纪律规范心得体会小学生如何写 小学生纪律检查怎么写范文500字(八篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

对于纪律规范心得体会小学生如何写一

一、总体情况

从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题

在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：

1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。

三、处理结果

1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。

4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。

四、工作安排

1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。

2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。

对于纪律规范心得体会小学生如何写二

根据市局“纪律作风提升年”文件相关要求，本人按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面对自身存在的问题进行了检查剖析。

1.理论学习不够深入。运用习近平新时代中国特色社会主义思想看待解决问题的能力不强。在工作中，学习不够自觉，学得不够系统。对工作中出现的问题，站位不高，靠惯性思维、惯用办法多，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想看问题、解决问题有所欠缺，政治站位不高。

2.工作作风不够扎实。在办理案件中注重案件的结果，群众意识不够强，在实际调研中虽不存在吃拿卡要等问题，但是未能做到“从群众中来，到群众中去”，和群众真正打成一片。有时工作方法比较简单，创新不够，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求快完成不求好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3.政治意识不强。在解决问题方面，力度、深度不够，在具体事项的落实上表现为行动力不足，存在政治敏锐性不强、重视程度不够的问题。对支部中存在的问题不能从讲政治的高度来认识，不能从管党治党的责任方面来考量。

针对查摆出的上述问题，自己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是理论学习不够深。平时重业务轻学习，在工作繁忙的时候不能自觉学习党的政治理论，导致自身思想觉悟不够。

二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。没有经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在高位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心群众的想法。有时，自己会经常陷在大量的事务性工作，干部群众互相交流思想少。

四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

1.持续增强纪律观念，认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚持反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，管好身边的工作人员和家属，清清白白做事，堂堂正正做人。

2.坚决做到“两个维护”的高度自觉有新提升，扎实履行主体责任，忠诚担当，主动作为。持续发挥表率作用，做好大队“领头雁”。

3.持续改进工作作风，一是要树立正确的权力观。二是增强大局意识。要多渠道、多途径加强与党员民警和群众的沟通联系。三是培养吃苦耐劳精神。作为大队领导，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能带好头，办好事。克服庸懒情绪，争取以更多的时间和精力投入到工作当中，促进扫黑除恶工作水平的提高。

对于纪律规范心得体会小学生如何写三

自征兵以来，我一直非常重视自己的思想，对自己要求严格，以部门领导为榜样，严格遵守《廉洁征兵条例》，进一步提高了我的认识，充分认识到了廉洁征兵的重要性和必要性，进一步增强了我的责任感、使命感和紧迫感。现在对照《廉洁征兵规定》，对自己存在的问题进行对照检查，请批评指正，报告如下：

第一，有问题。

在截留、挪用或私分征集指标、随意调整征集任务等方面，没有截留、挪用或私分征集指标。

(二)在放宽征集条件、降低征集标准、征集不合格士兵方面，不放宽征集条件、降低征集标准、征集不合格士兵。

(3)在严格的征集程序步骤、是否单独走访、与青年或家长约会等方面，严格按照征集程序步骤，不单独走访，与派出所民警进行家访。

(4)坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则，审定兵员和分配兵员去向结果是否公开，是否私自变更新兵入伍去向，坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则，公开审定。

1.士兵和分配士兵去向的结果，无私地改变新兵入伍的去向。

(5)在遵守廉洁征兵纪律、是否向申请人收取费用、礼物、宴请等方面。，他们没有向申请人收取费用和礼物。送兵后，他们接受了宴会。

(6)在是否按规定对申请青年的政治、身体、文化、年龄进行审查，是否有欺诈行为，为不合格的青年出具与事实不符的证明材料，对申请青年进行了严格的审查，没有欺诈行为，也没有出具与事实不符的证明材料。

(7)在其他违反廉洁征兵规定的问题上，在家访过程中，有一次父母在我包里放了一盒烟，没有发现，事后退回。

第二，问题原因分析。

通过对上述问题的深入分析，我觉得主要原因如下:

对廉洁征兵的重要性和必要性缺乏深刻的认识。经常把学习规章制度作为软任务，把征兵人数作为硬性指标，导致学习和工作脱节。由于工作繁忙，学习缺乏系统性和频繁性，学习高度、深度、广度和力度不足。

(二)放松自我要求。认为自己只需要完成征兵指标，有时甚至会产生松口气的想法，满足于完成任务，满足于不出问题，放松自己的要求。

(3)征兵要求不高，兵员素质要求不严格。有征兵工作。

2.只满足于完成领导交给的任务，没有按照高标准、高质量的要求认真审核每个士兵。

第三，改进措施。

上述问题的存在都是不进取的表现，通过多次对自己的剖析，让自己更了解自己的不足，在不断改进中提升自己。

加强学习，提高思想认识水平；加强学习是解决突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学习；结合征兵工作，切实学习，及时学习，广泛学习。总结学习，提高学习。

积极向上，充分发挥主观能动性；勇敢进取，在征兵工作中树立先进意识。严格要求自己，努力提高工作能力，积极适应和跟上新形势，把西张乡的征兵工作推向新的水平。

(3)严格要求，切实改变工作作风。今后，我们必须严格要求自己，严格控制青年，以高标准、高要求加强思想道德修养和人格素质的锻炼。认真务实，严格纪律，一丝不苟，忠于职守，努力工作，做到自重、自省、自警、自励。

总而言之，今后我将在部领导和同志的帮助和支持下，在这次活动中，继续查摆自己各方面的不足和问题，进一步提出。

3.高思想认识，改变工作作风，纠正不足，提高自己，真正净化自己的思想，进一步提高自己的工作作风，进一步改进自己的作风，进一步规范自己的行为，努力做好西张乡的武装工作，取得新的成就。

对于纪律规范心得体会小学生如何写四

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好！

我来自--中学，我叫--。我这次要竞选的职位是“纪律委员”。我有信心干好这个职位。因为在我还没上高中的那段日子，

虽然我不是班长，但我也愿意去管理班里的纪律，在老师回来之前，班里总是静悄悄的，秒针走过的声音都很清楚。所以，我觉得我会很适合这个职位，我会全力以赴把班级管得很好。有一句话叫做“没有最好，只有更好。”如果大家选择了我，那么我将会成为班长最好的助手。再老是有事儿出去时，我会很主动地在班里观察每一个同学的一举一动，就像一个监视器，仔细的管理班级纪律。我给自己定制了一个小条：

一、在老师不在班级的情况下，我会和班长严格管理。

二、若一个人说话，就只好叫他停止了。但同学太皮，不到万不得已，我是不会让他蹲马步的。

三、任何事都有万一的.可能。万一在老师不在的自习课上，有同学不分青红皂白地打了起来，一边一个，看他们还有什么理由再闹起来。

所以，老师、同学们请投出你们手中宝贵的一票。奉劝一下不投的同学，可不要错过这么好的机会呀！看快做绝定吧，不投是你的损失哦！

我的演讲完毕。

对于纪律规范心得体会小学生如何写五

大家好!我是来自铆焊xx—1班的xx。积极向上的人生态度使我活泼开朗，兴趣广泛，积极参加并组织各种文体活动。阅读，写作和体育运动是我的特长和爱好。我在小学、初中曾担任过班长，学委等重要职务。这使我不断地锻炼自己，充实自己，完善自己。我也一向以原则办事，就像鲁迅先生说得一样：“走自己的路，让别人说去吧!”

从小学到初中，我曾参加过很多活动。使我炼就了不畏艰难险阻，勇往直前，坚忍不屈的顽强性格。在繁忙的学习生活之余，我也总是组织开展各种活动。

我也是一个勇于追求完美的人。我知道这世上没有十全十美的人，但我可以向着美好的方向去努力，去靠拢，那就意味着我要不断地学习，努力地去完善自己。

我像萤火虫一样，需要光芒，定会发光;也像月亮一样，即使黑夜，也不会因此暗淡;因为我坚信：是金子就会发光，是星星就会闪亮!

有人说，年轻是无往不胜的利器，张扬着朝气蓬勃的吸引力，而我所向往的，就是用我如火的激情去融化一切被冰封的阴霾;有人说，梦想缤纷于现实，斑斓着火红的希望，而我所追求的就是在临界点所爆发出的炽热火焰，引领我走向生命的颠峰，成就刹那的辉煌。所以，我申请加入学生会的组织纪律部。我会像水滴投入大海那样，献出自己无悔的青春，用我对待工作的满腔热忱为学生会业绩的蒸蒸日上出自己的一份力量。

作为一名中专一年级的学生，我深知纪律工作的重要性。俗话说，不以规矩不成方圆。所以，纪律工作是非常重要的。

当我成为组织纪律部的委员时，我将努力工作，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨;何时何地需要我，我就将会出现在何时，闪现在何地。我会好好地向高年级的学哥学姐学习。他们交给我的任务，我一定会努力去做，努力做好。不失掉每一次奉献自我，服务他人的机会;不放掉每一次锻炼自我，走向完美的机会;虽然我的能力有限，但我定会献出我最真挚的诚心!

当我成为组织纪律部的委员时，我会由始至终地遵循“吃苦在前，享乐在后，有求必应”的学生会宗旨。充分展现自己的'能力，凡事都要求做到最好。我一定不会辜负每个人对我的期望!

我忠诚的希望自己将能在这片属于我们的蓝天下挥洒青春的汗水：为学生会尽心尽力，献计献策;为同学们全心全意，真诚服务;为学校美好未来的鸿图建设献出自己的微薄之力。

给我一个支点，我也许翘不起地球;但给我一个机会，我一定会还你们一片精彩!

谢谢大家!

对于纪律规范心得体会小学生如何写六

为了切实改进机关工作作风，进一步提高机关效能建设水平，3月14日上午，市工商局监察室根据局领导指示，组织专人对市工商局机关大楼人员考勤签到等效能建设情况进行专项督查。现将督查情况通报如下：

一、督查情况

(一)考勤签到情况。市工商局机关大楼应签到人数为156人。根据考勤签到数据统计，3月14日上午实际签到人数为146人，签到率达93.6%，另有10人因公外出而未签到。从此次督查情况看，机关大楼人员在考勤签到制度方面落实较好。

(二)四牌落实情况。市工商局机关大楼大部分人员能够自觉遵守“四牌”制度，认真按照有关规定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查发现，仍有个别处室的人员执行“四牌”制度不够落实。

(三)公出登记情况。督查当天因公外出而未签到的10人中，检查支队、竞争执法处、工商学会、消委会、监察室等6人均办理了公出审批手续，并及时向人教部门报备;法规处、办公室等处室4人未办理公出审批和报备手续。

(四)遵守就餐纪律情况。机关大楼大部分人员都能严格遵守食堂中午就餐管理规定，按时就餐。此次督查发现，商标协会一名干部违反就餐管理规定，于当日上午11点44分提前到食堂就餐。

二、今后要求

(一)落实责任。机关各处室负责人是机关效能建设工作的第一责任人，要切实提高效能建设的领导责任意识，认真组织干部学习《福建省机关效能建设工作条例》，切实抓好本单位本部门的效能建设工作。

(二)强化自律。机关全体工作人员要切实增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性，自警自醒，严于自律，认真遵守效能建设各项规定，确保不出纰漏。

(三)加强整改。各处室要高度重视此次督查中发现的问题，举一反三，加强整改，树立省会工商机关良好形象。

x年xx月xx日

对于纪律规范心得体会小学生如何写七

公司各部门：

劳动纪律是工作作风的重要内容, 劳动纪律的执行情

况直接反映员工精神面貌和工作态度，关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定，提升基础管理水平，现就加强劳动纪律管理事宜通知如下：

一、各部门经理、员工均应自觉遵守公司规定，按时进

行指纹考勤(上午签到时间为*:00至*:00，下午签到时间为*:00至*:00，下午签到时间随作息时间调整)，不得迟到早退。

二、员工因出差、下乡、请假、加班等不能按时签到的，

应及时做好记录，经部门经理签字后每月18日前以部门为单位统一报人力资源部。工作日未签到又无相应记录材料的，视为旷工。

三、员工请假均需填写请假单，按规定签批后及时交人

力资源部。

四、人力资源部将定期提取考勤数据并落实相应奖惩，还将视情况进行通报。

五、各部门应切实加强劳动纪律管理，督促员工遵守公

司作息时间，无特殊情况均应按时上下班;确需安排加班的，各部门应提前通知并安排专人做好记录，由部门经理签字后每月18日前以部门为单位报人力资源部;未按时报送相应记录的，公司将不核发加班费。

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，面对经营管理工作面临的艰巨任务，公司要求全体员工强化纪律观念，增强责任意识，扎实工作，奋力进取，维护良好工作秩序，共同完成各项任务目标。

x年xx月xx日

对于纪律规范心得体会小学生如何写八

为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。

一、存在的问题

1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况

经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理：

1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参加娱乐活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求

1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延伸到村干部一级，真正做到教育无死角，管理无真空。

2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排，不断加大自我监管力度，做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要按照职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。