人格培训心得体会报告 性格培训心得感悟(二篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
关于人格培训心得体会报告一
一、自我分析
(一)兴趣
我的优势职业类型为企业型。精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强;通常具有领导才能,能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标;为人务实,通常追求权力、财富和地位,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
(二)性格
16pf报告显示,在乐群性,聪慧性等方面表现得比较突出,在情感性,忧郁性,独立性等方面表现为低分,其他的均比较正常。在mbti测评报告中显示人格类型为estj(外向、感觉、思考、判断)。
热情开朗,很容易和他人交往,合作和适应的能力特别强。喜欢和别人共同工作,乐于参加或组织各种社团活动。您不会斤斤计较,对于别人的批评也能欣然接受。和陌生人初次见面时,也很能和对方聊得来。在集体中倾向于承担责任和担任领导。智力水平很高,思维非常敏捷,头脑特别灵活,学习理解能力很强。情绪比较稳定,对于生活中的变化和各种问题,一般都能比较沉着地应对,但遇到重大挫折时,或在紧急情况下,也可能会有一些情绪波动。能较好地协调自己的想法和别人的想法,一方面,对事物有自己的判断和想法,不会人云亦云;另一方面,也听得进别人的意见,不会固执己见。通常活泼任性,轻松愉快,在集体中比较引人注目、受人欢迎,对人对事非常热心。有时也可能过分冲动,自我约束力比较差。有自己的目标和理想,虽然不是特别远大,但会持续地去追求。一般情况下,遵纪守法,对人对事您都会负起自己的责任。交际性处于中等水平。
像大多数人一样,在通常的交际中,都能表现得比较轻松,但有时在周围的人都不熟悉的情况下,也可能保持沉默。非常客观理智,注重现实,独立坚强。遇事果断、自信。如果过分可能会冷漠无情。一般情况下,倾向于认为他人是真诚、值得信任的,但对有些人或事也会保持警惕,但当完全了解他人之后,会乐于接受和信任他们。能较好地平衡理想和现实,既有自己的理想追求,也会考虑现实可能性。一般情况下能够脚踏实地,有时也会陷入幻想。待人比较真诚坦率,但也不会过于轻信或感情用事,比较认同“害人之心不可有,防人之心不可无”。乐观自信,心平气和,坦然宁静,容易适应环境,知足常乐。有时可能过于自负,自命不凡,也可能缺乏同情而引起别人的反感。既不过于保守,也不过于激进,认为传统中有些东西可以保留,也有些东西需要变革。依赖性很强,缺乏主见,在集体中容易随大流,常常放弃个人的意见而随声附和以赢得别人的好感,需要追随团体来维持自信,对权威是忠实的追随者。
一般情况下,有较好地自制力,比较尊重礼俗,能坚持完成自己计划的事情,少数情况下,也可能会情绪失控或有所懈怠。通常所体验到的紧张程度和大多数人差不多,一般都能保持心情平和,在遇到重大挑战或紧急情况时,也可能比较紧张。
(三)能力
职业能力测评只有两项,即交往能力测评和创造力测评。我的人际交往能力很强,但创造性一般。
(四)价值观
职业价值观测评显示,我的职业价值观倾向为帮助贡献,团队融洽型。
帮助*贡献型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。例如:改善拥挤的交通状况,通过新的产品来消除、缓解疾病等。这种类型的人富于同情心,关心他人,他们把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。他们总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的,他人会因为自己的行为而受惠颇多。医生、教师、警—察等社会型工作很适合该类型的人。
团队*融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。该类型的人重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的,他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。科研人员、技术人员、培训师等需要良好团队合作的工作比较适合该类型的人。
(五)职业理想
职业类型:研究人员/科学工作者。具体岗位:科研员(研究员)。地域不限,各科研机构和各级高校,甚至各大企业都可以。环境优,待遇较好,但需要付出较多努力。伙伴则基本都在一起研究,就业前景广阔,属于热门。
(六)自身的优势和不足
1、自身的优势
在规范、传统、稳定的环境下工作,可以给他人提供服务或帮助。适合在责任清晰,有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作。要求细致、精确,能够发挥你出色的观察力和对细节的关注能力。工作能够让你集中精力,关注一件事情或一个人,而不是平行开展多项工作。通过工作,你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励。按照标准化的工作流程和规范开展工作,不要在事先没有准备的情况下把你的工作展示给别人。务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的音色或面部表情。做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
2、自身的不足
你有高度的责任心,会陷入日常事务的细节中去,以至于没完没了的工作。每件事情你都会从头做到尾,这总是让你过度劳累,压力很大时,你会过度紧张,甚至产生消极情绪。由于你的现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性。建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性,需要增强对远景的关注。
二、完善自我的方案
(一)针对分析所提出的适应性对策
往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作;富于冒险、喜欢竞争,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作;适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能,并实现机构、政治、社会及经济目标的工作;适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。在职业发展过程中,可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能,以及自信、精力充沛、领导力强的优势;此外,应尽量避免过于冲动的想法和行为,多注意日常工作和工作中的细节。
(二)针对自身不足所提出的解决办法
在职业发展过程中,这种职业倾向的人可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能,以及自信、精力充沛、领导力强的优势;此外,应尽量避免过于冲动的想法和行为,多注意日常工作和工作中的细节。直接地表达自己,说出你现在的感受。不要只顾低头拉车,需要抬头看路。调整节奏、放松自己、适当松弛一下绷紧的弦。做长远思考,加强对全局和可能性的关注,避免陷入具体事物,而将方向忽略。培养自己的创造力。
(三)如何检验效果与目标修正
每月进行一次,要与自己的情况相辅相成,随时进行调整及修正,订立阶段小目标,更多的与外因和内因相联系。最终达到较好的效果。
三、结束语
这一篇自我分析报告到这里就告一段落了。我想每个人通过写这篇报告都再次了认识了自己吧!其实这个对于自我的分析还是很必要的,不断的完善自我才是美满的人生!非常感谢老师这一个学期内对我们的教导!
关于人格培训心得体会报告二
1、室内设计是建筑设计的继续和深化,是室内空间的环境的再创造。
2、企划广告时,就该想到如何销售。
3、永远坚信:设计可以拯救你的国家,可以改变世界。
4、人为生活而设计,设计为生活而存在。
5、人的一生,贡献所作所为的意义和价值,比人们的预料更多地取决于心灵的生活。
6、持之以恒的学习是设计的来源,责任感是设计的原则,而灵感是设计的升华。
7、对于一个人来说,最重要的关系是你与自我的关系。因为不管发生什么,你只能自己陪着自己。
8、智者一切求自己,愚者一切求他人。
9、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功。
10、因生活而设计,因设计而美好。
11、室内设计所追求的是包含天地墙家具及陈设品在内的整体环境风格与质量。
12、以人为本,一切围绕为人的生活、生产活动创造美好的室内环境。
13、你是设计师,不是战斗机,需要亲和力。
14、生活本没有导演,但我们每个人都像演员一样,为了合乎剧情而认真地表演着。
15、用有限空间,做无限设计,成就梦想之家。
16、因生活面设计,因设计而美好。
17、少就是多,简洁就是丰富。
18、先做好设计,再谈策划,再谈综合能力,不要搞反了。
19、两点之间未必直线最短,有时迂回曲折能够更快地抵达终点。
20、设计作品即是现代的,又是民族的,这两者结合好,就能有所创新,设计出好的作品。
21、对于我们来说,时尚是现实的解毒剂。
22、一切设计由概念出发,围绕功能进行细节设计。
23、以人为本,用简约明快的手法表现居室空。
24、以人为本,一切围绕为人的生活生产活动创造美好的室内环境。
25、先立才能后破,在说别人的作品和观点不好的时候,先反省自己,多想一步。
26、在行业中建立你的口碑,这需要靠人格,设计作品只是一个认识你的渠道而已。
27、设计是一种感受一种心态一种舒适的开心的生活方式。
28、设计是包括功能、材料、工艺、造价、审美形式、艺术风格、精神意念等各种因素综合的创作。
29、不要把个人情绪带入任何场合,那样很幼稚。
30、不能吃的东西不叫食物;不能穿的衣服不叫时装。
31、就算没有设计师,社会一样会照常运转,因此你要体现出你的价值,而不是一味索取。
32、好自夸的人没本事,有本事的人不自夸。
33、室内设计注重材料的选择,注重品牌、质感,因此更为理性实用。
34、有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。
35、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
36、用心观察生活,感悟人生真谛,让设计与生活互动。
37、少说多做,句句都会得到别人的重视;多说少做,句句都会受到别人的忽视。
38、强者向人们揭示的是确认人生的价值,弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
39、不管别人脸上有没有饭粒,都请你先照照镜子。
40、设计就是着重于点线面的灵活运用,把整个环境营造出家的温馨。
41、不可过分依赖电脑技术,切记,你是一名设计师,不是一名电脑修图员。
42、比别人多一点执着,你就会创造奇迹。
43、把东西合理的利用,为每位辛苦者的世人设计一个健康、舒适、安逸的生活环境。
44、把东西合理的利用,为每位辛苦的世人设计一个健康舒适安逸的生活环境。
45、人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐。
46、不要趟在以前的成绩上沾沾自喜,要不断学习和进步,要谦虚,因为硬盘是会坏的,网络是会断的,作品也是会被抄袭的,只有你的思想和能力别人拿不走。
47、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
48、各用%的精力涉足十门设计学科,不如用%的精力涉足于一门学科。
49、尽力做好一件事,实乃人生之首务。
50、如果你在芝加哥做不出好广告,换到别的地方也无济于事。
51、室内设计的首要目标在于满足客户生活的基本需要。
52、合理划分空间,让设计融入生活,营造自然,品味,格调。
53、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
54、宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。
55、设计就是以人为本,遵守自然法则,缔造经典家装。
56、各用10%的精力涉足十门设计学科,不如用100%的精力涉足于一门学科。
57、如果你无法将自己当成消费者,那么你根本就不该进入广告这一行。
58、自然品质的物质家园不是简单地将自然要素引入室内,而是结合地方的自然环境特征进行创造性地营造。
59、设计就是空间、色彩、设计回归本位。
60、椅子不光要讲功能,还要创造一种景观。
61、设计是一种感受、一种心态、一种舒适的、开心的生活方式。
62、相信信念能够战胜一切,这本身就是一个最伟大的信念。
63、设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念。
64、室内设计师也应对建筑的构造功能风格以及空间处理有所了解,才能创造出完整的建筑、室内空间的处理和风格。
65、室内设计所追求的是包含天、地、墙、家具及陈设品在内的整体环境风格与质量。
66、鹰击天风壮,鹏飞海浪春。
67、眼高手低主要是由于见识太少,声名显赫主要是由于厚积薄发,设计师切忌浮躁。
68、装饰的灵魂是设计,设计的灵魂是文化。
69、我见过最厌恶的晚礼服是那种在女人走路时会露出脚踝的礼服。
70、万两黄金容易得,知心一个也难求。
71、创造未来,领选于时代潮流。
人格培训心得体会报告 性格培训心得感悟(二篇)
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