创新金属教育培训心得体会报告 创新素养教育培训心得体会(九篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
关于创新金属教育培训心得体会报告一
主题教育明确要求不划阶段、不分环节,只有短短三个月,时间紧、任务重、要求高,局党委精心组织,扎实推进,切实提高主题教育质量。一是压紧压实领导责任。开展好主题教育,核心在组织领导,局机关成立了领导机构和工作机构,领导小组和领导干部切实担负起领导责任,认真履职,靠前指挥,加强对分管部门的指导督促;党员领导干部注重抓好自身教育,发挥带头作用,以上率下,防止只抓下级、不抓自身,通过上级带下级,一级抓一级,层层抓落实,让主题教育的过程成为了发现问题、改进工作的过程,防止空对空,“两张皮”。各处室、单位把主题教育摆上重要议事日程,高标准、高质量抓好每个动作,稿子铺整理,抓实每个步骤。各支部充分发挥政治功能,支部书记切实履行了第一责任人责任,从严抓好党员干部学习教育,不降标准,不找借口,通过主题教育促进了党员干部能力素质有效提升。二是坚决防止形式主义。根据省要求,这次主题教育对写读书笔记、心得体会没有硬性要求,但理论中心组学习、集中学习研讨、读书班等规定动作一个都不能少,规定的学习篇目一篇都不能少;局指导组在督促指导各处室、单位的时候特别注意这个问题,不随意要求各处室、单位填报材料,不将有没有开会发文、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准,用实实在在的作风推进主题教育。同时,局指导组从严从实加强督促指导,了解掌握和检查各处室单位进展情况,对不符合要求的及时批评指正,对工作不力的要及时指出纠正,提出工作建议,并及时向局主题教育领导小组反映情况。三是重视宣传引导工作。宣传调研处充分发挥好工作网站、微信公众号、杂志的宣传辐射作用,及时宣传主题教育的重大意义和中央、省重要精神、重大部署以及我局主题教育的工作进展、实际成效和好经验、好做法,在全局范围内掀起了开展主题教育的热潮。注重加强正面引导,注重发现和挖掘先进典型,用身边事教育身边人,在全局形成了学先进、赶先进、当先进的良好风尚,为主题教育营造了良好氛围。
习近平总书记强调,忠诚和信仰是具体的、实践的,要经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,不断掸去思想上的灰尘,永葆政治本色。对党忠诚的政治品格首先是学出来的,只有通过学习和思考达到“知行合一”,才能学出绝对忠诚,悟出绝对忠诚,才能始终忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于马克思主义。稿子铺整理,一带着感情学。习近平新时代中国特色社会主义思想,不仅包含着党治国理政的重要思想,也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是每个党组织、每名党员的必修课,我们聚焦解决思想根子问题,切实在学懂弄通做实上下功夫,学出感情、学出担当、学出忠诚,让信仰信念潜移默化深植于党员思想中,落实到具体行动上。二原原本本学。把读原著、学原文、悟原理作为搞好这次主题教育的基础,作为党员干部自学的主要形式,组织党员干部认真学习党的十九大报告、党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,学习习近平总书记视察x时的重要讲话和对x工作的重要指示批示精神等,把学习当成工作生活的习惯和常态,融入日常、抓在平常。三融会贯通学。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于老干部工作重要论述与xx工作紧密结合,进而转化为具体的工作措施,在实践中去不断检验、不断论证、不断总结,最终达到理论和实践统一。四及时跟进学。用好“学习强国”等平台,学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章,深刻理解其核心要义和实践要求,自觉对标对表,及时校准偏差。结合庆祝新中国成立70周年,深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,增强学习教育的针对性、时效性、感染力。五改进方式学。在党员干部自学为主的同时,加大研讨交流力度,克服学习中的形式主义,通过理论中心组学习、专题读书班、“微党课、微宣讲、微故事”等形式,激发党员干部学习思考的主动性和积极性。
调查研究是谋事之基、成事之道,忽视调查研究的重要性,就会导致决策部署脱离实际,影响落实和推进。开展主题教育必须要做好调查研究这项基本功,努力践行实践精神,带着问题、带着使命、带着责任,走出机关,深入基层开展调查研究。一是坚持问题导向。围绕贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记视察x时的重要讲话和对x工作的重要指示批示精神,紧扣全区x工作瓶颈和短板,稿子铺整理,聚焦广大x反映强烈的突出问题,深入基层一线,开展调查研究、解剖麻雀,切实做到眼到脑到,脚到心到,摸清情况,抓住症结,多想“如何办、怎么办”的方法和点子,少找“办不成、很难办”的理由和借口,把调查研究的过程变成理清思路、达成共识,形成合力、解决问题的过程,以推进x工作高质量发展的成果来检验工作成效。主题教育中行成有价值调研报告x篇,被上级报纸、刊物采用x篇,x条调研报告中提出的意见建议被市委全会讲话采纳。二是注重摸清实情。坏话子成员和处级干部牵头成立课题组,在主题教育期间每月到基层调研不少于x天,累计下基层xx天,实现了对x个单位的调研全覆盖。党员干部特别是领导干部,坚持用眼睛向下的决心和甘当“小学生”的精神,到矛盾问题突出、情况复杂的地方,在基层一线找准x工作的难点、痛点和关键点,沉下去、俯下身,掌握实情,获取“第一手”资料,找准问题症结,找到工作突破口,做到“对症下药”。各支部结合处室、单位职能开展主题调研,推动解决工作中存在问题。三是改进工作作风。调研中要严格执行中央八规定,注重统筹安排,不打招呼、不预先安排路线、不开汇报会、不搞层层陪同、不增加负担、不扎堆调研,直接深入基层一线,奔赴问题现场,面对群众了解情况,一杆子插到底,防止为调研而调研、作秀式调研,真正把情况摸清楚,把症结分析透,把问题解决好。
开展主题教育,检查问题是解决问题的重要前提和关键环节。只有当问题得到解决,实际效果才能显现出来。全球各级党组织从主题教育开始,就把重点放在检查问题上,边学习边对比,整理稿件,边检查,把思想放进去,把工作放进去,把责任放进去,把重点放在政治建设、思想建设、作风建设中存在的突出问题上,重点放在五对比五检查上。与习近平的中国特色社会主义新思想和党中央的决策部署相比,检查是否存在政治地位低、政治敏锐度低、马克思主义民族观、宗教观、树木弱、搞两面派、做两面人等问题;与党章党规相比,检查是否存在制度规则意识薄弱、秩序不足、禁止不足、律己不严、纪律松弛等问题;与初衷使命相比,检查是否存在理想信念动摇、风险意识弱化、忧患意识紧迫感弱、责任感弱等问题;检查是否存在制度规则意识薄弱、人民意识薄弱、思想素质薄弱、推卸责任感薄弱、道德素质薄弱等问题。党员领导干部可以把自己放进去,承担责任,树立标杆,从自己做起,放下身体检查,抛开面部分析,一级检查,一级改变,扎实有序地促进各种问题的解决。小组共同检查和问题xx条,团队成员检查比较问题xx条全体党员干部检查比较有问题xx条。
抓好问题整改落实是开展主题教育的根本,是主题教育能否取得实效的关键环节。各处室、单位针对调研、检视出来的问题,列出清单,逐一整改,真正改彻底、改到位,改出好效果。一是扎实开展专项整治。针对我局《实施方案》提出的专项整治的8个方面问题,定方案、明措施、求实效,逐项制定整改措施,明确整改责任,确保整改工作落细落小落实到位。特别防止三个方面的问题,防止拖延整改,注重时效性。二是攻坚克难抓整改。坚持把整改贯穿始终,立查立改,即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,盯住不放,通过不断深化认识,增强自觉,明确阶段目标,稿子铺整理,持续整改。坚持防止敷衍整改,注重真实性。杜绝有问题不整改、挑问题假整改、大问题小整改的形式主义。三对照目标抓好推进。以实打实的成效说话,不片面将会议文件安排落实作为整改,同时不定期开展整改“回头看”,确保整改成效,防止问题反弹复发。防止甩手整改,注重针对性。问题整改落实之前,进行认真研判,将问题类型分类,细化整改措施,落实责任部门、责任人,将整改的每一个环节落实到人,防止整改过程中出现“二传手”的情况。四建立健全长效机制。把问题整改落实作为建立健全工作长效机制的重要抓手,针对各类问题,坚持抓早抓小、关口前移,进一步立规矩、建制度,把整改落实成果转化为改进作风、促进工作的强大动力。防止和克服“抓一抓就好转,松一松就反弹”的怪圈,切实提升整改落实效率,避免“走过场”;以“钉钉子”精神,锲而不舍、驰而不息地整改下去,直至问题彻底解决,切实做到事事有交代、件件有着落。主题教育中共整改突出问题xx条。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是全党的一项重大政治任务,下一步,我们将继续坚决贯彻落实党中央和省市委决策部署,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,扎扎实实把主题教育中形成的好经验好作法固化下来,长期推进,用心用情用力做好全xx工作。
关于创新金属教育培训心得体会报告二
一、项目背景
千姿百态的花儿述说着千言万语,每一句都述说着"美好",特别是现在。随着人们的生活水平不断地进步,生活质量不断地提高和对生活的追求。鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等功效外,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位
这样我们创办网上校园花店以鲜花专递为市场切入点,兼顾网站长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场,以满足个性消费为主题,以鲜花为试点带动其他产品,最终能形成具有"地质大学青鸟花店"品牌优势的市场。是十分可行的。
二、公司项目策化
1、提供鲜明,公司使命有效,畅通的销售渠道,提供产品服务为根本,促进鲜花市场的大发展。我们的青鸟将成为一个可爱的信使,把祝愿和幸福送到千家万户。为人类创造最佳生活环境
2、公司目标
立足地大,服务武汉,辐射华中。创建网上花店一流的公司。本公司将用一年的时间在武汉的消费者中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡。在投入期仅选择网站总站所在地质大学西校区作为试点市场,该区市场容量在3000人以上,较有代表性,试点时间为一个半月。当模式成功后,以asp的形式在分站推广。经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场
三、经营环境与客户分析
1、行业分析
"地质大学青鸟花店"网站是由在校大学生推出的面向650万在校大学生的垂直网站,因此目标消费者定位为在校大学生。该网站除武汉地质大学的总站外,在湖北各高校设有分站,因此,暂定的目标消费群以湖北各高校大学生为重点,将来逐步扩大市场,以中国地质大学为例,各类在校生近2万人,则投入8校共有近20万的目标消费者,而最新的统计表明,全国在校大学生有650万左右,这样的市场规模是相当庞大的,而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实,目标市场的容量将是相当可观的
2、调查结果分析
本公司对武汉的各高校大学生为重点进行客户分析,主要采取问卷调查(问卷调查表见附录一)和个别访谈的方式。此次我们共发出问卷50份,收回37份。由于时间有限,问卷数量不多,但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求:
⑴有明显的好奇心理,在创新方面有趋同性,听同学或朋友介绍产生购买行为;
⑵购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种;
⑶在校大学生没有固定的购买模式,购买行为往往随心所欲;
⑷接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性;
⑸影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等;
⑹购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣诞节及朋友生日前后。
3、目标客户分析
在校大学生购买一般不问价格,但从网上定单来看侧重于中档价位。在定单数量上倾向于能表达心声,如大多数订购1支(你是我的唯一),3支(我爱你),19支(爱情路上久久长久),21支(最爱)等等,在教师节这一天往往以班级人数为单位订购鲜花。包装一般倾向于要求高档化,有向个性化方向发展的趋势,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫现象等。
2、营销策略分析
2.1 品牌策略
网站建设初始,我们便非常重视品牌。在品牌包装上,由美工人员根据详细的市场调查和大胆预测,采取动态与静态页面相结合的设计方案,从视觉形象和文字字体都经过精心规划,力求具有独特创新
2.2 价格策略
青鸟网上花店在原料,包装,服务等方面力求尽善尽美,努力给客户最大限度的享受和心理满足。既走价格路线,又走质量路线,满足不同层次消费者的需求。
2.3 促销策略
⑴宣传策略
利用学校广播站,报栏,宣传栏免费宣传另外利用网站本身信息流优势宣传和突出形象,并与各大报社,地方电台与电视台建立良好的关系,采取互惠互利双赢的战略模式
⑵服务方面
网上花店的服务必须是一流的,对于配送队员而言,只要有定单,就必须按照定单要求按时按地送到,并且是微笑服务。
在售后服务方面,由客户服务部负责采取以下几种方式:
①打感谢电话或发e-mail进行友情提醒服务,并在客户重大节日时发电子贺卡
②无条件接受客户退货,集中受理客户投诉
③设立消费者调查表,附赠礼品,掌握消费者需求的第一手资料
④第一次订购的客户将收到随花赠送的花瓶,并享受价格优惠,成为会员后享受会员价格。
⑤不定期的在网上或离线召开会员沙龙,交流信息,沟通感情,并解答客户最感兴趣的问题。
⑥建立客户数据库档案,客户重复订购时只要输入名字,客户的其他信息便自动调入系统。
2.4 渠道建设
就目前来看,网上花店主要是与一级批发商建立业务关系。选择批发商时,一般考察其经营业绩,信誉,合作态度,供货是否及时等方面,要求此批发商在同一城市有位于不同区域的几家营销网点,以便于各高校配送成员就地取花。通常与批发商签订合作协议,就价格与产品质量等问题达成一致意见
3、网上花店策略实施
1.市场范围选择,在投入期仅选择网站总站所在中国地质大学西校区作为试点市场,该区市场容量在3000人以上,较有代表性,试点时间为一个半月。该模式成功后,以asp的形式在分站推广。先在已经建成的另外7个分站试运营,经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场。
2.重点宣传客户,宣传对象以在校学生为主,他们对流行感兴趣,往往容易领导潮流,而对于逻辑思维较强的工科学生,我们利用先期的受众进行传播达到宣传效果。
3.现场促销选择每年9月8日和9月9日两天为重点宣传日期,在此之前,将宣传单分发至学生宿舍。宣传内容包括:
⑴悬挂统一的彩色横幅,位于校园主干道上,数量为3-5条,以"青鸟花店"网址和"校园花店隆重推出"为题搭配悬挂。
⑵在校园人流量较高的位置如宿舍门口和食堂附近搭一宣传台,摆放3-5台微机,可以上网查询并订购;放置一宣传板详细介绍花店内容,并摆放实物鲜花,在宣传当天将配送礼品现场送出。
⑶请学校广播站播发"青鸟花店"宣传部门拟定的宣传材料,在早,中,晚各一次,连续数日。
⑷为营造气氛,安排两名小姐佩带写有"青鸟花店"网址的绶带,进行解说,并组织抽奖活动,中奖者可以现场订购20元以下的鲜花,由网站付款。
⑸在宣传当天,请与学校有关的媒体到现场报道,如武汉晚报,各地方电视台等
五,营销效果预测与分析
1、营业额收入
据调查分析,我们可以预测在主要节假日,每天销售额在1000元以上
2、支付方式
根据有关材料网上在线支付将会达到20%,我们正积极与招商银行等金融单位联系建立业务合作关系,促进在线支付
3、订货方式
e-mail定单,直接进入"青鸟花店"网站校园花店订购,电话订购。另外,我们重点推出倍受学生喜欢的短信订购
4、客户特点
年轻化,100%为青年人,以男性学生为主;他们信誉高,文化素质高,无坏帐现象
5、消费特点
60元以下的鲜花最受欢迎
6、信息基础设施
公司网站主要是以虚拟主机的形式存在的,故公司暂时不需要具备信息方面的硬件设施。对于信息软件的开发和网站的建设,公司将通过内部成员中计算机较好的同学和招聘有这方面特长的成员来共同完成。b2c网站虽然在理论上可以实现零库存,但是现实中要达到这一点却很困难。
六、经营成本预估
1、原则
把每一分钱用在刀刃上,充分发挥每一分钱的价值
2、初期投资
关于创新金属教育培训心得体会报告三
一、案例背景
1992年11月,由于连年亏损及资产负债率高达191%,西南地区最大的国有针织企业——重庆针织总厂宣告破产了。近3000名职工一夜之间失去了工作,失去了40余年依靠生存的工厂,随厂破产下岗的168名普通党员恰似没有母亲的孩子,失去了归宿,迷失了方向。重新求职之怨、漂泊游离之气、生活无保障之恨,加之随后旧城改造拆迁的利益纷争,各种矛盾和问题在下岗职工中积累,不满政府和组织的情绪也传导给了下岗后游离在社会的普通党员中。部分党员混同于普通群众,党员违纪违法事件时有发生。破产企业成了“不稳定”的头痛企业。20xx年,按相关规定,破产企业重庆针织厂服务管理工作交给了辖区的街道。街道党工委按照党章等相关规定,指导石杨三社区扎实开展党建工作,将辖区内82%以上的重针厂共产党员团结起来。20xx年,石杨三社区在坚持十多年每月定时召开党员组织生活会基础上,搭建党员议事平台,在党员中选取各年龄、各层次威信较高、能力较强的17名党员组成“党员议事厅”,将群众反映最迫切的热点、难点问题收集上来,通过集中商议、民主决策,积极调处矛盾纠纷。同时开展政策理论学习讨论,把党的声音、惠民政策传达到社区的党员群众中去。经过近两年多的探索实践,初步形成了发展共商、民生共议、难题共解的和谐局面,党员的先锋模范带头作用得到良好彰显。
二、主要做法
重针厂破产几年后,其关系未转隶地方政府管理前,下岗破产的职工成了“无籍村民”,过去的党员骨干失去了组织引领,日常服务管理事务没有人去牵头打理,多数失业人员无所事事,群众怨气大,积累的矛盾问题多,原企业小区成了辖区社会治安综合治理的重点区域。街道接手服务管理工作后,通过综合研判分析,强化了服务型党组织建设,采取了积极有效的举措,搭建党组织服务平台,创建“党员议事厅”,明确了议事规则,让“问题”党员履行了义务,让“潜水”党员露出了水面,让“失联”党员找到了组织。在党组织引导和党员的带动下,使过去的“头痛”破产企业,变成了如今和睦相处的模范团队。
(一)议什么?——群众所需所盼都得议。群众身边无小事,鸡毛蒜皮是正事,群众的需求,就是议事的范围。通过设置“议事箱”、开辟“议事栏”、收集“议事项”,“党员议事厅”成员入户调查,召开居民座谈会,通过“议事簿”书面征求意见,梳理出党员组织生活不健全、生活就业求职难、业余文化缺乏单调、孤老养老无照顾等各类问题近百个。通过汇集群众的“怨气孔”,也为找准“出气口”明确了方向。
(二)怎么议?——党员谏言平台这样议。“党员议事厅”搭建后,制定完善了《议事制度》,根据不同年龄、不同层次的党员组建议事厅成员,定人定责定时,每月16日定期开展一次议事厅集中议事活动,特殊情况临时召集议事。一是确定议事主题。议事前,由议事厅成员收集意见和建议,进行梳理归类,形成议定事项的主要内容,确定议事主题,并将议事内容进行公示。二是讨论议事内容。议事中,由议事厅成员根据确定的议事主题进行议事,群策群力献良方,群言群计谋发展,对议事主题有感兴趣的非党员群众也可参加。三是形成议事方案。议事后,由议事厅厅长主持,安排专人记录,将议事厅座谈、讨论、评议、汇总后的相关问题提出解决办法或报上级处理,并形成会议纪要备案。
(三)谁来议?——骨干党员带头大家议。群众的想法群众提,群众的难题共同解。企业虽然破产了,但党员骨干却情系组织。为此,社区党委通过走访了解,启用曾任社区书记、群众基层好、多年来热心公益的退休老党员张光玉,担任破产企业重新组建的党支部负责人,同时通过党员大会选举了不同层面的17名党员代表,作为“议事厅”分析、研究、解答群众诉求的代表,负责参与议事厅日常意见的收集、认定与反馈,按规定完成相关议定事项。坚持“议事事项众从群众中来、问题解决到群众从去”原则,以服务群众为要议,积极化解破产企业和其他居民群众反映的各类诉求,使党群“最后一公里”更加畅通。
三、几个成效
(一)健全了机制——让普通党员增强了意识。以创建“党员议事厅”为契机,健全了“三会一课”组织生活学习制度。明确了党员代表的议事程序、原则和方法,建立了议事厅成员联系群众责任制,制定了议事厅评议党员、评议社区、评议街道和政府履职情况制度、辖区民意收集测评和企业破产后困难党员、困难群众帮扶办法,完善了12371党建信息系统,增添了服务群众的举措,使党员干事有了机制保障,让组织生活得到了恢复,增强了党员意识。
(二)夯实了基础——让议事制度形成了常态。社区结合辖区破产企业矛盾多的特点,以建立常效机制为着力点,形成议事常态化。一是念好“三字经”,提升党员议事能力。“严”党员转入关。社区党委书记与每名转入党员面谈,全面了解个人思想状况、工作及家庭情况等基本信息,查明党员档案是否齐全,并详细告知社区党委各项管理制度,建立党员联络卡,关注党员学习成长情况。“温”党史铭历史。每月开展党史主题教育,通过重针厂老党员讲党史、讲故事,观看红色影片,组织参观革命纪念馆,编演经典文化节目,回顾中国共产党的艰难建国路,教育大家要当好守城之士。“建”志愿者队伍。以老党员为主体,建立六支党员志愿者队伍深入小区楼栋,参与维护稳定、服务群众等社会事务,不断增强责任意识和团队意识。二是做好“三本账”,丰富党员议事载体。一是写好“一本来访日志”。建立“党员议事厅”成员责任区制度,根据辖区党员居住的情况,划分议事厅成员责任片区,每名成员要作好群众来电、来访记录。二是绘好“一本帮扶手册”。1名“党员议事厅”成员联系2?3名帮扶对象,建立“六到家”的工作制度,每月至少入户一次了解需求情况,实施切实可行的帮助。三是拟好“一本议事记录”。“党员议事厅”成员每月定期集中1?2次,以近期居民群众反映最迫切的热点及难点问题为议题,积极调处矛盾纠纷,解决复杂疑难问题。
(三)密切了感情——让党员群众巩固了关系。“党员议事厅”的创建,为党委政府联系群众拓展了“三个平台”,即为民说话有了讲台、发挥作用有了舞台、落实民主有了平台。使原本游离于社会的破产企业党员在服务群众中得到了有效发挥,充分发挥党员与群众朝夕相处的优势,构筑起“民有所需,党有所应”的格局,群众主动向“党员议事厅”代表反映情况,“党员议事厅”代表积极为群众解难题办实事,党员群众连成了一片,群众诉苦有人听、怨气有地发、难事有人帮,彻底扭转了过去普通党员怕干事、党群之间交流少等不良倾向。“党员议事厅”的创建,不仅议解了群众的难事,而且议回了丢失的传统,议实了群众路线,议出了党群之间的和谐关系。
(四)破解了难题——让问题解决找到了钥匙。“党员议事厅”秉承为民服务的宗旨,专找群众关心的鸡毛蒜皮说事。譬如,针织厂老旧小区,房屋漏水、楼道照明设施缺失,小区公共通道地面破损年久失修,脏乱差问题突出,群众反映强烈,但因管理权限未明确,问题一直未得到解决。“党员议事厅”代表通过征求多方意见后,归类梳理了问题,并形成了议事事项,通过党员代表认真客观的议事,明确了小区居民应承担的职责及监管义务,同时将居民群众无法解决的问题,通过社区、街道向区政府和市国资委主管部门反映,多年来的老大难问题终于得到了妥善解决。诸如,业余文化活动、就业培训、养老服务、公交站点设置、旧城改造、小区安全等问题,通过近年来“议事厅”平台作用的发挥,群众反映的100余件各类鸡毛蒜皮难事、苦事、烦心事等都得到了有效解决,久治难愈的一批“痼疾”得到“医治”。在80余次的议事活动中,辖区群众在实际生活中还找到了“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的钥匙,文明有序解决问题的良好风气已初步形成。
(五)搭建了平台——让学习教育取得了成效。“党员议事厅”开启几年来,通过搭建学习平台、宣传平台,让党员自觉性、归属感与主人翁意识增强。一是学党纪法规,强化使命意识。结合近年开展的“三严三实”、“两学一做”等学习教育,使老党员燃起了入党时的激情,增添了党员的光荣使命感,对新时期党的建设发展有了全新的认识,自觉做到听党话、跟党走,争做党的优良传统传承人。二是学现代知识,跟上时代步伐。20xx年底,“党员议事厅”收集到“老年人想学习使用电脑、智能手机”的愿望后,社区党委及时组织开办了13期“互联网 ”电脑、手机培训,参加人员达到100余人,最大的73岁,最小的56岁。三是学模范党员,争当星火传承。退休党员鲁心银到社区了解到重针厂破产后党员们的艰难处境,深受触动,他明白企业破产是优胜劣汰的必须趋势,但工作可以丢、党的信仰不能丢,企业可以垮、党员的精神支柱不能垮。为此,他主动担起支部书记的职责,并应邀担任了街道“两学一做”微宣讲团的宣讲员,带领辖区党员找到了自己为党增光的定位点。“党员议事厅”的有效运作,党员代表引导群众,从最初只关心吃、穿、住、行个人利益转到了对社区的建设管理上来,群众对身边事务的态度从“议论纷纷”变为“纷纷议事”,对自身价值的认识从“接受管理”变为“争当主人”,对社区的建设从“漠不关心”变为“积极主动”,进一步提升了群众的归属感和荣誉感。
四、几点启示
一是基层党建的必然产物。石杨三社区创建的“党员议事厅”,虽成立初衷是给破产企业党员成立说话、“发气”的一个平台,但在实践中,它却丰富了基层党组织建设,这也是新时期推进党的民主政治制度建设的必然产物。
二是增强普通党员民主意识。受传统机制的影响,多数党员注重“服从”二字,却淡化了民主意识。在新时期加强党的民主政治建设中,如何在思想、行动上真听、真言党的事业,通过自己的思考,在议事平台上,敢于向党的组织提出真知酌见,从心里产生了对党的真心爱护之情。为了荣光党的事业,“党员议事厅”的创建,为他们畅谈党的事业,关心党的建设,贴近党心民心提供了话语权,强化了为党争光的责任感和使命感。为助力街道党工委化解各类矛盾发挥了积极的不可替代的作用。
三是党的优良传统得到传承。辖区老党员多,经历丰富,对党感情深厚。在当今社会意识形态多元化、价值观念差异化的环境中,用老党员围绕核心价值观,以身边人为媒介,讲传统、讲美德、讲爱国等,引领社会正能量,用100余名社区党员的星火,以党的理念去感染辖区56万平方米内的1.5万居民群众,这也是石杨三社区 “党员议事厅”探索创新基层党建工作的应有之义。
关于创新金属教育培训心得体会报告四
一、活动背景:
随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。大学生自主创业已经不是一个新鲜的话题,但大学生自主创业却依然是一个新的观念。长期以来,大学生毕业后往往只习惯被动的去求职,而很少想到主动去创业,不少毕业生在找不到满意的工作后,才会考虑创业,以至于形成了“无业才创业”的认识。
为了鼓励大学生自主创业,各界政府先后出台了一系列政策来扶持大学生自主创业,几乎把产业门槛降到了有史以来的最低限度。高校也正在积极整合校内部门资源,为毕业生提供形式多样的、内容丰富的创业教育,并对自主创业的学生在政策、经费、项目等方面提供更大的支持力度。在经济形势较为严峻的形势下,大学生自主创业无疑是为自己的就业赢得主动权。
二、活动目的:
本次主题沙龙旨在培养我班在校学生锐意进取,奋发向上的创新、创业意识。通过举行沙龙的方式来点燃我班在校学生的创新、创业的梦想之火;提升学生的创新、创业的激情与斗志,从而使其真正的走上勇于创新、敢于创业之路
三、沙龙主题 :创业 点亮人生之路
四、沙龙开展时间及地点: __年11月22日一教室
五、沙龙负责人及主要参与者;
主办方:商学院市场营销091班团支部
活动参与者:营销091班全体同学
负责人:杨栋伟 胡文静
布置会场:全体班干部
六、沙龙内容:
1、创业学习篇
创新、创业是的民族腾飞的希望,通过学习成功人士的动人经历、感人精神、崇高理念,来激发自身的创新、创业意识,为社会的发展、为国家的未来贡献出自己的一份力量。
方 式:以放映视频讲座形式为主,以注解感受、讲授心得为辅
视频安排:《我能创未来——中国青年创业行动》;
《 我能创未来 牛根生答网友提问》
《马云创业演讲》
《俞敏洪创业演讲》
《马云 牛根生 俞敏洪-我能创未来》
2、情景互动篇
将所学的创新、创业心得摆在台上来分享,让每个人都有一个新的进步,做胆大、心细、有准备的大学生,环节为一个消化性的过程,让班级的每个成员带着收获悦纳自我,欣赏自我的心情学会整合对自我有用的创新、创业的信息,增进创新创业的自信力。
1、谈谈进入大学的感受和对创业方面知识的了解 ;
2、交流一下创业者的行为方式和为人处事的心得或感悟;
3、相互交流自我知道的成功的创新、创业人士的创新、创业方式、过程,以及感人至深的可贵精神。
七、沙龙流程
1、前期策划、准备——班委对每个同学进行创业知识问答及了解
2、入场——在主题曲《在路上》的背景音乐下有秩序的进场
3、嘉宾发言;
4、观看创业教育视频(时间大约为45分钟);
5、学生互动交流——谈一谈大学生创业的优势和弊端;
6、娱乐表演;
7、总结发言——由团总支学生会干部对本次沙龙作简单总结和点评;
8、退场
八、预想效果:
丰富多彩的文体活动,不仅丰富了同学们的文化生活,而且能陶冶同学们的情操,提高了同学们的素质。积极组织同学参加活动,使同学们乐得其所,从中受益,让同学们在创业沙龙中对创业正真的有所认识和了解。让新生在大学里给自己定好位,确定好奋斗目标,知道自己要用理想、信念、热心,团结拼搏,与时俱进,勇于创新,敢于创业,朝着更高、更远的目标前进。
关于创新金属教育培训心得体会报告五
到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。
关于创新金属教育培训心得体会报告六
(一)聚焦僵化保守,改革意识不强问题。一是思想观念转变不及时,因为忙于市场业务工作,没有挤出更多时间充电学习,因此在思想上、观念上存在惯性思维和路径依赖,习惯于凭阅历、凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新形势、新要求、新标准,感觉不适应或“转弯”慢,存在慢半拍现象,面对改革,有求稳怕乱思想,解决困难问题,有时候捉襟见肘,力不从心。
(二)聚焦因循守旧,创新精神不足问题。知识结构欠缺,创新招法不多。考虑问题时容易陷入“一根筋”的思维定式,理论学习方面做得不够,导致缺乏发散思维和逆向思维,在考虑和处理问题时思维不够开阔、见解不够独到。习惯于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现的问题不能积极思考多种答案。
(三)聚焦封闭狭隘,扩大开放不够问题。解放思想不够,缺乏干事创业的激情。缺乏新气象、新担当、新作为。对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏思想和行动的自觉,进取意识不够,视野不够宽,标准不够高,要求不够严。
(四)聚焦资源制约,市场理念不浓问题。结合市场工作实际,市场理念不浓突出表现为服务意识不强问题。深入基层不够,对群众和服务对象关心的热点和难点,回应不够及时,存在打太极、踢皮球、推诿拖延现象。
(五)聚焦随遇而安,工作标杆不高问题。有守摊思想,工作标准不高,满足于一般化、过得去,不求过得硬,干出亮点和特色,有小富即安、小成即满的思想倾向,取得一点成绩就沾沾自喜,缺乏创先争优、争创先进意识,面对重大决策和抉择,抱有私心,患得患失,缺乏干事创业热情。
(六)聚焦慵懒散漫,作风不实问题。班子成员始终坚持勇于担当、主动作为,自觉履行“一岗双责”,从严要求一言一行。但也存在以下两个问题。一是工作标准不高,要求不严,缺乏精致极致。虽然能够站在全局高度考虑工作,但主动担当的意识还不够强烈,勇于担当的能力还不够全面。开拓创新意识不强,创新力度不大,创新作用发挥不明显。比如,在工作中还存在按部就班现象,缺乏新意,缺少亮点。再比如,感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
(一)学习不够。存在形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
(二)创新招法不多。更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对新时代提出的新要求理解还不够充分深入,把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固,创新的眼界和思路还存在一定的局限性,对创新的举措和招法把握还不够,想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况,导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢。
(三)创新精神不够强。由于有求稳思想,认为由于地理位置的局限,制约市场发展的因素多,按部就班就行了,有的存在满足思想,认为安全最重要,不出事就不错了,有的存在畏难思想,干工作思前想后患得患失。
(四)工作能力有待加强。平时忙于业务工作,不能集中精力学习,造成“书到用时方觉少”,知识结构不全面不均衡,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议.
针对查摆的问题和原因剖析,市场领导班子按照边查边改、立说立行的要求,持续深化学习教育,坚持问题倒逼,采取强有力措施,作能落实、敢担当”的好干部,确保学习教育取得实在效果。
(一)坚定理想信念,着力在提升党性修养上下功夫,不断增强理论学习的自觉性。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务,坚持中心居中、大事大抓,努力夯实理想信念的思想基础。
(二)加强班子成员思想作风建设,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治意识、大局意识、责任意识,时刻保持清醒头脑,增强敏锐性和鉴别力,使“在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉,确保学有所得、学有所获、学以致用。
(三)狠抓严于律己,着力在增强规矩意识上下功夫。以贯彻执行中央八项规定、以加强作风建设特别是坚决反对“四风”为抓手,继续深化党风政风建设。一是落实主体责任。支部班子是从严管党治党的责任人,要坚持从自身做起,层层压实责任链条,切实抓好责任落实。加强对党员干部的教育、管理和监督,多听多看多征求意见,多形式、多方面及时了解。
四)严抓管理,严格执行党的各项纪律和廉政建设有关规定,严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,为**市场的改革创新建设做出贡献。
今后,我们要在市社党组的正确领导下,严格按照工作部署和要求积极努力工作,克服困难,抓好市场组织建设、班子建设,认真学习党的各类文件精神,不断提升思想政治觉悟,提升领导领导干部工作能力和业务水平,对照“改革创新,奋发有为”的活动,大胆解放思想、敢做敢为、勇于担当,对标北京新发地水果批发市场,为努力把**果品市场打造成省内一流的专业果品批发市场,努力抓好市场建设工作,对标一流,营造良好的农产品市场交易环境,为更好的服务“三农”打造健康和谐的供销果品市场做出新的贡献。
关于创新金属教育培训心得体会报告七
科技创新这个名词,大家都很熟悉,电脑、电视都是科技创新的馈赠,自从瓦特发明了蒸汽机也是科技创新的结果;自从爱迪生发明了电灯,我们就离开了黑暗并且更加崇拜科技了;牛顿因为树上掉下来的一个苹果,发现了万有引力定律,又让科技创新向前迈进了一大步。
科技好玩,至少包含着这样几层意思,一是科技本身,支配宇宙的自然规律是充满魅力的;其二,探索科技的过程,揭示自然规律的过程也是趣味无穷的。其三,科学一旦与人生碰撞,在科技与人类社会发生意外——无论是正面与反面,也是趣味横生的。
科技对于我们是多么重要啊,假如有一天,没有了电,人们将继续生活在黑暗中;没有了煤气、石油,那人们岂不是还要吃生的东西或钻木取火,继续用生畜拉车;没有了手机和电脑,人们是不是还用飞鸽传书……
由此看来,我们的衣食住行一刻都离不开科技的贡献,相信我们身边的每个人也在时时刻刻的对科技的发展以自己的方式探索着,贡献着……我虽然顽皮,但也着实体验了一把科技的滋味:我把一些苏打粉放进被子里,然后加上白醋,这时“火山爆发”了!马上,白醋冒起了洁白的泡泡。
科学技术的日新月异,使得科学不只为尖端技术服务,也越来越多地渗透到我们的日常生活之中,这就需要正处于青少年时代的我们热爱科学,学习科学。我曾参加省级科技创新发明活动比赛,荣获二等奖的好成绩,也曾参加市级的科技创新发明活动比赛,也获得了三等奖,这些成绩和老师的辛勤培育是离不开的。参加科技比赛、阅读科技书籍,使我明白了许多道理。精密的机器人,不用燃料的汽车,虚拟的足球赛,高科技信息的传送等等,一个个生动有趣的现象,越来越激起了我探索科学的愿望。我们每个人都要学习科学,传播文明,在享受新生活的同时,更要创造新生活。如今,科技产品的更新换代不断加快,可视电视、电脑上网、心脏起搏器,已经不算新鲜了。从1901年发明的真空吸尘器,到人造地球卫星、载人宇宙飞船,科技在不同领域里显示出了强大的力量。电子产业、通讯技术的日益普及,纳米技术、超导材料的广泛应用,不久的一天,也许就在你的餐桌上,会出现像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。学习科学技术,不仅仅是为了成为科学家,也是为了能适应生活,更为了能成为新世纪的主人,担起新世纪,为国家建设,为人类文明做出贡献。
新中国成立以来,我国的科技发展突飞猛进,人工合成胰岛素、断手再植、杂交水稻、爆炸原子弹和氢弹、发射人造卫星和飞船等等,这些令世人瞩目的科技成就,大大缩短了我国和先进国家的科学技术的差距,为我国的现代化建设注入了活力。“科学技术是第一生产力”,的确如此,科学为我们祖国的腾飞插上了翅膀。毛泽东主席曾对青年说,世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。这句话,饱含了长辈们对我们的殷切期望。如果说长辈们用辛勤的劳动建设了20世纪的祖国。
科技需要创新,如果没有创新精神,那么社会就无法进步。我们应该深刻认识到科技创新的重要性,肩负起科技创新的重担。
关于创新金属教育培训心得体会报告八
大学生创新创业大赛
策划书
项目名称: 团队名称:
一、公司概况:
【企业名称】 【企业标志】
【企业类型】有限责任公司【注册资产】 【组织结构图】
【各部门业务介绍】 企划部
1.负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化
2.市场调研、信息搜集,组织、参与、指导活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意设计
3.负责公司对外形象的建立与宣传,配合完成日常推广工作 财务部
1.负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理
2.搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向上级汇报
3.组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析
4.严格财务管理,加强财务监管,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律
业务部
1.制定年度公司业务计划,监督各校区业务计划的实施,负责销售业绩,实现预定的销售目标
2.负责客户关系管理,制定季度和年度客户回访计划,并监督计划的实施,确保客户满意,同各大高校的外联部建议良好的关系
3.负责收集市场需求信息和客户满意度信息
4.负责订单的管理和销售费用的管理 管理部
1.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动的安排,向公司领导提供后勤保障,为公司的正常业务做好服务
2.负责制定公司人事、劳务工资、考核、培训等管理制度、规章和办法并组织实施
3.负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写会议纪要
4.统一管理公司各种医疗器材和办公设备
5.推广先进的经营管理理念
二、服务介绍:
我们的服务主要是面向大学城的全体老师、在校大学生和职工。依托专业的技术,在中医理论的指导下,利用传统医学文化与现代养生技术,以中医养生为主要业务,健康指导和保健产品为辅助,推崇治未病保健宗旨,是一家以艾灸、推拿等为主要调理方法的中医保健养生企业,依据中医“治未病”的理念,致力于亚健康的调理。
在生活节奏越来越快、压力越来越大的当前,亚健康已经严重危害着人们身
心健康。我们在针对上述人群进行了问卷调查以后,发现大家的健康状况不容乐观,也同时发现了一个我们可以施展所学的广阔市场。中医理论中“阴阳平衡即健康”的理念,为亚健康状态的调理提供了理论基础。为了提高在校大学生的身体素质,缓解教职工的职业病,我们经过筹备,于今正式推出“治未病”中医养生诊疗。提供从脉诊、咨询到调理的全方位服务,帮助大学生和教职工全面摆脱亚健康、预防慢性病。
我们的服务项目包括:中医养生诊断、中医养生指导、养生食疗指导、保健按摩、中药足浴、艾灸、拔罐、刮痧等理疗项目。调理范围主要有:落枕、偏头痛、颈椎病、肩周炎、坐骨神经痛、风湿腿痛、各种肌肉拉伤、女生宫寒、痛经、四肢冰凉、面部美容按摩等。下面是我们的养生保健价目:
1、 拔罐:3元/罐
2、 刮痧:20元/次
3、 拉罐:30元/次
4、 艾灸:20/次(半小时)
5、 足疗:60元/次(半小时)
6、 面部美容按摩:15元/次(半小时)
7、 全身保健按摩:40元/次(半小时)
8、 养生食疗指导:30元/次
另外,针对已病者,我们也有自己的治疗方法。在现代,相当一部分大学生的生活习惯生活不规律,熬夜,长时间玩手机玩电脑,缺乏锻炼都对身体带来很大的伤害。比如长时间玩手机造成的颈肩部肌肉劳损,甚至颈椎病、肩周炎等等。
关于创新金属教育培训心得体会报告九
摘要:小学生英语水平的提高主要依靠课堂教学,课外作业做为其延伸和有效补充,对学生能力的培养起着重要的促进作用。如何有效布置作业,更好地发挥其辅助功能,是摆在每个英语教师面前的重要课题。
关键词:小学英语;作业创新设计;研究
小学生本性活泼好动且好奇心极强,所以在英语作业创新设计时可以结合这一特点,提高学生对英语学习的兴趣。活动性作业是将枯燥的传统作业形式变为活泼生动的形式,这种形式的作业会让小学生更喜欢学习,也能更好的掌握英语学习技巧。对于大部分小学生来说,英语是比较新鲜的学科,教师可结合实际情况布置作业,如使用唱歌式、游戏方式等,让英语作业丰富有趣。例如在三年级英语教材中的abcsong,课文中教会小学生唱abc歌曲,同时也让大家学会了英文字母。老师布置作业可以让同学们回去给父母或爷爷奶奶唱歌,不仅更好的复习了英文字母,同时也使家庭氛围更加和谐。
小学生正处于身心发展阶段,会受到各种因素的影响,学生间也存在各种差异。教师增强英语作业的选择性、层次性和差异性,让不同层次的学生能够在完成作业过程中获得各自的体验和成果,让每一位学生都有适合自己的作业,实现由依赖性学习向独立学习的转变。例如教材中的whatareyoudoing?教学,是学习如何描述正在发生的事情,教师可以在周末组织出去野餐,然后引导小学生用英语来沟通,互相询问在做什么,或是让小学生描述当下看到的事物或发生的事情,比如让一个学生做看书的动作,其他学生说“heisreadingabook.”这样布置作业,作业由简单到难,作业形式多样化且灵活,学生可以根据自己的想法尽情发挥,培养学生的自主能力和独立思考能力。
英语是一种交际媒介,要在教师的引导下,学生间经常性地互相合作,才能达到最优化的学习效果。很多小学生的父母没有时间和学生进行英语互动,而来自农村的小学生,父母绝大多数不会说英语,极少有英语交流的环境和对象,学生也不敢开口“自话自说”英语,这样,其英语口语能力就很难取得进步。针对这种普遍两岸猿声啼不住,教师可以布置一些课后作业,让学生分成多个小组,在课后对刚刚学过的知识进行讨论。
如在教授完myfamily一单元后布置的”今日作业超市”:☆录音作业,模仿课文录音的语气,朗读课文的内容。
☆☆对话作业,带上自己的家庭照片,和小伙伴用英语介绍各自的家庭成员。
☆☆☆实践作业,到同学家去做客,试着用英语来进行家庭成员间的相互交流。
此类型作业体现差异性和实践性共存。从☆到☆☆☆作业难度逐步加大,学生可以根据自身特点挑选”超市”中难易不同的作业类型。基础较差的学生选择完成☆作业,学有余力的学生可以选择多项作业。
这样的形式打破了以往单一的作业模式,增加了作业的弹性,把选择权交还给学生。充分考虑到学生的学习基础的差异,发挥学生的自主性。
加上相应的评价制度,完成☆作业最多只能得一颗星,如果完成三项作业,就能相应地得到☆☆☆☆☆☆。结果只有一小部分学生选择了☆作业,大多数学生都自愿完成三项作业。有的学生为了语境更加真实,发动全家一起学习一些常用的问候语,配合他成功地完成了☆☆☆作业。
《英语课程标准》要求在学习过程进行情感和策略调整。以形成积极的学习态度。促进语言实际运用能力的提高。设计激励性作业,有助于培养学生积极主动的学习态度。
让学生“录制磁带”,进行评价,这样的课外作业对学生的学习起达到了一定的激励作用。语感是从不间断的朗读中潜移默化而来的,优美的语言、动听的语调,离不开经常性地反复听录音,但单调机械的重复听读很容易使学生产生厌倦心理。这时如果让学生模仿课文进行朗读并录下自己的声音,学生就会三番五次、不厌其烦地练习,不用老师号召就能达到最佳的教学效果。老师在每次听完学生作业后,录上一些自己的评语加以缪正,提出要求,进行鼓励。会使学生更乐于接受,师生间的距离便无形间地缩短了。激励性的评价可以让学生体会到成功的喜悦,从而激发了学生的学习动力。
承认个体差异,因材施教。“让每个人的个性得到自由地发展”(马克思)。教师在设计英语课外作业时要从学生的实际情况出发。分上、中、下三个层次来设计,考虑个别差异。值得一提的是,教师在布置作业时,不能硬性规定哪些学生
创新金属教育培训心得体会报告 创新素养教育培训心得体会(九篇)
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