老干部亲情化管理心得体会报告 老干部亲情化管理心得体会报告怎么写(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

最新老干部亲情化管理心得体会报告一

一、认真开展深入学习实践科学发展观活动

党的十_大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署，对于全面树立好落实好科学发展观，推动经济社会又好又快发展，对于加强党的执政本事建设，全面推进党的建设新的伟大工程，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业都具有十分重大的意义。认真学习，全面贯彻落实，是当前和今后一个时期的首要政治任务。全局老干工作部门要进取行动起来，在广大离退休老干部中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动。

二、认真贯彻老干部目标管理职责制

各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、《老干部工作目标管理职责制量化考核表》的资料和要求认真组织实施，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

三、从政治上关心老干部

1、要加强基层离退休党支部建设，进取开展离退休支部生活，按时交纳党费参加组织生活。

2、坚持学习制度，进取开展组织活动，定期组织政治理论学习。

3、坚持每年两次通报会，各单位领导向老干部通报工作情景。

4、坚持参加重要会议制度，单位的重要会议应有老干部参加。

5、坚持考察制度，每年组织老干部就近就地参加考察工农业生产项目一次。

6各单位要创造条件为老同志供给活动场所，组织有益身心健康的文体活动。

7、鼓励和引导老干部发挥作用，宣传表彰老干部发挥作用的先进典型。

四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难。

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作。

3、有易地安置离休干部的单位，省内一年一次，省外三年一次。

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销。

五、认真组织老干部省内参观考察经济社会发展情景，亲身感受我国改革开放形势。

六、开展有益老同志身心健康的文体活动。2__年准备开展以下活动：

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动

七、各级分管领导和全体专兼职工作人员，经过深入学习实践科学发展观活动，不断提高思想认识，加深对科学发展观精神实质、科学内涵的理解，进一步提高自身素质，增强全局观念、政策观念和服务观念意识，为构建社会主义和谐社会，为开创我局老干部工作新局面而努力奋斗。

最新老干部亲情化管理心得体会报告二

钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会，听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

钟琼同志带领退管办工作人员，组织退休职工发3000余元用于扶助此项目，2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”钟琼同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，钟琼同志信心满怀！

最新老干部亲情化管理心得体会报告三

2021年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年，也是建党百年的关键一年。做好全市老干部工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述为指导，贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和老干部局长会议部署以及市委要求,自觉把老干部工作放到全市改革发展大局中谋划推进，突出政治引领，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，坚持和完善发挥离退休干部优势的制度机制，组织引导广大离退休干部积极发挥作用、助力漯河更加精彩，不断开创老干部工作新局面。

1.加强政治建设。始终把离退休干部政治建设摆在首位,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持对党忠诚的政治品格,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强思想建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的头等大事,坚持以老干部党校、老干部大学（学校）、老干部活动中心为主阵地，以专题辅导、集中培训、座谈交流为主要形式，组织老同志深入学习、常悟常进,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持、完善阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察等制度。利用信息化手段开设微党课、开展远程教育,增强学习的针对性和实效性。

3.加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步提高离退休干部党组织建设水平。结合机构改革情况，接照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则,采取多种方式设置党组织。选优配强支部班子,加大支部书记、委员培训力度。开展离

退休干部“示范党支部”创建活动,推动离退休干部党支部标准化、规范化水平整体提升。挂牌命名一批市级示范离退休干部党支部。探索创新加强离退休干部党建工作的方法举措，开展全市离退休干部党建创新案例评选。办好全市离退休干部党组织书记示范培训班，提高离退休干部党组织班子的履职尽责能力水平。

4.用心用情服务好老同志。进一步落实离休干部“三个机制”。按照省局统一部署，探索做好全市离休干部统筹统管工作,解决机关事业和企业离休干部在经费来源、发放途径、医疗统筹、事项审批等方面存在差异的问题。做好市级老干部和离休干部健康体检工作。对长期异地居住的离休干部集中开展走访慰问。积极组织市级老同志参加重要会议、重要活动和参观学习、专题调研等活动,做好重要节点走访慰问工作。

5.积极帮助老同志解决特殊困难和问题。指导全市各级老干部工作部门精准开展困难帮扶，特别关注困难行业、困难单位和重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助他们解决燃眉之急。建立健全离退休干部特困帮扶长效机制，努力实现帮扶工作制度化、规范化。妥善做好老干部信访工作。

6.运用信息化手段提高精准服务水平。按照省局统一部署，全力推进“互联网 智慧党建 服务管理 医疗保健”为一体的离退休干部服务管理信息平台的推广应用。完善漯河老干部工作网、微信公众号等信息化平台。围绕运用信息化手段推进老干部工作精准化、规范化开展调研。

7.加强离退休干部学习活动阵地建设。督促指导各县区各单位老干部工作部门结合实际,用好政策，整合资源,进一步加强老干部大学（学校）、老干部活动中心（室）阵地建设。全面提升市老干部活动中心服务管理水平,充分发挥示范带动作用。积极组织老同志参加第二届全省离退休干部台球赛、第二届全省离退休干部原创诗词大赛和全省离退休干部书画摄影大赛等。承办好全省离退休干部文艺汇演漯河分会场演出等大型活动。抓好老干部大学（学校）课程设置、教材编印、教学内容审核等教学关键环节，深化分层次教学，打造精品课程，突出学校品牌特色，积极创建全省示范性老干部大学（学校）。

8.积极研究解决退休干部服务管理问题。认真研究离退休干部队伍结构变化带来的新挑战,借鉴离休干部工作的成功经验,主动探索退休干部政治建设、思想建设、党组织建设以及作用发挥、困难帮扶的有效途径和方式方法。

9.开展全市离退休干部先进集体和先进个人评选表彰活动。学习贯彻全国、全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，评选表彰全市离退休干部“双先”典型,进一步营造尊老爱老学老、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

10.深入开展“共建全面小康·助力精彩漯河”系列活动。围绕落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局、全面推进“四城同建”，组织老同志积极开展政策宣讲、参与社会治理、化解矛盾纠纷、服务公益事业等，引导广大老同志为合力谱写新时代漯河更加出彩添彩的绚丽篇章加油鼓劲、为改革发展建言献策、为脱贫攻坚帮智出力,引领推进“增添正能量·共筑中国梦”活动深入开展。开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。在全市离退休干部中开展“助力打赢漯河战‘疫’先进离退休干部党组织和最美老干部”“助力脱贫攻坚最美老干部”评选活动。

11.持续做好关心下一代工作。组织开展“中华魂”(科技托起强国梦)主题教育活动并举办征文比赛；积极组织老同志参与社会治理工作；开展救助贫困大学生等活动；切实加强基层关工委组织建设，推动全市关心下一代工作再上新台阶。

12.加强老干部发挥作用协会建设。做好市老干部发挥作用协会换届工作。引领老同志在传承党的优良作风、助力脱贫攻坚、开展法律咨询和民解民调、宣传卫生健康知识、参与社区建设、传播正能量等方面发挥作用。

13.坚持和完善老干部工作领导小组组织领导和工作推进制度机制。根据机构改革情况，及时做好市老干部工作领导小组成员单位的补充调整，进一步明确各成员单位职责，形成做好老干部工作的合力。开展全市老干部工作政策落实情况调研督查，推动各项政策规定落地落实。

14.强化理论武装。组织老干部工作者深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记

关于老干部工作的重点论述，推动全系统领会思想内涵、精神实质和核心要义。通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼等方式,引导老干部工作者克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板。适时举办全市老干部工作人员培训班。

15.高质量推进机关党建。健全落实机关党建工作责任体系,把新时代党的建设各项要求落到实处。加强党支部规范化建设,推动局系统基层党组织全面进步、全面过硬。认真落实局领导班子主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。持之以恒抓好廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。巩固省级文明单位创建成果。深化依法治理。开展好综合治理和平安建设工作。扎实开展好“阳光漯河”建设工作。持续完善各项制度，推进作风建设常态长效。扎实做好厉行节约反对浪费各项工作。

最新老干部亲情化管理心得体会报告四

尊敬的各位老领导、老同志

在新春佳节即将来临之际，经县委、政府决定，我们在这里欢聚一堂，召开二0xx年春节座谈会。首先，我代表老干局全体工作人员向在座的各位老领导、老同志致以真挚的节日问候，感谢你们对我们做好老干部工作的支持和理解。并借此机会给大家拜个早年，祝各位身体健康、阖家欢乐!下面，我把我局20xx年工作情况及20xx年的工作设想向各位老领导、老同志作以简要通报，并向各位老领导、老同志征求对搞好20xx年工作的建议和意见。

一、坚持“五项制度”，认真落实老干部政治待遇

我们把组织老干部学习贯彻xx大和xx届五中全会精神及来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习;二是坚持老干部阅文制度的经常性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅;三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，保证老干部及时收到学习资料;四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议;五是县上召开