敢担当有作为心得体会图片报告 关于担当有为的心得体会(4篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

最新敢担当有作为心得体会图片报告一

担当决定落实，落实关乎成败。蓝图绘就以后，担当就是落实任务、破解难题、夺取胜利的关键。面对复杂严峻的形势任务，营造干事创业的政治生态，保持共产党人的政治品格，都要求我们进一步弘扬敢于担当的作风，大力倡导“为敢于担当者而担当”的精神。

敢于担当，就是要在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。各级党委政府和领导干部就应该为这样的敢于担当者而担当。

为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程，就是涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的历程。冲锋陷阵者，往往在急难险重任务中冲在最前面，有首战用我、用我必胜的豪气，有敢打敢拼、舍我其谁的锐气。他们豁得出来、顶得上去，但难免会碰到错综复杂的矛盾，遇到意想不到的困难。这就需要我们为他们遮风挡雨、共担风险，全力做好“后援队”，为他们撑腰打气、加油助威。

为敢于亮剑者担当。关键时刻能喊出“我来干”“我能行”，就是在问题和矛盾面前不回避、不躲闪，就是在是非对错上立场分明、敢与不良风气作斗争。党和人民赋予的权力和职责，是我们每个人手中的宝剑，该亮剑时一定要“亮出来”，否则剑不出鞘，再锋利也只是摆设。党员领导干部要自觉做敢于亮剑者，同时坚定地为亮剑者担当，使他们在沧海横流中尽显英雄本色。

为勇于改革者担当。勇于改革，就要不惧思想观念的障碍和利益固化的藩篱，坚持变中求新、变中求进、变中突破。要以宽阔的胸襟和坚定的态度鼓励大胆试、放心闯，不求全责备，多点赞喝彩。对守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”，对躲着问题走、避开改革行的“躲避者”，要毫不客气、严肃批评，不换脑筋就换人。通过支持改革、鼓励改革、保护改革、担当改革，最大限度地释放改革活力和改革红利。

为无私忘我者担当。无私忘我者就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。无私忘我的人专注工作、埋头苦干，不计个人得失，不会投机钻营，难保不会惹来非议和刁难。这就需要我们为他们保驾护航，让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。党委政府要把眼光更多投向苦干实干、无私奉献的干部，积极发现他们，主动关心他们，大胆使用他们。

为敢于担当者而担当，必须在体制机制上予以保障。一要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量，形成谁都是担当者、谁都不能推责扯皮的良好氛围。二要健全完善“考评机制”，让敢于担当者“吃得香”。坚持赏罚分明、激励干事原则，进一步建立完善科学的考评奖惩机制，对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。三要健全完善“保护机制”，让敢于担当者“无牵挂”。不但要旗帜鲜明地褒奖、鼓励担当者，更要旗帜鲜明地支持、保护担当者，营造担当可贵、担当光荣的从政环境。

最新敢担当有作为心得体会图片报告二

同志们:我们:

根据不要忘记你的首创精神记住使命划，今天我和大家一起学习交流，我的课题是不忘初心记住使命履行责任。

首先，让我们谈谈共产党员的负责人

俗话说，顺境逆境看领袖，大事难负责。负责人背后反映了能力素质，反映了思想境界。作为共产党员，关键时刻要体现关键责任，特殊时刻要加强特殊责任，提出知难不言难，迎难不怕难，排难不留难的铁肩负责任。大家都看过电视剧《亮剑》，主人公李云龙顽固，性格急躁，和以前的几个政治委员会没有关系，看赵刚也不喜欢，多次给他添麻烦。之后，李云龙违反纪律杀害了三名日军俘虏，赵刚尽力反对也没有效果，但上司打来电话追踪时，赵刚背着李云龙承担了一切责任。李云龙知道后，感慨万千地说:几个政治委员会合作，没有一个像你一样敢为我工作。从那以后，对赵刚刮目相看，最终两人成了生死之交。敢于承担责任是面对任务，无论多么艰巨，都坚决服从命令，敢于接受，敢于接下来活着。

那么，共产党人的负责人是什么意思？

(1)负责人是不合适的。电影《冲出亚马逊》的一组场景给了我最深刻的体验。指挥官命令，运动员立即无条件执行——倾盆大雨，士兵照常训练，执行命令一点也不能懈怠，没有上司的命令，走路上荆棘沟也要平地面对死亡的威胁，放弃意味着淘汰。无论以前是生还是死，水还是火，是特战选手，无条件服从就是你的首要责任。作为党员，我们的首要职责是什么？对上司的指示、各规章制度的坚决贯彻，是对工作接受的积极态度，是不逃避责任于牺牲献身的开拓牛精神。同志们，我们要经常反省自己，在执行和负责上是否打折。

(二)负责人实际上不是空谈。负责人是执行力，是动态的过程。持续良好的执行力需要实际支持。列宁说:马克思主义者可能犯的最大致命的错误是以空谈为事实。邓小平先生说:不，马克思主义一点也没有。我们每个人做什么，取得什么成绩都是做的，不是喊的，这可以得出结论，只有在实际工作中才有道路，只有在实际工作中才能做到。100个空想，不如具体行动，一旦下定决心，就要立即执行，埋头苦干，朝着既定的目标不懈奋斗。习近平总书记强调:实际兴邦，不务实，不执行，更好的蓝图也是镜中花、水中月。所以，一定要踏踏实实地工作，勇敢负责，敢于面对困难，善于解决问题。这些话都要求我们在提高责任和执行力上下功夫，实践。

(3)负责人没有借口。真没办法、我的能力有限、应该做、几乎一样、能做到、不是我的事、这不是我的管理等，在我们的工作中经常听到。没办法几乎一样似乎为我们的执行找到了搪塞和开放的理由，但在看不见的情况下削弱了责任和责任。美国西点军校灌输新生的第一封信条是:没有借口，不要拖延，马上行动。军官向学生发出指令时，学生必须重复军官的指令，军官说:有什么问题吗？学生的回答只有不，长官。学生的回答是承诺，承担责任和使命，是意志力、责任感和执行力的具体表现。我们在这里说什么是负责人这就是负责人！负责人是不合理的负责人，实际上没有空谈的负责人没有借口。

谈谈为什么敢担当责任是共产党员的优良品质

首先，责任和担当是由中共先锋队的性质决定的。中国共产党是工薪阶层的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先驱队的根本性质和三个代表的先进性要求很多党员工作，勤奋，勤奋。中国共产党在成立初期面临内忧外患的危难局面。在这种情况下，共产党承担的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。因此，中国共产党的历史脉络决定了他出生的使命是拯救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，必须有非常强烈的负责精神。

其次，责任和责任是中国特色社会主义发展的历史。今天，中国正在实现中国梦想的伟大旅程中，这样的事业非常困难，可以说非常复杂。同时，我们必须处理稳定与发展的关系。正如小平同志所说，我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，第一是看国家政局是否稳定，第二是看能否提高人民团结，改善人民生活，第三是看生产力是否持续发展。因此，面对这种困难复杂的情况，很多党员干部只能承担历史的使命和责任，尽快实现两百年的奋斗目标。

担当和责任是由中华民族特性决定的。所谓先天下之忧，后天下之乐，我们熟悉，民族可以说这种负责人的精神渗透到了所有中国人的血液中。鲁迅曾在他的杂文中说，中国的自信应该来自中国的脊梁。那么，谁是中国的脊梁呢？埋头苦干，拼命努力，为人民请求，舍身寻求法律的人们。从林则徐、魏源看世界，到曾国藩、李鸿章领导的洋务运动，再到孙中山领导的辛亥革命，再到最后中国共产党领导的新民主主义革命，正因为有这些人的责任，中华民族才能再次崛起，屹立于东方，中华文明不断

担当和担当是中国共产党的政治本色。20世纪上半叶，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人解决了内忧外患，拯救了民族危机，实现了国家独立统一。上世纪七十八年代，以邓小平为主要代表的中国共产党人，实事求是，解放思想，开拓了改革开放的新局面。1980年代末90年代初，国内发生了巨大的政治风波，国际上苏联解体、东欧剧变，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人在这样的危急时刻，坚持党的基本路线和基本理论，完善社会主义市场经济体制，将中国特色社会主义事业推向21世纪。进入新世纪，我们经历了非典、汶川特大地震等灾害，经历了席卷世界的国际金融危机的冲击。在这种情况下，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人科学判断、果断决策、成功克服困难，坚持改革开放，推进科学发展。十八大以来，面对各种转型期的复杂矛盾和棘手问题，以习近平同志为核心的党中央以作风建设为开篇布局，以四个全面为全面