需求报告范文 需求报告范文大全(5篇)

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

2023年需求报告范文(推荐)一

1. 负责需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;

2. 对项目整体需求范围的把控;

3. 主动与客户建立并保持良好的沟通，与项目组其他成员(开发/测试人员等)进行良好的沟通;

4. 负责编写业务分析文档，需求规格书，功能说明书;

5. 协调组织相关客户及项目成员，按要求进行需求评审，协助各相关干系人准确理解客户的真实需求;

任职要求

1. 金融、保险、计算机、数学等相关专业本科以上学历;

2. 5年以上寿险公司业务部门、it或保险行业业务分析经验;

3. 具有良好逻辑分析及沟通协调能力;

4. 具备高度责任感、积极乐观，团队协作精神;

5. 有参与或带领大型项目复杂业务分析的经验与能力者优先;

6. 有管理或带领专业团队的经验者优先;

7. 有专业咨询顾问机构经验者优先;

8. 拥有cice中国寿险管理师(中级)或loma中级寿险管理师等资格证书者优先。

2023年需求报告范文(推荐)二

职责：

1.负责需求计划制定、指导、检查及督促执行;

2.负责收集整理客户需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档;

3.负责将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改;

4.负责软件系统的功能验证工作;

5.协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。

任职资格：

1、计算机、通信、电子工程、自动化及其相关专业，本科及以上学历;

2、熟悉需求工程基本原理，掌握一定的需求分析方法并运用;

3、具备良好的沟通及语言表达能力;具备较好的需求规格说明书撰写能力及逻辑分析能力;熟练使用rose、office等办公软件;

4、具有较好的创新意识及解决一般问题的能力;能较快地接受、理解并运用新知识;

5、有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。

2023年需求报告范文(推荐)三

高职计算机应用技术专业人才需求调研报告为适应市场经济发展需要，掌握社会现有计算机应用技术专业人才状况，了解社会未来三年对计算机应用技术人才的需求及培养要求，从而为确定我院计算机应用技术的培养目标和专业设置提供基本的依据。我们对高职计算机应用技术人才需求情况进行了专题调研。

20xx年3月，我系采用走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段，就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析。

现就调研情况总结如下。

一、计算机应用技术人才需求的宏观背景

对计算机应用技术人才的需求是由社会发展大环境决定的，我国的国家信息化进程已经并将继续对计算机应用技术人才的需求产生重要的影响。

目前，我国计算机市场的主体仍然是行业应用市场。在国家“以信息化带动工业化”战略的指导下，行业应用市场总体上保持稳定增长，但行业间需求不一，增长各异。国家信息化进程已经涉及到各行各业。企事业单位信息系统的建设与运行，是目前和今后采购、应用计算机产品的主流需求。这些用人单位需要高校培养大批计算机应用技术人才。

计算机应用技术人才的社会需求总量在计算机行业属于排名靠前的，每年大约需求100万各种类型的毕业生，高职院校毕业生主要从事计算机应用行业的基础工作，特别优秀的可以从事一些开发研究工作，但大部分是从事计算机应用工作。

二、相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求

1.在国家“以信息化带动工业化”战略的指导下，我省企业信息化也在全面进行，急需企业信息化专业人才。

目前从计算机专业毕业生所从事工作的性质来划分，大致上可以将计算机人才分为以下三类：

(1)从事研究型工作的专门人才。他们主要(在攻读更高学位后)从事计算机基础理论、新一代计算机及其软件核心技术与产品等方面的研究工作。对他们的基本要求是创新意识和创新能力。

(2)从事工程型工作的专门人才。他们主要从事计算机软硬件产品的工程性开发和实现工作。对他们的主要要求是技术原理的熟练应用(包括创造性应用)、在性能等诸因素和代价之间的权衡、职业道德、社会责任感、团队精神等。

(3)从事应用型(信息化类型)工作的专门人才。他们主要从事企业与政府信息系统的建设、管理、运行、维护的技术工作，以及在计算机与软件企业中从事系统集成或售前售后服务的技术工作。对他们的要求是熟悉多种计算机软硬件系统的工作原理，能够从技术上实施信息化系统的构成和配置。

从调查结果中我们可以看出来，目前我省高校计算机专业对第(1)、(2)类人才的培养已有一定的基础，而对于第(3)类人才的专门培养则是非常薄弱的。社会对计算机人才的需求呈金字塔结构。例如，教育部关于紧缺人才的报告称，到20xx年，我国需要高级计算机人才6万人，中级计算机人才28万人，初级计算机人才46万人。但是，目前计算机行业从业人员的结构呈橄榄型，高级计算机人才和初级计算机人才都十分缺乏，尤其是从事计算机行业应用型工作的专门人才。因此目前的人才供应情况还远远不能满足社会对计算机专业人才的需求。

2023年需求报告范文(推荐)四

职责：

1、收集业务部门需求，对需求合理性及技术可行性进行分析，能根据实际情况提出合理化建议;

2、组织协调开发人员对需求进行评估及制定排期，推动开发进度，确保按计划完成;

3、负责用axure、visio、思维导图等软件设计产品原型，进行交互设计讨论，制作交互设计模型，编写产品需求相关文档;

4、负责产品的测试、验收、协助开展上线前的宣传及用户培训等相关工作;

5、管理层或直线上级交代的其他临时性或阶段性工作。

任职资格：

1、大专以上学历，5年以上软件行业项目需求分析经验;

2、逻辑思维清晰、善于抽象分析和归纳，具备优秀的产品需求分析、规划和系统分析能力;

3、有app、微信、业务系统等需求分析、原型设计经验，能独立完成前端到后台的需求及原型设计工作;

4、具有良好的文档撰写能力，良好的组织协调及沟通能力，能够独立执行工作。

2023年需求报告范文(推荐)五

职责

1、有良好的用户需求分析把握能力，能够独立完成需求调研，捕获用户需求痛点，拓展需求，挖掘潜在需求;

2、负责需求文档编制、产品功能分析、产品原型设计、产品交互设计;

3、监控产品运行效果，改进产品设计，提升用户体验;

4、协调技术团队、支持市场团队，做好产品开发、推广工作;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;

2、2年以上需求分析经验或产品设计经验，熟悉互联网产品设计及迭代流程;

3、具备较强的需求分析、产品设计能力、文档撰写能力;

4、能够运用原型设计工具至少一种，不限于axure、photoshop、dreamweaver进行原型设计;能够运用流程梳理工具visio、思维导图进行流程制作;

5、思路清晰，理解分析能力强，并具备良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力;

7、能够接受全国性出差及加班者优先;