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保安员考试心得体会报告 保安员培训后心得体会(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

描写保安员考试心得体会报告一

二、保安员服装分为冬装和夏装两种款式。

三、保安员转正后到办公室领取服装,在次月的工资中扣除服装成本价的一半,即人民币300元。

四、保安员自动离职或被公司除名,服装费用扣除比例:服装穿用不满三个月的,按其原价的70%折价(即个人上缴服装原价的70%);服装穿用满三个月,不满六个月的,按其原价的50%折价;服装穿用满六个月的,不满九个月的,按其原价的30%折价;服装穿用满九个月,不满一年的,按原价的10%折价;在公司连续工作满一年或以上者免费。

五、保安员必须妥善保管自己的服装,严禁将服装外借给他人使用。保安员丢失服装或非工作原因严重损毁服装者须按原价赔偿。

六、保安员在离职或更换服装时,旧服装一律予以回收;若

七、保安员上班时间必须穿制服,如上班时间不穿制服的,发现一次,罚款20元。

孝义市浙商房地产置业有限公司

二〇xx年七月四日

描写保安员考试心得体会报告二

一、人员配置

根据目前岗位需求安排

a班:行政、保税、冷库各1人,物流2人(其中一名组长)、三方4人,共9人b班:行政、保税、冷库各1人,物流2人(其中一名组长)、三方4人,加队长10人c班:行政、保税、冷库各1人,物流2人(其中一名组长)、三方4人,共9人每日当班28人,排休需要3人,共计需要31人,现有保安24人,尚缺7人。

二、在人员配备齐的情况下

a班共巡查5次,0点开始到早上6:30结束;b班可分区域进行至少4次巡查;c班分区域进行3次巡查。

如需要更频密的巡查,bc班每班至少还需增加1人。

三、合理安排好餐费补贴,杜绝在岗做饭

bc班包吃,不愿吃的补贴6元/班次,a班每班次补贴10元(与仓管一样),坚决杜绝在岗位做饭。

四、每月进行一次例行会议、培训,不定时进行组长会议

每月末进行一次总结会议,总结本月工作、部署下月工作;不定时举行组长会议。

五、严格奖惩制度,绩效考核制度

加强监督,严格执行绩效制度,考勤制度,做到及时奖、及时罚,保持员工工作积极性。

六、合理配置选拔组长,调整人员结构,提高工作效率

目前在岗保安70%年龄在45周岁以上,视力下降,动作迟缓,严重影响工作效率,也是工伤事故的重要隐患(尤其夜间巡查时更危险);新招保安年龄必须控制在40以下为宜,一来可以弥补整个队伍的年龄结构;二来可以为保安队伍的后续增添动力。配置3—4名有能力的组长,做好组长选拔、监督和任免。

七、建议:部门独立

根据我部门工作性质及员工数量,可独立成立一个安保部门,直接隶属于总经理管辖、独立执法,减少干扰,增强保安权力,可提高工作效率和执法力度。

描写保安员考试心得体会报告三

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20x年即将过去,20x年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。在20x年,更好地完成工作,扬长避短,现20x年的工作总结如下:

我是在今年x月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动。经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

一、队伍建设及安全礼仪服务

1、保安队伍的组建

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