深圳疫情管控心得体会报告 深圳谈疫情防控工作(七篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
推荐深圳疫情管控心得体会报告一
世界之窗可以分为八大块:有世界广场,欧洲区,亚洲区,美洲区,大洋洲区,非洲区,世界雕塑园和国际街等等。这是按世界地域结构和活动内容来划分的。
其中世界广场主要的著名景点有:百米喷泉,埃及金字塔、泥亚加拉大瀑布等等……这些景观分别以1:1到1:100等不同的比例仿真。
而世界之窗最具代表性的景点是:埃菲尔铁塔,高108米,大家可以乘电梯到塔顶饱览深圳香港的风光。当然还有一些大家不可错过的的景观:日本国、东南亚水乡、毛利民居、非洲民居,印第安民居,景点里独特魅力的表演展示着不同民族的智慧和风情。
在白天您畅游了世界,走遍了地球之后,晚上您还可以欣赏到大型音乐舞蹈史诗《千古风流》,由数百名中外优秀的表演艺术家精心打造!
“您给我一天,我给您一个世界!”
欧洲法国埃菲尔铁塔
巴黎,浪漫之都,国际名城。来到巴黎,最大的愿望莫过于登上现代巴黎的标志——埃菲尔铁塔。埃菲尔铁塔建于1889年,是法国政府为了纪念资产阶级革命胜利100周年和1889年举行的世界博览会而建的。铁塔的名字以设计者埃菲尔的名字而命名。
埃菲尔铁塔是著名的钢铁建筑;塔下面有东南西北四个拱门,是钢筋混凝土结构,整个结构结构向上猛然收缩,直指苍穹。从一侧来看埃菲尔铁塔像一个倒着写的“y”字母,。全塔分三层,每一层都有瞭望台,供游客凭栏远眺。总共有1710个阶梯,也有电梯坐塔底到塔顶。
欧洲法国凯旋门
1820xx年,法国军事统帅拿破仑,在捷克境内,以七万军队大胜八万俄奥联军,取得了辉煌的“三皇会战”胜利。为了纪念这些伟大的胜利,拿破仑下令在巴黎中心建造一座“凯旋门”。
各位游客,在凯旋门下,我们可以看到拿破仑用来宣扬其96个胜利战役的浮雕,外墙上有巨型雕像,主要取材于以1792-1815的法国战史。其中最杰出的作品要算是右侧这根石柱子上的“马赛曲”。另外凯旋门内侧雕刻了追随拿破仑远征的386名将军的名字。1920xx年,在凯旋门下建了无名烈士墓,里面是埋葬的是在第一次世界大战中牺牲的无名战士,铭刻在地上的墓志是“这里安息的是为国捐躯的法国军人”。
亚洲印度泰姬陵
泰姬陵它代表着一段真实而动人的爱情故事。从中亚南来的成吉思汗后裔在印度建立了一个王朝,该王朝的第五代皇帝沙杰汗和皇后穆莫泰姬十分的恩爱。但好景不长,在一次国王沙杰汗巡行的途中,皇后不幸染病身亡,沙杰汗十分的伤心。为了纪念亡妻,他动用了二万多名工匠,历时二十二年,总共耗费了4000多万卢比,建造了一座举世无双,被泰戈尔称为是“时间脸颊上的一滴泪珠”的陵墓。可以说泰姬陵是印度人民血汗和智慧的丰碑。在沙杰汗死后,人们把他的石棺和皇后的石棺放在一起,让他们相互依偎,永不再分离。而他们之间缠绵动人的爱情也随着泰姬陵而永垂不朽!
非洲埃及金字塔
雄伟的金字塔和狮身人面像,每天都有千千万万的游客慕名前来,它号称是世界八大奇迹之一,是埃及最最令人神往的古迹。埃及金字塔建于公元前20xx多年,至今保存完好的金字塔有70多座,其中最大的金字塔是第四朝法老胡夫的金字塔。塔高将近150米,塔底是正方形,边长230米,整个金字塔使用230块巨石造成,每块巨石约有2.4吨重,最大的一块石头重达160吨。每块石头的做工很细,两块石头之间的间隙连刀片都插不进去。可见当时的建筑工艺是多么的高超。在那个年代,没有起重机,没有切割机,建造这样大规模的金字塔,估计得需要好几十万奴隶流血流汗,花费好几十年的时间才能完成吧。
大洋洲悉尼歌剧院
悉尼歌剧院是澳大利亚全国表演艺术中心,它三面环海,所以又称海中歌剧院。它的外形,像一组出海的船队,鼓起洁白的的船帆;又像一枚枚的洁白大贝壳屹立在沙滩上,与大海的景色浑然一体。
这座外形奇特的悉尼歌剧院,是由丹麦的一位著名的浪漫主义建筑家设计的,在1959年兴建,耗资1亿多澳元。里面的舞台灯光,地板上升回落都是由计算机全自动控制的。
全世界的交响乐团,歌剧团,音乐家,艺术家都以能够在这优雅的“蚌壳堆”里演出为荣。
美洲美国尼亚加拉瀑布
尼亚加拉瀑布是世界著名的大瀑布之一,位于北美洲尹利安湖[erie]和安大略湖[ontario]间的布法罗[buffalo]城,往西约30公里以外的尼亚加拉河上,宽1240米,平均落差51米。随着季节的转变,瀑布的宽度和流量也跟着增减。在雨水充沛的季节,它的流量平均每秒钟为6000立方,是黄河流量的三倍。水流冲击起的水雾高达近百米,直冲云霄,发出雷鸣般的声响,摄人心魄。很早以前,印地安人就称其为“尼亚加拉”,意为“雷神之水”
各位游客,我们在匆匆的脚步中走过了五大洲;想必大家还有些心仪已久的景观想看个仔细吧,下面就是大家的自由寻觅时间。大家不要忘记晚餐后还精彩的表演等着我们,请记住我们约定好的集合时间和地点。
祝大家玩得开心!谢谢!
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甲方( 工会或员工代表 ) 乙方( 企业 )
员工人数 :_____ 人 企业性质 :_____
协商首席代表 :_____ 协商首席代表 :_____
姓名 :_____ 姓名 :_____
职务 :_____ 职务 :_____
身份证号码 :_____ 身份证号码 :_____
协商代表人数 :_____ 协商代表人数 :_____
代表产生方式 :_____ 法定代表人姓名 :_____
联系电话 :_____ 联系电话 :_____
第一章 总则
第一条 为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益 , 增强合作共事 , 促进企业发展 , 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规,规章 , 经协商一致 , 签订本合同.
第二条 工会是企业员工合法权益的代表 , 依法独立自主地开展工作.本合同由工会 ( 员工代表 ) 代表员工与企业签订.
第三条 甲乙双方依法就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,职业培训,保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议.
第四条 进行集体协商,签订集体合同,应当遵循下列原则:
遵守法律,法规,规章及国家有关规定;
相互尊重,平等合作;
兼顾双方合法权益;
不得采取过激行为.
第五条 本合同依法生效后 , 对企业和全体员工具有约束力.
第二章 劳动合同
第六条 本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系.建立劳动关系应当订立书面劳动合同.
第七条 劳动合同由企业与员工协商一致,并经企业与员工在劳动合同文本上签盖章后生效.劳动合同中的劳动条件和标准,不得低于本集体合同的规定.
第八条 符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件,员工提出或者同意续订,订立劳动合同的,除员工提出订立固定期限劳动合同外,企业应当与员工订立无固定期限劳动合同.
第九条 企业未在用工的同时订立书面劳动合同,与员工约定的劳动报酬不明确的,新招用的员工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行.
第十条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,企业与员工可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定.
第十一条 企业或者员工违反有关劳动合同规定 , 给对方造成损害或损失的 , 按《劳动合同法》等有关规定给予赔偿.
第三章 劳动报酬
第十二条 本企业实行 工资制度.
第十三条 本企业实行 工资支付形式.
第十四条 本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资.
第十五条 本企业以货币形式支付员工工资,每月至少发放一次.工资发放约定日为每月______日(工资支付周期不超过______月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日).工资发放日遇法定节假日或休息日的,应当在之前的工作日发放.
实行周,日,小时工资制的可按周,日,小时支付员工工资.
第十六条 员工加班工资计算标准以 为基数.
按正常工作时间以外,休息日,法定休假日加班分别支付150%,200%,300%工资报酬.
第十七条 员工病假,非因工负伤的工资支付办法
.
第十八条 员工产假,看护假,节育手术假期的工资支付办法
.
第十九条 奖金,津贴,补贴分配形式
.
第二十条 根据政府公布的______年度工资指导线,工资指导价位和本企业员工工资水平及企业经济效益,经协商,确定本年度员工工资增(减) %.
员工增(减)工资具体办法是
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第四章 工作时间和休息休假
第二十一条 本企业依法建立工时制度按下列条件,标准处理相关事宜 :
( 一 ) 每天工作时间不超过 小时,平均每周工作时间不超过 小时,保证员工每周休息______日;
( 二 ) 根据本企业生产经营特点 , 特殊工种特殊情况的安排 。
第二十二条 本企业因生产经营需要安排员工加班加点的 , 严格按《劳动法》有关规定执行.并依下列要求处理相关事宜 :
( 一 ) 乙方事先提出加班加点理由 , 确定工作量和加班人数 ;
( 二 ) 与甲方或参与加班的员工协商 ;
( 三 ) 乙方安排员工延长工作时间,加班加点时间不超过《劳动法》第四十一条规定的, 甲方和员工应当给予支持.
第二十三条 员工依法享受的带薪休假以及本集体合同约定的其他假期 :_____ .
第五章 保险福利
第二十四条 企业和员工依法参加社会保险,员工依法享有社会保险待遇.社会保险费的负担按社会保险法律,法规和规章的规定执行.
第二十五条 企业可以根据经济效益情况 , 建立企业______年金制度.企业______年金所需费用由企业和个人共同缴纳,费用负担按国家有关规定执行.
第二十六条 企业根据经济效益情况 , 逐步发展并改善员工的文娱设施, 膳食,交通,住房等条件.
第六章 劳动安全与卫生
第二十七条 企业依照法律, 法规及规章 , 建立健全劳动安全卫生责任制.
第二十八条 企业应当提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障员工获得职业卫生保护.
第二十九条 企业必须采用有效的职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品.
第三十条 企业对在 工种(_______岗位)的员工定期作专项体检.
第三十一条 员工在劳动过程中 , 必须严格执行各项劳动安全卫生规程.
第三十二条 对于危害员工身体健康和人身安全的工作 , 工会有权代表或支持员工予以抵制.
第三十三条 发生员工伤亡事故 , 或出现危及员工身体健康和劳动安全的重大事故 , 企业应当及时处理 , 并在24小时以内向有关部门报告.
第七章 女职工,未成年工特殊保护
第三十四条 企业禁止安排女员工从事矿山井下,国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.
第三十五条 企业不得安排女员工在经期从事高处,低温,冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动.
第三十六条 企业不得安排女员工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕_____月以上的女员工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.
第三十七条 企业不得安排未成年工从事矿山井下,有毒有害,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.
第三十八条 企业应当对未成年工定期进行健康检查.
第八章 职业培训
第三十九条 企业根据实际情况 , 建立和完善职业培训制度 , 制订培训计划.员工必须接受职业培训 , 提高劳动技能.
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