廉政谈话心得体会局长报告 廉洁岗位谈话心得体会(四篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
2022廉政谈话心得体会局长报告一
>
>学校各项工作扎实开展,发展速度加快,教育教学质量稳步提升,在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好,得到了全校教职工的充分肯定,得到了上级教育主管部门的认可。本次测评,我校领导班子党风廉政建设得96分,这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策,我们应以此为契机,继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。
>
在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时,没有清正廉洁的工作作风,学校就难以有和谐的发展氛围,就难以真正贯彻好科学发展观,就可能各种矛盾加剧等,要求大家要认真吸取社会上的经验教训,管好自己,时刻警示自己,保持清正廉洁的工作作风。
>
尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定,但我们自身应站到更高的起点上,进一步查找自身存在的不足,查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题,因此,提出以下廉政要求:
1、要进一步加强理论学习,提高拒腐防变能力和水平,要加强方针、政策和各种规章制度的学习。
2、要加强各项制度的建设,用制度管权、管人、管事、管钱,学校各项工作要用制度来约束,领导干部要服从制度,就能更好更有效地防腐败行为,各位领导同志要进一步抓好,完善好分管工作的制度建设。
我校这些年来平稳发展,制度建设起着重要作用,要总结经验,继续执行好财经集体审批,分层审批的制度,执行好教职工代表大会形成的各项决议,进一步完善好其它各项制度的建设,如公务接待,工程建设,招生,物资采购,人事聘用等工作制度。
3、领导班子成员要做好教职工的表率,清正廉洁,掌好权,用好权。
4、领导要洁身自好,管好自己的嘴,管好自己的腿,管好自己的手,严格做到不该说的话不说,不该去的地方不去,不该拿的坚决不拿。时刻把握住自己,防微杜渐。
5、坚持公开透明的工作方式:应该说,我校前期工作校务公开做的较好,受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬,今后校务公开工作还要进一步做好,在招生、工程、物资、人事等等方面,均要及时公开透明,让教职工代表参与工作,在阳光下操作,继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。
6、全体领导班子成员要管好自己身边的人,要管好自己身边的工作人员,特别是要管好自己的亲属,防止其利用我们手中的权力来谋取好处,领导干部成员的住房,子女就业情况,投资情况均要按要求如实向有关部门报告。
2022廉政谈话心得体会局长报告二
同志们:
首先,对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《☆☆省新任党员领导干部廉政谈话实施办法》等制度规定,今天,我们召开调整任用干部任前集体谈话会。任前廉政谈话是党内一项重要制度安排,是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今天的任前廉政谈话,既是提希望、提要求,也是谈谈心、提提醒。希望在座同志们进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,把握好自己新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,走正路、不掉队,努力做一名组织放心、群众满意的党员领导干部,为我县经济社会发展作出新的更大贡献。
这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班子现状和干部个人特长,反复酝酿、通盘考虑,经过慎重研究决定的。主要突出三个导向:一是基层导向。这波调整,人大主席均从乡镇的副书记中直接提拔,转任副书记的也基本从乡镇提拔,而且动达到了所有乡镇。二是实绩导向。这次我们调整的☆☆个干部,没有谁是有跟我打过招呼的,都是唯干部能力、唯工作实绩,我们的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部,而且公示到现在,没有收到影响任职的来信来电来访,说明社会反映良好、普遍认可。三是梯队导向。我稍微梳理了一下,这波调整完,乡镇人大主席基本上都是☆年以后的;这批提副书记的大部分是☆后,还有几个是☆后,但还不够,接下去,只要这些年轻干部够优秀、敢担当,县委也会再适时提拔一批,为☆☆今后发展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍,这样才能逐步解决☆☆干部队伍老化严重的问题。
刚才,☆☆同志宣布了县委人事调整决定,并对县委调配工作原则作了详细说明。下面,我再重点强调四点要求:
一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建设,对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上,绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今天的领导岗位,包括这次从人大主席退下来、晋升职级的,除了个人的努力,更多的还是组织的培养、同事的帮助和家庭的支持,在任何时候,你们都要心存感恩,从讲政治的高度,正确理解县委意图,正确对待组织安排。要强化大局意识,珍惜共事缘分、珍惜岗位平台,尽快进入角色、善于团结同事,形成“互相补台、好戏连台”的干事创业氛围。
二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织,个人能力的提升尤为重要,特别是你们将来还要走上更重要的岗位,更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场,保持“空杯”心态,干什么学什么、缺什么补什么,在融入大局中提升格局、拓宽视野,在实践历练中锤炼本领、掌握方法,真正把基层情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透,善于把面上问题具体化、把复杂问题简单化,成为抓项目攻坚、招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气”,多一些“泥土味”,把群众当老师、当亲人,懂得倾听群众建议,学会
廉政谈话心得体会局长报告 廉洁岗位谈话心得体会(四篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。