统战对象的心得体会报告 统一战线的心得(六篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关统战对象的心得体会报告一

工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有力指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪委精神，注重制度建设，严格责任考核，强化责任追究，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。现将工作情况总结如下：

>

思想是行动的先导，腐败首先是思想上的滑坡。一是加强党员干部的学习教育。组织广大党员干部深入学习中央、省、市、县纪委会议精神，重点学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等，教育广大党员干部要牢记党的宗旨，树立勤政廉洁、克已奉公的信念，从我做起，自觉抵制腐败，争当反腐卫士。二是开展“解放思想、两创四敢”主题实践活动，开展了一把手廉政党课讲课活动，推动党风廉政建设工作不断深入。三是利用典型事例，开展警示教育。组织党员干部参加县纪委组织的警示教育展，剖析了一些腐败典型案例，利用反面典型进行警示教育，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一年来，通过各种形式的学习教育，使全体党员干部进一步理解和掌握了新形势下党的各项纪律和规定，增强了用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性和坚定性。

>

深化党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一个重要抓手。部领导非常重视加强党风廉政建设工作，坚持把认真贯彻落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程，抓紧抓好。及时调整和充实了党风廉政建设责任制领导小组成员，落实了工作职责，做到了上下联动、齐抓共管。在此基础上，把党风廉政建设责任制与干部年终考核相结合，坚持和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，做到了党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结。支部书记作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，充分发挥第一责任人的职责作用，做到了五个亲自（即亲自听取党风廉政建设工作汇报，部署党风廉政建设工作；亲自督促检查班子成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；亲自组织召开领导班子民主生活会；亲自进行党风廉政建设调研；亲自给全体党员干部上党风廉政党课）。班子其他成员则协助“一把手”做好党风廉政建设工作，并对各自分管的工作认真负责。

>班子成员都能以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的有关要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，规范个人行为，做廉洁勤政的表率。一是认真执行领导干部《个人重大事项报告制度》。二是认真贯彻“八个坚持、

八个反对”的要求，全面落实领导干部廉洁从政各项规定。三是按时召开民主生活会。班子成员认真对照领导干部廉洁自律有关规定和文件要求进行了深刻自查，撰写了自查材料，相互开展了批评与自我批评，通过民主生活会找到了思想作风、工作纪律等方面存在的问题，明确了整改的方向，推动党风廉政建设工作的开展。

>一是加强制度建设。党支部十分重视制度建设，先后完善了领导干部党风廉政建设、廉洁自律、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了资产管理、办公用品采购、招待费管理等等，用制度管人、管事，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。二是建立了领导干部廉政档案制度。对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项等都纳入廉政档案登记的内容，并对领导干部的廉政信息实行动态管理，有效地杜绝了领导干部不廉洁行为发生的漏洞。

开展党风廉政建设和反腐败工作，最终目的是讲求实效。一是严格控制发文数量，严肃会议审批程序。可发可不发的文件一律不发，可开可不开的会议坚决不开，不搞文山会海战术，让基层把大量的时间和精力用在办实事上；二是严格执行公务接待标准。不用公款大吃大喝，不用公款支付的各种高消费娱乐活动。三是规范小车管理。严格执行出车登记、差旅核实制度，可搭车绝不再派车，杜绝公车私用

行为；车辆实行定点维修，维修与结算分离，保证成本最低化。三是加强财务管理工作。严格执行“收支两条线”制度，重大开支实行班子会集体研究决定，一支笔审签，没有乱设帐户、私设“小金库”的现象。

半年来，我部党风廉政建设工作虽然取得一定成绩，但仍存在廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出；制度落实不够好，量化不够到位等问题，下半年，我们将采取有效措施，切实抓好落实，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

有关统战对象的心得体会报告二

今年以来，全市统一战线工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，紧扣加强党对统战工作的集中统一领导这一根本，按照省委统战部、市委的工作部署，以“红船引领•同心追梦”为主线，以“多党合作示范城市建设年”“高质量发展服务年”“基层基础建设年”为载体，以破解统一战线各领域重点难点问题为着力点，扎实开展“三服务”和“两年”活动，各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：

>

一是以新型政党制度创新实践为重点，着力建设多党合作示范城市。进一步加强党对统战工作的集中统一领导，以红船精神为引领，继续探索多党合作示范城市建设，将其纳入全市“党建高地”建设体系，着力推动中国共产党领导的多党合作和新型政党制度在党的诞生地书写新篇章。有效发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势，依托全市统一战线智库44位专家学者，深入调研形成《大湾区背景下嘉兴市国际化品质建设研究》《大数据背景下嘉兴数字经济发展研究》《嘉兴科技创新能力研究报告》《完善“北斗七星”格局打造营商环境最优市研究》等，为全市转型发展、项目攻坚贡献智慧力量。

二是以充分发挥统战资源优势为重点，着力服务全市经济社会高质量发展。助推民营经济高质量发展，深入开展“凤凰计划”助企上市、争创高新技术企业、助推智能化改造、“一带一路”产能合作、人才强企等高质量发展五大行动。依托新成立的嘉兴市欧美同学会，助推高质量外资集聚地建设，加强海创园、海智园建设，积极对接海外产学研联盟平台，推动建立海外引才引智工作站、海外孵化器和飞地研究院，促进侨商回归、侨智回家、侨资回流。依托互联网大会主场优势，做好网络界人士统战工作，全力助推数字经济“一号工程”。创新开展“毗邻统战”工作，推动上海市金山区、松江区、青浦区、苏州市、嘉兴市、湖州市《统一战线服务长三角区域一体化发展六方合作联盟协议书》签订，推动开展产业对接、项目协同、人才交流等引资引智活动。

三是以营造最优营商环境为重点，着力促进“两个健康”取得成效。着力推进全国工商联非公党建试点工作，实施商协会非公党建引领工程，实施“红色堡垒”“扩面提质”“头雁培育”“双强先锋”“亮旗示范”系列行动，在全省率先出台《嘉兴市工商联所属商会改革和发展实施办法》，探索创新商协会治理和运行模式。扎实推动落实党政主要负责人与民营企业家定期沟通、民营企业家列席党委政府经济工作会议、邀请优秀市内外商会会长列席人大政协会议、市领导联系非公有制经济代表人士和市内外商会五项机制。进一步优化民营经济营商环境，为深化“放管服”改革、健全政商交往机制、优化市场准入、降低企业成本、盘活闲置资源等提供支持。围绕我市打造营商环境“北斗七星”格局，全面实施“同心•暖企”专项行动，形成情况专报向上呈送。实施非公人士素质提升工程，深化新生代企业家“511”培养工程，做好代际传承培育工作。支持各民主党派、工商联、无党派人士深化“最多跑一次”改革专项民主监督工作，重点做好“优化营商环境”建设民主监督，确保市委市政府各项决策落地、取得实效。

四是以发挥统战团体作用为重点，着力助推社会有效治理。依托乡贤参事会、商协会、民族之家、宗教团体、网络界人士联谊会等统战社团组织，有效破解新居民治理、少数民族流动人口管理、网络舆情等社会治理中的痛点、难点、堵点问题，创新推进提升基层社会治理水平。建设市、县(市、区)两级“统一战线大数据智慧管理中心”，完善基础数据、视频监控、平安创建、舆情监测等功能。

>

一是充分发挥市委统一战线工作领导小组的作用，健全完善“大统战”工作格局。按照2019年度全省统战工作考核的新要求，加强与各成员单位之间的联系沟通，制定考核工作计划、分解目标任务，尽早谋划、查漏补缺，加强对上联系、对下落实，在基层统战干部力量配备上再接再厉，用好用足这支基层骨干力量，夯实工作基础。

二是围绕“打造党的诞生地的多党合作示范城市”目标不放松，提升制度效能。在党外干部配备方面，全面落实《嘉兴市党外代表人士梯队建设计划》《嘉兴市党外代表人士挂职锻炼计划(2018-2021)》《嘉兴市党外代表人士培训计划(2018-2021)》，全面开展党外代表人士“双走访”工作，为加强党外干部和优秀年轻干部队伍建设营造良好氛围。在参政议政作用发挥方面，鼓励我市各民主党派、工商联和无党派人大代表和政协委员在省两会期间积极提交建议提案，同时加大对代表和委员的培训力度，提高各类建议提案质量。在年度政党协商方面，对照省委协商计划，制定了《中共嘉兴市委与各民主党派市委会2019年度政党协商计划》(嘉委办发〔2019〕7号)，将征求党外人士对市委常委会意见建议，征求党外人士对市政府工作报告的意见建议，征求党外人士对法院、检察院工作报告的意见建议等八个方面纳入协商通报范围，截至目前已经完成4次。

三是围绕打造民族宗教领域最优生态，保障民宗领域和谐稳定。坚持依法管理宗教事务。深入开展“十百千万”普法工程，着力打造平湖钟埭耶稣堂“省级宗教普法示范点”，精心培育桐乡香海禅寺等6处“宗教法治宣传教育基地”，教育引导宗教团体、场所负责人和教职人员自觉遵守《宗教事务条例》。精耕深挖少数民族资源，制定下发《城市民族工作三年行动计划(2018-2020)工作方案》，创新开展“同筑中国梦、同步奔小康、同心促团结、同力强引领”四大行动，大力实施深化民族团结进步“石榴籽”系列工程，南湖民族之家、平湖市育新小学被省民宗委命名为“第一批省级民族团结进步创建重点培育单位”。南湖民族之家还被国家民委命名为“第六批全国民族团结进步创建示范单位”，创立两年多即成为全国先进单位。

四是创新工作载体，开展系列活动助推克难攻坚。进一步巩固和深化“五个一百”活动，在全市统战系统开展服务企业专项调研活动，对大中型民营企业、侨资企业及小微企业进行动态摸排调研，了解企业实际困难，帮助企业排忧解难，提振企业发展信心。引入第三方专业机构，对我市惠企政策和营商环境建设成效，进行科学量化评估，建立健全市商会服务联盟、市民营企业法律风险防范服务站等一批常态化服务平台。5月8日，全省宣传贯彻《浙江省华侨权益保护条例》暨嘉兴市侨法宣传月启动仪式隆重举办，为企业聘请“为侨服务”法律顾问，持续深化侨务系列服务活动。探索社会化工作机制，依托街道、社区、园区、楼宇等主体作用，充分发挥新的社会阶层人士的专业优势，着力打造覆盖全市域的“红船•同心汇”品牌

>

一是以机构改革为契机，明确新使命新任务。目前，市委统战部机构改革已基本到位，新机构展现新格局，市侨办、侨联转隶市委统战部，中层竞聘轮岗也已完成。紧扣把握新时代、担负新使命、实现新作为这个关键，结合“不忘初心，牢记使命”主题，加强学习型机关建设，打造全市统战系统学习交流的“同心论坛”主品牌，开设书记课堂、专家讲堂、中层学堂，开展统战干部轮训活动，营造深厚学习氛围，增强统战干部学知识、熟业务、增本领的自觉意识。

二是在全市统战系统开展主题教育活动，凝聚人心。在各民主党派中开展“风雨七十年，肝胆长相照”主题教育，在党外知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题教育，在民族宗教界人士中开展“我爱祖国，正言正行”主题教育，在非公经济人士中开展“坚定发展信心，矢志报效国家”主题教育，在新的社会阶层人士中开展“凝聚新力量，筑梦新时代”主题教育，在港澳台同胞、海外侨胞中开展“同根海联，心怀家国”主题教育等，厚植统战工作基础和力量。

三是深入服务民生，展现统一战线风采。市、县(市、区)两级统战部门发动500多名党外专家学者，迄今共组建了40多个“同心”服务基地，定期组织“同心·专家服务团”广大成员踊跃参与各类社会服务活动，重点开展医疗卫生、法律咨询、科技教育、金融服务、文化艺术等惠民服务，形成统一战线“基地 团队”服务群