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机关轮训课堂心得体会报告 机关轮训课堂心得体会报告范文(三篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

推荐机关轮训课堂心得体会报告一

一、抓学习,努力提升工会会员自身素质

要以学习党的十x大及十x届x、x中全会精神为主导,认真学习党的各项方针政策和岗位技能,提*部、职工的政策法律水平和工作能力,工会还要组织会员认真学习《工会法》,让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责,从而加强工会组织的自身建设。提高工会组织的凝聚力,增强干部职工的责任感和使命感。

二、依法维护干部职工的合法权益,为干部职工办好事办实事。

关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关心的热点难点问题,畅通渠道,及时上报。发挥好党与群众,局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用,协助局党组抓好干部职工的学习,为干部职工创造一个好的工作、生活环境。

维护局党组的威信,维护局机关的内部稳定,关心干部职工的福利待遇,落实带薪休假制度。认真做好困难职工及生病住院职工的慰问工作,把党组织的温暖送到每个职工心中,让局机关成为一个温暖和谐的大家庭。

三、丰富活动内容,开展健康有益的文体活动。

以提*部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,形成人人爱运动,个个重健康的活动氛围。

一是,积极参与市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动,只要适合我局职工参与的项目,积极动员职工报名参与,机关工会保证做好后勤保障等服务工作。

二是,根据我局干部职工工作性质及年龄的实际情况,今年拟组织会员春游、秋游各一次。地点可选择我局的扶贫联系村,让工作游乐两不误。在三.八国际妇女劳动节期间,组织女职工开展座谈、畅谈如何做好维护女职工的合法权益等活动。

五一国际劳动节期间组织一次全体职工并粮校、粮油公司、粮油公司工会会员开展登山活动,对优胜者给与一定的精神和物质奖励。中秋国庆期间组织全体会员观看抗日战争胜利xx周年专题片,深入开展爱国主义教育。机关工会还要与局纪检组、机关党委联合开展一些党建知识及现行的法律法规知识竞赛,让工会活动更加丰富多彩。

四、加强工会经费收支管理。

根据《市总工办发1号》文件精神,机关工会要认真落实中央《八项规定》及《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及上级工会关于工会经费管理的一系列文件精神,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费的收支管理,坚决制止奢侈浪费,要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保会费取之于职工,用之于职工。

坚决做到不触碰政策红线,不越制度底线。国家法定节日慰问品的发放,职工生日慰问及各项活动开展均要严格控制经费支出。做到支出事先有预算,事中有监督,事后有总结,严格控制在规定的范围内,禁止随意超支。

五、做好常规的机关工会工作

一是努力完成市总工会及上级工会交办的工作任务,二是努力完成局党组交办的各项工作任务,积极探索工会工作的新方法、新思路、新观点、新做法,实现机关工会工作的新突破。

推荐机关轮训课堂心得体会报告二

甲方:

乙方:

甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

一、服务时间及范围

1、服务时间:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

四、乙方权利和义务

1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理

2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提(转载自第一范文网,请保留此标记。)供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

五、违约责任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):法定代表人:年 月 日

乙方(公章):法定代表人: 年 月 日

推荐机关轮训课堂心得体会报告三

我办机关党委严格按照《市直机关党建工作目标管理责任制》的有关要求,结合实际,采取有效措施,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,党建工作取得了较好的成绩,有力地推动了办公室“三服务”工作。

一、积极开展主题教育活动,争当岗位排头兵

扎实开展创先争优活动。以“比、学、赶、帮、超”为载体,老干部支部开展了“送学到家”活动;机关一幼支部开展了争当“师德标兵”、“岗位奉献”活动;业务科室支部开展了业务讲评活动;车队支部开展了安全作业教育活动,在全办形成了“比刻苦奉献的精神,比办文办事的质量,比团队的精神,比调研材料的质量,比工作计划的落实,学身边的人、身边的事”的良好氛围。办公室机关党委坚持高标准,严要求,按照市委、市政府整体部署,认真组织学习、自查和整改。把“树立正确权力观,提高执行力”活动的要求落实到党员队伍建设中,打造一流机关团队。大力抓好“六型”机关建设,建设一个凝聚力、战斗力强,团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子,打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。

二、大力加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用

抓好党员培养发展工作。积极做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制,按要求和程序发展党员,确保新党员质量。一年来,共组织5名干部职工参加入党积极分子培训班学习,吸收发展1名预备党员,讨论批准1名预备党员按期转正,进一步壮大了党组织的力量。

积极抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工程的要求,着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设,发挥示范点的辐射作用,切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设,提高党员的政治、思想素质,积极发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的目标任务。

抓好扶贫开发“双到”工作。选派了2名党员干部到扶贫开发“双到”帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作,组织各科室干部开展帮扶活动,完成饮水工程、进村公路改造、农房“穿衣戴帽”等多项工程,大大改善了中冲村的基础设施建设;建立反季节蔬菜和黄烟种植示范基地,组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等,不断增加农民收入。中冲村作为20xx年全省扶贫开发“双到”工作现场会参观示范点,得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大会主任欧广源等省领导的充分肯定。

抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织的工作结合起来,积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动,增强了办公室的凝聚力和向心力,使办公室充满生机与活力。

三、扎实开展党风廉政建设,培育良好机关作风

扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方式,先后组织党员干部开展“加强作风建设,勤政廉政为民”、“加强制度教育,构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清“五笔帐”,走好人生路》等教育片,使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育,进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识,增强了反腐倡廉和严于律己责任感,筑牢了拒腐防变的思想防线。

认真抓好廉政制度建设。积极贯彻落实《党内监督条例》六项配套制度,执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。

深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。

两年来,班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受“红包”、有价证券和配偶、子女从业的有关规定,自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中,未发现有跑官要官、送“红包”和赌博等违法违纪的行为,带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。

四、重视加强制度建设,促进党建工作开展

积极落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度,办公室各项重大决策都能做到集体商量,集思广益,不搞“一言堂”。积极落实“三会一课”制度,督促支部开好支部会、支委会和民主生活会,上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活,并起模范带头作用。严格按照《党费收缴、管理、使用的规定》,认真、细致地做好党费收缴工作。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,合理使用留存党费,没有借挪或侵占党费的现象。

强化离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点,由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作,加强对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习,进一步增强离退休党员的组织观念和宗旨意识。

规范党建文档的管理。及时整理归档党建文件、活动相片,建立党建电子文档,制作主题党日活动dvd专辑,为今后进一步开展党建工作奠定了坚实的基础。

我办党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在着不足。由于“三服务”工作任务繁重,学习教育有待进一步加强,党建调研工作做得还不够细致。今后,我们将加强这两方面的工作,推动党建工作全面开展。

机关轮训课堂心得体会报告 机关轮训课堂心得体会报告范文(三篇)

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