营商之殇心得体会报告 我为营商做贡献心得体会(3篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

主题营商之殇心得体会报告一

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（一）组成人员

组长：党组书记、局长

副组长：党组成员、副局长

副局长

党组成员、总统计师

党组成员、社会经济调查队队长

成员：办公室主任

办公室副主任

社会经济调查队副队长

社会经济调查队副队长

（二）工作职责

领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织协调、监督检查等日常工作。

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（一）部门“一把手”抓班子带队伍有短板

责任领导：

责任部门：局领导

责任人员：局全体干部职工

完成时限：立行立改

（二）眼界不够开阔，进取精神不强

整改措施：一是健全工作机制。持续推进统计基层基础建设，形成领导重视、部门协作、机制完善工作格局。二是组织业务培训。分层分类分片开展统计业务培训，全面推进企业电子统计台账建设，适应新形势下统计改革要求。三是加大激励奖惩。修订《县统计局目标绩效管理考评办法》，用好用活考核“指挥棒”，调动干事创业积极性。

责任领导：

责任部门：各股、室、队、中心

责任人员：局全体干部职工

完成时限：立行立改

（三）干部思想不够解放、责任心欠缺

整改措施：一是持续开展党史学习教育，深化“我为人民群众办实事”实践活动，聚力聚焦兴城市强工业，实施统计精准服务。二是强化重点指标动态监测和高质量发展指标预警，做到“早监测、早预警、早分析”。加强对行业重点企业跟踪监测，精准掌握企业实情。三是及时编报统计信息，提高各类信息上报质量，认真做好经济运行和分析研究，提供及时、准确、客观数据信息，当好党委政府决策“参谋”，做优施政“助手”。

责任领导：

责任部门：各股、室、队、中心

责任人员：局全体干部职工

完成时限：立行立改

（四）工作作风不扎实，服务群众缺乏耐心、细心

整改措施：一是建章立制，明确“制度优先、制度管权、制度管人”工作理念，修订《目标绩效管理考评办法》等，使各项工作做到有章可循，有据可依，为建设一支规范、透明、高效、廉洁的统计队伍奠定坚实基础。二是实施普法宣传。依托统计开放日、法制宣传日等活动，开展统计法治宣传，让更多人走进统计世界，感受统计魅力，支持统计事业，营造良好统计法治环境。三是搞好统计服务保障，围绕地区生产总值核算，全面抓好农业、工业、投资、贸易、服务业等各项常规统计，认真做好粮食产量、城镇化监测等统计调查，持续深化作风建设，提升统计服务能力。

责任领导：

责任部门：各股、室、队、中心

责任人员：局全体干部职工

完成时限：立行立改

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此次集中整治活动共分四个阶段进行。

（一）宣传发动（2021年11月23日-12月1日)。组织召开工作会议，部署安排专项整治工作，大力宣传专项整治工作，形成专项整治的浓厚氛围。开设问题专项整治监督举报信箱和举报电话，广泛征集问题线索。

（二）自查自纠（2021年12月1日-12月10日）。局机关各股室要结合工作职能、岗位职责和工作实际，认真对照整治重点，深入开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题，要建立问题清单，形成工作台账，并制定整改措施，明确时限，逐项落实。

（三）监督检查（2021年12月10日—12月15日）。局专项整治领导小组办公室要抽调人员组成专门督查暗访组，在全局开展明察暗访，对问题严重、治理措施不力、成效不明显的单位（股室）和个人进行通报批评，并追究相关责任人的责任。

（四）建章立制（2021年12月15日--12月31日）。针对自查自纠存在的问题，全面深入总结，从主要现象、主要环节上认真梳理问题发生的特点和规律，深入分析问题出现的深层次原因，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。

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（一）加强组织领导。切实强化组织领导，把专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，狠抓工作落实。主要负责