作业建设培训心得体会报告 作业管理培训心得体会(5篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
2022作业建设培训心得体会报告一
承包施工方(乙方):_________________
经甲、乙双方友好协商,甲方将位于_________________的宅基地住宅_____项目发包给乙方,双方秉着平等、自愿、诚实、信用的原则,特签订此合同,望共同遵守。
一、承包方式
施工工程采取清包,即包工不包料的方式。
二、建设工期
工程建设始于________年________月________日,乙方保证按如下要求完成工程建设进度:
卸旧:________年________月________日
动工:________年________月________日
上梁:________年________月________日
竣工:________年________月________日
如工程延期不能实现预定建设进度的.,乙方须每延迟一天向甲方支付元违约金。
三、甲方职责
根据房屋建造需求,甲方及时提供水泥、钢筋、砖头、沙子等所需建筑材料,以保证乙方按约定的工期顺利施工,乙方可在材料购买质量和价格上作指导性建议。
四、乙方职责
乙方自带工程施工所需的模板、搅拌机、震动器、脚手架、混凝土搅拌机等一切施工用具(运费由乙方负责)和师傅、小工等施工人员,按甲方提供的图纸或甲方要求进行施工,并从专业角度提出合理的建议、意见。
(一)承包范围:
1、房屋主体工程
从打地基、浇灌地纤梁、地盘等起直至屋顶封顶(包括阳台、楼梯、窗户、化粪池等必须部分),均由乙方负责施工。浇地板、各层层面等需按规定使用振动器。
2、乙方施工范围除房屋主体结构外,还须负责以下内容
(1)水、电、煤气等管道、线路铺设和相应配套设施(水电工部分)
(2)外墙、厨房、卫生间、房顶等部位做防水层
(3)地板铺瓷砖或花岗石、卫生间装修等贴瓷工程
(4)其他房屋附属设施
楼梯栏杆、阳台石膏条的安装
(5)其它需安装设备,如卖方安装由其负责,否则由乙方负责安装
(二)工程质量要求:
1、砌墙平面平整垂直墙角,顶角垂直,砂浆饱满,浇灌平整、牢实,粉墙光滑平整,墙砖、地砖平实、整齐,缝隙合理,做钢筋、绑钢筋符合图纸要求。内墙水泥糊一层、外墙糊二层。
2、电路按图纸施工,布置合理规范、安全;开关、插座布置合理,能正常使用。
3、水管、排水管道按图纸设计或甲方要求施工。
以上工程质量如不合格造成的损失由乙方负责。
五、工程检查、验收
在不影响乙方正常作业的情况下,甲方对工程作业进度、质量进行全程监督检查,并于工程建设完工后一个月内对工程进行验收。
六、工程款计算方式
房屋主体工程从起砖时开始按实际施工面积计算,按每平方米承包费240元计算。施工内容包括第四条“承包范围”中的第1项除打地基、浇灌地纤梁、地盘外的部分和第2项中的第(1)、(2)、(4)、(5)。计算方法为:一楼按实际建筑面积测量,测量从外墙的中间线开始量起;二楼按一楼测量面积加上阳台面积计算。
打地基、浇灌地纤梁、地盘的工时费按市场价每日元计算;贴瓷部分按市场价每日________元计算。
七、工程款支付办法
工程款采取后结方式,房屋施工至上梁顺利完成后支付总工程款的50%,工程完工后支付总工程款的30%,完工三个月后经检验房屋质量确无问题的支付余下的20%。
八、质量保证义务
九、安全责任
乙方必须认真按施工操作程序施工,自带脚手架、安全带、安全帽等安全设施,并做好施工人员的安全教育,坚持安全第一、质量第一、预防为主,若施工中发生安全事故,均由乙方负责,甲方不负任何责任。
十、其它未尽事宜
1、甲乙双方各自的材料、工具,甲乙双方各自负责保管。
2、乙方施工在保证质量的前提下应爱惜材料,避免造成浪费。
3、本协议一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后生效。若在施工中遇到问题双方协商更改。双方应认真履行协议,尚若违反,造成的损失由违约方负责。
4、未尽事宜由甲乙双方再行协商处理,协商不成按《_____________》和其他相关法律、法规执行。若甲乙双方发生纠纷应秉着友好的原则先协商解决,协商不成的任何一方均可向法院提起诉讼。
甲方:_________________
________年________月________日
乙方:_________________
________年________月________日
2022作业建设培训心得体会报告二
施工如何做好企业文化建设
在社会主义市场经济的大潮中,工程施工企业生产质量管理和招投标业务的竞争日趋激烈。这种竞争,不仅仅是施工企业之间生产管理、经营能力、施工能力方面的竞争,而且是围绕企业文化的深层次、高水平、全方位的竞争。对于工程施工企业而言,只有不断提高企业文化建设的水平,才能在生产和经营管理中适应社会主义市场经济,
适应多元化的市场,与时俱进,实现企业发展的战略目标。
<>
企业文化是因企而生,所以企业文化也要因企制宜。作为工程施工企业,要想建设强有力的企业文化,必须先清楚自己企业独特的一面,把握企业的特点、员工的特点、施工的特点。只有看清了本质,形成的企业文化才会富有新意和价值。
<>
企业文化建设是一项艰巨的工程,不仅是精力的投入,而且是人力、物力、财力的大量投入。而作为工程施工企业,无论是各级领导还是职工群众,在外部市场开发、经营管理、现场施工等方面均承受很大的压力。正是市场的压力和经营的困难,使得某种程度上在企业文化建设方面“心有余而力不足”,这为企业文化建设带来了一定的难度。同时,工程项目地域分散,周期短,流动性强,工作强度大,工作条件艰苦,这些因素亦增加了企业文化建设的难度。除此之外,工程施工企业属于劳动力密集的行业,分包队伍多,现场施工人员还有一部分为外雇民工,文化水平偏低,观念较为落后,综合素质较差,这为企业文化的深入推广带来了难度。
<>
工程施工企业生产的产品,像公路、桥梁等,具有一次性和不可逆转性的特点,且整个施工过程是多个工序、工种协同合作的过程。由于工程特性和施工环境的制约,大量的隐蔽工程只能进行有限度的检查、表面的检查,很大程度上要依靠施工工人的责任心和自觉性,以及“对工程负责就是对自己负责”的态度。这就要求,企业文化必须要有强有力的约束,加强员工队伍的思想教育,提高他们的思想素质,规范他们的工作行为,改变他们的工作作风,从根本上消除“责任与己无关”的想法。
<>
企业文化是通过人与人间的相互作用积聚而成的,它需要植根于企业,人的因素又是生产力中最活跃的一部分,所以不能离开人的因素去建立企业文化。而对于工程施工企业的员工,施工环境艰苦,工作强度大,且一年有大部分时间从事野外施工。鉴于人的因素占有如此大的比重,我们在企业文化建设过程中不得不考虑“人”这一重要因素。针对工作条件差、劳动强度大、员工收入低等特点,企业必须要建立“人企合一”的企业文化氛围,用优秀的企业“文化力”协调和引导职工,用人本关怀温暖员工,让企业与员工树立共同的价值观,形成有力的内聚力和吸引力。
<>
工程施工企业的工作性质,决定了安全文化在企业文化建设中应该占有很大的比重。工程施工过程中,都会存在高危险作业。桩基施工、梁板张拉、吊装等工作环节,危险系数较高,稍微放松警惕,就可能引发安全事故,对职工的人身安全造成一定程度的威胁。随着周围安全事故的屡屡发生,企业、职工已经普遍认为安全高于一切,对安全的认识、对安全的要求也在逐步提高。为了让职工能够安心、放心的工作,企业必须把安全放在首位,并作为企业文化建设的重点,创建和谐的安全文化。只有安全有保障,生命有保障,工作才有保障。
<>
工程施工企业文化建设是一个长期系统的过程,需要企业上下团结一致的努力,并以此为基石,树立蓬勃向上的企业精神、良好的企业形象。搞企业文化建设,不能盲目、随意的去做,必须要有清晰的思路,并着力突出企业的特性。只有这样,形成的企业文化才能发挥其强有力的作用,使企业适应市场竞争的需要,参与市场竞争,并在竞争中取胜。
<>
结合企业的生产经营和工作重点,要提炼和完善企业的工作宗旨和经营理念。目前,大多数施工企业都确立了企业精神、企业理念等,有的企业甚至有特定的口号、标志、标准色、标准字体等多种文化元素。但是,要想在市场竞争中处于同行领先地位,必须在打造精品工程的生产经营过程中,用企业宗旨、质量意识、团队合作、竞赛能力等具体标准,检验和改善企业文化建设的成果,并及时查找存在的问题。只有这样,才能从具体深入的工作实践中提炼出更生动、更真实、更富有生命力的企业文化。让企业文化内涵演绎出极具说服力的感性材料,通过具体的工作实践,升华为企业职工容易理解和实行的企业文化。
<>
企业文化建设是综合工程,它作为一种文化理念,涉及人与人行为的方方面面。所以,我们必须根据企业的工作岗位、工作特点和工作阶段,建立健全企业文
2022作业建设培训心得体会报告三
甲方:____
乙方:____
为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加强项目部安全管理,进一步明确双方的安全权利和义务,保护双方的合法权益。根据《安全生产法》的有关规定,经甲、乙双方协商,订立如下协议:
<>
1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针,政策,法规及地方有关安全生产法律、法规及规定;
2、认真执行公司及项目部的安全管理制度,落实安全责任追究制度。
3、 提供有利的工作条件和生活环境,保障人员的安全;
4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施;
5、 提供施工所需要的安全防护措施及用品;
6、加强安全教育培训工作,不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力;
7、经常组织安全生产检查,对查出安全隐患加以落实整改;
8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为,有权根据项目部安全规定做出处理,处罚金额的从租金中直接扣除;
9、对于不服从管理的机手,甲方有权要求乙方更换司机;
10、(保险)
11、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责,甲方不承担任何责任;
<>
1、遵守国家有关安全生产法律、法规,认真执行公司及项目部的各项安全要求;
2、保证所提供的车辆润滑、燃气、气、电等符合要求,保证刹车有效、方向灵活、燃料充足、仪表正常、附件齐全、润滑到位,符合甲方施工需要;
3、为甲方配备技术和素质良好的机手,特种作业人员持有有效的特种作业安全操作证书;
4、操作人员服从甲方管理,严格执行机械操作规程,禁止违章作业,禁止让其他人员操作机械;车主必须与车上机手签订委托协议书,委托机手管理车辆;
5、机手工作期间保持头脑清醒,思想集中,认真观察周围的人和物,在移动机械时应当鸣笛警示;禁止在机械行进时吸烟、打手机或离开驾驶位;
6、机械接近作业区时应及早打转向灯,压低车速,鸣笛通知保通人员指挥车辆及人员,不得与其他机械、车辆抢道,不得猛然刹车影响后方车辆正常行驶;离开作业区时必须由保通人员指挥,在判断不准的情况下禁止冲出作业区,禁止违反指挥私自驶出作业区;
7、遵守公路安全要求,不抢道,长时间占道,禁止在酒后或不清醒的状态下驾驶;
8、认真听取和掌握项目的安全技术交底内容,保证各道工序安全、有序地进行;
9、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工安全手册》中有关机手的安全注意事项;
10、按照要求穿戴安全防护服,使用各种防护用具;
11、爱护项目的各种设备、设施、工具等;
12、经常性地检查、检修机械,保证在工作时不出差错,不影响工程正常施工需要;
13、爱护环境,各种垃圾不随地乱扔乱倒;
14、发现隐患及时报告现场负责人;
15、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险,保护自身生命安全;
16、有权拒绝违章指挥,遇到此种情况可以向项目主要负责人报告;
17、有权要求项目部提供安全劳动防护用品和用具;
18、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责,与甲方无关;
本协议一式三份,甲方两份、乙方一份,共同遵守。有效期自本协议签字之日起至甲乙双方解除租用合同之日止。
甲方:____
甲方代表:____
____年____月____日
乙方:____
机械名称及规格:____
联系电话:____
____年____月____日
2022作业建设培训心得体会报告四
加强党风廉政建设,是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,加强党风廉政建设工作,促进共青团工作的发展,团州委党总支高度重视这项工作。尤其是这一年来,党总支紧紧围绕党风廉政建设工作总体要求,认真学习党的十七届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,努力实践“三个代表”重要思想,落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》深入开展党风廉政建设,有力地促进了各项工作的发展,也使我们对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。通过几次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习的心得体会汇报一下:
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
2、从严自律,管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到团州委机关干部来说,就是坚持把广大青年的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到社会建设中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好青年的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使我们的服务工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风
说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻落实科学发展观重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自盛、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
四、做到静心和尽心,切实提高拒腐防变的能力
党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。
首先,心要静,戒浮躁。三国时期,诸葛亮说:“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”浮躁,是一种轻浮急躁的心态,一名党员干部,一旦沾染上浮躁之气,就会沉不下心,稳不住神,心猿意马,魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止,一目十行。作为党员,我们一定要加强学习,心不静无以言学,心不静,贪欲就膨胀,就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。
其次,心要净,不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下,共产党员要保持人格力量,自重、自省、自励,一尘不染,一身正气。追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。始终保持清正廉洁,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬社会主义优良道德风尚。
再者,要尽心,不能懒散松懈。一名党员,对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。聚精会神搞建设,发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。“一个党员一面旗。”作为一名党员,一位科技工作者,我们对工作要不断增强责任心。在工作业绩上保先,力争把自己的各项工作做到位。
总之,党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
2022作业建设培训心得体会报告五
工程项目:_________________________________
施工承包单位:_________________________________
施工合同编号:_________________________________
承包项目:_________________________________
一、总则
某某公司(以下简称甲方) 某某某(以下简称乙方),依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国民法典》、及其它有关法律、法规,为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为加强承包项目的安全生产监督管理,防止和减少人身、设备及火灾事故,明确双方安全责任,遏制各类事故的发生,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就本工程项目施工安全管理事项协商一致,订立本协议。
二、甲方安全责任
1.组织对乙方施工人员在进入施工现场前的一级安全教育(乙方应交纳安全管理费)、考试和身体外观检查,合格后发放“临时上岗证”。试卷由甲方安监部门存档;
2.用工部门应制定符合本工程项目实际的安全措施、技术措施和方案,并在开工前告知乙方;
3.用工部门根据发包内容,审查乙方的施工方案,交待施工范围及安全注意事项,做好交底签字记录;
4.维护施工现场公用安全防护设施的完好使用;
5.提供或租赁给乙方的施工机械、设备、大型工器具、周转性材料等符合安全管理规定,并经使用单位验收合格;
6.应对乙方安全施工、文明施工、环境污染预防进行交底并进行宏观监督管理,对不执行安全技术措施等违章行为,有权进行教育和处罚,必要时命令其停工;
7.用工部门负责与生产场所或运行设备安全有关的协调联系工作,组织做好必要的安全技术措施,并经甲乙双方认可。多支队伍交叉施工作业时,甲方进行协调指挥;
8.未签订此协议书,甲方有关领导或部门即批准施工的,由批准人承担安全责任。
三、乙方安全责任
1.承包施工项目必须签订本协议,否则不得施工。
2.承包施工项目,必须向甲方提供以下资质证明(原件),并经甲方安监部门审查合格:
2.1营业执照、资质证书、法定代表资格证书、施工安全合格证书。
2.2施工简历和近三年安全施工记录。
2.3施工负责人、工程技术人员、特种作业人员和工人的技术素质、资格情况。
2.4特种作业施工人员必须经过有关部门的安全技术培训,并持有国家有关部门颁发的有效时间作业证书。
3.应将所有参加施工人员向甲方用工部门备案(提供人员花名册、身份证),
无特殊原因不得随意更换人员,如需更换人员,应提前通知甲方用工部门,并负责培训考试及履行各种手续。
4.开工前,必须甲方的安监部门安排组织施工人员学习《安规》和甲乙双方现场施工安全措施,并进行考试合格,填写“安规考试成绩登记表”,报部门备案,同时领取“临时上岗证”(押金100元/证,离厂退证时返还押金),按照甲方规定在工作中佩带。乙方人员无“临时上岗证”不准进入施工现场,否则甲方有权进行违章处罚(每人次100元)。
5.施工人员在甲方生产区域内违反有关安全规程制度时,甲方有权予以制止,直至停止乙方的工作。乙方应接受甲方的安全监督、检查和处罚,对提出的问题应及时进行整改。
6.乙方应根据甲方的安全措施、技术措施和方案和安全技术交底情况,制订相应的安全施工方案和安全技术措施,且严格履行,并设专人现场监护,负责施工中的安全。
7.建立健全安全管理机构和制度,落实安全责任,有明确的安全责任分工,30人以上的施工队应设专职安全员,设有二级机构的承包单位必须有专职的安全管理机构;
8.执行《安全生产法》和《电业安全工作规程》、《电力生产安全工作规定》、甲方的“安全管理制度”,服从甲方的安全监督和管理;
9.开工前,负责对施工人员进行二级、三级安全教育并考试,合格者上岗作业,试卷存档备查;
10.凡是向甲方租赁或借用的施工机械、工器具、材料等应逐一验收,并做好记录,损坏赔偿。严禁使用有隐患的机械、工器具;
11.使用维护好现场安全防护设施,配备符合安全要求的个人劳动保护用品、用具;
12.在作业现场不得使用未经《安规》培训考试的人员、未成年工和不适合现场工作要求的老、弱、病、残人员进行作业施工;已注册人员不得随意更换,不得用他人名字顶替;增补、调整人员,应在上岗前报告甲方安全监察部门,履行安全管理程序,不得安排无“临时上岗证”人员进入工作现场;特殊工种人员需持证上岗,其证件复印件提交安监部门备案。
13.发现隐患应及时报告,发生工伤事故必须及时报告用工部门和甲方安监部门,不得隐瞒或延误报告。
14.确保使用的机械设备、安全工器具等符合安全规程规定,不超过检验周期,施工人员能够正确使用。
15.不得未经甲方允许将所承包的工程项目进行再次转包。
16.发生下列情况之一者,由乙方承担全部责任和一切经济损失:
16.1不按安全施工方案施工或不执行安全技术措施所造成的事故;
16.2违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故;
16.3使用有隐患的工器具或不合格的劳动保护用品造成的事故;
16.4擅自损坏或拆除安全防护措施造成的事故;
16.5由于自身原因造成的人身、设备、电网等事故;
16.6在生活区因自身原因造成的各类事故。
17.合同签订时,乙方应向甲方安全管理部门交纳一定比例的安全保证金(合同总价的1%-3%,签订年度长期合同的,可按半年度分期缴纳),待工程结束,甲方支付工程款后,甲方安监部将剩余安全保证金退还乙方,并由甲方安全管理部出具收据。
17.1发生习惯性违章,扣100-200元/人.次,发生异常,扣除1000元/次,发生二类障碍,扣除20__-4000元/次,发生一类障碍,扣除5000-10000元/次,发生事故,视情节扣除10000元以上/次。发生未遂事故,参照以上标准减半考核。
18.安全负责人员必须设臵以下的记录台帐,即:人员进出登记、特种作业人员登记、电动工器具使用登记、劳动防护用品发放使用登记、起重机具的使用登记和定期校验记录等。
19.施工单位在施工前应仔细阅读安全协议,并认真遵守甲方组织的安全学习、安全教育、接受现场的安全监督,认真遵守甲方的安全规章制度和临时通行证制度,不得随意更改或更换协议内容,对乙方丢失的临时通行证应按照50元/个赔偿。
20.安全生产要求:
20.1高空悬空作业必须系好安全带,否则发现一次扣责任部门200-500元/次。
20.2班前不得喝酒,在禁止吸烟的区域不得吸烟,否则发现一次扣责任部门500-1000元/次。
20.3现场内不得赤脚,不得穿拖鞋、高跟鞋,高空作业不得穿皮鞋和带钉易滑鞋,否则发现一次扣责任部门200-500元/次。
20.4未经甲方施工负责人批准,不得随便拆除已架设的安全防护设施及安全装臵和安全标牌,否则发现一次扣责任部门200-500元/次。
20.5不得私自乱接乱拉电线,保护工地上临时用电电缆及配电箱的完好,不得用材料、工具等压砸电缆电线,确保用电安全,,否则发现一次扣责任部门200-500元/次。
20.6不得在生产现场烧火,否则发现一次扣责任部门10000—50000元/次。 20.7不得从高处向下抛扔任何物资、材料,堆放时不得超过支撑限重的70%,否则发现一次扣责任部门10000元/次。
20.8不得在高处临边一米范围内堆放活动材料,否则发现一次扣责任部门500-1000元/次。
20.9不得在操作面上及高处临边竖立放臵工具和线材,否则发现一次扣责任部门200-500元/次。
20.10 使用电动工具,必须按操作规程和说明书要求正确佩戴防护用品,否则发现一次扣责任部门200-500元/次。
20.11施工过程中必须严格遵守安全操作规程,否则发现一次扣责任部门500-1000元/次。
21.文明生产要求:
21.1工作场所的工器具、零配件、工具箱等物品应摆放整齐,纵横都是一条线,应按用工部门的要求进行摆放,用工部门没有明确要求,考核用工部门。
21.2严禁乱扔垃圾、乱堆放杂物,没发现一次,扣100元—500元/处。
21.3乙方做好合同项目范围内及周边区域5米内(机房内为施工项目垂直投影范围内及周边区域2米内)的设备地面卫生清洁工作(含库房等专用区域的门前三包),负责按照“谁污染谁治理”对所维护设备跑冒滴漏所造成文明形象破坏的恢复工作。
21.4负责在施工项目垂直投影范围内及周边区域2米内的地面铺设防护皮垫,如工期预计超过12小时,应在施工地点设臵安全围栏。
21.5施工期间地面防护不符合标准,未造成后果,扣责任部门100元/处。造成地面损伤,扣责任部门400元/平米(损伤地面折算为正方形统计,不足一平米按一平米计)。
21.6因施工,致使地面出现的明显积灰、积粉、积油扣责任部门50元/处,造成严重污染的扣200元—500元/处,并负责清理干净。
“一处”按以下标准统计(不到一处的按一处计):(1)各种油类:污染面积1平方米;(2)煤和煤粉:污染面积2平方米;(3) 灰、土等其它杂物:污染面积3平方米;(4)水:污染面积4平方米;(5)水与灰、土、煤(粉)及其它杂物:污染面积1平方米。
22.乙方承诺遵守甲方的各项安全管理制度,本协议未尽事宜,以甲方制度和安全监察部的管理为准。
四、其他事项
1.乙方施工现场如未达到文明施工要求、经督促不奏效者,由甲方负责治理,乙方付给甲方相应的劳务费用,并限期交纳。拒绝交纳者,不予以工程结算。
2.发生事故要尽全力抢救伤员,保护好事故现场,由于一方责任发生事故给对方造成的损失,应按责任给予对方经济赔偿。
3.本协议有效期至工程合同结束为止,但最长为期一年,逾期乙方应重新履行各种手续。
4.本协议为: 合同的附件,具有同等法律效力。
5.在技术服务(无合同)部门或个人施工安装、技术指导等工作中,作为甲、乙双方的安全协议,也具有同等法律效力。
6.未尽事宜。
7.本协议经双方签字后生效。
安全生产部(章) _________________________________检修部(章)_________________________________
安全生产部负责人:_________________________________ 检修部负责人:_________________________________
___年 ___月__ 日__ 年 ___月___ 日
甲方单位(章) ____________乙方单位(章):____________
甲方代表:_________________________________ 乙方代表:_________________________________
___年 ___月__ 日__ 年 ___月___ 日
作业建设培训心得体会报告 作业管理培训心得体会(5篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。