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挂职干部一天的心得体会精选 挂职工作心得体会(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

有关挂职干部一天的心得体会精选一

县委组织部召开这次挂职干部座谈会,是经县委主要领导同意的,主要目的是,看望慰问大家,总结半年来的挂职工作,确保今后更好地开展挂职工作,为县域经济的发展提供更好地保障。刚才,挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获,选派单位的领导同志也分别作了发言,讲的都很好,我很受启发。半年间,县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作,给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台,确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,积极投入到经济开发区的各项工作中去,并做出了较好的成绩,我们感到很欣慰。在此,我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面,我讲三点意见。

半年来,在县委的领导下,在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下,挂职干部认真履责,扎实工作,选派干部到经济一线挂职工作“开局有力,势头精采,成效初显”,主要体现在以下三个方面上。

1、领导重视,确保了选派工作的顺利进行。

一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼,是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策,目的是围绕“工业强县”战略,着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此,县委组织部制定下发了具体的工作实施方案,为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来,各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难,将业务骨干、精兵强将选派到开发区,而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用,保留了挂职干部的原任职务,保证了挂职干部的待遇不变,选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作,及时关心选派挂职干部的工作和生活,为大家解决了一些实际困难,使在座的各位得以轻装上阵、放手工作,免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色,独当一面,县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》,从工作需要和有利于干部培养的角度出发,对挂职干部从严要求和管理,明确目标任务,有重点地交任务、压担子,加强实践锻炼。

2、工作扎实,展示了挂职干部的良好形象。

一是虚心好学,勇于实践,进入角色快。大家一到经济开发区,就能沉下身子,深入基层,积极投入到新岗位、新工作中去,在很短的时间里适应了挂职岗位的工作环境,很好地理清了工作思路,准确地把握了工作的着力点,迅速地实现了角色的转换。二是脚踏实地,作风扎实,以身作则。同志们虽然是挂职干部,但都表现出了很强的事业心和责任感,对分管和协管的工作认真负责,兢兢业业,真抓实干,绝不含糊。有的同志经常加班加点,毫无怨言;有的同志自我加压,主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、纠纷调处等急、难、险、重工作,大家在各自的工作岗位上,充分体现了乐于奉献,吃苦在前,以身作则的优秀品质,塑造了挂职干部的良好形象,赢得了开发区广大干部群众的信任和称赞,大家没有辜负组织上的信任。

3、成效明显,达到了选派工作的预期目的。

半年来,同志们立足本职岗位,胸怀全县大局,从严要求,达到了选派工作的预期目的。一是解放了思想,开阔了视野。从大家的发言中可以看出,通过挂职锻炼,大家的思想观念有了较为明显的转变。大家切实感受到了在经济开发区和机关上班上的差异,真正认识到经济开发区快节奏、高效益的工作模式,从而通过对比与思考,学习与探索,大家的思想观念无形中得到了提高和升华,增长了见识,开阔了视野。二是结合实际,发挥优势,成效明显。大家来自不同部门、不同单位、不同行业,但大家能充分发挥个人智慧和优势,紧紧围绕挂职工作大局,做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事,这对在经济一线锻炼干部、促进开发区经济社会的发展起到了非常重要的作用。

在建党90周年大会上的重要讲话上指出:“人才是第一资源,是国家发展的重要战略资源”、“年轻干部要承担起事业重任,必须自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。挂职干部要清醒认识到,你们到经济开发区是来服务的,是来接受锻炼的,请你们切实理解县委选派你们挂职的初衷,这里我再给大家提几点希望:

一要继续加强学习。

县经济开发区工作有其自身的特点和规律,仅有工作热情是远远不够的,还必须讲究工作方法。对你们来说,学习既是积累知识、增强本领,提高水平的重要手段,也是加强修养,陶冶情操,提高思想境界的重要途径,在开发区挂职,你们不仅要学宏观的经济基础,还要学习微观的企业管理,更要注意学理论、学业务,学历史、学科技,学法律……要善于挤出一分一秒的时间来学习,学而知之,学而悦之。

二要继续加强实践。

“一语不能践,万卷徒空虚”。学习的目的是为了应用,挂职干部要多看、多干、多体会,服从经济开发区的管理、调度。当前的正面临着加快发展难得的历史性机遇,实现“率先和谐崛起”必将是在座各位责无旁贷的历史使命,挂职干部要充分认清自己肩负的职责任务,在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气,提升自己的精神境界,真正做到学有所用、学有所成、学有所获。

三要继续加强服务。

全心全意为人民服务是我们的宗旨观念,也是我们的优良传统。挂职干部在开发区,要牢固树立正确的权力观,增强亲民为民意识;要立为公,执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;要做到襟怀坦白,公正无私,言行一致,淡泊名利;要重事业,淡名利,多谋事,少谋人,不断塑造自己的人格力量。

在建党90周年大会上的重要讲话上强调,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。县经济开发区、落儿岭工业园及选派单位要一如既往地支持、关心挂职干部,进一步做好选派工作。

一是进一步高度重视

县经济开发区、落儿岭工业园区各选派单位要从大局考虑,进一步支持、重视挂职干部,要与挂职干部多沟通、多交流、多关心,特别是他们在工作中遇到挫折、困难的时候,要多激励、多支持、多帮助,形成选派单位与经济开发区“双向互动”的机制。

二是进一步要加强管理

县经济开发区、落儿岭工业园区要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部,要按照开发区自身的各项工作制度和《挂职干部管理办法》,对挂职干部既爱护又严格要求,尤其对挂职干部在思想、作风和工作中出现的不足之处,要及时提醒、及时帮助,对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育,使其能够健康成长。

三是进一步加强锻炼。

要充分发挥每一位挂职干部的特长,把挂职同志安排到更重要的岗位,更能锻炼的岗位,让他们有职、有权,更有作为。同时要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结,积极探索好经验、好做法,在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律,实行更加科学、更加规范的管理和服务。

同志们,县委为大家施展才华和抱负提供了广阔的舞台,希望大家继续保持和发扬挂职干部的优良作风,珍惜时光、刻苦学习、勤于实践、埋头苦干、开拓进取,努力为“率先和谐崛起”的各项事业做出新的贡献。

祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

有关挂职干部一天的心得体会精选二

_年11月,根据组织安排,我很荣幸地得到赴_县挂职副县长锻炼的机会。挂职一年来,从一名民主党派的机关干部转变为一名基层领导干部,从思想上、行动上、做人做事的方式、方法上都有较大改变。挂职期间,得到中共_县委、县政府、县人大、县政协等各位领导的认真指导、关心,得到了中共贵州省委统战部、民革贵州省委领导的大力关怀与倾情帮助,顺利完成了各项目标,达到了挂职锻炼的目的。现将自己挂职期间的一点心得体会同大家分享,不当之处,敬请批评指正。

一、作为一名民主党派挂职干部,首先要把努力学习作为第一要务。

被组织委派到_县挂职副县长后,我深感责任重大,这不仅是组织对我的信任,也是组织对我的一次考验。作为一名民主党派的党务工作者,因长期在机关工作,非常缺乏政府基层管理经验,因而赶快加强学习是我的首要任务。来到_后,我努力学习近期国家和我省在县级行政领域发布的各种方针政策、法律法规;学习党委和政府部门工作职能;学习县近年来经济社会发展形势及在全省、铜仁市中的定位;学习政府各工作部门之间的联系及协作模式;学习我省工业强省、城镇化带动主战略在_的具体落实政策与实施方案;学习县总体发展思路与发展目标。工作中又积极参与“党的群众教育路线实践活动”、“三严三实”等政治学习。在分工明确为协助抓好大农口经济后,我利用业余时间,努力学习农、林、牧、渔、扶贫开发、水利建设等专业知识等,让自己对大政方针政策及部分专业术语有了初步了解。大量的学习让自己在后来的具体工作当中不至于当“门外汉”,不至于“开黄腔”,至少对大农口工作的总体思路和工作范围及方向有个清楚的了解,这样在接待工作检查、进行工作汇报和到各个业务部门处理事务时才能思想有套路,语言有分寸,做事入得行,总结说到点子上。

二、作为一名民主党派挂职干部,其次要学会处理好人际关系,结交好一帮朋友,在工作中互助互爱显真诚。

一是要“吃得了亏”,但也不要当“软柿子”。我们民主党派的干部下基层挂职,要谦虚学习,态度谦恭,对于各分管副县长请求帮忙代会、出差、参与业务会审等工作,不能一味地推脱,主动“吃亏”会让你受欢迎,当你遇到困难时,他们也会主动帮助你。当然,我们是来挂职学习的,主要精力还是应该放在分管或协管的事务上面,如果自己事务太忙,分不开心,工作时间有冲突,也应该婉言拒绝。二是不要高高在上,要主动与办公室同志、秘书等主动交流工作,要与所分管或联系的业务部门同志多联系联络,听取他们的声音,获取他们的广泛支持。尤其是在开展具体业务时,如果没有他们的支持是寸步难行的,因为他们都是你的“腿”,你想干点事,干成点事,没有他们的具体帮助,上下联络,精心安排,是办不成的。三是提高接待、交际能力很关键。挂职干部到基层锻炼最头疼的可

挂职干部一天的心得体会精选 挂职工作心得体会(6篇)

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