税务局实训报告心得体会范文 税务实训报告心得体会3000字(5篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022税务局实训报告心得体会范文一

（1）二○○六年，我局在抓干部队伍建设中，认真贯彻执行了党的路线、方针、政策和各项税收政策，强化了领导干部廉洁自律专项治理工作，坚持标本兼治，加强创新意识，狠抓工作落实，改变工作作风，依法治税，从严治队和“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行了中共中央关于《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》，加强对税务系统各级领导班子和领导干部的监督管理，提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平，增强拒腐防变能力，贯彻执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中共中央、国务院制定的关于党风廉政建设的各项规定、制度和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及国税系统的一系列廉政规定，加强领导，明确责任，做到了主要领导对本单位的党风廉政建设、反腐败工作负总责，负全责，亲自过问、检查、督促反腐败各项制度的落实，研究解决了存在的问题，切实做到了把党风廉政建设工作与税收其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了认识到位、措施到位、工作到位。班子各成员既做到了分工明确，又能团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。

（2）根据全国、全区、全市国税系统党风廉政建设工作会议要求，我局把领导干部要以加强廉洁自律专项治理工作作为重点来抓，组织领导干部多次学习了全市国税系统党风廉政建设工作会议要求等廉洁自律有关规定，结合自身特点进行了对照检查。纪检监察部门能够积极参加各项活动，跟踪检查，年内无违反规定的现象。对有关单位的开业庆典活动都严格审批手续，严格落实了各项规定。

（3）认真落实了党风廉政建设责任制规定。领导干部职工层层签订党风廉政建设责任书，对已经出台的党风廉政建设责任制实施方案、考核办法及其责任追究制，根据工作的实际情况和不同时期反腐倡廉的重点进行了重新修订和完善，重点突出了领导干部对党风廉政建设工作负主要领导责任和抓各项制度的落实工作，真正在制度监督上和措施落实上做文章，充分认识反腐倡廉关口前移的战略意义，为配合税收中心工作，做好主旋律，真正起到了保驾护航的作用。

（4）为了加强党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，认真组织开展了以党风廉政建设为主要内容的宣传教育工作：一是认真组织开展了十六届三中全会、四中全会、五中全会精神和中纪委六次全会以及《中国共产党党章》、《鄂尔多斯市国家税务局关于印发学习宣传贯彻〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的学习教育工作》，教育采取党组中心组和职工学习日进行，做到了警钟常鸣，防患于未然；二是认真开展了反腐倡廉教育，根据统一安排，为进一步加强对党员干部的党性、党风教育，巩固“三个代表”学习教育成果，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，利用重大、典型案例为反面教材对党员干部进行了警示教育，教育采取了正面教育与反面警示，以身说法与观看案例相结合的方法进行。我们还在全局范围内组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、“八荣八耻”等法律、法规和税务人员廉洁自律若干规定；三是认真组织学习了《加强和改进党的作风建设》，根据学习的实际情况，结合实际情况进行了专题辅导，收到了明显的效果。

（5）贯彻落实了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“税务人员廉洁自律若干规定”以及制止奢侈浪费行为的八项规定，加大了监督力度，修订和完善了《党风廉政建设制》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任追究制》、《党风廉政建设工作措施》、《杜绝吃、拿、卡、要、报工作措施》、《领导干部廉洁自律工作措施》、《查办案件工作规程》和《纠正部门不正之风措施》建立了来信来访登记簿，设立了举报电话，收受礼品登记簿和参加外单位庆典活动派人参加审批单，实行了反腐倡廉局长接待日，并与每位税干签订了廉政建设目标责任状，完善了廉政档案。进一步加强了查办案件工作。年初，我们在过去制定的各项制度、办法的基础上，根据实际情况重新修订完善了《东胜区国家税务局党风廉政建设责任制》、《东胜区国家税务局民主生活会制度》《东胜区国家税务局民主生活会制度》、《东胜区国家税务局信访监督制度》、《东胜区国家税务局执法检查和执法监察制度》、《东胜区国家税务局审计监督制度》、《东胜区国家税务局政务公开制度》、《东胜区国家税务局财务管理权监督制度》、《东胜区国家税务局税务行政审批监督制度》、《东胜区国家税务局税收法制工作监督制度》、《东胜区国家税务局实行文明办税“八公开”制度》、《东胜区国家税务局为纳税人服务承诺书制度》、《大宗物品采购监督管理办法》、《基建监督管理办法》、《发票印制监督管理办法》、《发票违章处罚办法》、《逾期申报处罚办法》、《逾期办证处罚办法》和《党组议事规则》等制度、办法，这些制度、办法的出台和运行，为从源头上遏制腐败和不廉行为起到了积极的作用，并对税干的执法执纪进行了认真的检查，无违法违纪现象。年内，无来信来访和案件。公务员之家:

这次民主评议行风工作在鄂尔多斯市东胜区民主评议行风领导小组的统一领导下，以党的十六届三中全会、四中全会、五中全会、中纪委六次全会和全国、全区、全市国税系统党风廉政建设会议精神为指导，以组织收入为中心，以推改革、兴科技、整秩序、促经济、当公仆为目标，深入开展了反腐败斗争，加强了党风廉政建设和精神文明建设，增强了广大税干的勤政、廉政意识，提高了服务质量和办事效率。从5月1日开始至10月31日结束，利用六个月的时间，分五个阶段，开展行风评议工作，一是积极做了各项准备工作，研究制定了《东胜区国税局行风评议实施方案》，成立了领导小组，组织职工认真学习了党风廉政建设的有关规定，并进行了深入细致的思想动员，使全体职工能自觉的投入到民主评议行风活动中去；二是精心组织了民主评议行风各个阶段的工作，使行风评议工作不走过场，重点是对去年评议中存在的问题进行了认真的回头看；三是针对评议代表提出的问题和自查中发现的问题，我局进行了认真的疏理，并研究制定了整改措施。通过认真扎实的行风评议工作，彻底扭转了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风和不廉洁行为；四是检查落实“四条禁令”工作，使我局在社会上树立了良好的形象，受到了上级国税部门和当地人民群众的一致好评，

实行政务公开，提高执法透明度，是我们提高执法水平的重要标志。国税部门要深入贯彻“以人为本”的思想，深入贯彻“便民、为民”的原则，推行“阳光工程”。坚持文明办税“八公开”原则，公开税收法规、岗位职责、办税程序、服务标准、办税时限、违章处罚、工作纪律。要重点公开税务检查、个体户定税、税务干部家属经商缴税、行政审批、行政处罚及税收救济等纳税人普遍关注的问题，要在加大内部监督的同时，通过聘请社会监督员、公布电话、行风测评等形式，自觉接受社会监督。要进一步深化优化纳税服务体系的建设、全面发挥办税服务厅的功能，积极推行和落实服务承诺制、首问责任制、全程受理代办制等制度，落实“一窗式”管理的各项规定，为纳税人提供优质、便捷的服务，树立良好的国税窗口形象，在抓好纳税服务的同时，要加强诚信纳税体系建设，对小规模纳税人和“双定户”，积极推行《廉政纳税公约》制度。

除完成监察室的日常工作和党支部组织工作外，还经常协助督查办，税政股、人事股，对漏征、漏管、假请假真营业的纳税户、一般纳税人认定是否符合政策要求，上班着装、下班进饭馆、纳税户定税情况都进行监督检查，都收到良好的效果。

总之，2010上半年我局纪检监察工作和过去相比又迈上了一个更高的台阶，队伍建设进一步加强，执法水平明显提高，党风廉政建设的各项工作都落到实处，总体形势令人满意。但也存在许多问题与不足之处，有待于今后工作中不断提高和改进。

2022税务局实训报告心得体会范文二

我局在省局和市委、市政府的正确领导下，团结一心，砥砺奋进，围绕年初制定的各项工作目标，在组织收入、深化改革、纳税服务、队伍建设等方面均取得了新突破。现将有关工作情况汇报如下：

一、主要工作及成效

(一)严征细管，充分发挥税收职能作用

1.全力以赴组织税收收入。在经济增速持续放缓、下行压力不断增大的严峻形势下，我局坚持依法征税、应收尽收，克服各种不利因素，确保了税收收入的稳定增长。截至20xx年11月底，我局共完成国内税收收入151.7亿元，比去年同期增收44.4亿元，增长41.4%。

2.多措并举挖掘非居民税收潜力。组织入库非居民企业税收收入5.43亿元，较20xx年同期增收3.03亿元，同比增长126%。

3.圆满完成电子发票推行试点工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局顺利完成了设备配置、数据接口、系统融合、资格授权、发票发放等相关涉税事项，最大限度满足纳税人申领、开具电子发票需求。4月29日，海南酷秀电子商务有限公司在模拟环境下开出海南省首张增值税电子普通发票，标志着海口市成为全省首个启用电子发票的市县。截至目前，已向35户纳税人发行了增值税电子普通发票税控设备，共开出电子发票669563张。

4.不折不扣落实税收优惠政策。我局通过广宣传、重培训、强监管、优服务等措施，全面落实结构调整、科技创新、促进消费、保障民生等方面的税收政策，尤其是小微企业税收优惠政策。前三季度，共为29户符合条件且享受高新技术企业税收优惠的企业减免所得税11519.99万元，为享受小微企业所得税优惠的1855户企业减免税额1234.12万元，同比增长84.87%;小微企业户均减免6653元，同比增长29.36%,为促进高新技术和小微企业健康成长提供了有力的税收支持。

(二)攻坚克难，顺利推进各项重点工作

1.齐心协力打好营改增试点攻坚战。此次四大行业营改增试点我局共涉及纳税人6万4千余户，约占全省“营改增”总户数的48%，时间紧，任务重。对此，我局通过制定工作方案和应急预案、开辟营改增绿色通道、增设营改增临时办税服务厅(点)、建立日常工作机制和行为规范、加强宣传培训等措施圆满完成60895户税(费)种认定、11245户票种票量录入、21361户纯地税户户籍接收与分配、21394户户籍分配到岗到人、有税户三方协议签订10030户、4930户发票新系统推行等前期准备工作。

顺利渡过了5月1日零点开票的“开好票”、6月1日零点申报的“报好税”、对446户样本企业开展总体税负和分行业税负变动分析的“分析好”三个阶段。目前，已进入“改进好”阶段，我局将针对金融企业税负上升的情况采取有针对性地措施，实现减税促效。

2.高效务实深化国地税合作。提请市政府下发《进一步深化国税、地税合作工作实施方案》，初步形成了“市政府主导、国地税牵头、多方共赢”的税收共治新格局，推动国地税合作纵深发展;积极推行“一人一窗一机”的联合办税模式，国、地税10家办税服务厅全部升级为国地税联合办税服务厅，纳税人可任意选择就近办理国、地税业务，避免“两头跑、反复跑”;与住建等多个部门加强协作，多渠道获取涉税信息。

进一步从源头上全面加强税源管控;与地税多方位联合开展工作，成立国地税房地产业和建筑业联合管理办公室，研究加强营改增重点税源行业征管措施，共享涉税信息、建立联合评估机制，联合税收执法;扎实推进国地税联合宣传工作，围绕联合宣传工作方案，建立国地税联合税收宣传工作机制，以微信公众号、海口电视台、海口日报“三个平台”为主阵地，主动发声，及时宣传引导，成为全省国地税合作示范区亮点工作之一获得通报表扬。

3.不遗余力推进“数字人事”试点工作。作为全省唯一的试点单位，我局通过加强组织领导，组建领导小组和项目组，做好宣传发动，以及开展积极沟通和有效监督，顺利完成了全局400多名干部的三大类、12项子模块的数据维护工作，编写数据维护操作手册，并通过探讨当前工作制度与“数字人事”的有益结合，确保了10月26日“数字人事”管理系统在我局的顺利上线运行。

(三)创新举措，稳步提高纳税人满意度

1.加强办税服务厅规范化建设。一是做好资料预审，避免纳税人因资料不全来回跑;二是推行“一窗式”综合服务，办税窗口除涉及实物发票的发票发放和发票代开外全部业务实现一窗受理、一窗办结。三是建立绩效考评机制，制定《办税服务厅人员绩效考核办法》，从七个方面考评前台工作人员工作质效，充分运用考核结果，调动人员积极性。四是强化培训，利用休息时间组织业务学习和操作培训，每月进行业务考试。五是加强外部监督，全面安装使用纳税服务质量评价系统，由纳税人对前台人员办理情况进行评价，对服务质量跟踪问效。

2.大力推行便民办税举措。

一是主动提供延时服务，直到为在办税服务厅内的纳税人办结业务，并加班加点补录预收资料，保证当天的业务当天消化完;

二是推广使用免费网报系统，营改增以来使用新网报系统申报的用户累计达2.5万户次，平均网上申报率高达95%，较之前增长了7%;

三是推出“海口国税”手机app，可通过手机预约办税、实时查询办税服务厅排队等候情况，引导纳税人错峰办税，“海口国税”手机app用户已达到1.28万户，采用手机预约办税的纳税人达到5.7万户次;

四是推广宣传畅易开票软件，并提供发票领用预约服务;五是安装10台自助办税机，纳税人可自助办理发票领购等业务，为大厅分流减堵。

五是举办了 11期“纳税人税学堂”，培训人次超过2226人，发放各类宣传辅导资料两千余份。

3.着力构建全媒体宣传格局。我局在巩固扩大传统媒体影响力基础上,积极探索应用新兴媒体,努力构建集电视、报纸、广播、微信公众号、门户网站于一体的全媒体宣传格局。我局精心打造的主题宣传短片《坚守的初心》观看点击量已突破14000人次，反响热烈;微信公众号“海口税务”的关注人数已突破13000人，税收宣传工作取得了明显成效。

(四)深化改革，不断强化税收征管

1.优化征管体制机制。分别出台了《进一步加强税收征管工作的指导意见》、《税源专业化管理户籍划