科室医疗行为规范心得体会怎么写 科室医疗行为规范心得体会怎么写啊(5篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
有关科室医疗行为规范心得体会怎么写一
乙方:
为贯彻卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动精神,宣传规范医疗服务,创建和谐医疗环境,让老百姓了解医院,正确选择规范的医院治博苏州百辰医疗信息咨询有限公司充分利用中国医院信息网站网络信息平台,本着“为医院输送病人、给病人介绍专家”的服务宗旨和知名医疗机构合作,开展特色医疗信息服务,介绍合作医疗机构的重点科室和知名专家,为医院输送各种疑难杂症病人。就此项目的合作,双方本着诚信、优质服务、互惠互利的原则,达成如下协议:
一、合作项目:特色医疗信息服务二、合作时间:___年即:_____年___月___日至_____年___月___日。
三、合作权益二甲方的权利和义务
1.遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,患者至上。
2.在中国医院信息网、《名医在线》、《中国医院管理杂志》等媒体免费发布与甲方合作的重点科室和知名专家信息。
3.免费为乙方建立医院网站。
4.免费为合作科室的知名专家建立个人网站。
5.做好网站推广计划和网络营销。
6.免费为乙方导医,介绍病人到乙方就医。
7.甲方会员到乙方就医,不收乙方介绍费。
二乙方的权利和义务
1.遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,患者至上。
2.无偿提供甲方会员就诊的专用诊室,诊室门口安装“中国医院信息网站会员就诊部”铜牌,方便甲方会员就医。
3.负责甲方会员就诊登记,门诊管理等工作。
4.无偿提供合作科室和知名专家信息,保证信息的真实性。
5.甲方介绍病人到乙方就医,乙方按相关收费标准收费。
6.甲方会员到乙方就医,乙方按特需门诊服务的收费标准收取专家门诊挂号费,药费、检查费等收费标准不变。
7.为甲方会员服务,保证服务质量,不乱开药,不收红包。
8.每年承担________元的网络信息维护费。
四、其它
1.双方定期交流,互通信息,共同做好此项合作业务的服务工作。
2.协议期满,双方视此项业务的开展情况,续签或另行协商。
3.在合作过程中,如有违约,违约方负责。
4.协议中未及事宜,
甲乙双方协商解决。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签字生效,并遵照执行。
乙方:
经办人:
经办人:
有关科室医疗行为规范心得体会怎么写二
购货单位: (以下简称甲方) 签订地点:
供货单位: (以下简称乙方) 签订时间: 年 月 日
第一条 名称、数量、金额
(注:空格如不够用,可以另附页;设备配置另附配置清单。)
第二条 质量标准:国家及行业标准。
第三条 供货单位对质量负责的条件及期限:
第四条 包装标准、包装物的供应与回收:按相应包装规范要求进行包装。
第五条 随机的必备品、配件、工具数量及供应办法:要求乙方按标准配置准确配送。
第六条 合理损耗标准及计算方法:按照相关规定执行。
第七条 产品所有权自甲方验收合格时起转移,但购货单位未履行支付价款义务的,产
第八条 交(提)货方式、地点及时间:由乙方负责,严格按投标文件承诺交货时间及
第九条 运输方式及到达站(港)和费用负担:运输方式及费用由乙方承担。
第十条 检验标准、方法、地点及期限:到货验收及技术验收两种方法,在使用科室检
第十一条 成套设备的安装与调试:安装、调试由生产厂家技术人员负责。 第十二条 结算方式、时间及地点:
第十三条 担保方式(也可另立担保合同)
第十四条 本合同解除的条件: 参照《中华人民共和国合同法》 第十五条 违约责任:甲、乙双方协商解决,解决不了时,按本合同第十六条第 种
第十六条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商
(一)提交仲裁委员会仲裁;
(二)依法向甲方所在地人民法院起诉。
第十七条 本合同自合同签订之日起生效。
第十八条 其他约定事项:
第十九条 本合同一式四份。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
地址: 地址: 邮政编码: 邮政编码:
电话: 电话:
传真: 传真:
开户银行: 开户银行:
帐号: 帐号: 年 月 日 年 月 日
有关科室医疗行为规范心得体会怎么写三
新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们科室目前面临知名度小的困,但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有我科职工齐心协力,一定能使民生分院做精、做强。使人民群众真正放心满意。
1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变
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