教师帮带心得体会报告 教师帮带活动心得(6篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
描写教师帮带心得体会报告一
女: 金秋九月,教师是这个季节的主题,芳香的空气中弥漫着感念师恩的思绪。
男: 尊师重教是永远的美德,过去的、现在的、将来的,每一位教师都会受到尊敬与祝福!
女: 在漾着秋韵的日子里,教师节踏着轻盈的脚步缓缓而来!
男: 我们欣喜地迎来了一个属于我们自己的节日!
女: 树典型、亮品牌
男: 扬师德、铸师魂
合: xx市实验小学庆祝第31届教师节暨表彰大会现在开始!
男: 首先,请允许我们向全体教师致以节日的问候!
女: 祝我们所有的兄弟姐妹节日快乐!(鼓掌)
第一版块:节日致辞
男: 实验小学的发展与壮大离不开全校师生的共同努力,更离不开学校领导的决策和引领。
女: 作为我们实验小学的领头人,陆校长付出了很多的心血,此时此刻,相信陆校长一定有很多话想对大家说。
男: 下面有请陆校长致辞,大家欢迎!(校长致辞)
教师节庆祝的开场白4
男:尊敬的各位领导,各位来宾,
女:教师们,家长们,
合:大家――午时好!
男:九月的阳光格外灿烂,九月的天空分外明媚;
女:九月的原野弥漫芬芳,九月的大地闪烁金黄。
男:又是一个橙黄桔绿、稻菽遍野的季节;
女:又是一个丹桂飘香,天高云淡的时节,
男:第xx个教师节,带着夏的余热、秋的活力向我们走来。
女:此刻我宣布:20xx年xx教师节表彰大会,此刻开始!
男:(介绍来宾)
描写教师帮带心得体会报告二
一、指导思想:
根据县教育局对我校重点工作的要求,结合本校和本人实际,20xx年上学期,本人将以校本研修为主平台,以“送教下乡”为契机,开展“科学解读教材、准确把握教学目标、认真探究教材教法”为主题,以探讨新课程教学模式为重点的小学数学研修活动。以求实、创新、发展为研修理念,扎实有序地开展研修工作,全面提高个人素养,为服务于小学数学教研教学工作而努力奋斗。
二、研修内容及措施:
1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。
2、发挥网络平台优势,开展网络研修活动。积极参与本校和上级部门组织的新课程网络研讨活动。
3、认真解读小学一至六年级数学教材和《小学数学新课程标准》,准确把握教材内容和编写意图以及相应的教学目标。
4、积极参加各级部门组织的各种教学教研活动,密切配合教导室搞好“送教下乡”工作。
5、深入课堂学习,开展听课评课活动,充分发挥街道名师、教坛新秀的引领作用。虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足,本期力争听课不少于20节.通过课堂展示,课后交流,相互促进,共同提高。
6、通过个人自修、网络学习等方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。
7、认真撰写教研论文,不断总结经验,不断积累素材,做到有质有量。
在以后的工作中,我将切实按照上级主管部门和学校的总体计划部署,根据自己的实际情况,努力学习,奋发进取。
描写教师帮带心得体会报告三
邢庄幼儿园(以下简称甲方)系唐河县教体局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限:
职位:教师
期限为年:自年月日至年月日
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报。
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团、结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。
6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现。
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接。
9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平。
10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。
工资:
甲方审定乙方每月基本工资为元。
待遇:
1、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;
2、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚:
1、必须遵守国家法律、法规。
2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作。
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚。
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位。
5、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者,将按程序子以奖励与处罚(详见《园务制度》)。
聘用合同的解除与终止:
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除。
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在
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