洗涤剂的制备实验心得体会简短 洗涤剂的制作实验报告(三篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写洗涤剂的制备实验心得体会简短一

我打开水龙头，把池子里水加满。然后，左手拿起一只金边碗，右手握着抹布就先在碗里边转动着。哪知，左手大拇指一滑，手里的碗掉到了水池边，只听“咣啷”一声，金边碗跌成两半了。我又懊悔又害怕：“这是怎么啦？！”我又拿起一只碗，这次我特别小心，手抓的特别紧。洗着洗着，想不到左手又是一滑。好在我反映快，及时伸出右手将它接住，不然，这只碗也粉身碎骨了。

我感到很奇怪，问妈妈这是怎么回事。妈妈告诉我，碗上有油，所以很滑，一定要先用点热水，水里还要放些洗涤剂。

于是，我照着妈妈说的去做，果然，洗得很顺手。

我按序把池子里的碗一只只洗干净，然后，用清水一只只“漂“干净，再一只只摞到碗橱里。得意洋洋地告诉母亲：“碗，我洗好了，我会洗碗了！”

妈妈笑眯眯地夸赞：“宝宝有用了，我家又多个好帮手了！

由洗碗，我悟出了一个道理：失败乃成功之母。

描写洗涤剂的制备实验心得体会简短二

一、投产

洗衣房有几个熟手，除了我和一个技工，其他员工完全未做过酒店行业，所以这对我们的实际工作是一个很大的考验，但就如何洗涤、分类、去渍、配料、烫衣、烫布草、折叠等的实操培训中发现，大部分都是很好学的，所以在当月不要求速度的情况之下都能够做好。 作业环境 高温、湿度大、闷热是影响员工工作质量的重要因素，但是洗衣房员工从没有因为此类因素而怠慢工作质量，我相信，酒店管理当局会对我们洗衣房实际情况作出解决的方案。 对员工制服、鞋袜的管理，我们做到了不错发及遗失一双袜子的有效管理，但这都依赖于每位制服管理员每日的正确登记，如果少或多登记任何一个种类，那么我们的相关工作量将会大10倍以上。

二、制服压力

因为制服的不全，加之酒店员工的不断增加，洗衣房在11月以前都面临着两位员工只有3套制服的换洗压力，但是面对这种压力，我们却很高兴，因为我们都保障了制服的有效供应，至少98%以上的员工随时都可领取到干净的制服。 工作效益 6.就是说从不懂的情况之下会操作但不熟练的阶段（从幼儿园到小学的阶段） 7.当月出品质量为无投诉之工作 1.保障制服有效供应的方法是什么： 退房集中时抽调部分员工上楼层协助撤布草，收下的布草于2小时内送回，最主要的是全体员工的团结合作服从管理的职业道德。 团队 洗衣房任何岗位的工作都不是一个人可以做得来的，每一项工作都会有很多的工序如：两小时内要出品50张床单，那么这50张床单的流程就有：布草员从楼层收出到洗衣房分拣水洗洗涤熨烫折叠再由布草员送上楼层，要做到2小时内出品，每一