形势时政心得体会报告 时事政治报告心得体会(4篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

关于形势时政心得体会报告一

一是党的创新理论营养。要坚持把政治理论学习作为重中之重，深学精研习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，真正入脑入心、融入灵魂。二是革命传统教育营养。中国共产党成立以来，就是一部奋斗史、斗争史。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过瞻仰革命旧址、聆听红色故事、重温入党誓词、主题党日等形式和载体，持续开展革命传统教育，不断注入强劲的营养剂和正能量。三是社会主义核心价值观精神营养。要身体力行社会主义核心价值观，善于从博大精深的中华文化中汲取思想精华、道德精髓，使修身律己、崇德向善成为时代标识，知荣辱、明得失、辨是非、守底线、严自律，让主流意识、思想观念牢牢占据头脑。

党的意识形态工作姓“党”，坚持党对意识形态工作的领导权，必须明确工作职责，形成工作合力，推动工作开展。一是明责。建立意识形态责任制责任清单，清晰界定意识形态工作责任，明确党委(党组)主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”和宣传、人事、纪检监察等部门责任。二是履责。知责思为，强化责任担当，切实把意识形态工作做实做深做细。三是追责。要健全意识形态工作问责机制，经常性检查督查意识形态工作责任落实情况，对党的领导弱化、履职不到位、责任不落实的，要严格问责、严肃追责，倒逼各级党组织和领导干部增强抓意识形态工作责任意识、激发担当意识，推动意识形态工作实起来、强起来。

一是发出好声音。思想不去引领、正气不去宣扬，难免会有歪风邪气滋生。二是提升软实力。文化如水，润物无声。三是唱响主旋律。主旋律能够激发源动力、汇聚正能量。要唱响中国特色社会主义和中国梦的时代主题和主旋律，组织策划一系列主题宣传教育活动，通过主题宣传、大型报道、书画摄影展、快闪等形式，唱响“不忘初心、牢记使命”、我和祖国共奋进的时代主旋律，以主旋律汇聚共识、凝聚智慧力量。

一是严把打非制邪关。加大执法检查力度，深入开展“扫黄打非”工作和反邪教工作，坚决开展反分裂斗争，严厉打击各种非法出版物，不断净化市场文化环境。二是严把网络安全关。高度重视网上舆情斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，切实加强网络信息管控，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，抢占网络舆论阵地，让网络空间清朗起来、让网络正能量充沛起来。三是严把阵地管理关。严格落实新闻宣传纪律，加强对自身媒体、舆论阵地、宣传载体的管控，定期开展检查、清理。同时，对举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等管理，严格落实审批报告制，决不给反主流意识形态的错误理念提供任何传播渠道，确保自身对宣传思想阵地的有效掌控。

关于形势时政心得体会报告二

据我国教育部、人事部相关统计资料显示，20_年毕业生人数有413万人，而20_年全国普通高校毕业生达495万人，比上年增长19.9%。20_年我国有630万大学生毕业校园，走向社会。预计20_年7月，将有毕业生671万大学生毕业，毕业人数将创历史新高。就业压力仍然十分巨大。

在校生对未来的就业形势持怎样的态度呢？经调查，四成在校生认为通过努力可以找到工作，但认为自己能够找到合适工作的大学生比例仅为8.4%。

大学生在求职路上遇到了哪些问题？他们期望的薪酬是多少？对于就业，他们又持有怎样的态度？最新20__大学生就业状况调查显示，近五成大学在校生对未来就业感到担忧，七成应届毕业生认为应该先就业后择业，同时，应届毕业生期望薪酬大幅降低——研究生已逼近本科生。

一半在校生对就业感到忧心

日前，智联招聘发布了《20__年大学生就业状况调查》（以下简称“调查”），调查显示，今年近九成毕业生的毕业安排是就业，截至本月，有7.5%（其中6.5%为求职考研两手准备者）的20__届毕业生准备投入到新的一年考研中去。

在校生对未来的就业形势持怎样的态度呢？经调查，四成在校生认为通过努力可以找到工作，但认为自己能够找到合适工作的大学生比例仅为8.4%；对找到工作感到忧心忡忡的大学生比例达到33.2%；感到就业形势严峻、很难找到工作的比例也达到了15.4%。

职场专家表示，虽然大学生对自己的未来充满担忧，但对就业付出的实际行动却并不积极。今年毕业生至今依然有56.7%的人没有职业规划，甚至低于在读生55.1%的比例。

七成毕业生认为应先就业后择业

到底是先就业还是先择业？这个问题一直是大学生比较困惑的。调查显示，有72.8%参与调查的学生选择先就业再择业。

“其实这两个方面并不互相冲突。”智联招聘职业顾问祝红艳说，大学生在就业前就应该对自己的职业发展有个清晰的目标，在这个清晰的目标下对自己的第一份工作放低求职期望。对于大学生而言，社会还是个比较模糊的概念，行业和职业也只是模糊的概念。在经过社会工作的磨练后才能更加清晰地认识自己的职业发展之路，因此大学生在就业时一方面切忌盲从认定一些热门行业，另一方面也不要期望值过高。凭借大学生目前对于行业和企业的认识，很难根据自己的判断“择业”。因此，在基本确定方向后，建议大学生先就业，在社会的摸索中学会择业。

研究生期望薪酬逼近本科生

20__届毕业生的期望薪酬是多少呢？调查显示，本科毕业生的期望薪酬集中在20_至3000元，比例为45.4%。研究生的期望薪酬集中在3000至4000元，比例为34.3%，期望薪酬在2000至3000元的比例也达到了26.4%，逐步逼近本科生。而博士及以上学历的期望薪酬，基本在5000元以上，比例为43.6%。

而大学生毕业后是留在大城市还是去基层？调查发现，大学生就业首选地与其就读的高校所处地区有着密切的关系。在京毕业生八成以上想在北京就业，其次是到沿海城市，排在第三位的是广东深圳地区。在上海毕业的大学生就业首选地九成以上是上海，其次是沿海城市，之后是广东深圳地区。

从城市性质来看，大学生希望在发达大城市就业的比例为32.3%，排首位。其次是较发达的沿海城市，比例为30.1%。县级以下排在最后，仅为0.6%。

大家选择就业首选地的考虑因素都是哪些呢？发展机会较多、较大的原因排在了首位，比例为75.9%，遥遥领先于其他因素所占的比例。排在第二位的因素是良好的文化及教育环境，大家选择就业地的原因多样，比如说能和家人在一起也是大学生选择就业地的主要原因。“人生的发展道路是多样的，选择就业地要考虑多方面因素，而不是盲目地跟着大家做决定，做出适合自己的选择才是关键。”职场专家表示。

职业规划辅导迫在眉睫

随着就业形势一年比一年严峻，大学生意识到了职业规划的重