劳动大棚干活心得体会精选 大棚劳动实践体会(四篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于劳动大棚干活心得体会精选一
"盼望着,盼望着,五一长假终于到了。"在这4月份的最后一天里,同学们都这样欢呼着。
也许在同学们的心里,有关“五一”,能联想到的就全是诸如"放假"、“黄金周”、“游戏”、“旅游”之类的字眼,“劳动节”三个字都鲜有人记起,就更不必说知晓劳动节的起源啦。
“五一”国际劳动节亦称"五一节",在每一年的五月一日。它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日。五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。十九世纪八十年代,美国和欧洲的许多国家,为了榨取更多的剩余价值,资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。
在美国,工人们每天至少要劳动14小时。沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒,要求实行八小时工作制。1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每一年的五月一日定为国际劳动节。
这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日,欧美各国的工人阶级率先走向街头,举行盛大的游行与集会,争取合法权益。从此,每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行,以示庆祝。
由此,日本、泰国、秘鲁、意大利、法国等一系列国家纷纷将五月一日定为各国的法定劳动节。
中国中央人民政府政务院也于1949年12月将五月一日定为法定的劳动节,全国放假一天。是日,举国欢庆,并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
具有戏剧性的是,发起此运动的美国却未将5月1日定为劳动节。
更具有戏剧性的是,如今的五一时期已成为人们休闲娱乐的好时光。
对我们高中生来说,在紧张的学习之余,有这么一个假期必是一件幸事。我们可以在这几日内美美地睡上几回懒觉,以补充我们透支的体力,为接下来的学习生活储存精力;抑或是读一些有益的课外书,平日里我们忙于各项课业,这时候就可以放松放松,为自己充充电了。
不过当然,既然这是劳动节,我们又知道了这节日的来之不易,那我们也应做一些名副其实的劳动。对住宿生而言,少有可以回家和家人一起度过这么长时间的机会,那么我们为何不能乘此机会做做家务,让父母高兴高兴呢?如果这时候,你再能自觉做些脑力劳动——认真做完作业、复习一下功课,爸妈不就更高兴了吗?毕竟我们是高中生了,学习总应是放在首位的。
边学边休息——祝大家有一个轻松而充实的假期。
对于劳动大棚干活心得体会精选二
甲方:________________
乙方:________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商同意签订本合同,并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期限共_______________________个月。
第二条本合同试用期自___________________起。
第三条乙方出发时间与约定时间不一致的,以实际到达日期为合同开始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为甲方营业场所。
第五条在合同有效期内,甲方可根据公司业务需要及乙方的技能和工作表现,在与乙方充分协商的基础上,调整乙方的岗位、工作内容和工作地点。
第六条在本合同有效期内,甲方调整乙方工作岗位、工作地点和工作内容时,不与乙方另行签订劳动合同,只需对原合同进行相应变更。乙方应履行新岗位的职责、工作内容及相关协议,并在原合同到期后根据新岗位和工作地点签订合同。
三,工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工作时间、休息休假制度。乙方应遵守甲方依法制定的工作时间、休息休假制度,按规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假和产假,按照甲方依法制定的有关规章制度执行。
第九条因项目工作需要,甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的,乙方应服从甲方的统一安排..加班费用在项目提成中支付。
第十条乙方加班不能自行决定,必须由上级安排或按程序报上级批准,否则不视为加班。
四,劳动报酬
第十一条甲方根据法律法规的规定、按劳分配的原则、公司的实际情况和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期的月工资标准为人民币,试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的工资管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。
第十三条甲方有权根据乙方的生产经营状况、乙方工作岗位的变化以及依法制定的工资管理办法,调整乙方的工资。
第十四条甲方按公司规定的月工资标准,每月日以现金形式足额支付乙方工资,遇节假日提前一天支付或顺延至节假日后支付。每月_____以现金形式向乙方支付每月全额实得奖金(即销售佣金)。
第十五条乙方对甲方支付的工资有异议的,应在工资结算之日起10日内以书面形式提交给甲方,逾期视为无异议。
五、社会保险和福利
第十六条甲乙双方均应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按照甲方依法制定的有关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和本省有关规定执行。
六、劳动保护、工作条件和职业危害防护
第十九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准
劳动大棚干活心得体会精选 大棚劳动实践体会(四篇)
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