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教育与管理的心得体会报告 教育与管理的心得体会报告范文(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

有关教育与管理的心得体会报告一

教学媒体能使给学生生动形象,给他们以更大的思维空间。学习兴趣增强了,学习也变得生动起来,运用教学媒体,可以从各个渠道,,大大提高教学效率。教学媒体不仅给教学过程增添了色彩,更为学习效果创造了良好的环境。我从中懂得了教学媒体的重要性,在日常的教学过程中更应该更好的驾驭。

现代的素质教育要求面向全体学生,尊重每一位学生,发展每一位学生。课堂教学也要面向全体学生,为每一个学生的学生创造条件,最大限度地开发每一个学生的潜能。板书和投影也是教学媒体中很重要的一环,通过板书和投影,把教学内容很清楚的呈现给学生,有助于学生更好的理解与体会。老师讲授的。知识,刚开始会忘记,而好的板书可以让教学内容给学生留下很深的印象。对于有些稍难一点的知识,不容易的理解的知识,我们教师工作中经常遇到的问题作为出发点,用较通俗的语言对教育新理念进行了较全面的阐述,为我们教师提供一本具有全面性、启示性、解惑性和可操作性的学习用书。有关教与学的理念部分是更为具体、更具可操作性的教育理念,对指导我们教师开展日常教育教学活动,进行教育教学改革,具有直接的指导意义。通过阅读本书,可以站在社会发展的高度,以时代的特点为背景,以现有教育教学理念为起点,以国外先进的教育教学理念为借鉴,

我认为应该从以下几个方面着手让这些教学理念由从抽象到具体,在实际工作中实施这些新的理念:

读了《小学教育教学理论》,使我体会到作为个体的人必须要进行终身的学习,作为教师必须把教育看作是贯穿与人的整个一生与人的发展各个阶段的持续不断的过程。这就需要我们不断学习新的理念,充实自己的头脑,使自己的思想不断地更新,与时代同步。知识经济时代,学习将贯穿于人的一生之始终,可谓“活到老学到老”。一个真正的终身教育、终身学习的时代也伴随知识经济时代同时降临。教育必须正视现实,适应新时代的要求,使其形式灵活多样,促进社会学习化、学习社会化。所以作为教师,最重要的是教育思想、教育理念的创新,教师必须树立正确的教育观念,学习和了解先进的教育理念,把那些教育理念内化为自己的思想。只有如此,才能用先进的教育教学理念通过思想的内化来指导实践;有了理念的更新,才能创造新的教育方法,适应学习时代的要求。

没有获得实践的教育理念不过是教育的理想,要使理想变成现实,就要把教育理念应用到具体的教学中去,由实践来检验教育理念的可行性,并在实践中提炼出适合教学的教育理念。

正如顾明远先生所说的那样:“一个成功的教师,首先是一个善于不断自我更新观念的学习者,只有在及时地汲取当代最新教育科研成果的基础上,才能立于不败之地。”我们应该努力学习、实践,做一个教育改革的身体力行者。

慢慢品味的,特别是对一些学习上有些困难的学生,特别需要板书来帮助他们理解、记忆,,在课后慢慢消化。这就对老师的板书提出了很高的要求,老师要事先设计好板书,不但简明扼要,更要想好需要保留和无须保留的部分,做到合理利用。学习不再仅是学生的专利,教育也不再仅是教师的特权!

有关教育与管理的心得体会报告二

一、基本情况介绍

班中有一个学生叫吴成涛,第一天就有人频频来报告:“老师某某人打我。”问他们原因,好像没有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下来天天都是这样,难道是他就是有这个爱好?喜欢打人?怎么办呢?于是我找来了他的父母,了解一些情况令我惊讶的是,他父母告诉我:“老师,孩子不乖,你打好了,他就是这样,我们没有办法,只能打。”看着他们,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,还要连同他的父母的这种错误的想法一起改掉,其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明的,就是喜欢打人,于是我的心里就暗下决心,一定要改掉这毛病。

二、案例分析思考

通过观察发现该生主要有以下缺点:

(一)爱惹事,自控力差。这类孩子平时管不住自己的手脚,言行举止不分时间、场合,课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,课间常因自控力差而与同学发生摩擦,导致出现攻击。

(二) 情绪不稳定,好冲动,时常乱发脾气。这类孩子往往在家中娇生惯养,家长拿他没办法,稍有不顺,便耍性子,自我中心意识强,容不得别人的批评。

三、主要帮助方法

针对此生的行为特点,需要老师和家长对他进行共同矫治,方法如下:

1.我作为辅导员,不能讨厌、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂、处罚,从而引起他的自卑心理,造成精神压力或情绪波动,引起反抗心理,甚至产生攻击行为,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。通过调查,我认为案例中的孩子的行为形成的原因之一应该是家庭不良的教育因素影响。父母较忙,对他是既溺爱又粗鲁。没有尽教育的责任,面对孩子正常的错误,不是辱骂就是棍棒相加。针对他的情况,我实施了一些干预措施。首先改变其家庭教育环境。我同他

父母进行了一次诚恳的谈心。通过谈话使他们明白,孩子的成长离不开良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些时间来关心他的学习和生活。当孩子有错时,应耐心开导,而不应辱骂、踢打的教育方式。另外,我还要求他的家长禁止孩子看暴力影视片,或者帮他他分析,提高他辨别是非的能力,鼓励他学习、模仿片中的积极行为,批评攻击行为。接下来的日子里,我多次进行家访,汇报孩子在校的表现,了解孩子在家的活动情况。

2.利用集体的力量影响他,使其养成良好的行为习惯。他打人,被扣分了,我就开了一节队会课,告诉他,他的行为影响了全班的荣誉,也让他明白,要不打骂,与同学团结友好的相处,同时我也让全班同学都关心他,安排最好的学生与他同坐,一有进步就表扬,使他对自己有自信心,使他在大家的善意帮助下,在众多的榜样示范下,逐步向好的方面发展。班级有些小事,请他帮忙做,增强他的主人翁意识。

四、辅导效果

他本身智力不差,通过努力,学习成绩有进步,和同学也能友好相处。

有关教育与管理的心得体会报告三

为期40天的实习生活眨眼间就结束了,却还依稀记得第一次踏入实习学校,一切既陌生又新鲜的情形。在这期间,有人生的第一次看早读、自修,第一次上课,第一次开主题班会,第一次监考、改卷……也每天被学生称呼着“老师好”,这一份经历,这一份感悟,对于每个人来说都会是一个宝贵的回忆。静静回想一下,虽然日子忙碌,但也充实,在指导老师的指导帮助下和自己的努力实践中,实习过程中我们收获了很多:

1、预备阶段。到实习学校的第一周,我们主要的工作是见习,听原任课老师上课。学习老师的知识传授方式、教学方法,同时留意学生的反应,吸收老师的优点,作好听课笔记,简单记下自己的疑惑,思考老师为什么这样讲,待到下课可以和老师交流心得和感想。课后,听老师给我们讲解该如何处理教材、备课,怎么处理重难点教学,如何调动课堂气氛,如何回答学生提出的问题,等等。在这个过程中我们也会把自己的疑问提出来,和老师进行交流。

2、备课阶段

备课,是我们实习老师面临的最大问题。我们不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。但是,我们坚信“万事开头难”。所以,我们每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好,因为写好教案是上好课的前提。在研究教材方面,对于课程的教学重难点,起初把握不是很精当,但在原任教师的指导帮助下,通过对教师教学用书的反复研读和学习,我们逐步对教学重难点的把握有了一定的领悟。在教学工作中,读懂、读透教材非常重要,这一直是我们的指导老师对我们的谆谆教导。只有把教材吃透,理解消化了,教学的效果和质量才能得到保证和提升。

3、上课阶段

上课是一门学问,一门艺术。从教案的设计到课堂的控制,再到老师自身情绪的调节,处处可见智慧的闪光点。政治作为中学的一门学科,相对于语数外的重要性来说,常被当做一门副科对待,尤其在高一级,要学的科目很多,且课本内容叫枯燥,会在一定程度上影响学生的学习兴趣,而且教学时间有限。所以如何组织好课堂教学,吸引学生的兴趣,集中学生的注意力保证每一堂课的质量显得尤为重要。应试教育是不可避免的现实,所以一定要保证教学的质量。我们觉得首先要在上课前认真钻研过教材。其次,要灵活教授知识点。再次,老师应该用肢体,表情等各种语言去表现,最后,还要具备能够应用各种时事、新闻、贴近生活的案例去进行通俗易懂的讲解的能力,这样才能激发学生的兴趣,吸引学生的注意力。例如,在讲授《发展生产满足消费》这框题时,若从学生身边的生活举例子,如手机,网购等学生感兴趣的话题,那么课堂气氛会较活跃,也会取得较好的教学效果。

班主任工作是实习的第二大主题。做一个好政治老师不容易,做一个受学生欢迎的班主任同样也需要不同的努力。40天以来,我们跟班参加了全部日常工作,虽然都是琐碎的事情,早读、自修、搞卫生、班会课等,但在原班主任指导下,从中逐渐熟悉了班主任工作的方法、特点,班主任不在的时候也能管好班级。虽然班主任的工作很琐碎但要细心,比如要注意班上学生的身体健康方面,若看到学生脸色不好或有其他情况,就得叫学生去看校医等等这样那样的事情。沟通也是一个关键环节,在学生的个别交流中,凭借年龄差距不大的优势,有着共同的语言,我们也能和学生进行愉快的交流。这期间我们发现其实班主任只要一颗真诚的心就可以融入班级。

我们认为,作为一个班主任,不要吝啬你的赞美,看到学生某一些好的小举动,如某个学生在某节课说的话少了很多,早读不迟到等,都要及时送上表扬,这样才会让学生感受到老师在乎自己,以后会表现得更好。另外,更要懂得批评的技巧。在信息技术发达的今天,学生们的视野较广,我们不能以教师的身份对学生施加压力,而更多的是要讲究智慧,做到以理服人。而这一点就恰恰是我们这些实习老师所欠缺的地方了。

通过实习,我们感受到,实习是个人综合能力的检验。要想讲好课,要具备很多方面的能力。作为一名教师,还要求有较强的表达能力,同时还要善于引导学生思考、调节课堂氛围等。另外,还必须有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。积累知识的也相当重要。俗话说:“要给学生一碗水,自己就得有一桶水”。我们对此话深有感触。这次实习,虽有课本作参考,但学生常常问及课文以外的知识或偏离课本的问题,总会让感到无所适从。另外,我们也体会到自己还存在很多不足:首先是在教学心理上,素质不佳,不会灵活处理突发情况,容易慌张不淡定;其次是个人知识储备不够充足。在日常教学中我们有时候会犯些小错误,这些都是语言表达不够严谨的体现;再次就是我们的教态和教学用语并不成熟。因此我们在以后的生活中要不仅要加强自己的专业知识和其他方面知识的积累,还要全面提高自己的教学技能。

总之,教师是一个崇高而神圣的职业,要当一名好的教师非常不容易。在此次实习中,我们有收获但也看到自己的不足之处。社会的不断进步,使学校对教师的要求越来越高,尤其是师范生将面临更大的挑战,“学高为师,行正为范”的内涵也在不断地加深。这就要求我们不断完善自己,准备全身心投入到将来的教育事业中去,做一名合格的,优秀的人民教师!

有关教育与管理的心得体会报告四

晓之以礼、动之以情

我班有个学生叫李某。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草„„每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。 可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难 就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有 真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。这位同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,这位同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学„„此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是这位同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,某 某同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你高兴。” 在第一学期期末考试中,他取得了73分的好成绩。我为了鼓励他,奖给他一本日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了92分的好成绩。

案例分析:

一、以人为本,付出师爱

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样 老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是 教育好学生的前提”。对于李某这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去 感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老 师的力量。

同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时 候太严肃而接受不了。因此,我让李某同学与其它同学交朋友做起,和好同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半 功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。李某的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建 师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视„„用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。 通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:黄某同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。”

在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

有关教育与管理的心得体会报告五

真诚的爱

【案例背景】

“大学校”整合教育资源在最近一段时间是一种趋势,这样使教育资源整合优化,同时有利于集体教学。当然事物都有两面性,在提高办学条件的同时,对合校时在校的学生产生了很大的影响。20xx年12月,由于各方面的原因我们也经历了自己职业生涯的一次大的变动,合入了中心中学。我们这次是在学期中间进行的整合,这样无疑对学生,老师、还有日常的教学形成了很大的冲击。特别是学生,突然要面临新的环境,新的老师,他们很难立刻从原来的环境和教学方法和教学模式中走出来,很难融入新的集体,很难接受新的老师。我在合校之初就碰到了这样的问题。

【案例主题】

一封信拉近了老师与学生之间的距离,运用恰当的交流方式与学生交流,靠真诚的心走进学生心里。

【案例内容】

我所教的这个班,有几个特别有个性的同学。在没有合校以前,就十分调皮,并且这些孩子对于合校这件事有很大的抵触情绪。最初我也没有特在意,因为小孩子时间长了就适应了。但是第一堂课,这些孩子就给我来了个下马威,上课时,随意的大声说话,并且给我说原来的老师是怎样的,不希望换老师。我不得不停下正常的教学任务,给他们讲解合校的好处,以及应怎样面对以后的生活。这样一节课在我的说教中过去。我想下节课就行了,谁知下一节课,不但没有好转,有几个同学当堂打断我的讲课,在底下胡打乱闹,看来我昨天说的话他们一句也没听下去。这可怎么办?我当时就想,对于这些孩子来说软的不行,我就来硬的,你不是说话吗?我让你说过够。接下来,我没再说一句

话,而是看着学生在那里说。这时教室里安静了许多,这方法还可以。就这样在沉默中度过了后来的半小时。下课铃响了,当我走出教室时,发生了一幕让我感到特别伤心和羞辱的事情,我刚出了教室,学生就“砰”的一声关上了教室的们。他们这是在向我宣战呢?同时我也想到,我可能在他们心里是个不受欢迎的老师。回到办公室,我再也抑制不住自己的眼泪哗哗的流了出来。从教这么多年,一直受到学生喜欢和爱戴,像这样的成为学生讨厌的对象还是第一次,感动特别的失败,我再也不想管他们了。

晚上回到家里心情还是不好,向家人抱怨如果不是合校也不可能碰到这样的情况。家人开导我说“合个校,你都成了这样,那学生更受不了”。就是这一句话让我平复了自己的心情。是呀,我作为一个成年人就这样不适应,更何况是这些处在青春叛逆的孩子。我怎能和他们计较呢?我现在最主要的任务是如何和他们处理好关系,尽快进入正常的教学,否则就会耽误这些孩子。

我仔细分析了这些孩子,他们虽然有些调皮,但他们非常的天真,纯洁、善良。以前经常惹原来的老师生气,但现在还怀念自己原来的老师。他们的本质,品性并不坏。只不过是很难快速的接受我。我想只要我能真诚对待他们,就能打动他们,走进他们的心里。现在学生和我是敌对的,我想课上我给他讲什么,他们也不会听进去。要想使他们静下心来,和我进行交流,应想一种他们想不到的方式。于是我想到了写信,随着信息时代的盛行,书信已经被人们淡忘,但是书信却使人能静下心了,聆听、感受信的内容。说干就干,我用自己的真情给学生写了这封信。

同学们,你们好

虽然每日都与同学们相见,但我还是选择这种特殊的方式,怀着复杂的心情,与同学们交流。

“砰”的一声巨响在身后响起,深深刺痛了我的心。回到办公室,再也抑制不住内心的委屈,眼泪夺眶而出,自己工作十年,也受到许多学生的爱戴,如今竟成了不受欢迎的人。还没有与同学们进行深入的交往就已经被举止心灵之外。此时内心非常难过,一是,因为如果得不到同学们的认可,就很难取得好的教学效果,最重要的是这样下去会害了同学们,其中的厉害老师在课上已经讲过。

同学们,其实这次合校我们的境遇是相同的,你们离开了原来的教你们的优秀的老师,有许多的舍,我也是离开另外原来的学校以及原来的学生,十分的难别。但是这就是现实,不是你我所能改变和左右的现实。这是对我们的一次考验,我们必须勇敢面对。人生之路很长,并且崎岖不平,这只是这条道路上的一个小洼,如果我们连这都不能跳过,我们又能怎样迎接更大的挑战,又如何在我们漫长的人生之路上继续前行。我们生存的环境在不断改变,我们不能改变环境,我们只能改变自己,适应环境。

其实,第一节课,我就感受到了同学们的活力和朝气。你们有的漂亮,有的潇洒,有的积极,有的大胆,这都是我欣赏,喜欢的,我当时就想,我们一定会把语文课上好。第二节课,虽然不十分愉悦,可是我却从同学们身上看到了纯洁真情和善良,这也让我对能与同学们融洽相处有了极大地信心。同学们其实你们对以前老师的依恋和爱戴,让我感动,我想如果我把最大的爱心给同学们的话,我会换回你们的真情的,你们说是吗?我真希望能走进同学们的心灵,能成为你们的挚友。

我已经把你们看作是朋友,我也给你们说说知心话。我首先要感谢你们,因为合校后,我也有许多的不适应,虽然每天来上班,但每天早上都是逼着自己起床、上班,没有了原来对工作、对教学的期待和热情。甚至,对这个环境

充满了厌恶之情。可是今天发生的事情让我想了很多,同时我的思想发生了很大的变化。我必须振作起来,我应该坚强,因为我有你们,你们需要我。此时此刻我对上班竟有了期待。你们又换回了我的热情。

俗话说“不打不相识”,当然,这个比喻并不恰当,但是我觉的通过这次的插曲,我们之间的感情会越来越深。

这都是我的肺腑之言,为什么用这种方式与大家交流呢?主要是因为我是个性情中人,我害怕抑制不住自己的感情。我希望同学们也能不你们的真心话写给老师,只要我们把心放在一起一定会碰撞出美丽的火花。

此时,12点的钟声已经敲响,你们可能已经进入了梦乡,可我却难以入眠,以为我正期盼着明日朝阳的升起,能立刻走到我们的课堂上。

你们的语文老师 20xx.12.15.

第二天上课,我一开始没有讲课,而是把这封信给了班长,让她念给学生听,学生们很好奇,听的非常认真。当读完时,班长已经泣不成声,底下的同学也是都趴在桌子上呜咽不已。我这时只给学生说了一句话:“同学们这都是我的真心话”,然后开始上课。这节课课堂效果非常的好,学生都学的特别认真。在接下来的生活中我和学生的关系越来越好。

【案例反思】

一 、交流是一种艺术。作为老师,我们应根据具体情况、以及不同的交流对象不断的去探求让学生更容易接受和理解的交流方法。当老师与学生产生矛盾时,学生对于老师的说教是排斥的,不管老师在课上讲什么,学生总能找到拒绝的理由。同时,学生对于老师的做法在心里也有一种预设,在潜意识当中,也产生了有针对性的敌对意识,这时作为老师应打破这种思维定式,来个出其

不意。学生肯定会以为老师在下节课会因为生气批评他们,内心也有了应对老师的策略。当时上课时我没有直接对他们进行批评教育,而是交给了班长一封信,这是学生始料不及的,学生绝对想不到,每天相见,老师还会给他们写信。同时书信对他们来说,是一种新的交流方式,他们对老师信中的内容充满了好奇。因此,当班长在读信时,学生放弃了内心的抗拒,能心平气和的认真聆听信中的内容。对教育学生起到了好的教育效果。 与学生的交流方式很多,其特点是多样性、实用性、灵活性、可变性、广泛性,不同的方式会产生不同的效果,要本着实事求是的精神,具体情况具体分析,要多了解学生的个体和群体状况,因人而异,有的放矢,就如医生给病人看病,要对症下药,药到病除。

二、用真诚的心对待学生。真诚是心灵沟通的桥梁,驾驭真诚,才能迸发出信赖的火花,对于十几岁的中学生来说,他们虽然叛逆,思想不成熟。但是,他们有一颗纯真善良的心。如果老师以真心、诚心相待,他们能感受到老师的关爱和尊重,并且也会把真心坦露给老师。信是我在晚上用了两个小时写成的,也是在情绪激动时写的,内容全是我的肺腑之言。所以学生才能感受到那份真诚,起到了很好的效果。教育是老师与学生心灵接触的过程,真挚的师生情孕育在爱心和真挚之中,这是教书育人的哲理。

教育与管理的心得体会报告 教育与管理的心得体会报告范文(5篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么...
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