件、b证原件、一寸证件照各一份。

6、_______名安全员考核合格c证证书原件及身份证扫描件、一寸证件照各一份。

7、近一个月社保证明各一份（社保发票及人员明细）。

8、中级职称人员_______人职称证原件及身份证扫描件各一份。

9、施工、质量、安全、机械、造价、劳务等人员_______人证书原件及身份证扫描件各一份。

10、技术负责人业绩扫描件各一份。

11、_______名中级技工证书扫描件及身份证扫描件各一份。

以上资料甲方至少提供前8类，其它不足部分乙方可负责补充。

五、乙方义务与责任

1、负责把甲方建造师注册至甲方单位；如有需要延期的乙方负责达到。

2、负责把甲方工程师、技工人员、现场管理人员进入甲方系统并上传相应资料。

3、完成全部办理资质所需所有材料并且保证通过。

4、负责收集相应人员证件及与资质相对应的机械设备发票的资料。

六、款项的支付

1、双方签订合同后，甲方预付_________元定金。

2、房屋工程建筑施工总承包_____资质省建设局网上公示后，甲方支付_________元。

3、乙方领取安全生产许可证办理完毕，证件到甲方单位后，一次性支付尾款_________元。

七、支付方式

八、违约责任说明

1、合同一经签订，甲乙双方应认真自觉遵守并履行各自的责任和义务，不得擅自单方面更改，终止合同，办理业务完成后本协议自动失效。

2、合同履行期满，乙方未给甲方办理好资质证书，乙方承担违约金责任，即每超过一个月，乙方向甲方支付________元/月，若甲方要求乙方退款则乙方不承担违约金，由双方协商制定补充协议。

3、因甲方未能及时按合同约定支付所需费用并由此引起的资质申报或领取资质证书时间延长，由甲方承担后果。若乙方逾期办理资质证书超出_______个月，甲方可以要求乙方终止合同。

4、因甲方提供资料原因延误时间，导致的一切后果由甲方自行承担。

5、若由于乙方代办工作的过失或其他乙方自身原因导致合同期内甲方未能通过资质核准，乙方一次性在_______个工作日内退回甲方已支付的费用。

6、乙方在受甲方的委托过程中，若是由于建设厅政策性等原因造成甲方所申报的资质不能核准以及延长核准时间的或不能领取资质证书，不属违约范围，双方协商解决。

7、甲乙双方遇见不可抗力的事件，均不属违约。甲乙双方相互商定、相互认定的行为，不属违约，且乙方不承担违约金责任。

九、合同争议的解决方法

双方发生合同纠纷时，应友好协商解决。若协商不成，提交____________人民法院诉讼解决。

十、合同的效力

本合同自双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章且收到甲方办证所需材料及定金之日起生效。本合同一式肆份，甲、乙双方各持貮份，具有同等效力。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

关于劳务代理协议书(推荐)三

甲方：通讯地址：传真：乙方：通讯地址：传真：甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：

一、劳务代理期限本合同期限为________年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和服务相关时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起算，期满经双方协商可续签。

二、劳务使用人数甲方委托乙方在____天内组织招聘____名人员。

三、劳务代理内容

1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。

2、乙方为甲方提供组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续的办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。

四、劳务人员的劳动关系

1、乙方应根据国家法律法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系。

2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

五、劳务人员的教育培训

1、乙方向甲方提供的劳务人员在上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

六、双方的管理责任

1、甲方的责任

（1）甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间内的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间内甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加。

（2）甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前____天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的____个月的基本工资。

（3）甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

2、乙方的责任

（1）乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求。

（2）乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

（3）劳务人员离职前乙方必须提前____天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员____个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。

七、费用及结算

1、甲方应支付给乙方劳务服务费及管理费人民币____元人月（不含税）。

2、结算时间