推荐入户工作心得体会报告(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

推荐入户工作心得体会报告一

一、基本情况

贫困户 ___，___ 镇 __ 村 _ 组村民，全家 6 口人， 房屋10 间(其中新建房屋5 间，尚未搬迁)，住房面积100 平方米，耕地面积2.8 亩，人均耕地面积0.56 亩，家庭 简单实用家具及生产用具基本齐全。现有主要劳动力 2 人，家庭经济收入主要依靠儿子在外打工获取。 户主:___，47 岁，小学文化程度，长期在县城干零 活以贴补家用。 妻子:___，46 岁，文盲，在家务农。 儿子:___，27 岁，高中文化程度，常年在广东东莞 打工。 儿媳:___，23 岁，患有贫血病，长期在家疗养。 孙女:___，两岁;___，4 个月

二、贫困原因

1、家庭整体文化素质不高，接受农业科技和新生事 物的能力较弱;

2、家庭劳动力少，经济收入主要依靠种植或外出务 工为主;

3、人均耕地面积少，仅为 0.47 亩，且种植单一， 没有经济作物，所种小麦、玉米、蔬菜仅能维持生计;

4、儿媳常年患病，医药费用支出较大，家庭主要因 病致贫;

5、两个孙女均年幼，家庭拖累较重。

三、帮扶计划及时间安排

经过前期的入户对接、建档立卡，初步了解了家庭 的实际情况及存在的具体困难，并对20__ 年的帮联任务 进行了梳理，具体时间安排如下：

1、2 月—6 月：深入帮扶农户，了解实际情况，认 真调查研究，制定帮扶计划;

2、7 月—8 月：进行思想帮扶，不定期的对其家庭 成员进行心理疏导，帮助其重塑信心，使帮扶对象能以 积极的心态面对生活;

3、9 月—10 月：赠送有关农业科技等方面的有关书 籍，通过看书、电视、网络等多种方法寻找致富门路， 搜集致富信息;

4、11 月—12 月：宣传低保、五保、粮食直补、计 划生育优惠和农村合作医疗等各类优惠政策，积极与合 3 管办衔接，争取解决其儿媳的医疗费用问题;

5、为___ 两孙女捐赠营养包，并且不定期地与联系 户交流，为其提供物质帮扶，适时地为其赠送化肥、农 药、地膜及农业器械等农用物资，解决生产生活困难;

6、经常入户了解家庭的变化及发展情况，做到及时 排除家庭中遇到的困难和问题。

总之，对 ___ 家的帮扶是一个长期的过程，不能一 蹴而就，也不能靠单纯的输血而解决贫困问题。因此， 通过对该家庭的全面了解，掌握其家庭的实际情况后， 帮助其掌握自力更生、艰苦创业、勤劳致富的本领，充 分发挥其自身优势，发展种植、养殖，力争做大做强， 力争在5 年时间里(20__ 年底)帮助___ 家走上幸福小 康之路。

推荐入户工作心得体会报告二

尊敬的xxx：

申请人：xx

法定代理人：

申请人，今年6周岁零10个多月。xxxx年xx月xx日出生于广东省，兴宁市保健院。现根据《中华人民共和国宪法》以下简称《宪法》法律和法规，规章的.有关规定，向兴宁市城区，兴田派出所申报入户申请。

申请人是超生儿，xxxx年xx月xx日出生。《中华人民共和国计划生育法》以下简称《计划生育法》于xxxx年xx月1实施，申请人早于《计划生育法》实施之前八多月出生，根据《立法法》第八十四“法不溯及既往”的规定，《计划生育法》不适用于申请人。《计划生育法》对本法实施前发生的事件，行为，关系没有溯及力，所以《计划生育法》对申请人是没有法律效力的。《计划生育法》只对本法在实施之后发生的事件，行为，关系具有法律效力。虽然由此，但是申请人的父母还是遵照兴宁市计生委主管部门对申请人作出的征收社会抚养费的决定，于xxxx年xx月1xx日按照兴宁市计生委主管部门指定的社会抚养费征收单位，交了社会抚养费（收据）

申请人当时还小，还未到上学年龄，申请人父母考虑到上学时再申报入户，因而没有及时申报户口登记，履行入户手续，一晃就是六个年头。如今申请人已到了法定上学年龄，必须依法上学，但是学校规定入学必须持有本人户口薄才可报名入学，因此，为了解决申请人依法上学问题，特此向兴田派出所申报入户申请，履行户口登记手续。申请人申报入户，办理入户手续不单符合上述法律有关规定，而且符合如下法规，规章的有关规定。

综上所述，申请人完全符合申报入户，履行户口登记的有关规定。而且申请已经交了社会抚养费。现在，为了解决申请人依法上学问题，特此向兴宁市城区，兴田派出所申报入户登记，办理入户手续。根据“职权法定”的原则，请求兴田派出所依法办事，履行户口登记工作，按照《宪法》和法律，法规，规章的有关规定，给予申请人办理入户手续。

此致

敬礼！

申请人：xx

xxxx年xx月xx日

推荐入户工作心得体会报告三

村干部巡村入户工作制度

为了提高为民服务质量，加快农村小康建设进程，根据“三个代表”重要思想的要求和新时期农村工作新特点，结合我村实际，现推行“有困难找干部”巡村工作制度。

推行干部巡村入户制度，是实践“三个代表”重要思想的要求。“三个代表”重要思想核心在于立常为公，执政为民。村干部工作在最基层，服务对象直接面的是千家万户的村民。要做到执政为民，就必须切实关心群众利益，对村民困难及时了解，及时解决，为群众脱贫致富创造环境。推行干部巡村入户制度，是适应新时期农村工作变化的需要。随着农民一家一户独立生产经营自由权全部落实，传统的干部联系方式日益松散，农村各项改革使干部工作职能发生较大改变，群众对干部服务需求也有很大不同。这些变化都要求我们村干部工作要由过去坐堂服务向送服务上门变革。推行干部巡村入户制度，是完善“有困难找干部”活动需要。干部不主动上村民门，就无法了解群众情况困难，长此以往，不利于社会稳定，不利于政策传达，不利群众生产生活水平的提高。

1、巡村时间：每月至少一次。

3、巡村内容：归纳盐业就是“三防”、“四送”、“五知”、“两定”。“三访”即：访查有无治安隐患、防查群众生产生活有无困难、防查流动人口情况。“四送”即：送法律知识、送科技信息、送温暖、送政策。“五知”即：对所查农户要做到知家庭情况、知性格习惯、知社会交往、知经济条件、知生产生活状况。“两定