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党风严政建设的心得体会报告 党风严政建设的心得体会报告范文(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐党风严政建设的心得体会报告一

(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我院始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以院党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《五顶山卫生院预防商业贿赂制度》下发执行,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。三是按照“谁主管,谁负责”的原则,制定了《2017年党风廉政建设责任书》并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的科室负责人签,全面落实了党风廉政建设责任制。四是健全机制,形成了院党支部统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识

加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础,切实改变人原恶的本性是教育的目的。一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,定期和不定期学习,以会代学等机会,组织班子成员,干部职工开展《廉政准则》、十九大精神、中央“八项规定”、和医务人员“十不准”等有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制

建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、公务接待制度、上下班签到制度、外出报备制度等一系列管理制度,进一步规范了管理,使加强机关作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。进一步推进党务、院务和办事公开;强化财政预算决算,推进“三公”经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开。三是健全举报、投诉、接访制度。充分利用院内设立的举报箱和举报投诉电话,进一步畅通了举报投诉渠道,加强群众监督。

(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效

我院的党风廉政建设及反腐败工作直面群众,许多环节易生不正之风,为此,我们在落实各项保障制度的同时,有重点、有目的地选取一些领域和环节,在狠抓落实上下功夫,确保相关工作取得实效。主要以作风建设为中心;突出制度建设和效能建设两个重点;整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律;规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度,完善管人、管财和管事有关制度,建立和完善考核奖惩制度

我院按照上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

一是个别科室负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

五是部分干部职工纪律作风有待进一步加强,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

针对存在的问题,结合当前系统党风廉政建设和反腐败工作实际,下步工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

一是坚持学习。认真组织系统全体干部职工学习有关政策法规,各级纪委有关会议精神,以及业务知识,加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水平、业务技术水平,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面加强系统的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度,严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力开创党风廉政建设工作的新局面。

推荐党风严政建设的心得体会报告二

今年以来,xx乡党委始终把党风廉政建设及反腐败工作作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教育、监督、制度并重的原则,积极落实党风廉政建设各项措施,切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督,大力推进依法行政和服务型机关建设,有力的促进了农村党风廉政建设的深入开展。现在将我乡党风廉政建设工作开展情况汇报如下:

一是加强乡纪委班子建设。配备了纪委书记、纪检副书记、纪检委员3人,纪委书记由乡党委副书记担任,纪委副书记由党政办公室主任担任,纪委委员由农技员担任,乡纪委班子成员平均年龄32岁。历年来,乡党委在人财物等方面给予纪检监察工作优先考虑,为加强农村党风廉政建设提供了组织和人员保障。

二是加强村级纪检组织建设。乡纪委实行每年一次村财务审计、每半年一次民意调查、每季度一次与基层群众座谈。

三是加强包村帮扶。全体乡干部细化分组包村,村级班子结构得到优化,工作活力得到增强。

狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育,严格实行会前教育、会前学法的长效机制。截至目前,全乡各村建立了党风廉政建设宣传栏、宣传标语、警示语言、图书室和党员活动室,包村干部每季度讲廉政党课,使党员干部不出村就能受到党风廉政教育,进一步坚定了各级干部群众反腐倡廉的思想信念。

一是规范党委会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重要会议和文件精神;本乡党委权限范围内的干部推荐、提名和任免、奖惩;本乡产业等关系农业生产、农村经济发展和大多数农民利益的重大事项;乡财政、上级转移支付、项目资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大事项,一律提交党委会集体讨论通过,切实做到民主决策、民主管理和民主监督。

二是对村级事务实行程序化管理,对农村资产、资金、资源实行制度化管理。着重规范重大事项决策、集体资产购置处置等工作程序,使村务管理由原来的事后控制变全过程控制。

三是针对农村工作实际,要求各村不定期更新群众关注的热点、难点以及敏感性问题,乡纪委每季度进行一次督促检查,发现问题立即整改。

我乡加大对中央惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发放、计划生育、维护深灰稳定等政策落实情况的监督检查,对督查过程中发现的问题,明确整改时间和纪律要求,确保问题整改和责任追究到位。

我乡通过张贴告示、标语、电话举报、入户走访等工作形式,广开线索来源,重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、资源和玩忽职守及因工作失误违反计划生育或因管理失职造成严重后果等案件。

我乡对辖区流动人口、外来人口、重点人口、人口密集区域组织纪检干部和维稳干部不定期深入排查,对在工作中不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题,做到一查到底,严查快办。进而为我乡快速发展和长治久安提供了强有力的政治和记录保证。

虽然我乡各级党组织在贯彻上级关于党风廉政建设的重大决策、部署方面,各项工作卓有成效。但是我乡党风廉政建设仍然存在不少问题:

一是部分干部受社会不良风气影响,职业道德素质不高。

二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏差。

三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感。

为解决这些不足之处,进一步加强党风廉政建设,我乡后期主要开展好以下工作:

1、严明党的政治纪律,确保各级重大决策部署不折不扣落实到位。

2、加强领作风建设,密切党群干群关系。

3、加强村级党风廉政建设。

4、继续落实党内监督有关制度,强化对权力运行的监督和制约。

5、加大检查考核力度,推动党风廉政建设责任制的落实。

以上是我乡今年以来农村党风廉政建设工作开展情况,如有不足之处,请各位领导批评指正。

推荐党风严政建设的心得体会报告三

今年以来,xx始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,全面落实十九届中央纪委四次全会精神,认真贯彻省委x届x次全会精神,落实州委x届x次全会精神,自觉增强管党治党的担当意识,认真履行党风廉政建设主体责任,全力支持纪委履行监督责任,全x党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,经济社会实现又好又快发展。

x委、x政府始终严格按照“两个责任”要求,以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党风廉政建设和反腐败斗争,层层压实党风廉政建设主体责任。

(一)坚持统筹谋划促责任强化。x委x政府始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全x工作总体布局,同研究同部署同落实同考核,不断强化管党治党的政治责任。今年以来,x委常委会x次、x政府常务会x次专题研究部署党风廉政建设工作,x委全面深化改革领导小组会议x次研究推进纪检监察体制改革工作,进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《关于推进2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》,充分发挥党风廉政建设责任制领导小组和纪律检查体制改革专项小组职能作用,进一步加强和改进反腐败协调工作,健全完善全链条、闭环式的责任落实体系,推动形成反腐倡廉的强大合力。

(二)坚持精准定位促责任明确。紧紧扭住主体责任不放松,着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制,进一步创新举措、强化支撑,打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡视巡察等工作的组合拳,层层压实党委(党组)和领导干部主体责任。突出夯实

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