关于发挥统计监督职能心得体会报告(6篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
关于发挥统计监督职能心得体会报告一
因此,各级党员领导干部要走在普通党员的前头,当好“两学一做”表率,这样才能促进此项学习教育取得实实在在的效果。也是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措,更是加强党的思想政治建设的重要部署,将以往党员管理上出现的“宽、松、软”现象转变为“严、紧、硬”的态度,充分发挥出党员的先锋模范作用。
“两学一做”,基础在学,关键在做。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动;引导广大党员做一个合格的共产党员。“两学一做”专题教育活动要从以下几个方面开展:
1、围绕专题学习讨论;
2、创新方式讲党课;
3、召开党支部专题组织生活会;
4、开展民主评议党员;
5、立足岗位作贡献;
6、领导机关领导干部作表率。
在全党开展“两学一做”学习教育,是为了激发党员在日常工作和生活中参加“两学一做”的积极性和主动性,让所有党员都能更加自觉地参与到学习教育中来,从而扩大灵活度、增强针对性、提高精准率,真正在“两学一做”学习教育中做到:增强党性、牢守规矩、树立形象、多作贡献。
“两学一做”活动,做是关键。学习效果咋样,教育成果如何,最终还需在做中检验。只有把全心全意为人民服务的宗旨作为毕生的价值追求,才会真正做到亲民爱民、富民惠民,才会真正做到甘当公仆、无私奉献。在工作中,党员干部要切实发挥好模范带头作用,立足奉献岗位,勇于担当作为,保持干事创业、开拓进取的精气神,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
“两学一做”必须要落到实处,覆盖每一名党员,激活党的肌体的每一个“细胞”,不走过场,才能发挥最大价值。因而,在落实过程中各级党委如何将学习党章党 规、学系列讲话,作为一项重要学习制度,用于指导本级工作和实践,逐步形成党员人人争当合格党员,干部个个争当优秀干部的良好氛围,十分关键。我们每一名党员,特别是党员干部,只有不断将规矩和党的先进理论融入自己的血液,用于指导日常工作实践,站正群众立场,树立宗旨观念、大局意识、责任意识,才能在党的伟大征程中真正发挥整体积极推动作用。
党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。只有所有党员都把学习成果转化为工作的压力,发展的动力,在自觉躬行实践中砥砺本色,才能达到学习教育的根本目的。
关于发挥统计监督职能心得体会报告二
根据党支部安排,本人主动对焦党员标准,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,现将个人对照检视情况汇报如下,恳请领导和同事们指正。
(一)坚持领悟自觉性有待提高:一是学习缺少一定的积极主动性。在工作中需要的投资行业经验、专业知识较多,现在仍以凭兴趣、爱好学,工作需要被动接受“要我学“为主,缺乏“我要学“的主动性,缺乏系统性的学习。二是另外当业务与理论学习发生冲突时,总是以业务为重,从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。三是理想信念淡化,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
(二)党性修养有欠缺:加强党性修养的自觉性不强,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中对工作的检查和反思不到位。
(三)担当意识有松懈
在工作和学习中,能够认识到“四个意识“、“四个自信“的根本内涵和实际意义,在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐,在工作中能完成工作要求,但担当作为精神有待进一步加强。一是党员意识有待加强,作为党员,没有做好党员的先锋模范作用,在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不够,开展工作方式保守不够创新,力度上不够,思路创新不够。对交代的工作按部就班,不能创造性的完成工作。三是全局意识不够,对一些投资项目只知其一不知其二,从星星点点看问题,考虑问题不深入、不长远、不宏观,考虑问题不周到、不全面。
(一)学习认识不到位。
学习和认知放在重要位置,满足于完成“规定动作“,缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了自己。
(二)自我要求有所放松。
工作任务有时候时间紧任务重,在工作压力和生活学习压力前面,会放松对对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成“规定动作“而忽略了“自选动作“。
(三)担当意识不够强。
虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,在工作中有时也有懈怠,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同事间的感情,批评自己怕丢面子,与别人争论伤和气。
(一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,;
(二)提高思想认识,提高站位,摒弃老思想旧方法,在工作方面开拓思维,创新工作方法自己率先垂范;
(三)提高工作标准和要求,遇到事情提高效率,多想解决办法;
(四)发挥共产党员先锋模范作用,在业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。
在今后的工作中,思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持一致,一是严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行公司的决策部署。坚决把政治纪律和政治规矩放在前面,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚决以更高标准、更严要求规范自己,从理论上、业务上、生活上全面的提高自己;二是对自己在工作学习中的问题进行深刻反思,全面提升自己发现问题、解决问题的能力和水平,提高对自己的要求,用高标准和高要求来提升积极性;三是在今后的工作中“撸起袖子
关于发挥统计监督职能心得体会报告(6篇)
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