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教师法规心得体会报告 教师政策法规解读心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题教师法规心得体会报告一

教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为有用的人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的教书匠,而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。

师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。个人师德师风不好,虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好,特别是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述:孔子提出:躬自厚而薄责于人,以身立教,为人师__也说过:教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。综上所述,我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。由此可知,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。

良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

2、尊重学生。每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。

3、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。


主题教师法规心得体会报告二

尊敬的各位领导、老师:

上午好!

昨天的此刻,我们在这里认真聆听了陈校长热情洋溢的集训动员报告,报告立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是具有生命力、创造力、凝聚力的行动纲领,深刻阐明了在新起点、新体制下,我们究竟要走什么样的路,如何走得更快,走得更稳,走出一片更广阔的职业教育新天地。今天的现在,同样是在这里,我将幼儿园学习讨论集训报告的体会和感悟向大家作简短的汇报

职教集团艺术幼儿园在集团党委的英明决策和正确领导下,于20xx年7月初筹建,8月25日开园,在短短的两个月里,我们组建团队、改造园舍、添置设备、招生报名、布置环境,用最快的速度完成了幼儿园各项准备工作,以满腔的爱心、耐心、责任心迎来了幼儿园312名天真可爱的小宝贝。我们本着“一切为了孩子的快乐成长”的办园理念,遵循保教结合,保教并重的教育原则,加强细节管理,提高保教质量,树立品牌形象,全面提升师幼素质,真正做到“发展孩子、服务家长、成就教师”。我们成功举办了全园性大型亲子运动会、亲子集体舞比赛、圣诞和元旦联欢活动;我们与省幼教专家零距离接触,得到了科学的指导和培训;我们参与了荆门市春晚和首届职工艺术节的演出,优美的舞姿得到了赞誉;我们接受了王玲市长校园安全工作视察,得到了各级领导的肯定。幼儿园工作逐步走向科学化、规范化的发展轨道,“以美健体,以美育德,以美启智”的艺术教育特色初现端倪,幼儿园的各项工作逐渐被更多的家长和社会各界人士认可。在过去的一年里,虽然取得了一些可喜的成绩,但我们深深地知道,我们的路还很长,我们才刚刚起步,我们一直在路上。我们将从以下几方面继续努力:

(一)树立管理意识,提高园务管理质量。我们努力强化有效的工作常规,建立和谐的工作程序,做到用“制度管人,数据说话”。我们积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成“工作着并快乐着” 的理念,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。全体领导干部进一步树立“服务”意识,努力践行“服务别人,鼓励别人,成就别人”的管理实质,把“有生命的管理体制,有活力的教师队伍,有个性的幼儿群体,有文化的美丽园所”作为管理的追求目标。在管理过程中,在“感激”“公平”“赞赏”“引领”四个方面做文章。诚心感激,和教职工心贴心;崇尚公平,让教职工心悦诚服;激励赞赏,点燃教职工心灵中的激情;服务引领,和教职工一起追求生命的价值。

(二)开展多元化园本培训,促进教师专业化成长。根据我园教师实际状况,我们从教师的学习培训和园本教研入手,一是注重教师学习的广度,理解学习《纲要》精神,感悟学习专业书籍,研讨学习教学实录,培训学习教育技能,创新教学实践的方法。二是加强教师教研的深度,用心坚持,让常规教研活动“实”起来;创新思路,让特色教研活动“亮”起来,提高教师教研的实效。

(三)明确责任目标,关注幼儿健康发展。我们坚持“探索规律,预防在先”的健康关,“了解儿童心理,为幼儿服务”的成长关,“知家长需求,替家长分忧”的服务关原则,明确岗位职责做好卫生保健工作;树立安全意识确保幼儿生命健康;落实定期体检,严把卫生“两关”;科学组织生活,加强幼儿体格锻炼;加强膳食管理,提高幼儿膳食质量。

(四)关注幼儿发展,凸显艺术教育特色。我们在做好常规的教育教学工作的同时围绕“会唱、会跳、会画、会说”开展艺术教育特色活动,使每一个孩子成为身心健康、兴趣广泛、个性活泼、习惯良好、思维活跃、有初步的自主创新能力和良好的艺术人格魅力的人。

“思想有多远,我们就能走多远

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