教职工防疫讲座心得体会报告 教职工防疫讲座心得体会报告范文(六篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于教职工防疫讲座心得体会报告一

在这春暖大地、万象更新的时刻，我们迎来了第**个“三八”国际劳动妇女节。值此节日来临之际，院工会、院女工委员会向全院女教职工致以节日的祝贺和亲切的慰问。

过去的一年，在学院党委和行政的正确领导下，全院广大教职工深入学习贯彻党的和十八届三中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，强化“依托行业、对接产业、工学结合、提升质量”的职教办学理念，按照“转方式、调结构、强内涵、重管理、求实效”的工作思路，推进“六个一”内涵提升工程，十大工作稳步推进，综合实力大幅提升。在学院党委、行政的正确领导、学院全体教职工的共同努力下，成功举办了“纪念办学**周年”系列活动。学校坚持以发展为主题，以“创建**省文明单位”为契机，保持了持续、快速、健康、协调发展的局面。学院今天的进步，是全院教职工共同奋斗的结果，也凝聚着广大女教职工的辛勤劳动和汗水。

过去的一年，是学院办学**周年的庆典之年，也是学院发展过程中极不平凡、令人难忘的一年。全院广大女教职工在各自的工作岗位上，尽职尽责，勤奋工作。为完成学院十大工作目标付出了艰辛的努力。在学院你们肩负着工作和家庭的双重压力，无怨无悔，为了学院的建设和发展，舍小家，为“大家”，克服重重困难，辛勤工作在教学、管理第一线。你们所做出的贡献是无法替代的，因此你们赢得了赞誉，也赢得了尊重。为此，我们向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

目前，学院正处于“抓发展、抓改革、抓稳定;促求实、促务实、促落实;提效率、提效益、提效果”的关键时期，我们要树立“巾帼不让须眉”的勇气，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，以主人翁的姿态，高昂的斗志和饱满的热情，投入到教学和创建工作之中，努力相信自我，超越自我，创造自我，为学院的建设发展再立新功，再创佳绩。

值此，祝全院女教职工节日愉快，身体健康，万事如意。同时，真诚地问候您和您的家人!感谢他们的全力支持和无私帮助!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

对于教职工防疫讲座心得体会报告二

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为加强教职工队伍建设，提高教职工业务水平，_________(甲方)同意_________(丙方)培训进修，现签订如下协议：

一、培训进修期限________年，起止时间：________年____月至________年____月。

二、甲方的权利和义务

(一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。

(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。

(三)甲方保留丙方的人事关系，根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。

三、乙方的权利和义务

(一)乙方负责丙方的日常管理。

(二)乙方负责丙方培训进修结束后的工作安排。

四、丙方的权利和义务

(一)丙方在协议期间，应自觉遵守甲方和培训进修单位的各项规章制度，努力学习，按时完成培训进修任务。

(二)丙方在协议期间，属甲方在职人员，按甲方有关规定，履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。

(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作，且在培训进修结束之次月起，按规定在甲方的服务期不得少于________年，否则按违约处理，违约金标准为：_________元年。

(四)丙方在培训进修期间，未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方等申请，否则按违约处理，违约金标准为，每培训进修________年_________元;退回甲方及所在单位承担的培训进修费;按在职脱产方式培训进修的，还需退回协议期间领取的工资等。

(五)丙方在培训进修期间可按甲方有关规定评聘专业技术职务。

五、本协议一式三份，甲、乙、丙叁方各执一份。

六、本协议在甲、乙、丙叁方签字后生效，不需公证，同等有效。

七、甲方委托本方的人事处代行签章。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________

负责人(签字)：_________

丙方(签字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

对于教职工防疫讲座心得体会报告三

甲方(聘用)：

法定代表人：

乙方(受聘人员)： 身份证号：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《中华人民共和国合同法》及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。

一、保安工作职责：

1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。

2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。

3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。

5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。

6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。

7、做好清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

8、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和水电安全工作，如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。

9、幼儿园财产物品，未经园长同意禁止带出。

10、上班时间，任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因，并做好登记。

11、随时接受临时安排的工作任务。

12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。

13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告园领导处理。

14、乙方不得参与干涉幼儿园管理，更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。

二、薪资及福利

1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。

2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资__元整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖欠。

3、乙方同意从工资内扣除 元( 000.00元)人民币作为押金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。

4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在工作中确有成绩的，将予以奖励。

三、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律，将视情况予以处罚：。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、