村干部廉洁的心得体会简短 村干部廉洁的心得体会简短范文(四篇)
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对于村干部廉洁的心得体会简短一
这次举办新任两委干部培训班,是很及时也很有必要的。前面,大家认真听取了两位领导的专题辅导讲座,宣布了新任两委干部名单和分工,还交付了两委公章,这次培训时间虽短,但安排紧凑、效果很好。通过培训,大家对村支两委工作职责、权利和义务有了更深的理解,对做好村级工作有了深刻的认识,对村两委干部如何履职有了更为系统的感受,同时也给同志们做好各项工作树立了信心和决心。
借这次集中培训的机会,我向各位干部提x点要求和希望。
一、清醒认识面临的困难和问题
1、广发是农业大乡,但农民意识观念更新慢,习惯于传统的生产和生活方式,满足于“耕田饱肚,养鸡买盐,喂猪过年”,安份于“吃不好,饿不死,富不了”就行了,以至于传统的“牛耕肩挑”的生产方式没有改变,农村土地流转渠道不畅,规模农业难以形成,客观上造成了“想种田的田太少,不愿种的田抛荒”的局面,农民整体素质又不高,绝大部分年纪轻、有文化、有能力的又不愿务农,而是外出务工、就地经商或转化为产业工人,导致专业农民队伍的萎缩,农民靠农业增收的难度大。
2、广发是资源穷乡,工业十分落后,而项目引进无优势,发展环境不优,亲商爱商扶商氛围不浓,强卖强买,索拿卡要等破坏经济发展环境违法现象时有发生。加上缺乏跑项目、要项目、争项目的信心和底气,导致项目投资者不想来、不敢来,严重制约了我乡工业的发展,财政长期处于入不敷出,收支矛盾十分突出,是我县典型的财政三类乡(贫困乡)。
3、广发乡是边界乡,民风强悍,社情复杂,维稳形势依然严峻。与新田、宁远的周边乡镇关系微妙,村与村之间田土山林纠纷多,村内房头思想严重,挑事端,强出头的小团伙仍然存在。广发人喜欢“大块吃肉,大口喝酒,大声说话”的豪情等等,治安形势不容乐观,务必时常保持清醒头脑,各村一要抓苗头,二要抓整治,三要抓处臵,四要抓责任。综治主任由乡综治办考核。
4、广发是人口大乡,计生工作难度大,基层基础工作十分薄弱,村级对计划生育认识不高,未形成齐抓共管的浓厚氛围。“村为主”流于形式,存在“想在县里,急在乡里,冷在村里”的现象,计生迎检业务不熟,又不学习钻研,检查组一来,就不知所措,手忙脚乱,漏洞百出。村计生专干素质参差不齐,履职不力,有的专干形同虚设,“专干不专,专干不干”,文化水平不高,做个报表都吃力,责任心不强,开会培训不到位,工作落实图应付,出生底子不清,盲目通检。
为此,乡党委政府对今年迎省、市检查要坚决贯彻一个原则:不再听汇报,不再问原因,不再看过程,只看实际的效果,只看最终的结果,在哪个环节上出了问题,将要倒追有关责任人的责任,并一追到底,坚决实行顶格处理。工作上要问责,经济上要处罚。凡在省、市迎检中对顺利过关的样本点村,奖励该村有功人员和驻村领导驻村干部各x元,对出现失误的分别予以对等处罚x元,村计生专干绩效内计生办考核(绩效)。
二、树立出我广发的信心和决心
要兴旺,就要靠发展;要发展,关键是要解放思想。要讲党性、重品行、作表率,全面提长两委干部争先创优意识和服务发展能力,切实增强兴我广发的紧迫感、使命感和责任感。
一要出功绩,出特色。出政绩是干部的目标和使命,各村要立足实际,打好基础,明确思想,扫除障碍,也要有毅力和耐心,决不能心浮气躁,更不能产生思想动摇,不能满足于守摊子、混日子,工作上不思进取,无所作为,要立足当前,着眼长远,切实解决遗留问题,破解发展瓶颈。
出成绩就要出在创特色上,“五里不同风,十里不同俗”。不同的地方,不同的条件,只要开动脑筋,就不怕找不出特色。唯我独有是特色,唯我最多是特色,唯我独优是特色,知名度高也是特色。“大道无门,干差有路”只有因时制宜、因地制宜,把特色文章做足了,把优势发挥好了,全乡各项工作才会百花齐花、精彩纷呈。
二要敢于承担责任。长期以来,我们的一些干部,为村里的发展,自己拿钱找门路,贴招待费,又亲自组织实施,花工不记工。我们感动着这些干部的坚守,也有一些事情让我们痛心。一些完全可以化解的矛盾,不断扩大升级,动不动就上访告状,给广发的形象和全局的工作带来了影响;计生的基础薄弱,给全乡的工作带来了被动,我们痛心着一些干部的缺失。所以,负责与否,结果大不相同,有了责任心,再危险的工作也能减少风险,没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服,责任心差,很小的问题也可能酿成大错。在现实生活中,人不可能脱离责任而生存,作为两委干部,要在担当责任中率先垂范带好头,以身作则作表率,在其位要谋其政,要各施其责,守土有责,不能敷衍塞责,逃避责任,要责权统一,尽职尽责,不能遇到利益就揽,遇到责任就推。要在岗一日,尽责一天,不能在位时不尽责,离任后乱指责。试看x个月,我们实行庸者下,平者让,当上了不神气,没当上不泄气,免职了要服气。
当然,面对矛盾凸显期,改革的攻坚期,社会转型期的大环境中,我们所面对的压力很大。但是,我认为,选择当干部就应该准备承受一定的压力,有压力才有动力,工作就是扛着压力干出来的,铆足干劲闯出来的。我们为什么抓项目的决心那么大?一方面是顺应发展的需要,另一方面也是乡财政困难逼出来的,有压力才能出效益。现在对干部的要求越来越高,依法处理各项工作越来越严,责任追究的力度越来越大,这就迫切要求我们更加懂政策、懂法律、重实际,主动、灵活地开展工作,决不允许搞“上有政策,下有对策”,决不充许“踢皮球,撂担子”更不允许拿着政府的补贴“虚以应付,阳奉阴违,弄虚作假”。
三要妥善于抓落实。成功源于实践,兴衰系于作风,细节决定成败,态度决定一切。两委干部要发挥“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐”的顽强精神。支书、主任率先垂范、亲力亲为,坚持领导在一线指挥,措施在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变。坚持摒弃那种“思路多措施少,点子多落实少,讲得多做得少,宏观多微观少”的虚浮之风。
思路决定出路,方法影响效率,成功要靠汗水和灵感,高效来自于正确的方法加严格的落实,村里工作千头万绪,需要我们冷静思考,统筹兼顾,灵活决策,明确工作目标、工作重点,突出中心,突破重点,整体推进各项工作。
两委班子成员之间要善于沟通,敏于协调,沟通是凝骤人心,增进团结的法宝;协调是维护稳定,加快发展的良方。哪里工作好哪里的班子就强,越是在工作多、任务重、压力大的时候,越需要我们倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。
三、严肃干事创业的作风和纪律
干事创业是目的,作风纪律是保障。好的作风能成就大事业,好的纪律能铸就名誉和威望。无论何时何地,都要讲原则、强作风、重纪律。
1、敢于坚持原则。当基层干部必须落实党的政策、上级决定、国家法律,在执行中,往往有许多原则性问题无法回避,虽然从内心来讲,并不想无缘无故地与人结怨,但工作中往往“要公道,必得罪”。大是大非问题,全局工作面前,是能满足绝大多数人的利益,不可能满足全部人的需求,因公道得罪个别人是正常的,也是值得的。所以,我主张辩证地看问题,从一定角度上讲,因公生怨,虽怨不罚,为己邀功,有功不奖。
2、要公平公正。公生明,廉生威。两委干部除职责外没有特权,处事要公,为人要正,绝不能厚此薄彼,贪图小恩小惠;要注重小节,小节无小事,小节有如穿衣服,一不留意扣错一颗钮扣,就会一错再错。为官公正,群众拥护,方能长久。要教育好家属,种花不种刺,息事不惹事,成事不坏事;要教育亲属,带好不带坏,搭台不拆台,维护好自身权威。
3、要开明大度。
同事之间,群众之中,要少指责,多包容,胸怀宽广,心胸开阔,遇事冷静,遇人和气;要善于包容异己,用自身人格的魅力去感召群众;要善于团结一切能够团结的人,为我所用;要敢于培养后备干部;要多交换意见,沟通思想,商量办事,集体决策,做一个心情舒畅、工作顺利、群众满意的新时期好干部。
同志们,党心民心最可贵,干事创业最风流。乡党委殷切希望每一名村干部,始终保持干事的激情,始终保持昂扬的斗志,始终保持阳光的心境,始终保持清正的品格,激情干事,奋发进取,为建设平安、和谐、富俗的新广发乡而努力奋斗。
对于村干部廉洁的心得体会简短二
__县组织部、人力资源和社会保障局:
根据《甘肃省选聘高校毕业生到村任职管理办法》(甘组通字[2015]62号)的规定,我通过了“村官”录用考试并参加了培训,于2015年8月30日与__县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。
按照__县组织部的分配通知,我担任__县__乡镇__村助理一职。在任职期间,努力配合__村村支书__的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。期间配合温泉开发区管理委员会开展人口普查、村干部换届、征地、环境整治等多项工作。
虽然只有不到一年的时间,我对农村工作已有了比较多的接触,农村工作是苦是累,要上门入户,和老百姓直接打交道,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事。同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。
因为对__专业的热爱和个人发展的考虑,我报考了__
公务员,已通过各种考察,临近上岗,现我向__组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同,免去我__村助理职务,希望组织能够同意。
我将会把在__任村任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和谐社会建设增砖添瓦。
对于村干部廉洁的心得体会简短三
同志们:
今天在这里召开××村“两推一选”党支部领导班子公推大会,这是全村党员群众政治生活中的一件大事,也是农村基层选人用人制度改革的重大举措。在此我谨代表池店镇党委向积极参与“两推一选”的党员群众们表示衷心的感谢!向参选同志表示良好的祝愿!
在过去的×年里,××村党支部围绕“五个好”这一目标,切实抓好领导班子和党员队伍建设;围绕发展这一第一要务,积极推进经济、政治、文化建设;围绕服务人民这一宗旨,努力解决群众反映的热点难点问题,推动村里经济发展和社会各项事业的全面进步。(根据实际对各村党支部过去三年的工作成绩作出评价)
今年,村党支部班子任期届满,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,必须进行换届选举。按照上级党委的统一部署,今年村党支部换届选举必须全面实行“两推一选”。“两推”,就是召开公推大会由党员和村民代表及各界人士共同投票推荐新一届支委会委员候选人初步人选;“一选”,就是召开党员大会选举新一届支委会成员。具体来讲,主要分八个步骤进行:一是准备发动。对党支部换届进行调查摸底,制定换届选举工作方案,镇村两级召开会议进行动员部署;二是报名公示。组织符合条件的党员报名,党支部对报名参选的党员基本情况进行公示;三是资格审查。四是竞职演说和公
开答辩;五是召开公推大会推荐新一届支委会委员候选人初步人选;六是镇党委票决,确定候选人预备人选;七是正式选举,召开党员大会选举产生新一届支委会委员;八是结果报批。应该说,实行“两推一选”是我们党适应当前经济社会发展和民主政治进程的需要、扩大基层民主、提高村级班子战斗力凝聚力的重大举措。把握“两推一选”的总体要求、积极稳妥地做好这项工作,对于选好班子,建好队伍,促进民主,保持稳定具有十分重大的意义。下面,根据镇党委的意见和上级组织部门的要求,我讲三点意见:
一、为什么要实行“两推一选”?
首先,实行“两推一选”,把考察公示、民主推荐、公开竞争引进了村支部领导班子的选配工作,实实在在地扩大了广大党员、群众的知情权、参与权、选举权、监督权,有效扩大了农村基层民主,对于建设社会主义政治文明具有重要意义。
其次,实行“两推一选”,党支部班子成员的产生必须经过全体党员、村民代表以及社会各界人士代表的推荐,必须经过广泛的征求意见和公示,必须经过公开的竞职演讲答辩并作出任期目标承诺,当选者不仅在当选前要经得起来自社会各层面的评判、选择,还要在当选后受得住来自现实工作的考验和群众的监督等程序,有利于扩大视野、拓宽选人渠道,真正把那些素质好、威信高的党员选进村党支部领导班子,增强班子的战斗力、凝聚力和影响力,加强和改善党对农村工作的领导。
第三、“两推一选”村党支部班子成员的过程,是推选群众公认优秀人才的过程,群众通过积极参与,推选了自己认为值得信任的优秀人才进入村的领导核心,加上竞职过程中作出的任期目标承诺等,有利于改进干部作风,密切党群干群关系。
二、公道正派参与“两推一选”工作
一要积极参与。参与“两推一选”既是一种权利,也是一种义务。符合条件的党员都要积极报名参加竞选。全体党员村民代表和广大群众要好好珍惜这个参政议政、发扬民主的机会,以主人翁的精神积极参与这项工作。在推选的整个过程中,要坚持实事求是,既要用一分为二、辩证的方法分析被推选党员主观努力与客观条件,又要用发展的眼光看待被推选党员的现实表现和发展潜力,从而把那些真正有水平的人选上来。要出于公心,独立思考,顾全大局,从全村经济、社会的发展出发,不能感情用事,让个人好恶和个人恩怨等小问题、小枝节、小利益从长远的方向、大的方面,影响到对人的评价,更不能从个人或小团体的利益出发,循私舞弊,进行非法组织活动,影响到整个“两推一选”工作的质量。特别是党员同志,在参与竞选与推选的过程中,要发挥模范带头作用,主动把思想统一到党委的决定上来,既要密切联系群众,又要带头坚持民主集中制,讲政治、讲党性、讲原则,把好方向,出好谋,献好策,确保推选工作的圆满成功。
二要端正态度。“两推一选”是把村干部置于群众监督下,加强干部管理的一种好办法。参与竞职的党员,要有虚怀若谷的胸怀和兼听则明的气度,正确对待党员群众的评议和推选,自觉接受党内和群众的批评和监督;要结合村情撰写施政演说,认真做好发言准备,切忌夸夸其谈,提出过高的设想和华而不实的措施误导群众。至于是否当选,要自觉服从党员群众的选择和组织安排,重事业,轻进退,积极支持配合党支部开展各项工作,体现一名共产党员应有的风范。
三要依法办事。“两推一选”工作由于引入公示、资格审查、民主推荐等办法,群众参与面更广,程序更加复杂,竞争也将更加激烈,必须严格按照《党章》、《中国共产党农村基层组织工
作条例》和市委组织部制定的工作规程进行,绝不允许随意变通,特别是对于新引入的一些环节,要进行过细的宣传、教育和引导,切实维护党员的选举权和群众的推荐权的实现。要严肃组织纪律,防止出现恶意攻击他人、借机报复等现象。要严肃查处封建宗族和农村恶势力干扰、操纵选举的案件,坚决追究相关人员的责任。
三、新一届的党支部班子要勤政为民、真抓实干
一要建章立制,加强班子自身建设。农村工作能否有所作为,关键看这个班子是否团结协作、运作是否持续规范。新一届班子上任后要以建设“五个好”支部为目标,从健全、完善班子的规章制度入手,加强党内组织制度特别是民主集中制的建设,落实“集体领导、分工负责”的工作制度,形成职责明确、高效运作的工作机制。团结,出生产力、出战斗力、出成绩,要像“爱护自己的眼睛”一样“爱护团结”。要加强党员干部的思想政治建设和班子成员法律法规政策教育,增强村干部驾驭农村工作的能力,努力把党支部建设成为能够开创农村工作新局面的领导集体。要做好村务公开民主管理工作,该上墙公开的要及时上墙公开,该开会研究的要开会研究,自觉接受群众监督,取信于民。要加强宗旨教育,牢固树立全心全意为人民服务观念,切实转变工作作风,树立勤政为民的良好形象。
二要发挥核心作用,加强对村委会及其他配套组织工作的领导。党组织在农村处于领导核心地位,这是宪法和上级党委赋予村党组织的一项不可动摇的职责。党支部要加强对村委会及其他配套组织的领导,牢牢掌握农村工作主动权。党支部换届结束,村委会换届选举工作将随后进行,党支部要加强对村委会选举工作的领导,保证村委会、村监委会选举工作顺利进行。要指导配套组织建立健全组织,特别是选好配强领导班子,支持和保障这
些配套组织依照法律和各自章程开展工作,为他们开展活动创造必要的条件。要向这些组织通报党支部的工作情况,听取他们的意见,把党支部的意图变成各种村级组织的共同行动。
三要践行诺言,大力推进农村三个文明建设。新一届党支部领导班子要进一步解放思想、振奋精神,创造性地开展工作。要坚定发展才是硬道理的观念,谋划好工作思路,选好着力点,选准突破口,开创工作新局面;要强化宗旨意识,围绕群众关心的热点、难点问题办好事、办实事;要充分发挥群众的聪明才智,调动群众的积极性,服务和引导群众广泛地参与三个文明建设;要把主要时间和精力用在抓落实见成效上。新当选的支委会成员要把竞职演说中的承诺分解立项,明确完成时间和措施,以实实在在的成效向党员、群众交出一份满意的答卷,为农村的改革发展稳定作出应有的贡献。
对于村干部廉洁的心得体会简短四
尊敬的各位领导、全体党员、各村书记、村民代表:
大家好!
作为我们双溪村新一届村委会班子成员的候选人,今天能够在这里做竞选演讲,我的心情感到非常激动,又感到责任重大。
在今天这样一个严肃的场合下,我不敢夸夸其谈地做什么竞选演讲。因为作为一名普通的双溪村人,此前我还没有为本村村民和支持我的父老乡亲做什么值得说的事情。同时不想在任期内有过多的承诺,因为面对全村村民的信任,我只有满腔地热情工作,时刻准备着为我们村长远发展付出实际行动。
首先自我介绍:我叫林招运,初中文化,今年36岁,现任双溪村卫生站负责人。我属于生在新中国,长在红旗下的一代人。青春年少时,家境贫困,也曾打工。和许多人一样,心中时刻都作着一个脱贫致富的梦。这些年承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心,尤其是咱们淳朴善良、厚道的父老乡亲的支持和帮助下,办起了一所合法规范的卫生站。
老实说:我有自己的事业,也曾有过一生行医治病的路走下去的设想和打算。对于我竞选村干部,当一名村干部或许不同的人有不同的看法,也一定存在有些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么。也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事等等。是的,在面临这个人生道路上的重大抉择的时候,在新一届村委会换届选举到来之时,面对众多村民的推选,我想了很多,如果从我个人事业和利益的角度考虑我完全可以放弃,但是一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情,尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我,因为我有这特殊的职业,每天门诊时,要面对很多村民,可以获得很多信息、意见;利用出诊的机会又能深入群众,了解民情,又可以为本村村民做更多事情,所以我坚定了竞选的信念,我想个人富不算富,只有全村人都走上小康之路才算富,不为别的,想为全村人实实在在地做一些事情。
各位领导、村民代表:我深深感到当村干部难,当一名能够聚人心,得,让群众放心的干部更难。我是抱着一种用自己最大努力为双溪村人民服务、做好事的心情而来。如果能够得到群众的信任和认可,当选,全村父老乡亲对我的信任和期待就是干好工作最大的精神鼓舞。
如果当选,我想着重从以下几个方面入手工作。
一、树立良好的思想品德。好学进取、主动向老干部学习,请教,充分听取广大群众意见。了解民情、体察,不断完善调整提高自己。全村干部群众团结起来,思想上、认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种向上的氛围。按照法规、有序地开展工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把双溪村建设得更加美好。
二、做表率、建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的利益出发,想村民所想,急村民所急,为村民所需。当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实打真的坚强班子。
三、抓公开、打造透明村务。在村党支部的领导和监督下,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。
四、为实事、健全保障制度。千方百计搞好经济建设,社会安定团结,村民收入逐年提高,村容村貌不断改善,尤其要建立社会保障制度,使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童,得到应有救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同富裕目标。
五、树立真正为双溪人民服务的宗旨。通过种养、劳务输出等方式,带动指导群众发展生产,改善生活。
六、构造良好的村容、村貌。防止丢耕弃耕,完成进坑机耕路村道路的硬底化工程并且安装路灯。
七、谋发展、坚持开拓创新。认真落实各项文明工程,创新文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,营造文明、安定、活跃的良好村风。支持发展教育,防止外界因素,扰乱学校正常的教学秩序,使教师安心教书,培养后代;医疗事业加大宣传合作医疗好处、优点,争取参合率达100%。
八、管理好双溪的:山水、田、林、路、电等等。
无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地以务实的精神来实施,离不开坚强的物质基础做保障,离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅见识和想法。我不想做大多不切合实际的口头承诺,也没有把自己塑造成一个什么样的干部形象,只想做好自己的本职工作,如果这次能够当选村干部,我将珍惜机会,以端正的工作作风、求真务实的工作态度,进取的工作精神,积极做好本职工作,为家乡小康做新的贡献。不妥之处请大家批评、指正。最后,我只想向全体村民说一句话:“给我一次机会,还您一个满意。”
谢谢大家!
村干部廉洁的心得体会简短 村干部廉洁的心得体会简短范文(四篇)
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