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劳动仲裁案件的心得体会和方法 劳动仲裁案件的心得体会和方法分析(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新劳动仲裁案件的心得体会和方法一

电话:

被诉人: 武穴田镇华利石材厂 地址:武穴市田镇上窑

法定代表人: 程翠华 ,女,38岁,该厂厂长 电话:

仲裁请求事项:

一、裁决双方解除劳动合同关系;

二、 被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下:

1、辅助器具费:135564.50元

2、停工留薪工资:18000.00元

3、生活护理费: 720xx.00元

4、伤残补助金:36000.00元

5、一次性伤残就业补助金306000.00元

6、交通费;1500.00元

以上各项共计569064.5元。

事实与理由:

我于20xx年1月1日经被诉人厂内职工郭熙发介绍到该厂,从事破碎及维修工作。该岗位包括我在内共有三人,每人月平均工资为20xx元。20xx年3月23日晚 7点钟左右,我在工作中发现皮带运输机输送皮带跑偏,就去修理,突然右手被皮带卷入滚轮中,导致右臂远端完全断离伤。受伤后被诉人将我送到中国人民解放军第一七一医院进行了紧急治疗,3月28日应被诉人要求转到武穴市第三医院,5月12日出院。被诉人承担了全部医疗费及住院期间部分生活费。20xx年6月26日申诉人受伤事实经武穴市劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残,20xx年9月24日经黄冈市劳动能力鉴定委员会《黄劳鉴字[20xx]2073号劳动能力鉴定结论书》评定为四级伤残。20xx年3月26双方曾签下协议,被诉人承诺按国定规定赔偿。但事发至今已近七个多月,被申诉人对此事已完全不理。导致我生活举步维艰,身心遭受重创。现申诉人为维护自身合法权益,依据国务院《工伤保险条例》及《湖北省实施条例》之规定,诉至贵委,望依法支持诉请,保护劳动者合法权益。

附件:

一、 申诉人身份证明;

二、 工伤认定决定书;

三、劳动能力鉴定结论书;

四、假肢装配司法鉴定书

五、赔偿详细清单

此致

武穴市劳动仲裁委员会

申请人:吴存良

二0xx年十月二十二日

最新劳动仲裁案件的心得体会和方法二

申请人:_________________

请求事项

请求_________________人民法院将已执行案外人劳务费_________________元停止执行,采取有效措施归还案外人不应被执行的资产,并赔偿经济损失。

事实与理由

一、____________________________法院执行案件将案外人资产采取措施,剥夺申请人救济途径,突然袭击不告诉当事人,事后通知,侵犯案外人(申请人)财产所有权,执行程序违法。

1、______________________________法院(______________)__________执字第_____________号执行裁定,作出后没有通知当事人。作为财产权利人有提出异议的权利,但被法院剥夺。

2、______________________________法院(_________________)___________执字第_________________号是执行终结裁定,明显违反执行程序。作为财产权利人有提出异议权利,_________________法院扣留财产后应该留有合理期限让当事人或案外人提出异议。我国民诉法规定,异议期间不得划转财产。_______________________________法院秘密扣留,秘密划转,明显是有悖法律规定。

此致

_________________劳动仲裁委员会

申请人:__________________

____________年_______月______日

最新劳动仲裁案件的心得体会和方法三

申请人:徐xx,男,汉族,20xx年x月x日生,住江苏省泰兴市xx,身份证号码:xxx。

被申请人:苏州xx有限公司

住所地:江苏吴江经济开发区x

法定代表人:xx,联系电话:xxx

申请请求:

一、支付申请人经济补偿金元(15年5530);

二、支付申请人应休未休年假工资元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

三、支付申请人xxx年病假工资;

四、补足申请人xxx年事假工资扣款元(xxx);

五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月x11个月);

六、支付申请人非法扣除工资.46(暂计xxx年度、xxx年前4月);

七、补足申请人xxx年终奖元(参照上一年度年终奖标准)。

事实及理由:

申请人自xxx年9月14日进入被申请人处工作,工作期间认真负责,勤勉踏实,但被申请人不能足额发放申请人全部工资,每月均非法扣除申请人工资,尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益,申请人无奈之下于20xx年x月x日被迫向被申请人提出离职申请。

综上,申请人为维护自身合法权益,特向贵委提出仲裁申请,望依法支持申请请求。

此致

苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会

申请人:xxx

20xx年xx月xx

最新劳动仲裁案件的心得体会和方法四

答辩人:_________________b计算机有限公司

地址:_________________

电话:_________________

法定代表人:_________________

职务:_________________董事长

委托代理人:_________________钟亲元

对a劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:_________________

事实与理由:_________________

此致

__________市劳动争议仲裁委员会

答辩人:_________________b计算机有限公司

________年____月____日

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