最新巡察组长述职述廉报告(模板14篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

巡察组长述职述廉报告篇一

尊敬的县纪委常委、各位领导、同志们：

现将我一年来的工作作如下述职，请予评议，不妥之处请予批评指正。我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来，在县纪委和县人事局行政班子的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，政治上、思想上、言行上与上级党委坚持高度一致。履行教育、监督、保护、惩处四项工作职能，围绕领导干部廉洁自律、查处大案要案和纠正行业不正之风三项工作格局，结合新时期新形势下人事人才工作的实际开展纪检监察工作。

一、注重加强学习，不断提高自身素质

一年来，我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强政治理论学习。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，以中心关于开展“三个代表”重要思想为主要资料的坚持...员先进性教育活动的机遇，严格按照党支部的要求，学习了各级关于开展坚持...员先进性教育活动的意见和《教育读本》及中心、省州县领导的重要讲话精神，系统地学习了“十六大报告”、《党章》等，并撰写了学习心得体会和读书笔记。经过对“坚持...员先进性教育活动”理论的学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质。二是努力学习业务知识。一年来，学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《监察法》、《行政许可法》、《wto知识》、《公务员法》以及国家人事人才工作的政策法规。既学习理论又增加了业务知识和一些法律、科技、经济等方面的知识。并把理论与实践相结合，不断用新知识武装和提高自我，不断提高依法行政和驾驭全局的本事。

二、认真履行工作职责，完成各项工作任务

在履行职责过程中，坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，摆正位置，维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事，互尊互重，共同完成各项工作任务。

1.认真履行职责。以中心关于开展“三个代表”重要思想为主要资料的坚持...员先进性教育活动的机遇，严格按照党支部的要求，学习了各级关于开展坚持...员先进性教育活动的意见和《教育读本》及中心、省州县领导的重要讲话精神，系统地学习了“十六大报告”、《党章》等，并撰写了学习心得体会和读书笔记。经过对“坚持...员先进性教育活动”理论的学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质。二是努力学习业务知识。一年来，学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《监察法》、《行政许可法》、《wto知识》、《公务员法》以及国家人事人才工作的政策法规。既学习理论又增加了业务知识和一些法律、科技、经济等方面的知识。并把理论与实践相结合，不断用新知识武装和提高自我，不断提高依法行政和驾驭全局的本事。

二、认真履行工作职责，完成各项工作任务

在履行职责过程中，坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚持党的民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，摆正位置，维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事，互尊互重，共同完成各项工作任务。

1.认真履行职责。(1)根据去年在事业单位招考工作人员中，群众反映教育系统部分代课教师不贴合报考条件的问题，在局领导的重视下，分别到县一幼、二幼、开拓中学、新华、板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校、教学点进行调查核实，写出专题报告，为领导正确决策供给依据。(2)参与事业单位招考工作人员和公务员录用面试监督，对每一程序都全过程参与，实行职责监督，体现客观公正，实现“阳光操作”，得到社会的好评。(3)完成领导交给的各项工作任务。一是服从县委安排，于20**年2月22日至28日分别到洞波、那能、者桑、谷拉等四个乡申报的2个礼貌乡、8个礼貌单位、5个礼貌村进行考评。二是深入移民挂钩点者炳村协助做好移民搬迁工作。经过深入移民工作第一线，走进农户家中，宣传讲解移民政策，开展民情恳谈，解答移民心中的疑问，整个工作进展顺利，效果明显。于今年3月31日前，者炳村小组1**户526人已全部搬迁到新址。三是协助做好3名企业军转干部和8名随军家属安置的思想工作。四是协助局党支部开展好坚持...员先进性教育活动。

2.搞好服务。着力学习和把握人事人才和纪检监察方面的政策法规及业务知识，在日常工作中，对来访群众，坚持做到认真讲解政策，以诚待人，听取意见，能解决的提议给予解决，一时不能解决的当场解释清楚。自觉做到热情、耐心服务。

三、协助局行政班子抓好党风廉政建设职责制的落实

在新的形势下，抓好党风廉政建设职责制的落实，是确保人事人才工作顺利开展的首要工作任务。在局行政班子的领导下，始终把抓好党风廉政建设作为一项长期的工作任务来抓好抓落实。年初一齐布置，年中一齐检查，年末一齐总结。

一是修改完善《依法治局治理规定》，建立了廉政建设、禁赌公约等17种治理制度，以制度来规范每一位党员干部职工的工作行为，使全局构成了“办为民之事、兴务实之风、树为政清廉之道”的良好氛围。

二是开展党风党纪教育。组织党员干部职工学习《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《监察法》和牛玉儒、郑培民先进事迹，用正反两方面的典型事例在党员干部职工中开展党风党纪教育，筑牢思想道德防线，进一步增强全局党员干部职工廉洁自律的自觉性。经过开展党风党纪教育，党员领导干部自觉带头学习，模范地执行党的纪律和国家政策;带头勤奋工作，努力完成好本职工作任务;带头遵纪守法，增强为民服务意识。由于教育到位，监督措施有力，人事局党员职工干部无违法违纪现象发生。促进了人事人才工作的正常开展。

三是落实政务公开，增强人事人才工作透明度。选人用人上，坚持“凡进必考，择优录用”原则，在公开、平等、竞争、择优的基础上，招聘事业单位工作人员和录用国家公务员，并完成了对公务员和事业单位的招考工作的监督。在监督过程中，严格按照规定程序向社会公布招聘和录用方案及岗位，公开组织报名，公示考试成绩，公示面试人员，当场公布面试结果，公布招聘和录用人员名单等工作事项。今年共有1359人参加我县的公务员和事业单位工作人员的招考，其中报考公务员职位916人，报考事业单位职位443人。经过笔试，有264人进入面试，公务员124人，事业单位140人。经严格的体检、政审和公示无异议后，正式录用了公务员85名，招聘了事业单位工作人员76名。

四是抓好机关效能建设和行风评议工作。制定机关效能建设和行风评议工作计划，完善首问职责制度、一次性告知制度、限时办结制度、效能追究制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地规范了全局干部职工的行为，极大地调动了全局干部职工的进取性。使全局干部职工的服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。在社会中真正树立了人事部门的良好形象。

四、廉洁勤政，遵纪守法

作为一名纪检监察工作人员，抓好自身建设的前提就是模范地执行党的纪律和国家政策，带头执行《云南省公务员八条禁令》、《富宁县党政领导干部五不准》和《廉洁自律的有关规定》，带头遵守单位的《依法治局治理规定》和《禁赌公约》。一年来，没有发生违法乱纪和不廉洁行为，工作中，我坚持按时上下班，努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。进一步增强职责意识和廉洁从政的自觉性，做到自重、自省、自警、自励，搞好自我教育和治理，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在履行《党内监督条例》赋予职责的同时，主动理解制度的制约。自觉查找工作中存在的不足和问题，并及时加以改善。

五、存在问题

一是对如何做好纪检监察工作理论研究不够;

二是工作上不够创新。

六、下步工作打算

一是加强对如何做好纪检监察工作的理论研究;提高履行纪检监察工作的本事和水平;

三是进一步落实党风廉政建设职责制和完善监督治理制度。

一年来，虽做了必须的工作，但离组织的要求还有必须差距，与同行们相比仍须继续努力。在此诚恳地理解各位领导和同志们的批评意见，以便在今后的工作中更加完善和提高自我。

多谢大家!

巡察组长述职述廉报告篇二

是否存在政绩观有偏差，打造盆景工程、面子工程，数字造假、编造政绩的问题;下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委巡察组组长在巡察复兴区行政审批局党组工作动员会上的讲话，希望大家喜欢。

同志们：

根据市委统一部署，市委第四巡察组将对复兴区行政审批局党委开展巡察。今天，召开巡察进驻动员会，主要是学习贯彻党中央和省市委关于巡视巡察工作的决策部署，落实九届市委第十一轮巡察工作动员部署会要求，为共同做好本次巡察作准备。下面，我先讲三点意见。

一、充分认识对区直机关开展巡察的重要意义，进一步增强政治责任感和时代使命感

习近平总书记指出，要治理好我们这样的大党大国，维护党中央权威至关重要，保证党的团结统一至关重要。这次新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果，充分体现了党的领导政治优势和中国特色社会主义制度优势。区直机关作为政治机关，肩负重要使命，必须牢固树立政治机关意识，在全区的政治建设中带好头、做表率，自觉、全面践行“两个维护”。巡察是政治监督，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，对督促做到“两个维护”，促进坚守职能定位、践行职责使命，加强机关作风建设、推进全面从严治党向纵深发展有着重要意义。这次市委决定对复兴区行政审批局党组进行巡察“回头看”，充分体现了市委对复兴区行政审批局党组的重视和关心，市委巡察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻中央巡视工作方针，坚决落实中央和省市委要求，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，以党章党规党纪为尺子，围绕中心、服务大局，聚焦被巡察党组织职责使命强化政治监督，真正做到精准发现问题，客观研判问题，实事求是报告问题，为市委决策部署提供参考。复兴区行政审批局党组和各级党员领导干部要从政治和全局的高度，充分认识本轮巡察的重大意义，切实增强接受巡察监督的自觉性和主动性，与市委巡察组共同完成好本轮巡察工作任务。

二、坚定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重点任务

根据巡视工作条例规定和市委部署，市委巡察组将对照习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党章党规党纪、党中央决策部署和省市委工作要求，围绕“三个聚焦、一个加强”开展监督。

一是重点了解党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况。看学习是否流于形式，不学习、不传达，研究不深入;开展党史学习教育是否不认真、走过场，效果不明显;是否对意识形态工作重视不够、责任缺失、管控不力;是否存在政治意识淡漠、政治纪律松弛，越权决策、擅作主张，搞非组织活动、欺骗和对抗组织等问题。

二是重点了解党组履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求情况。看是否存在对党中央关于本系统、本单位工作决策部署和省委“三重四创五优化”、市委“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动等工作不敬畏、不在乎，落实不深不实的问题;是否存在对统筹推进疫情防控和经济社会发展等重大任务重视不够、措施不具体、效果不明显等问题;是否存在减税降费、强农惠农等涉企涉农政策落实不到位、优亲厚友等问题;是否存在主责主业落实不到位、选择性履职的问题。

三是重点了解党组坚持和加强党的全面领导方面情况。看是否存在班子不团结、决策不科学，领导核心作用发挥不充分的问题;是否对本系统、本单位突出矛盾和复杂疑难问题搁置不解决，只出政策不抓落实、主管领域工作推动不力;是否对牵头负责的工作重视不够，组织协调不到位;是否落实管党治党政治责任不到位，督促相关部门和下级党组织履职不充分，党员日常教育监督管理宽松软。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感

一是重点了解党组整治形式主义、官僚主义情况。是否存在政绩观有偏差，打造盆景工程、面子工程，数字造假、编造政绩的问题;是否贯彻落实中央精神和上级要求浮在表面，存在“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等问题;是否调查研究图形式、走过场、不深入，搞“走秀式”调研;是否学风文风会风不实，发文开会搞“拿来主义”、应付交差;是否监督检查考核过多过滥、重复考核、多头检查;是否工作微信群、手机app泛滥，随意发通知、提要求，报材料过多过急;是否责任落实“甩锅基层”，随意对基层签订目标责任书、设定“一票否决”项目。

二是重点了解党组担当尽责、为民服务情况。是否懒政怠政，患得患失，在重大任务、关键时畏首畏尾甚至临阵脱逃，对民生领域投入少，公共服务、社会保障、基础设施建设等工作薄弱;是否漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，推诿扯皮、冷硬横推;是否深入基层、联系群众不多，对基层和一线情况掌握不全面，对困难群众、弱势群体现状不了解、不清楚，关心帮扶不到位。

三是重点了解党组依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况。是否在教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域吃拿卡要、虚报冒领、侵害群众利益;是否违规申报、包装项目，骗取、套取专项资金，在办理低保、申请补贴、危房改造等工作中与民争利、优亲厚友;是否截留私分、挤占挪用、挥霍浪费惠农利民专项资金;是否违规收取或罚没群众款物、克扣群众财物、拖欠群众钱款，巧立名目、强行集资摊派。

四是重点了解党组执行中央八项规定及实施细则精神情况。看是否贯彻中央八项规定精神缺乏抓长、抓常的意识和举措;是否采取隐蔽手段变相公款吃喝、违规“吃请请吃”、餐饮铺张浪费;是否违规操办婚丧喜庆事宜，收受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金等;是否用公款支付或报销应由个人承担的费用，超标准报销差旅费、业务招待费;是否违规建设楼堂馆所，违规占用住房或在办公用房整改中搞不合理变通;是否违规购置、配备公车，占用下属单位车辆，公车私用、私车公养;是否巧立名目滥发津贴、奖金或其他费用;是否存在公款旅游、借公务差旅之机旅游或以公务差旅为名变相旅游等问题。

五是重点了解党组在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。看是否利用职权或职务上影响，搞权力寻租、权权交易、权钱交易、权色交易;是否与民争利，在征地拆迁、职称评定等方面，侵害国家、集体和群众利益;是否存在资金管理混乱，虚列账目，挪用截留财政资金，违规举债，致使大额财政资金遭受损失的问题;是否存在无原则让利、暗箱操作变卖资产等导致国有资产流失问题;是否对工程项目建设和大宗物资采购监管不力，随意增加预算、不搞招投标、虚假招投标、转包分包等;是否把所属社团、企业当成职务消费、公款吃喝的“提款机”，违规开支和发放费用。党员干部是否违规从事经商办企业等营利性活动，退休后违规在企业任职等;是否存在领导干部身后跟随“老板”，形成利益共同体等问题。

一是重点了解基层党组织建设情况。看是否党建主体责任履行不到位，机关党建与业务工作“两张皮”，党建工作虚化弱化边缘化;是否存在所辖基层党组织软弱涣散，班子不健全、不团结，党的意识淡薄的问题;是否存在民主集中制落实不到位、主要负责人“一言堂”等问题;是否党内政治生活不严肃，民主生活会和组织生活会搞形式，“三会一课”等制度落实不力;是否对党员疏于监督管理，相关规章制度缺失，党费收缴不规范;是否党员队伍建设不科学，党员年龄结构失衡，发展党员不严格、不规范;是否党员先锋模范作用发