驾驶培训教练员心得体会报告 驾驶培训教练员心得体会报告怎么写(7篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
描写驾驶培训教练员心得体会报告一
您好!
来到公司成为公司的驾驶员,我走上了一条不一样的到来,有了一封安稳的工作也是我期望的。作为驾驶员在驾驶的过程中安全也是必不可上的,为公司服务更要如此。
长期的驾驶让我的身体让我身体出现了不适,在家人的'建议下我去了医院发现我在不知不觉中得了腰椎病,,在驾驶的时候经常会出现因为身体不适而造成肩膀痛,也经常出现腰痛腿痛,一开始的时候只是比较轻微,但是随着驾驶年龄的增长我的病情越来越严重,医生告诉我这是我们驾驶员的职业病,想要调养好就只有辞职,为了健康也为了让家人放心我决定离开公司辞职。
身体的健康在我看来比什么都重要,家人需要我,我不能义气用事,我知道如果我离开了公司以后想要找到这样一份好工作将非常困难,但是人生不可能有两全其美的事情,更多的是无奈,人生的选择并没有我们想象中的那么多,璇姐健康就要远离自己的更为,对我来说也是一种痛苦的折磨,这样的选择我并不喜欢我更喜欢工作。
可惜身体已经不允许,我也经过了考虑,现在继续坚持下去也不是办法,作为驾驶员我有责任保护好乘客的安全也要保护好公司的财产,我这样带病工作很容易出现事故,一旦发生事故对公司对我的家庭都不是一个好的消息,所以我决定离职,离职也是回去治病,身体不行了就我自己去治疗去让自己从新拥有健康。
恐怖我只好病以后也不会在当驾驶员了,因为医生不建议我继续工作,说对我不好我也只好选择听从医生的建议,做了十几年的驾驶员,突然要我放弃也是一个艰难的选择,这并不容易,但是透支身体也不是一个好选择。
我以后不能继续为公司服务,非常对不起,离开公司也比较无奈,对于这样的事情我也不能有好的抉择,有得必有失,这是我们难以改变的,在工作这段时间我在驾驶岗位上工作一直都到大家的配合让我的工作比较顺利没有出现任何事情,这也将是我最后一次与领导您沟通了以后我就要离开这个大家庭,我唯一能做的就是希望我们的工作变得更好,我对公司的归属感是毋庸置疑的,为公司工作了多年也有了深厚的感情,公司就是我的家离开一直生活的家感到了一丝忧愁与无奈,希望公司发展更好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
描写驾驶培训教练员心得体会报告二
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1、本劳动合同期限为年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作任务
1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间
因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。
五、社会保险
1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。
2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律
1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
2、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。
3、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理,若有违反,所造成的损失由乙方负责。
4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为,否则,一经发现立即解除劳动关系,情节严重者移送司法机关处理。
七、本合同的.变更、解除和终止、续订
1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
2、违法解除合
驾驶培训教练员心得体会报告 驾驶培训教练员心得体会报告怎么写(7篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。