街道乡村发展观摩心得体会报告 街道乡村发展观摩心得体会报告怎么写(三篇)
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有关街道乡村发展观摩心得体会报告一
一、巩固和发展工会组织,提高广大会员的素质
街道工委始终把发展壮大社区工会组织作为工委的主要工作来抓。要求各社区工会按照《中国工会章程》,动员组织广大群众自愿加入工会组织,成为工会会员。各社区工会通过挨家挨户动员、发放倡议书、办板报宣传、组织活动等形式让广大群众自愿加入工会,动员18余名居民加入社区工会。目前,街道工委已建立了11个工会,共有会员1756名(其中有农民工153人、自谋职业246人、个体工商户37人)。
有了强大的组织,街道工委把教育职工、不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质放在履职的首位。一是利用召开各种会议、办市民学校、开展丰富的群众文化生活、组织健康有益的竞赛活动等形式,对会员进行思想道德、法律法规等方面的宣传教育,使广大会员树立了正确的荣辱观,有了正确的人生观、道德观、价值观;二是组织动员会员参加计算机、家政服务、商品运营、创业等美容美发培训,提高下岗工人的技术、业务能力,为他们再就业奠定基础。
二、切实维护会员合法权益,为会员办好事、做实事
一是充分发挥会员为工会建设和社区建设献策献计、提合理化建议活动。年内就有6多人次提出各种合理化建议2多条,实现经济效益达1余万元,为社区建设和管理起到了强有力的作用。二是各社区建立了法律援助点,为切实维护广大群众的合法权益起到保障作用。三是各工会坚持对生病住院会员进行慰问。四是开展节日慰问活动,每逢过年过节,都组织会员开展丰富多彩的庆祝活动。如:开元中街社区工会春节前夕组织小区内的家家户户在灯光舞场摆上年夜饭,升起篝火、唱着歌、跳着舞,让居民群众过一个欢庆祥和的春节,其他社区工会也都会通过举行拔河、乒乓接力、跳绳、象棋比赛、文娱表演等形式来庆祝各个节日活动的到来。五是切实为下岗失业人员服好务。各社区工会对下岗失业人员建立了台帐,教育他们转变就业观念、培训再就业的技能。到目前为止,已开发和安置“45”人员公益性岗位312人,为85余人发放了养老、医疗补贴,组织了2xx余人参加各种职介会,通过自主就业、介绍就业、灵活就业实现再就业1余人。
三、广泛开展群众文化活动,增强工会组织的凝聚力和活力
为凝聚居民群众的人心,增强工会组织的凝聚力和活力,各社区都建立了文化健身站,陆续组建了拳剑队、老年保健队、舞蹈队、腰鼓队、门球队、老年文化体育协会、民间艺术团等23支队伍,以文化骨干为主,通过经常开展文体活动影响和带动其他的群众。这些队伍通过天天活动、月月比赛,节假日演出,有力地提升和促进了社区风貌,也创立了社区文艺队伍品牌。如治平路社区的民间艺术团,一年来,经常深入到小区、部队、学校、乡镇去参加演出。在春节、五一节前夕,分别到东林乡、柏林镇举办了专场慰问演出;开元路社区的腰鼓队、韩家脊社区的秧歌等队伍在市、区都属于叫得响的队伍。
四、切实开展惠民帮扶活动,为会员排忧解难
街道工委始终把关心弱势群众,为会员排忧解难作为工会的基本职责。一是对382名贫困会员家庭及辖区内“劳模进行了调查建档;二是工会积极争取各类资金做好帮贫助困送温暖。仅春节期间就争取各类资金2万余元,慰问了17多名贫困会员家庭。三是认真实施金秋助学行动。六•一”期间,慰问了辖区内下岗职工子女较多的剑南路小学幼儿园和开元中街双语幼儿园,并对十九名留守儿童和困难职工子女发放了慰问品。在今秋开学前,争取到资金3.54万元,使十六名贫困大学生圆了大学梦,十七名贫困中小学生入了学。四是广开多种渠道帮助贫困会员。今年三月,治平路社区工会会员文荣海患恶性肿瘤无钱治疗,社区工会得知其遭遇后,很快印发了倡议书并到小区内、居民家中募捐,共为他捐款3835元,并争取到区总工会的困难帮扶6元,社区民政局的医疗补助25元。韩家脊社区居民张春蓉在家不慎摔伤,因家庭贫困无钱医疗,社区工会到所辖单位、物业小区和全体居民中倡议爱心捐款,陆续为其捐款7845元。开元中街社区马兵父亲早逝,母亲又疾病缠身,因家庭贫困无力操办婚事,街道工委和社区工会想方设法为他筹措资金,采购新婚礼品,并在开元中街社区会议室为他举办了一场特殊的婚礼。开元路社区工会会员胡学光家中失火,开元路社区工会动员居民群众为其捐款33余元,捐棉被二十多床,并争取到市、区总工会的帮扶资金16余元。
2xx年,**街道工会工作有效的促进社区居民的和谐生活,为深入学习实践科学发展观,实现工会新跨越奠定了基础。结合实际工作,街道工会还存在一定的不足之处,我们将认真总结,努力改善工作中的不足之处,团结动员广大群众同舟共济、共谋发展、为*街道经济又好又快发展再立新功。
有关街道乡村发展观摩心得体会报告二
进一步加强和规范辖区消防安全工作,预防火灾和减少火灾危害,保护群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和上级消防部门有关规定,结合辖区实际,特制定本消防安全应急预案。
辖区内的各种火灾。
值班人员接到火警电话后,第一时间报告街道党工委书记、办事处主任和值班领导,由街道党工委书记、办事处主任或值班领导启动《礼仪街道办事处消防安全应急预案》,迅速组成事故现场指挥部,立即通知有关单位、部门迅速赶赴事故现场,并视火灾情况上报区消防大队、市消防支队,请求支援。
各村(社区)、各部门、各单位,特别是领导干部,要坚决服从火灾事故应急救援指挥部指挥。指挥部组长为第一责任人,副组长为直接责任人。
组长:周x党工委副书记、办事处主任
常务副组长:王x党工委委员、办事处副主任
副组长:杨x党工委委员、人大工委主任
秦x念党工委委员、纪工委书记
陈x党工委委员、政法委员
喻春林党工委委员、武装部长、办事处副主任
刘x四级主任科员
成员:罗x党政综合办公室负责人
欧x公共安全办公室负责人
罗x党建工作办公室负责人
黄x社会治理办公室负责人
陈x公共服务办公室负责人
杜x党群服务中心办公室主任
郑x武社区发展服务中心主任
邓x园公共管理办公室负责人
母x财政所所长
谢x其退役军人服务站副站长、武装干事
王x派出所副所长(主持工作)
罗x自然资源所所长
杨x礼仪社区卫生服务中心副主任(主持工作)
各村(社区)主要负责人
领导小组下设办公室于公共安全办,王x兼任办公室主任、王x任副主任。陈信信、丁清刚为办公室成员,报警电话119,值班电话xxxxxxxx。
各应急救援小组组长为本小组第一责任人,各应急救援队伍必须随时做好防火救援准备。各应急救援小组成员必须在规定时间内到达现场,服从指挥部和现场指挥人员的指挥,采取必要的个人防护措施,按各自的分工开展工作。
1、现场处理组
由火灾发生地的村支两委(企业管理人员)组成。村(社区)负责人(企业负责人)为事发现场处置第一责任人。积极采取有效措施,全力组织自救,保护好现场,负责向街道党工委、办事处报告火灾发生的具体地点,着火的材料、火势、面积,交通线路、地理情况和报警人电话,并派专人在离火灾地点最近的公路上等候支援人员。负责通信联络、道路畅通、供电控制、水源保障等;引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散。
组长:各村(社区)负责人
成员:各网格员、联户长、群众(企业管理人员、职工)
2、抢险救援组
抢险救援组分为三个小组。
第一小组:志愿消防队员,接到抢险救援通知后10分钟内必须从街道办出发。
第二小组:当天值班的全体人员,接到抢险救援通知后出发;小组长为值班组长,成员为全体值班人员。
第三小组:机关干部全体人员。负责扑灭火灾,安排专人分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域。
3、医疗救护组
接到抢险救援通知后,立即通知卫生服务中心启动医疗救援应急预案。在指挥部的指导下,对受伤人员进行紧急救护,并视情况向120急救中心求救,向市、区级有关医疗、卫生机构求援。
组长:杨胜x(党工委委员、人大工委主任)
副组长:杨x礼仪社区卫生服务中心副主任(主持工作)
成员:各村(社区)干部
4、后勤保障组
街道办党政办和公共安全办接到抢险救援通知后,积极准备生活用品,保证抢险人员正常用餐。后勤人员接到抢险救援通知后,在抢险救援组、医疗救护组出发前,应准备好抢险工具和矿泉水等物资。到达现场的后勤人员要充分保证抢险人员所需的物资。如:灭火器、灭火水源点、矿泉水、方便面、毛巾等物资。同时,要协助困难群众开展现场自救,确保灾区群众有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处、有病能得到及时医治。并做好车辆调配工作。
组长:王x(分管消防工作领导)
成员:党政综合办公室、财政后勤保障中心所有人员。
5、情况通报组
根据指挥部授权及时、准确、全面地向区管委会及有关部门上报灾情和向社会发布灾情,其他部门、单位及个人未经批准,不得擅自公布事件信息。留守值班人员坚守岗位,认真负责做好下情上达工作,对事件发展情况、所采取的措施、存在的问题等要认真做好记录,直至事件完全解决。
组长:陈x(党工委委员、政法委员)
成员:党政综合办公室所有人员
6、治安维护组
负责布置安全警戒线、禁止无关人员和车辆进入危险区域、负责对现场及周围人员进行防护指导、疏散人员、现场周围物资的转移;保护火灾现场,统计火灾损失。
组长:王x派出副所所长(主持工作)
成员:派出所所有人员
7、事故调查组
火灾扑灭后,街道办事处要迅速组织相关部门,配合区消防大队成立联合工作组,查明火因。对肇事者和有关负责人,要依法及时做出处理,处理结果及时通报或上报区管委会。
组长:王x(分管消防工作领导)
副组长:王x派出副所所长(主持工作)
成员:公共安全办办所有人员
各村(社区)、各单位和部门必须按照指挥部的要求履行职责。凡是擅自离岗、不服从指挥,相互拖延、推诿,给人民群众造成重大损失,破坏党委形象的人和事,将依据有关规定从重处理,触犯法律的,移送司法机关依法处理。
有关街道乡村发展观摩心得体会报告三
按照区总工会20xx年工作要点的总体要求,在街党工委的领导下,我们紧密结合自身工作实际,深入贯彻落实“建设大学校,百家企业在行动”活动,积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作,在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩,比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校,百家企业在行动”活动主题的内容,街领导高度重视,认真做好活动计划安排,积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来,召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议,围绕如何落实好活动主题,开展了积极深入的研讨。大家集思广益,畅所欲言,想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富,突出企业特色的主题活动,激发广大职工爱岗敬业的热情,取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识,增长专业技能,提高企业效益,促进企业发展”为主题,召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设,使企业更强、更高、更快发展”为主题开展服务员工和传菜员评比活动,激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛,提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著,我们对照区总工会关于评选“建设大学校,百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求,推荐卓远天泽公司以“活力的工会组织”、好收成商贸公司以“特色的主题活动”上报区总工会参评。
2、开展“工会全覆盖社区”工作,按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求,进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。
3、认真落实“强基建制”工作要求,积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署,继续开展非公企业组建工会工作,经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员485人。在推动建会的同时,同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作,超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作,完成了区总工会的参评比例要求,我们还逐一走访建会企业,积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作,还有2家企业在进行中。
4、按照区总工会的要求,在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动,街总工会认真做好活动安排,精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来,有150余人参加了读书答卷竞赛。
5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报,社区和街道总工会逐级评选,并报区总工会审核,广康医院工会主席田桂瑛被评为11年度区级“五一”劳动奖章先进个人。
6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用,切实保障职工群众的文化权益,我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上,进一步深入开展“职工书屋”建设,再次推出示范社区,加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台,极大方便了社区职工群众读书学习。
7、按照区总工会,落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求,街党工委领导高度重视,行动迅速,结合单位工作实际,认真制定具体实施方案,明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤,采取有力措施,还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组,并对社区工会主席和工作组成员,进行了专项工作的培训,要求将区总工会提供的数据库用好用足,逐一核实。做到实事求是,严谨细致,横到边、纵到底,边普查、边建会、边调研,以确保任务的圆满完成。
8、做好困难职工帮扶工作。在20xx年春节期间,街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工,为困难职工送去了温暖。
20xx年工作思路
20xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年,我们要以“科学发展观”为指导,认真学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神,深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务,努力提高工会工作建设科学化水平,团结动员广大职工在新的一年里,开拓新思路,研究新办法,采取新举措,取得新的成绩。
一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作,使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》,为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作,推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作,提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规,积极为职工做好事、办实事、解难事,不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
三、围绕经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动,突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。
四、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设,广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。
五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。深入调查研究,及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路,创新工作方法,推动工会理论创新、工作创新;不断提高工会干部的整体水平,使工会各项工作取得更大的成绩。
街道乡村发展观摩心得体会报告 街道乡村发展观摩心得体会报告怎么写(三篇)
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