肃清工作零容忍心得体会报告 肃清专项工作心得体会(七篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于肃清工作零容忍心得体会报告一

通过学习中央和省、市、县委相关文件精神，观看电视专题片《巡视利剑》，并结合深入学习贯彻党的十九大报告和新党章，进一步强化党性锻炼，对xx流毒和影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，对照六个方面进行深查细照，深入查摆存在的问题。具体如下：

(一)在“不讲政治不守规矩”方面。虽然平时中心党支部组织的各项活动和学习都能积极参加，然而在学习方面存在形式主义严重，以“走过场”的态度对待学习，平时虽然利用工作之余学习一些有关党章党规党纪的文章和一味的抄写领导讲话及文件规定，但没有进行深入的思考，有时听到或者网上看到一些不当言论、手机“段子”、政治笑话，没有从一个党员的政治责任出发严肃批驳、坚决抵制。

(二)在“违反中央八项规定的精神”方面。在平时工作中，勤俭节约意识不强，有时因为疏忽或者校对不仔细存在重复打印浪费纸张现象，长时间不在电脑旁边没有随手关闭电源。

(四)在“违反廉洁纪律”方面。在平时工作中，有时候存在领导打招呼或者熟人办事，一路“开绿灯”，没有严格按照相关工作流程和规定办理相关事项。

(五)在“脱离实际脱离群众”方面。作为窗口单位工作人员，每天都会接待各类办事群众，有时候因为手头事情多，对办事群众态度不够热情,被动服务多,主动服务少，不能为群众提供力所能及的帮助，给群众办事造成一定困扰。

(六)在“坐而论道落实不力”方面。平时在工作中对领导催的紧的工作就抓紧去做，领导不问就一直拖着，工作主动性较差，对待工作只求过得去就行，求真务实作风有所缺失，“严、实、深、细”做工作的韧劲不够。

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

1.理论学习不够深入，不能做到入心入脑。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，对党的群众所蕴含的深刻内涵及精神没有认真思考和领悟，学的不够深入、不够踏实，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。

2.理想信念逐步缺失，为民服务宗旨意识淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平系列重要讲话的精神实质学习理解不深刻，对自我要求放松，责任感和使命感没有及时得到加强，理想信念逐步淡化，真心实意服务群众的观念淡薄了，政治上不够成熟，造成政治立场不够坚定。

3.工作要求不够严谨，工作态度和责任有所偏差。在实际工作，一味追求效率，用最短的实践完成各项工作任务，却对工作任务的完成质量重视不够，经常会出现一些失误和偏差。工作中眼高手低，工作责任心较差，存在浮躁情绪，不能静下心去做好各项工作，只求能尽快过关。

4.纪律观念有所松懈，党性修养有待加强。在工作和生活上放松对自己的要求，组织纪律的自我管理上出现松懈，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，勤俭节约意识逐步削弱，放松了严于律己的要求，在工作中，也存在缺乏合理计划、精打细算的现象。在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了，党员的先锋模范作用没有发挥好，在价值观上落实不实，对物质生活想得多、看得重，对精神追求想得少、看得轻，讲党性、讲责任、讲奉献等有所缺失，没有用先辈先进这面镜子来衡量和对照自己的思想和言行，没有按照合格党员的标准及更严格的要求来约束自己。

1.加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。端正学习态度，除了参加中心党支部组织的集中学习外，每天利用业余时间抽出一小时进行学习，将学习作为每天的一项常态性工作来抓，注重学习成效，将自己的学习成果能够灵活的运用到实际工作当中。不断加强政治理论学习，通过学党章、学政治、学法律、向书本学理论、向实践学经验，向先辈先烈学信仰，不断提高政治理论水平和业务素质能力。

2.增强宗旨意识，树牢群众观念。主动转变思想观念，牢固树立并践行党的根本宗旨，坚定理想信念、加强党性修养，切实解决好群众立场、群众感情问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不断增强坚持党的群众路线的自觉性和坚定性。从思想和感情深处真正把人民群众当主人、当先生，把自己看作人民群众的公仆和学生，增强群众观念。对待办事群众，首先要询问其办事项目，自己能办理的第一时间予以受理，自己不能办理的，指引他去找相应的办事部门，尽可能的为群众提供力所能及的帮助。

3.强化责任意识，端正工作态度。在今后的工作中，在做好自己本职工作的同时，积极主动的承担领导安排其他各项工作任务，不论工作任务大小，都认真谨慎对待，确保各项工作任务高质高效完成。

4.严守工作纪律，打牢思想防线。工作中，严格遵守相关纪律规定，严格按照相关工作流程和规定办事，不因私废公，对待办事对象一视同仁。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。自觉讲政治、顾大局、守纪律，自觉摒弃个人私心杂念，坦荡做事，谦虚谨慎。保持严谨的生活态度和优良的工作作风，时刻保持清醒头脑，加强自我规范和约束，常敲自律警钟。

以上是我的对照检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

关于肃清工作零容忍心得体会报告二

根据县纪委、县委组织部印发的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏xx案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，县委老干部局领导班子紧紧围绕苏xx案的深刻教训及恶劣影响，认真对照中央八项规定精神以及深化落实全面从严治党“两个责任”的要求，聚焦“四个意识”，以实事求是的态度全面查摆局领导班子存在的苏xx案余毒和影响，深入分析问题根源，从严从细制定肃清苏xx案余毒和影响的措施，力求在思想上深层祛毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏xx案余毒和影响，持续建设风清气正、团结奋进的政治生态。现将有关情况报告如下：

1.“坚决全面彻底肃清苏xx丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是理论学习不系统。虽然积极深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学以致用做得不够，消化吸收不及时，成果转化不彻底，导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面。二是政治意识有差距。对党中央的方针政策能第一时间学习，但存在“实用主义”，与老干部工作相关的抓紧学，对其他一些方面工作的学习积极性不高，有等待观望态度。三是优良传统坚持不够。对党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些党内规矩坚持和传承不够，有时候工作干劲有所松懈，工作标准有所降低。

2.“坚决全面彻底肃清苏xx责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，调度研究不勤快，指导研判不及时。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善。三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有狠下决心治理，严厉批评教育不够，未达到省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求。

3.“坚决全面彻底肃清苏xx任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。一是对干部的监督管理不够。坚持党的用人政策和标准，严格按程序选人用人，但是忽视了新提拔干部的后续管理，更多的是看其在岗位上的业绩，对于个人特点和优势特长掌握不够深入。二是文化建设不够。组织全体干部职工开展活动不多，单位成员之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面。

4.“坚决全面肃清苏xx以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是对干部职工的党风廉政建设，没有紧密结合职责和岗位实际，没有真正从源头堵住隐患；二是有消极工作的倾向，有时工作不认真、不踏实；三是存在墨守成规，不敢担当的现象，一味强调走程序，拿改革依据拖延时间，怕麻烦、怕担责任，班子集体做“老好人”。

5.“坚决全面肃清苏xx大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议的情况。二是对老干部工作调查研究不充分。调研工作不深入、情况不透彻，落实工作效果不理想。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时，尊重客观规律不够，有时候对上级交办的任务，觉得要讲政治，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。

1.强化学习有差距。虽然开展了一些有关老干部的学习活动，但是学习效果有待提升。在时间上，学习热情高，但随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性强，但系统性差，对老干部工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少。在方式上，集中学习比较多，个人学习比较少，在单位学习多，在家里学习少。等等这些原因，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。

2.党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深、掌握不够，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合老干部工作实际下苦功夫，体制机制有待完善，重点工作有待推进。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为老干部事业负责的角度出发勇于否定自身和批评他人。

3.担当实干有差距。遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克。

4.改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏xx余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习了通报和文件要求，但对照查摆问题不及时，整改问题不深入，余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快。思想解放不够，改进作风提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等，但在某些细节上把关不够，对一些倾向性问题制止不够。对一些小问题整改不及时，以身作则、率先垂范不够。社会主义核心价值观践行不够，对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。

县委老干部局领导班子对存在的突出问题，决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从现在做起，改作风，除毛病，正品行，树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本质。

1.加强理论学习，坚定理想信念，提高党性修养。要深入学习习总书记一系列讲话精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践推动老干部工作，始终坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义道路自信，理论自信，制度自信，树立正确的世界观和人生观。坚持参加好局里每次的各项学习，在学习内容上除了学习省、市、县要求的以外，局领导班子还要自选一些内容学习；在学习形式上，参加集中学习和自学相结合还要实地参观学习，通过多形式的学习理论，补足精神之“钙”，增强领导班子的理想信念，提高党性修养。

2.树立宗旨意识，增强服务老干部观念。自觉落实为老干部务实要求，牢固树立服务老干部观点，做到心里装着老干部，感情贴近老干部，行动走进老干部，始终把老干部呼声作为第一信号，坚持把老干部满意作为第一追求，以优质服务，良好的形象，做好玉山老干部各项工作。

3.改进工作作风，解决突出问题。在工作作风上，多深入实际，联系群众和老干部，倾听群众和老干部意见，克服消极思想，迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层，关注群众所盼，解决群众所难，以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中，要不断提高工作成效，不断总结和完善工作经验，为老干部工作提出新思路、新方案，拿出新举措，开创老干部工作新局面。

4.坚持勤俭节约，做到廉洁自律。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和“两学一做”要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情，增强拒腐防变的责任感，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励。努力做到信念坚定，为民服务、敢于担当、清正廉洁。自觉接受群众及老干部监督，带头营造风清气正的廉洁氛围。

5、强化责任意识，狠抓工作落实。坚持高标准、严要求，秉承敢于碰硬的责任感推进工作。积极抓好党员干部队伍建设，加强对党员干部的日常性教育管理，健全和完善局党支部建设各项工作制度。将以此次教育实践活动为新的契机，扎实改进工作作风，严格执行各项制度，尽职尽责做好工作，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效，不断推动老干部工作再上一个新台阶。

关于肃清工作零容忍心得体会报告三

按照《中共广东省纪委、中共广东省委组织部关于召开全面彻底肃清李嘉、万庆良