第一个决议心得体会报告 对两个决议的心得体会(四篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
描写第一个决议心得体会报告一
xx季度的工作主要以市场网络建设、销量目标的达成、团队管理和市场调研及产品提报等为主。
一、市场网络建设:
目的:建立一支能与公司“同甘苦、共患难”的经销商队伍。据公司300公里内市场,实现无空白市场。
1、对已经开发市场的进行盘点,对于客户进行筛选。对公司忠诚度高,能积极配合公司的客户重点扶持。对公司忠诚度差,配合差的客户,进行调整。
2、在新市场,对公司有较强烈意向的客户,但是由于某些原因没有确定合作的客户,进行跟踪,确定合作;
3、其他新市场,选择诚信、实力强的客户作为我们的经销商。(以老客户介绍、朋友介绍等方式快速确定意向客户)
二、销量目标的达成:
目的:提升销量,确定客户五、六、七月份的销售方向和销售重点。完成销量160万。(五月份50万、六月份60万、七月份50万)
1、丰富客户销售产品结构,目前已发货客户所发货产品较单一,难以形成产品组合,引导客户补发所缺品项,在市场销售过程中“打产品组合拳”;
2、拓展销售渠道,引导客户开发新的销售网点,增加新的销售增长点,并且要全渠道运作。(学校、网吧、社区店等)
3、提高铺货率,使消费者方便购买,又可以起到网点广告宣传的效果。要使市场铺货率达到60%以上。
三、团队管理:
目的:打造铁的销售团队,打造高素质的经销商团队。
1、继续对自己“深挖洞”,查找出自己的缺点和不足,不断改进,提高自己。使团队有高素质、高要求的”头狼”;
2、针对本大区团队主动性和执行力较差的现状,从自己做起加强自我管理,以身作则,加强本大区团队管理。要调动区域经理的积极性,同时强化团队执行力,打造铁的纪律。
3、提高整个团队素质,加强团队培训,购买图书、光盘等培训资料 (包括如何做人、做事、提高市场操作技能等)。
4、本大区的销售团队同时还包括经销商和经销商的销售团队,提高经销商和经销商销售队伍的素质和销售技能,到每一个市场,要对经销商销售团队进行业务技能培训。
四、市场调研及新产品提报:
1、做市场调研,做好竞品信息收集、整理、分析工作,根据竞品信息,结合我们自身资源,调整销售方法,使之更适合市场、更有效。
2、把分析整理的竞品信息上报公司,对市场需要的产品进行提报,供公司高层参考。
在五、六、七月做到“淡季不淡、销量稳增”,同时为全年销售目标完成做出销量和打下基础。
企业第一季度营销计划(四) 同志们: 今天,我们召开xx公司分工会委员会第一届一次会员大会,主要任务是选举xx公司分工会委员会主席、委员,女职工委员。 1、选举办法(草案):根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,工会委员在全体代表会上选举产生。主席和女工委员由工会委员会选举产生。 2、本分工会委员会设正式委员5人,其中主席1名,女工委员1名,委员3名。委员实行差额选举,候选人6名,其中差额1名。主席及女工委员实行等额选举。 3、选举时,参加选举的职工代表必须达到应参会代表的三分之二,方可进行选举,收回的选票等于或少于发出选票有效,多余发出选票则无效。每张选票所同意的名额等于或少于应选名额有效,多余应选名额无效。 4、 选举一律采用无记名方式进行投票,选票上的候选人按设置职位排列,代表可以对选票上的候选人投赞成票,也可投反对票,也可以弃权。同意的在候选人姓氏后面空格内画“0”,不同的画“x”,令选他人的,在右边的空格内写上候选人名字,并在左边空格内画上“0”。 5、 候选人所得票超过参会人员半数以上选票方能当选,如获得半数以上人员名额超出应选名额,则按得票多的当选。如名额少于应选名额,则本次大会不在选举,其缺额根据工作情况,适时进行补选。 选举时设监票员1名,计票员1名。 对本次选举办法,大家有没有意见,有的请发表(稍停),同意的举手,不同意的举手,弃权的举手。全部同意,通过(鼓掌)。 经研究,建议由 同志担任本次选举的监票员, 同志为本次选举的计票员,大家有没有意见,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,通过(鼓掌)。 1、请监票员、计票员开始工作,清点人数,发选票。 2、本次工会选举应到会员 人,实到 人,超过了应到人数的三分之二,符合《工会联合会选举工作条例》规定,可以进行选举。 3、发选票、投票,收回选票。 4、公布得票情况,并向新当选的委员表示祝贺。 按照保持共产党员先进性活动的要求,对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求,在广泛征求干群意见的基础上,联系自己的实际,我就保持党员领导干部先进性方面存在的突出问题进行了深刻反思,现剖析如下。 一、主要问题及不足 1、理论功底不深。 自己在一定程度上轻视了理论学习,没有很好地解决工学矛盾,忙于工作多,理论学习少;为我所用学习多,全面系统学习少;肤浅学习多,深入钻研少,对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止,导致理论功底不深,思想解放不够,用科学理论指导工作时,缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面,有时只能就事论事,不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时,对经济、法律、现代科学知识的学习不够,导致自己的综合素质不够高,在一定程度上影响了对工作的推动和决策。 2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨描写第一个决议心得体会报告二
描写第一个决议心得体会报告三
第一个决议心得体会报告 对两个决议的心得体会(四篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。