三实三进心得体会职工报告 三真三实心得体会教育(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

对于三实三进心得体会职工报告一

做为教师，应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。 一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

对于三实三进心得体会职工报告二

“三严三实”专题教育学习越深入，研讨越具体，就越发感到自己理论素养的不足，表现在理论联系实际上还存在脱节现象，说明自己在自我学习、自我提高上还有不小的差距。“潮平两岸阔，风正一帆悬”。党员领导干部做人做事做官，就必须彻底摒弃一切弄虚作假的不良风气，大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风。

求真务实创业，必须弘扬实事求是的作风

创业要实，首先要具备实事求是的作风，拿出真抓实干的劲头，这是党员领导干部必须具备的基本要求。实现张春贤书记提出的兵团团场城镇美、职工富、素质高的目标，率先在西北全面建成小康团场，突出就是一个“干”字，业绩都是干出来的，不是天上掉下来的，不是头脑里想出来的，更不是等出来的，不干，富农强团永远是一个遥不可及的口号、海市蜃楼的虚图。

谋事实事求是，创业求真务实，重点和本质还是一个“实”字，要求每一名党员领导干部在严于用权上做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合本单位、本地区实际情况，符合客观规律，符合科学精神，符合法规法令，不受虚言、不尚浮术、不采华名、不兴伪事。

一是谋事要实，要敢干事，能成事，不当“五无”领导干部。“五无”党员领导干部的表现是“心中无数，脑中无事，眼里无活，手中无招，落实无果。”心中无数的人，凭经验，想当然，习惯于拍脑袋，拍胸脯;脑中无事的人脑中空空如也，不想事，不装事，不记事;眼里无活的人，对事情视而不见，听而不闻，反映麻木迟钝，拨一下动一下，处处显得被动;手中无招的人，缺乏干成事的功夫和实招，有想法没办法，有思路无措施，面对错综复杂的矛盾和问题，不知如何下手，怎样出手;落实无果的人，是只开花不结果，有始无终，有头无尾，开空头支票。这就要求做到自己认真调查研究，听取大家意见，掌握真实的情况，端正政绩观，出实招，用实力，求实绩。在履行党委赋予的职责上，抓好分管部门的工作安排和督查，做好指导服务，主动参与到工作的部署、实施中，靠前指挥，纠偏纠错，带领大家争创一流业绩。

二是谋事要实，要学会善干事，会干事，不当“三靠”领导干部。“三靠”党员领导干部的主要表现是习惯于靠会议落实会议，靠文件落实工作，靠指示落实任务，实干兴邦。在具体工作上光靠敢干还不行，要高标准推动工作，实干是一个方面，善干事、会干事是实干的更高一个层面。任何工作都有其规律性，领导干部主要在出主意、出思路上下功夫，要前瞻性的安排工作和指导工作，就必须抓住工作要点，功课主要矛盾，以点带面，推动分局工作。当前，我团在向南发展，兵地融合发展，产业结构调查，增强为戍边能力建设，持续增加职工群众收入，改善民生等方面，进行前所未有的探索，这些工作都无现成的经验可循，作为党委班子成员之一，自己就要主动、自觉和团党委保持高度一致，同心同力，同向同行，围绕党委的中心工作，多思考，多参谋，带领分管的部门工作人员，集中精力完成党委交给的工作任务，而不是凭空想象，闭门造车。同时，要发挥部门、基层连队的层次管理职能，合理授权，充分调动大家的干事创业激情，党员领导干部不可能事事躬亲，但必须做到事事有为、事事尽责。

三是谋事要实，要守法用权，不当“三不”党员领导干部。“三不”党员领导干部即知法不用法，有法不守法，懂法不畏法。在实际工作中，自己就存在一些不良倾向，如分管的纪检监察和党建干部选拔任用工作涉及的法律法规和制度条例较多，对规范工作程序，强化制度建设，推进依法行政都具有纲领性的指导作用。同时，对自己的工作能力提升的一些如《合同法》、《公司法》、《行政诉讼法》等不甚掌握主要条款，不掌握，必然谈不上运用，必然用老经验、老观念看待和处理问题，有时为了图方便，对规定和条例有打折扣的现象，凡此种种，都是不实、不真的表现。党员领导干部作为权利的行使者和法制建设的推动者，就要做到决策依法、指导依法、管理依法，提高依法执政、依法处事的能力水平，做知法、用法、守法的表率;要依法修身、不搞特殊、不当特殊、不行例外，要加强对党的路线方针政策和国家法律法规贯彻执行的监督检查，自觉维护法治的威严和尊严，做捍卫法律的表率。真正做到法无授权不可为，法定职责必须为，法无禁止慎可为。

谋事实事求是，创业求真务实要具备严谨的工作作风

实事求是和求真务实即使一种精神的体现，更是作风的体现。回顾我党的光辉历程，什么时候坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，就能制定正确的方针政策，指导实践不断取得胜利。大至国家、小至单位和地区也是如此。正是坚持实事求是，我团也从区域小团跻身二师乃至兵团的经济强团，争先进位在兵团二类团场中一直名列前三。方针政策正确，更重要的就是需要求真务实的干事创业，用正确的方法做正确的事。可见实事求是和求真务实缺一不可，需始终坚持不可懈怠，否则就会“栽跟头”。作为党员领导干部，感到自己求真务实的作风有些消退，坐在办公室指挥多了，到基层连队和田间地头少了，其本质还是宗旨意识淡薄，更折射出求真务实的工作作风的消退。

学习是为了改进和提高，在具体工作中，党员领导干部必须真正沉到基层一线，积极推进“离案工作法”，坚决压缩在办公室的时间，到问题一线找措施，到职工家中找民情，把更多的时间和精力投入到真抓实干之中。

对于三实三进心得体会职工报告三

“三严三实”是习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中，对新形势下干部作风建设提出的新的目标和导向。

商学院在4月29日的“学院党委理论中心组”和“学院中心组”上曾经组织了简要的学习。今天，又听取了夏书记的专题讲解。通过学习，我个人对“三严三实”有了一些简单的认识和理解，现汇报如下。如有不当之处请大家批评指正。

一、对“三严三实”的理解和认识。

1、严以修身，就是要加强党性修养，要不断地开展思想灵魂深处的反省、反思与调整，使内心深处的自觉与自我意识不断地向党组织的要求和群众的期盼去靠拢，做到“心中有党、心中有民”，自觉提高思想境界，抵制不正之风。

2、严以用权，一是要坚持用权为民，做决策、进行资源分配，要坚持走程序，要按制度、按规章行使权力。争取“