领导肯定性批示心得体会报告 表扬性批示和肯定性批示(9篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关领导肯定性批示心得体会报告一

20xx年，我认真学习党的十九大精神，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自我的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门坚持一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。

1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的十九大精神，教育引导党员和职工进取投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创立人民满意医院。我进取培养入党积极分子，把贴合条件的预备党员及时转为正式党员，20xx年共培养入党积极分子x名，吸收预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增强党组织的生机和活力。

2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮忙干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。

3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我进取抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。经过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。

我严格要求自我，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自我的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自我的职责，要求自我做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自我执行力建设，要求自我遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，进取主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。

我是医院领导，手中有必须的权力。我始终把手中的权力当作职责，把用好权力作为对自我最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得必须成绩，但还是存在必须的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，经过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一齐，可是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取提议少，在必须程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，可是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。

1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自我的业务水平，使自我能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新资料，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。

2、转变作风，树立自身良好形象。

3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设职责制，按照“职责到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身职责，理解群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。

我的述职述廉报告完了，多谢大家！

有关领导肯定性批示心得体会报告二

各位领导:

人以欣赏为重，犹如马以伯乐。千里马常见，伯乐不常见。因为人与人相处，有共同气味的人多，有共同兴趣的人少；相互勾结谋生的人，付出的努力很少，愿意支持他们的人，必须有很大的毅力和能力。

前阵子听说原单位领导要向组织递交辞呈，这种必要性让我深感痛心。从他的气质来看，他不是一个年复一年坐办公室都舍不得的人。一旦他心里确定了自己的想法，就可以用最巧妙的方式去探索和实践，他的手法似乎就出格了。

在我工作的第三年，他开始接手一个大单位。其实早在之前，我就听过很多他的传奇，听过很多他曾经“叱咤风云”的过去的故事，听过很多他如何以“胡汉三”的样子回到那片土地的传闻。面对更高更低的地位，所有的想象和偏见都被撕裂了。我记得我上任的那天，他把我叫到新开的领导办公室。就在我捏着汗走进来的时候，我一坐下，他就递给我一杯茶:来，别紧张，我今天只是想对我手下的士兵做个初步了解。我记得当时我的表情不是很自然，估计也很难挤出笑容。之后，他慢慢地说:“郑潇，我向一些人打听过你，说你做事有点慢。你说呢？”然后，他坐在坟墓里，等待我的回答。那一刻脑子里闪过几个数字，一个是原来的大头鸡，一个是一直来单位的大内经理，琢磨着新领导应该从他们那里得到的第一手资料。但出乎意料的是，我的心里并没有一丝怨恨，这是基于我对他们的认知和对这种评价的接受。显然，我个人很赞同这个评价。他可能在等我的借口，一直眯着眼睛给我施压。我组织了语言，先是表示真诚的接受，然后表现出坚决改进的决心。他笑得像弥勒佛，说:“我喜欢刚健刚毅。我必须尽快安排好手中的事情。对于你的要求，我也要统筹规划。我永远不会把第一天留到第二天。然后，他用认真的语气向我表达了他的“心意”:现在你在办公室做具体的工作，你是我的得力助手。以后上面会有文件或者通知。你要勤报告，手脚要快。我知道你的工作量不小。我给你安排个拉拉。xx和oo，你想选哪个？突然受宠若惊，语无伦次的说:要不，就说xx吧，感觉她做事更利索。他点点头说:“我会考虑你的选择，征求他们的意见。先回去工作。".我冷静下来，回到办公室，感觉精力充沛。第二天oo成了我的b岗，除了修电脑，也是我的得力伙伴。老郭(领导人)做事的速度如此之快，以至于人们对此无话可说。

老郭的另一个故事是在部门里安装空调。想起以前的苦日子，不禁更加热爱生活。此刻，坐在宿舍的书桌前，吹着空调回忆过去的辛酸，确实有“避世”的感觉。他这么一说，我们很快就只能靠毅力熬过酷暑，最终过上了封闭的生活，让生活条件差的小老鼠宁愿呆在办公室里打个盹。当然，我还是睡在凳子上的木板上，像吹风一样吹着电扇，耽误了我的仲夏光年——我一个月睡几次午觉，走秀抄小道回办公室，然后修改考勤机数据(见《那些年我要用的异能》)。

回想起老郭至今，总觉得短短半年的接触，比他的前任带给我的一年多更难忘。老郭的脑子转得快，他更“会来事”。当然，他带给我的回忆也不全是欢笑和美好。我记得财务部刚给他买了笔记本电脑，让我安装系统。那次正好搬办公室，被放了一大堆废品。结果放假回来找不到。当时3000多人真的比割肉还疼我。虽然大家都知道是鬼走了，但是调查起来并不容易。只能在淘宝上订购同款最便宜的二手商品，满了能省1000多。之后，电脑被放在老郭的办公室里，他再也没有用过几次。通过我“修电脑”的经历，他其实是用网银转账的。......

说了这么多，我只想说明一下当年领导教给我的东西。第一，勤汇报。这个我没做好(还没想起来)，加上性格缺陷，需要克服一次；第二，赶紧处理掉。如果你脑子里有一个好主意，你必须把它付诸行动。你不能让血液冷却下来。至于你取得的成绩，可以事后总结经验教训；第三，多学习。学习有什么用？学习是处理很多复杂问题的法宝，不能被动、片面地处理复杂社会的新情况。

虽然工作不能顺利进行，但领导批评和纠正自己的缺点是非常重要的。如果养成了“先批评我”的坏习惯，进步的空间就不大了。人生如此漫长，以至于你无法完成工作，但只有增加对工作的容忍度，你才能过上舒适的生活。

还好我一直有这么好的领导。不管是有意还是无意，总能给我启发。

有关领导肯定性批示心得体会报告三

年度在省教育局党委的正确领导下，以及全校师生员工的一起努力下，本人坚定信心，勇敢地面对在教育改革和学校的发展中存在的各种问题，保持认真的态度去履行岗位职责，坚持围绕以学校中心为工作，勤业敬业，克服困难，取得了一定的好成绩。下面，我就一年以来的思想、工作和生活情况，从德、能、勤、绩、廉这五个大的方面进行述职述廉，请领导监督检查。

一年来，坚持把各种政治理论和最新业务知识的学习摆在第一位，用科学的理论武装头脑，指导实践。一是通过多种形式，认真学习了xx届三中全会精神。加强了对新时期深化文化体制改革重要性和必要性的认识，更坚定了贯彻落实党的基本路线和科学发展观的自觉性和坚定性，进一步加深了对建设有中国特色社会主义理论的认识;坚持集中学习和自学相结合，积极参加学校中心组理论学习，学习中央领导的重要讲话精神，以认真的态度领会其精神实质;二是不断充实业务知识。我清楚地认识到，新时期教育发展的需求和新课程改革背景下的教育，对教育工作者在知识水平和领导素质方面带来的挑战。为应对这样的挑战和要求，我首先向书本请教，自觉研学新课改中的知识体系、素质教育理论;其次虚心请教，积极主动寻求时机参加各类培训学习，不知就问，不懂就学，以学添智，以勤补拙;同时，还十分重视党纪法律法规，心理健康教育等知识的学习，不断丰富自身知识内涵，提高综合素质。在学习过程中坚持理论与实际相结合，提高了自己在实际工作中的预见性和主动性。通过学习实践，增强了宗旨意识、尽心尽职的责任感和锐意进取的自觉性;增强了做好新课程改革下如何提高教育教学质量、加强校园文化建设、提升素质教育品位等工作的信心。

作为一名党员领导干部，忠诚于党的教育事业，能结合自身思想工作的实际，围绕学校改革发展稳定中的重大问题进行深入思考，调查研究，解决实际问题。在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。在 创先争优 活动中，坚持以身作则，时时处处事事发挥一个共产党员的模范带头作用，并能在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。常言： 态度决定水平 ， 细节决定成败。对工作的热情和执着促使我不断形成认真负责的工作态度，面对一项项工作，总是能努力地去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能地去发挥、去创新。在工作中能严于律己，为人正直，能用坦然的心态处理事务，以主人翁的态度去塑造学校形象。当师生员工有困难和生病时，我总是会热情关心去探望;当他们有问题需要解决时，我也会热心帮助他们分析原因给予解决。我深知良好的品行是作人处事的重要保证，因此，我坚持高标准严格规范自己的思想和言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，恪守公民道德规范和教师职业道德，与同事团结协作，共同致力于学校的进步和发展。

在日常工作中，以事业和工作为重，顾全大局。工作中不计较个人得失，讲究协作，追求工作实效和运行质量。能积极主动、创造性地完成学校交办的各项工作任务。

为进一步适应教育改革和发展的需要，我始终把抓好教育教学这个中心工作放在首位，真正把科学发展、跨越发展落到实处，见到实效。我深知只有坚持解放思想，探究新理念，实事求是，开拓创新，才能在工作运行中有突破。作为一名副职领导，我坚持按照教育主管部门的工作部署和要求以及学校的整体工作安排，认真做好分管工作。一是依据学校教情、学情状况，按照我校发展规划和年度工作计划中的发展目标，协同分管的职能部门负责人，认真分析教学整体情况制定出切实可行的行动计划。坚持深入工作第一线，了解和掌握教学动态，及时解决教育教学工作中出现的问题。对自己分管的部门工作，敢于管理，敢于负责，努力做到办事按规矩，不依人划线;职责按分工，各司其职;工作按部门，层层负责，较好地调动了各职能部门负责人的积极性，促进了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，责任明确，很抓落实。尤其是本学期对教案、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导等环节加大了检查力度，对每次的检查结果及时给予评判;三是积极营造讲大局，强责任、团结协作的良好氛围。在处理日常事务时，我坚持把工作放在首位，从不因个人私