值班管理行为规范心得体会如何写 值班员心得体会怎么写(9篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关于值班管理行为规范心得体会如何写一
一、学校治安保卫组牵头,处理日常治安工作。
二、有严重影响师生学习、生活、工作的外部因素侵扰学校时,治安人员或教职工有权向领导汇报,然后进行处理。若在学校权限范围内处理不下,则由学校向派出所汇报情况,以求他们协助处理。
三、上班期间,白天由门卫负责值班护校,时间是早上七点到晚上十点。晚上由夜间守夜值班的教职工负责护校,时间是当晚七点到次日早上七点。
四、节假日期间,白天由值班领导和门卫共同负责护校。晚上由夜间守夜值班的教师负责护校。
五、值班职责:
1、行政节假日值班,按时到岗(每日上午8:30——下午5:30,其余时间由门卫负责),做到不迟到,不早退,坚守好值班室岗位。
2、值班时,若发现异常情况必须在30分钟内向校领导汇报或报警
3、值班失职,造成校产损失者,据情节负50%——80%赔偿责任。
4、值班人员的考勤由门卫负责。考勤不得徇私枉纪,否则,责任自负。 城关四中
关于值班管理行为规范心得体会如何写二
1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的宗旨,并自觉遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。
2、幼儿园门卫实行小时值班制度,值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。
3、门卫保安每天必须巡逻8次以上,上午2次,中午一次,下午2次,晚上3次,巡逻必须认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源,并关好门窗。
4、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
5、做好来访人员登记和验证工作,凡来访者须出示介绍信或有效证件,未经验证,登记者一律不得进入幼儿园。
6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。
7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门,其余时间关闭防护门,凡不在规定接送时间内,家长不得随意进出幼儿园。
8、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。
9、为了严防孩子走失,凡不在规定时间段接幼儿时,家长需事先与园方取得联系,经同意后由本班老师将幼儿送至大门口,门卫方可允许家长带幼儿离园。
10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作,执行早、中、晚巡视制度,发现各种不安全隐患,及时采取措施、不能处理的,及时上报值班园长。
11、严禁带宠物入园,严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。
12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内,家长接送孩子使用的交通工具,必须按规定地点停放,保证校园大门外的秩序。
13、注意门前的清洁卫生,每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护,使幼儿进园时感受到环境的优美整洁。
14、做好信件、报刊的.收发工作,遇有重要信函及时通知送达园领导。
15、为了便于管理,确保校园安全,接送幼儿期间门卫需在门口接待。
关于值班管理行为规范心得体会如何写三
1、值班期间擅自脱岗,按旷职两天对待(白天、晚上各算一个工作日)。计入学校量化考核中“勤”的部分,按“勤”中的规定处理(旷职一天扣40元,扣80分)实行值班签到制早8时,晚8时。
2、值班期间若发生安全事故、财产丢失(不包括个人财产)等,脱岗人员承担80%的职责,遇节假日缺岗者,不享受值日补贴。
3、值班人员原则上不能顶替,若遇重大事情确需顶替,必须以书面形式说明原因,并让顶替人员亲自签字后到值班领导处确认,待值班领导批准后方可离开。否则,按旷职论处。若发生安全事故等,由原值班人按有关规定承担职责。
4、若遇外出进修、短期培训等活动,外出人员必须先安排好值班工作,否则取消其进修、培训等资格。若造成值班脱岗,以旷职论处,并承担期间的.相关职责。
5、本值班组内的有关事项,由值日领导全权负责,并签字报送组内的缺岗人员情景。
6、值班人员及时报送、领取本值日内上级有关文件、表册等,并承担由于领取、报送上级文件、表册等不及时造成的一切职责及产生的费用等(特殊情景除外)。
7、值班人员领取、报送上级文件、表册等时,不需要向学校领导逐个汇报,直接进行办理。
8、值班领导要以身作则,率先垂范,全面履行好值班期间的一切职责。
9、此规定适用于安全九年一贯制学校的全体值班人员(领导和教师)。
10、此规定从2021年12月6日起开始执行。
关于值班管理行为规范心得体会如何写四
保安安全责任书
一、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从学校的领导,严格执行各项规章制度,积极维护校园内外秩序,做好校园安全保卫工作。
二、要着装整齐,严守工作纪律,坚守工作岗位,做好校门的安全保卫及门前两包工作(包秩序、包卫生)。每天早上上班至下午下班期间都要对自己负责的分担区进行彻底清扫,确保校园整洁干净,每天上学放学要按时疏通学生及家长,做到确保学生上下学行走路线的通畅及学生的安全。
三、严格限制任何车辆进入学校前院行驶和停放,没有学校主管领导允许,任何车辆不允许进入校园,同时严禁个体商贩在校门口卖东西、学生买东西,力争为师生创造安静的工作和学习环境。
四、值班期间,要经常巡视校园,严防外人随便进入校园,加强对带入学校的物品进行盘查,严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。发现异常,及时报告学校主管领导,并采取相应措施,积极消除安全隐患,确保职工和学生的生命安全。
五、教学时间要关闭大门,外来人要进入校门,保安需确认访问者与被访问人联系上并登记后方可让其进入。学生进校后,在上课时间及课间休息时,严禁随便出校门。如果有事必须出校,必须经班主任同意并签署请假条由家长来接后,方可放学生出校门,并保留请假条,月底移交主管领导,以备以后核查。
六、除家长会等特殊情况外,学生家长一律不准入校(包括接送学生上学放学),学校做好宣传工作,保安也要耐心做说服工作,严禁与家长吵架,必须进校园的,按外来人入校办法操作(第五条)。
七、物件出校门时,必须要有校长的亲口允许,并且物品与校长所说相符,如不符合规定,立即扣留并向有关领导汇报。否则学校物品丢失负赔偿责任。
八、每天7:00至晚4:30为保安工作时间(星期天休息除外),严格执行交接班制度,准时上下班,不得擅离职守,有事必须与主管领导请假得到批准交接完工作后方可离开,请假按所占工资总额扣除,不请假的或请假不交接工作的,按双倍扣罚。
九、上级视察工作或确因工作需要有车辆进入校园时,需经请示学校主管领导,同意后由保卫人员负责引导停放到指定地点,并告知司机禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
以上工作若不能保质保量完成,学校随时可以解聘。
校方签字(盖章): 保安签字
x年3月28日
关于值班管理行为规范心得体会如何写五
一、具有良好的职责意识:值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整洁及厂区门口环境卫生,负责有关的清扫工作。爱护公物,杜绝浪费,早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。
二、坚守工作岗位,认真负责,保持高度警觉性,不得擅离职守,不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。上午班应站立。有客人、车辆进出时,应在大门站立,并行军礼。
三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等,有关物品必须持有本司规定放行条,经清点检查后才可放行。坚持原则,秉公办事。
四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明情况后,打电话给相关部门征得被访人的同意,并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件,方可放行。对政府机关等上级部门来访,先放行后立即通知相关部门做好接待事宜,然后再登记。不得在值班室留客。
五、在工作时间内,值班保安必须对外出员工进行登记,详细记录出进厂区的时间,月底将记录本上交办公室统计。监督并提醒员工打卡,维持好秩序,因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时,值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单,月底将记录上报办公室。
六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记,货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条,方可放行。并按指定大门进出,平时不得随意打开大门。
七、对消防设备和防盗监控设备应爱护,不得随意操作,杜绝玩耍。注意跟踪消防设备运转情况。出现异常时,应立即报告主管负责人。
八、对视频监控电脑应按规定操作,禁止利用电脑做与工作无关的事情,违者处以200元/次罚款,屡教不改者给予解雇处理。
九、在厂区范围内不定时巡查,注意人、财、物安全,发现可疑人员或事件要进行盘查及查看,对监控系统出现警报时,应立即到现场查看情况,有异常时,及时处理并及时上报有关领导或报110。下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗,水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度,确保财产安全。
十、按规定时间交接班,并写好交接班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特殊情况需换班或代班者,应上报主管领导同意,再另行安排后方可离开,外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系,以便有情况发生后及时到现场配合处理。
以上规定如有违者,将按有关规定给予处罚。
关于值班管理行为规范心得体会如何写六
尊敬的:
您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨:
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这
值班管理行为规范心得体会如何写 值班员心得体会怎么写(9篇)
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