转变职能任务心得体会报告 岗位转变心得体会(8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

对于转变职能任务心得体会报告一

作为普通服务区的一名党员，如何在这艰苦的环境下发挥先锋模范带头作用，我想，不少人常常有这样的困惑。“也许你所在的岗位很普通，也许你所从事的工作很普通，也许你没有惊人的业绩，也没有感人的事迹，但是你不能忘了你是一名党员，在一言一行中注意维护共产党员的形象，在点点滴滴中体现共产党员的先进性”，这就是我的回答。

算算自己工作近十多年时间，始终围绕着高速公路行业打转，同时经历着多个角色的转变。

技术层到服务层的转变

最初接触高速公路是20xx年，我分配在梨温高速从事路基修筑上的技术工作，那时才知晓修高速公路是一件非常烦琐的工作，工期紧，同时要求技术层面高，工程质量要达标。四年来，风里来雨里去，每天对着沙石士方打交道，面对路上密密麻麻筑路者们辛勤工作，让我真正体会到修路人的苦。

20xx年9月，由于工作需要，进入收费站工作，有人说高速公路收费工作可以说难，也可以说不难。因为收费工作没有很大的技术含量,但在员工的素质方面、在对广大司乘人员优质服务方面，与我们的目标还有一定的距离，所以实际工作中的难度仍然是显而易见的。同时收费工作经常会遇到形形色色的诱惑，考验着我们的思想觉悟，作为党员要懂得对个人利益的舍弃。

服务层到管理层的转变

随着近年我省高速服务区快速的发展，我从收费站调入了服务区。虽然表面上都是从事着服务性质的工作，但实际上性质完全不一样，从一名收费工作者到服务区管理者的转变，它是服务理念的转变，性质上升华到了另一个层次。作为服务区管理层，更加要求懂得如何去善于管理，这对提高自己的处事能力是非常有帮助的，为此，我选择了到条件艰苦的修水服务区。

初到修水服务区，第一印象感觉这空气很不错，当地员工也十分热情，但是唯一不足的这里缺水，且修水服务区物业内包，管的事杂而且多，正因为这样，很多工作滞纳不前，困难重重，由其是在当下酷暑期间，水供应紧张的情况下，生产生活用水得不到根本上的解决。如何在这种环境下攻克难题，的确是一件非常头疼的事。而我作为一名党员，更应当起模范带头作用协助服务区负责人把事做好。

为缓解水情，修水服务区购置多个大型储水箱，方便公厕保洁工作，同时调来水车每日到县城拉水，以满足经营户用水需求。

记得今年腊月二八晚上7点多的时候，天气非常寒冷，保洁员跑来说停了水，当时正值司乘返程高峰，大多数人都在服务区用餐，这时如果停了水，饭菜供应不上来，将会给服务区造成不良影响。于是，我和服务区负责人分头行动。我爬上了十多米高的水塔查看是否有水，负责人则带领水电工深入离服务区1公里的取水井处查明原因。由于头天下了场雷雨，修水服务区水泵被雷击坏，造成停水现象，需要更换新的水泵。等到最后换上新的水泵，大家的手已经冻僵，衣服也脏兮兮的，但是脸上都露出了满意的笑容。

端午节那天，由于修水服务区入口处反光锥被撞坏，为了避免发生行车事故，我和管理员冒着酷暑，在地面温度达到50度的情况下，安装固定好反光锥。或许，在有些人看来，这些都是微不足道的行为，但正是这些微不足道的行为，体现着一名党员全心全意为人民服务的宗旨。

管理理念到职责行为的转变

任何环境下，特别是在恶劣的环境当中，都在考验着我们党员工作时是否甘于奉献，是否尽职尽责。所以，身为一名党员更应当践行社会主义价值观，认真履行党员职责，这要求我们不怕脏不怕累，用自己的行为做好本职工作，能让过往司乘有一个舒适的休辞环境，让他们真心觉得服务区是个“修身养心，乐山乐水”的地方。

作为党员，一定要表现出更好的爱岗敬业的精神，要有把工作的标准比一般人员定得更高，完成任务要更加出色;更要懂得与员工们沟通，在理解的前提下，尽一份心去了解员工思想上的动态，在生活中做到嘘寒问暖，使员工们体会到家的温暖，以更好的热情付诸于工作当中。

在高速的十多年工作中，我多次调换工作岗位，但不管在哪个岗位上，我都尽自己的所能，踏踏实实干好每一项工作。目前，在高速公路发展的热潮中，我们更应该清楚看到我们的责任和重担，因为高速公路服务区发展不仅需要机制创新，体制创新，更需要思维创新，经营创新，服务创新，而这些创新，都需要一种精神来支撑，那就是献身、负责、求实的高速精神。

我们的人生也许不一定要拥有一个可以终生不变的目标，但一定需要有进取精神，这是永远向上的指南针。也许眼前大雾迷茫，也许看不到前面的终点，但我们依然要昂着头，注视着未来的大方向。 作为党员，更是要把个人追求融入共同理想，在工作中干一行、爱一行，在高速公路服务区发展中发挥党员的模范带头作用，在服务人民、奉献社会中实现自己的人生价值。

对于转变职能任务心得体会报告二

在农机局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求，在构建和谐农机、安全农机的进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：

自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照农机局党组的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心的小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。努力从自身做起、做点滴做起。努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关干部。

对照党组要求查找的几个个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于农机事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护农机干部形象。三是在平时的机关作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。二是作为农机干部，对农机工作的支持不够。

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自

己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解局党组有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。

通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、积极开拓进取，提高工作水平。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

今后，通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。

对于转变职能任务心得体会报告三

通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照学院党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务学院建设联系起来。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少;短期行为多，长效措施少;工作被动，效果较差。

3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂;存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

产生这些问题的主要原因主要是：

(一)放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政