描写元旦劳动比赛心得体会和感想(5篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写元旦劳动比赛心得体会和感想一

喜迎元旦，共创未来。

二、活动目的：

促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选“20__年度五星员工”。

2、拔河比赛。

四、组织机构

负责部门：企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象：

公司全体在职员工。

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门。

2、拔河比赛：公司篮球场。

七、活动时间：

20__年__月__日

八、活动流程：

1、准备宣传单和要发的通知。

2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

九、活动准备工作与实施：

十、宣传通知

（一）、评选基本条件与标准

1、基本条件：

（1）在公司连续任职时间1年以上。

（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。

（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

2、评选标准：

（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

（二）、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

（三）、具体流程：

（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。

（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。

（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。

（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询。

（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

十一、奖项及奖金设置：

“最佳员工”每人奖励20__元；“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

描写元旦劳动比赛心得体会和感想二

在我的童年里，记载着许许多多美好的回忆，其中在我印象中最深刻的是——元旦联欢会。

时光荏苒，转斗星移，转眼间充满欢声笑语的20xx年即将过去，令人期待的20xx年也即将来临，也正因为新年的到来，学校特意为本校的师生举行一次一次热闹的元旦联欢会。

这天正是星期六同学们踏着欢快的步子，哼着动听的小曲，兴奋地来到学校，同学们的脸上都挂满笑意，热闹的讲话声传遍学校四周。

来到教室，一条条花花绿绿的拉花映入眼帘，同学们的衣装整洁，各式各样的服装在人群中已经并不是什么新奇的事了，而新奇的是同学们手中的零食，有福共享，有难同当，同学们都这么认为。

同学们分工合作，一起装扮教室的每个角落，就连墙角旮旯里的细小的灰尘也不肯放过。

教室里同学们打扫的干干净净，接下来就只剩下装饰和布置教室的周边了!同学们有的吹气球、有的粘拉花、有的装饰黑板、还有的在黑板上写“元旦快乐”这四个大字。教室好像成了同学们的殿堂，只要美观，同学们就任意摆弄，没完没了，如果不是老师的及时到来，教师可能成真的变成殿堂了……

教室布置完毕，首先，主持人开始讲话，直到最后主持人说：“元旦会正式开始”，同学们聚精会神的盯着讲台前。开始，第一个上场的是小明，他的歌声是多么美妙。同学们有的跳舞、有的唱歌、还有的变魔术，都把同学们给完全的吸引住了……

今天的元旦会我从中收获到了许多，今天的元旦会也代表着新年、新的20xx年的到