离职通知书与申请书不一致 离职通知书和离职报告的区别(七篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐离职通知书与申请书不一致一

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

电子

生产部

推荐离职通知书与申请书不一致二

各村、社区，镇直各部门：

为切实贯彻落实好省、市、县各级关于防汛工作的部署和要求，抓好汛期防汛工作，现就严肃防汛工作纪律通知如下：

一是严肃政治纪律。各村(社区)、镇直各部门要不折不扣地贯彻落实县委、县政府的统一部署，把防汛工作作为当前头等大事抓紧抓好。对在防汛工作中擅离职守、临危退缩的干部职工，要坚决按照党纪政纪有关规定从重从严追究相关责任。

二是严肃工作纪律。要切实加强领导，细化工作措施，落实责任分工，保证领导到位、责任到位、工作到位。

1、必须严格遵守组织纪律，服从统一指挥和调度，做到令行禁止、政令畅通;

2、必须坚守岗位、恪尽职守，深入一线、靠前指挥，切实保障人民群众生命财产安全;

3、必须严格值班制度，保证在岗在位在状态;

4、必须严格执行重大事项信息报送制度，确保信息渠道畅通无阻，随时掌握和及时处理灾情;

对出现以下情形之一的，坚决按照干部管理权限追究有关领导和直接责任人责任。

1、不服从指挥调度，贻误防汛工作造成严重损失的;

2、擅离职守、失职渎职、不作为以及组织指挥不力，造成重大损失和发生人员伤亡事故的;

3、出现重大灾情、险情和重大事件苗头瞒报、漏报、迟报、乱报造成严重后果和损失的;

4、违反有关工作行为规定的。

三是严肃值班纪律。镇政府及各村(社区)所有的防汛人员要严格执行24小时领导带班防汛值班制度，带班领导、值班人员必须坚守岗位，无特殊情况一律不得请假;所有党员干部要保证24小时通讯畅通，不得关闭通讯工具。违反值班纪律的坚决按照有关干部管理规定，严肃追究相关人员责任。

四是严格监督检查。镇纪检监察部门将加强监督检查，严格执行纪律，对擅离职守、工作不力、有禁不止、有令不行、不履行或不正确履行职责，贻误防汛抢险救灾工作、造成严重后果的，依据相关规定，严肃追究有关领导和相关责任人的责任，为防汛抗灾、抢险救灾工作顺利进行提供坚强有力的纪律保证。

推荐离职通知书与申请书不一致三

各村、社区，镇直各部门：

为切实贯彻落实好省、市、县各级关于防汛工作的部署和要求，抓好汛期防汛工作，现就严肃防汛工作纪律通知如下：

一是严肃政治纪律。各村(社区)、镇直各部门要不折不扣地贯彻落实县委、县政府的统一部署，把防汛工作作为当前头等大事抓紧抓好。对在防汛工作中擅离职守、临危退缩的干部职工，要坚决按照党纪政纪有关规定从重从严追究相关责任。

二是严肃工作纪律。要切实加强领导，细化工作措施，落实责任分工，保证领导到位、责任到位、工作到位。

1、必须严格遵守组织纪律，服从统一指挥和调度，做到令行禁止、政令畅通;

2、必须坚守岗位、恪尽职守，深入一线、靠前指挥，切实保障人民群众生命财产安全;

3、必须严格值班制度，