创建无醉驾城市心得体会精选 杜绝酒驾醉驾心得(6篇)
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描写创建无醉驾城市心得体会精选一
党建品牌创建活动要突出办学特色,发挥自身优势。“诚心向党,有爱育人”主题突出,内涵丰富,特色鲜明,紧紧围绕党建目标确立。“诚心向党”既确立了党引领学校教育发展的核心地位,又表达了全体党员在党的引领下用激情与汗水为教育事业忠诚奋斗的坚定信念。“有爱育人”:牢记党的宗旨,并将党的宗旨教育与学校目标实现有机结合。既全面突出“自主、开放、人文、和谐”的学校办学理念,又体现了全体党员耐心施教,尽心做事,专心研究,爱心育人的真情实感。
开展创建党建品牌工作,是探索符合时代特点党建工作的新办法,是加强和改进党建工作的重要抓手,通过开展“诚心向党,有爱育人”的党建品牌创建活动,要进一步转变党员、干部、教师工作作风,进一步增强党员的服务意识,不断提高教育教学质量;进一步提升党组织和党员在社会上的知名度、信任度和美誉度。通过党员的身体力行,打造党员优秀的师德形象,努力创建主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,形成学校的党建特色文化体系。
(一)以“诚心向党,有爱育人”品牌创建为契机,加强党组织的执政能力。完善对党员目标管理的考评机制和激励机制,对品牌建设的立项选择、组织实施、监督考核、协调推进、宣传动员、总结深化、展示成果等方面严格规范,建立并形成党员达标考核和党员目标管理的评价体系。在党员目标管理考核中,把参与党建品牌建设的党员完成项目情况和质量作为考核评价的重要内容,从而进一步调动广大党员参与党建品牌建设的积极性,保证党建品牌活动的有序开展。
(二)以“诚心向党,有爱育人”品牌创建为动因,打造高素质队伍。完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方法,开展形式多样、符合实际的学习实践活动。认真学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中纪委五次全会上的重要讲话、“四个全面”的相关内容、“八八战略”精神,增强党员责任意识,在每个岗位上要有作为。通过强化党员责任教育、党员管理和培训,树立富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型,建设一支思想政治素质好、本职业务精、作风扎实过硬的党员队伍,充分发挥党员在教学一线的示范引领作用,在推进学校发展上多做贡献。
(三)以“诚心向党,有爱育人”品牌创建为载体,进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。把创建品牌党建活动与党日活动紧密结合起来,与保持党员先进性和纯洁性的长效机制紧密结合起来,与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来,构建党员教育的新平台,形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系,进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。
1.强化密切联系群众建设。党组织支委成员定期与同事做思想上的沟通,帮助师生解决实际困难,严格执行约谈制度;定期与家长、学生谈心,采取发放问卷和电话访谈方式听取他们的意见和建议,在教育教学工作中不断改进;积极主动帮助结对师生解决生活、工作、学习上的困难,把师生的冷暖放在心头,关心他们的学习生活;积极参加各类社会公益活动和主题实践活动,加强与师生之间的密切联系,多为师生尽一份心、出一份力,形成“用感情凝聚人、用事业凝聚人、用发展凝聚人、用爱心凝聚人”的密切联系群众工作机制。
2. 营造风清气正教育环境。把活动与本职工作结合起来,与改进干部作风结合起来,同时还要把“廉政文化进校园”活动和落实巩固党的群众路线成果作为转变作风的重要载体,认真学习贯彻中央、市、学区委相关规定,从改进会风、改进文风、强化调研、减少空谈,增强服务、提高效率,厉行节约、反对浪费等工作入手,切实改进作风,务实工作,力求实效,营造风清气正的教育环境。
3.彰显教育党建工作特色。加强服务型党组织建设;坚持和完善“三会一课”制度;实施提高服务水平“三亮、三比、三学”行动,即亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;学理论、学知识、学先进。开展师德建设系列活动。通过创新开展“千名教师访万家”活动;“修师德、强师能、铸师魂、争名师”活动;“最美教师”评选活动;加大对师德的检查、监督和考核,坚决做好“三乱”治理工作,不断加强师德师风建设。努力打造“支部创特色、特色出精品、精品育品牌”的教育党建新篇章。
1、加强领导,确保品牌质量
学校成立“诚心向党,有爱育人”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记林明棉任组长,黄小玲、王光朝、郑明钦、彭纪通任组员。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合学校具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。
2.宣传动员,明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生员工明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高学校特色教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播、校园网、校刊等,注重开展创建活动影像资料的积累,积极营造创建氛围,使创建工作在学校造成较大的影响。
3.夯实基础,探索品牌模式
在学校党支部开展品牌创建的总体部署下,发挥各方面的积极性,开展各方面具有自身特色的品牌创建活动。
4.创新服务,彰显品牌个性
发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。学校党支部本着党建带团建的设计思路,更好地发挥党员教师、入党积极分子,入党申请人、青年教师的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合实验小学发展的特色党建品牌,并在特色范围、特色内容上不断创新,通过一流的工作业绩赢得师生赞誉,成为大家学习的楷模。
描写创建无醉驾城市心得体会精选二
一、活动内容
1、"找问题、树形象、出点子"大讨论活动。围绕爱护公共环境、维持公共秩序、树立公共形象等创建重点,组织文化系统干部职工针对当前还存在哪些不文明现象、市民素质还有哪些方面亟待提升、如何解决不文明现象进行大讨论,排查问题、商讨对策。在5月份举办1场讨论会。
2、举办文明大讲堂。以"传播文明,引领风尚"为主旨,宣传普及文明礼仪知识,大兴文明之风;把文体活动与社会公益活动有机结合,弘扬传统美德,促进邻里互助,倡导扶危济困,活跃群众文化生活。图书馆、文化馆在各自的大讲堂注重普及文明礼仪知识。
4、"文明有我,当好表率"机关主题活动。根据文广新局职能和八个文明系列内容,重点围绕党政机关率先垂范、从我做起等,组织干部职工广泛开展演讲、讨论等活动,提升干部职工文明素质。时间4月—12月。
5、"文明我先行,微笑在窗口"优质服务竞赛活动。文广新局窗口及图书馆、文化馆围绕工作职能,开展微笑服务、便民服务,创新服务理念、拓展服务领域、提高服务质量、展示文明风采、塑造良好形象,促进干部职工队伍素质明显提升,行业风气明显改善。时间4月—12月。
6、"志愿服务我争先"活动。充分发挥文化志愿服务支队作用,围绕本次活动主题,组织开展好文明礼仪宣传普及、公共文明引导、文明交通倡导等重点志愿服务活动,示范引导市民群众主动参与、积极参与,在具体的文明实践活动中提升文明素养。时间4月—12月。
二、工作要求
(一)加强领导,精心组织。各直属文化单位要充分认识开展实践活动的重要意义,切实加强组织领导,指定专人负责此项工作,结合实际认真谋划、制订细化方案,广泛发动、精心组织,扎实推进讨论实践活动落到实处、深入开展。局将此次活动纳入对各单位创建考核。
(二)明确职责,协调配合。各单位要加强协调、强化衔接、密切配合,共同推进讨论实践活动顺利开展。
(三)强化宣传,营造氛围。各单位要结合实际,运用网站、宣传橱窗等多种形式,做好宣传报道工作,营造积极正面的浓厚氛围。
(四)定期督导,确保实效。局监察室、办公室定期组织对系列活动开展情况进行督导。各单位要掌握好活动进度,对讨论实践活动的开展次数、参与人数、成效等情况进行统计并定期上报,同时收集整理好活动电子台帐资料,以备查验。
描写创建无醉驾城市心得体会精选三
地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮助下,在开展创建两个文明建设中坚持以重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕以财税工作为中心,反复学习和对照创建标准,积极采取措施,通过在全系统广泛开展精神文明创建活动,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中,使两个文明建设齐头并进,创建工作取得了丰硕成果。xx年,市局本级,稽查局,江北、江南、汤溪、孝顺税务分局,全部通过文明单位复评,实现满堂红。现将xx年文明单位创建总结报告如下
一、文明单位创建工作领导重视,上下同心,建设文明环境。
多年来,局党组一直坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”,每年总结分析创建工作中存在的问题和经验,表彰一批双文明建设先进集体和个人,通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在创建文明单位的活动中,局党组努力搞好领导班子建设,不断提高班子自身政治素质和业务素质。局党组班子结合局本身实际,切实抓好党风、政风和行风建设,营造民主文明环境。切实履行市社会治安委员会成员单位的目标管理责任,做好社会治安综合治理工作,严格遵纪守法。一是落实政务公开制度,在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上,严格按有关条例和规定,把程序和结果公开、公示,对涉及职工切身利益和重大改革措施,交干部职工充分讨论,接受群众监督。在业务工作上,将办事程序、流程、收费项目、价格和办事人员上墙公布,通过报纸、电台、电视、网站公告,接受社会监督。二是加强民主法制教育,加大纪检监察力度,强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会,班子成员按照民主集中制,开展批评和自我批评,保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会,虚心听取群众意见,积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理,严明工作纪律,分工一名副局长专门负责,对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。xx年,局领导干部无违法违纪案件,全体干部职工
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