五官说廉心得体会报告 廉情报告心得体会(六篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关五官说廉心得体会报告一

嘴巴说：“我的功劳最大，伙负责小主人的一日三餐，一餐都没有落下，要是没了我，小主人的身子哪能像以前那么健康。所以伙才是最重要的。”

眼睛不服气了，说道：“俗话说的好，眼睛是心灵的窗户，要是没了我，小主人就会变成一个盲人，再也看不到这个美丽的世界了。”

鼻子大声吼道：“我才是最重要的，小主人能呼吸全靠伙，要是没了我，小主人既不能呼吸，也不能闻到美味食物的香气了。”

耳朵也不甘示弱，十分气愤地说：“你们的功劳都没我大，我可以让小主人听到四面八方传来的声音，要是没了我，小主人就会变成一个聋子，再也听不到大自然的美妙的声音了。”

眉毛再也忍不住了，大声喊道：“我才是最重要的，要是没了我，小主人就没有这么丰富的表情！”

“我才是最重要的。”眼睛说道。

“不，我才是最重要的。”眼睛说道。

“不，我才是最重要的'。”眉毛说道。

“不，我才是！”

“不对，你不是，我才是最重要的！”

五官们争吵不休，谁都说自己的功劳最大，最重要，谁都不愿承认自己比别人差，场面弥漫着紧张地气氛。

脸蛋说话了，“你们都是主人不可缺少的，你们都是都很重要。”

从此以后，五官们从不吵架，彼此也相处得十分融洽，因为他们都明白了：五官中的每一部位都是很重要，主人缺少一个都会有巨大的损失。

有关五官说廉心得体会报告二

20xx年是辛勤耕耘的一年，更是喜悦收获的一年。一年来，在院领导的大力支持和院护理部的关心指导下，我五官科全体同仁精诚团结，共同努力，做到了各项工作的有序开展和圆满完成。现将一年来的工作情况总结如下：

1、根据医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实际情况，制定了切实可行的规章制度，用制度来规范和约束护理人员的行为。

2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格按照规章制度办事。

3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，管理见效果，管人凭考核”的工作局面。

1、加强理论和专业技术学习，并通过聘请专家授课，提高护理人员的专业知识水平。

2、抓好在职人员的三基培训，并组织理论考试。

3、对在岗护理人员，每月开展一次有针对性的护理操作培训。

4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。

5、坚持护理业务查房，督促各项工作的落实。

1、结合医院优质护理服务，加强科内医护人员医德医风教育，提高医护人员服务水平。

2、继续落实护士行为规范。

3、继续开展健康教育。

4、定期召开工休座谈会。

5、对新分聘的护士进行岗前职责规范、行为教育及护理基础知识、专业知识、护理技术操作考核，合格的给予上岗。

6、转变思想观念，改善服务态度，任何人任何情况下，不得推诿病人，并严格按照“一对一全程服务”要求认真落实。

1、认真做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。

2、充分掌握患者相关信息，为突发状况作好准备。

3、做到对住院病人多探视、多问询、多关心，增强沟通，增进了解，融洽感情，减少纠纷。

1、定期督促检查护理工作，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患。

2、规范抢救车内药品管理，做到定品种、定数量、定位放置、定期维修。

3、做到抢救设备及时维修，保证功能备用状态。

4、对有可能存在的安全隐患进行拉网式排查，有针对性的制订防范措施，做到未雨绸缪，防患于未然。

1、合理配置护理资源，避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率。

2、做好定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，取得较好的经济效益和社会效益。

一年来，我科的各项工作虽然取得了一些成绩，但是也还存在以下不足：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强；

2、整体护理还处于摸索阶段，护理文书书写欠规范；

3、病房管理还不尽人意等。这些问题的存在有待我们进一步完善措施，努力改进服务态度，借鉴经验，扬长避短，争取在今后的工作中做得更好。

有关五官说廉心得体会报告三

五官科医生年末工作小结

年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

现将我一年来的工作总结如下：

全年无感染病例发生。

年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。

年工作计划：

希望院领导给予支持。

眼科门诊手术室亟待改善和提高情况；

根据眼科门诊手术室流程要求，