新型经营优质桃心得体会报告 新型农业经营主体培训心得体会(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022新型经营优质桃心得体会报告一

规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。

本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。

（1）、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行《**市**区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）》等法律法规，落实上级疫情防控部门对我公

司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。

（2）、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：

组

长：

副组长：

组

员：

（一）领导小组工作职责：

1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。

2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，加强对各个环节疫情防控的管理。

3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。

4、密切配合上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。

（二）、办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训；负责《防控手册》的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间“一人一档”并进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（三）、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出的货物进行全面消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（四）、安保部门负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内一天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（五）、运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（六）、加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账并

2022新型经营优质桃心得体会报告二

新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应，在医院党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有序开展疫情的防控工作，现取得了阶段性的成效。

本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性，医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担，克服工作人员不足的困难，按照省卫健委的工作部署和要求，积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责，并责任到人。

为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染的风险，规范医务人员的行为，根据新型冠状病毒的流行特点，结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。

1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要，医院通过各种渠道全力采购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，避免浪费。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠，确保防护物质供应。

2.院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程，尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导，同时进行了模拟演练和现场考核，夯实了大家对流程的规范操作。

3.严格督导检查，全面排查感染隐患。 医院督导检查组，在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查，特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查，发现问题及时解决，促进了防护工作的落实。

4.同舟共济，精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省武汉市中心医院，临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队，签下援鄂医疗自愿书，待命出征。

5.强化学习，防控知识全覆盖。 院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防控工作相关业务知识，业务技能，个人防护等知识进行全方位、分层次的培训，先后组织集中培训28次，现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次，至今为止共计培训183余次，约2832人次。

6.强化院感督查，严防院内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障，经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施，规范了人员和车辆进院的流程，降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。

有待加强的问题：

1.加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。

2.继续强化院感疫情防控知识陪训。

3.进一步规范布局流程。

4.加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。

5.继续加强院感监测及院内消杀工作。

2022新型经营优质桃心得体会报告三

家住抚松县露水河镇砬子河村的-，是20-年抚松县新型职业农民培育培训班学员，20-年参加省农委组织青年农场主培训，今年36岁的他，一眼看去，既有农村人勤劳、朴实，又有生意人的精明和干练。是一个率先发展林下经济，年收入百万元的开路先锋；还是一名创业成功的农广校学员。

学技术  走上创业路

由于家庭的原因，-上完初中便开始了漫漫创业之路。1998年种植人参，由于参土价格过高，人参价格持续走低，导致难以支持人参产业的发展，20-年开始学习食用菌种植技术，从此便开始了食用菌创业之路。

在学习过程中发觉文化程度不够，技术不过硬，缺少经验，凭着不服输的意念，20-年10月自费到长春市北方菌业职业技能培训中心系统的学习了食用菌栽培技术，买回大量的专业书籍，只要他经过书店门口或有机会碰到关于食用菌的书本是都要进去看一眼，看有没有自己需要的书。经过半年多的学习和研究，掌握了一定的专业技术，初步积累了生产上的一些关键环节。20-年开始着手于黑木耳的生产，当年生产菌袋20000余袋，秋季种植的黑木耳喜获丰收。在丰收的同时又看好了正在蓬勃发展的长白山乌杆天麻产业，于是便一边种植黑木耳一边研究天麻的种植技术，到20-年就已经掌握了一整套的天麻栽培技术，尤其对长白山乌杆天麻的有性繁殖技术有了新的突破。

闯市场  需要抱团走

考滤到只有集体的力量才能把步子迈的更大，走的更快、更远。于德功又萌发了带领身边的人一起致富奔小康的愿望。20-年11月县委组织部开展的“三项工程”的实施，于德功得到了学习机会，经过在白山林校一个星期的努力学习，使他对食用菌方面有了更深层次的认识。20-年组建了“抚松县露水河镇原生食用菌专业合作社”，带领周边的几个农户一同走上了天麻致富的道路，到20-年加入合作社共同发展天麻的达到20余户，到20-年他的个人年收入已经达到100多万元，直接带动100余户天麻种植户。

再学习  踏上新征程

一个产业的发展需要不断的创新，这时灵芝产业走进了这个创业者的视线，经过考察发现人工栽培野生灵芝具有广阔的发展前景，又萌发了发展灵芝栽培的愿望。机遇总是给有准备的人，20-年他接到了抚松县农民科技教育中心的木灵芝专业技术培训的通知，为期5天的集中学习带给他思想上更大的启迪；20-年又被推荐到吉林大学参加青年农场主培训班，在培训班组织的经验交流会上他说：“能有机会参加这么好的培训，听到这么高水平的老师讲课，和众多的创业精英一起交流学习创业发展的问题，我感到既高兴又激动。高兴的是，我又多了一群志同道合的朋友，激动的是通过老师们的精彩的讲课，学到了知识，引发了灵感，对木灵芝产业的发展我也有了更加坚定的信心。”

通过学习使他在农村法律法规上有了新的认识和更多的了解，也掌握了更多的生产技术。同时，在木灵芝加工与销售方面拓宽思路，他认识到以合作社为载体统一种植品种，统一栽培技术，统一加工方法，才能在加工过程保证原生态品质，在销售上，做到货真价实。在谈到未来发展时，他滔滔不绝，绘声绘色的介绍今后几年的宏伟蓝图：-年，进一步发展壮大“抚松县露水河镇原生食用菌专业合作社”规模，带动本地及周边有创业愿望的农户200户以上，共同发展林下食用菌、林下野生灵芝、林下天麻，创造年产值2000万以上，力争实现林下经济规模示范村，让更多的农民走上富裕之路。

-在新型职业农民创业的潮流中，勇于拼搏、开拓进取。成绩是开拓者艰难跋涉的记录，荣誉是对开拓者执着追求的奖赏，他苦苦追求的事业，必将不断取得新的辉煌。

2022新型经营优质桃心得体会报告四

1、坚决贯彻习总书记重要指示精神，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控仗。

2、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控事关人民群众生命健康安全

3、密切关注疫情防控形势，全力做好做实监测排查，坚决保障公共卫生安全。

4、众志成城，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

5、坚决克服麻痹大意思想严密组织疫情防控工作

6、严防重点关口加强监测排查

7、强化联动机制增强防御信心

8、强化责任担当形成强大合力坚决打赢疫情防控攻坚战

9、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，遏制疫情蔓延势头，确保人民生命安全和身体健康!

10、每个人是自身健康的第一责任人，务必做好自我防护。

11、科学应对、群防群控、战胜疫情!

12、个人防护三要素：戴口罩、勤洗手、多通风!

13、少出门、多居家、网络拜年乐大家!

14、戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段

15、疫点返乡要居家观察14天,出现症状要报告!

16、发热症状及早看自行隔离不传染

17、少吃一顿饭亲情不会淡

18、勤快洗手多带口罩少近人堆开窗通风不碰野味及时就医不要恐慌

19、新型冠状病毒存在人传人，请减少到人群密集场所活动。

20、在餐前便后、外出回家、接触垃圾、抚摸动物后要记得洗手。

21、有发热症状患者，请及时到指定医疗机构发热门诊就诊。

22、大力开展爱国卫生运动，加强人群聚集场所环境整治。

23、科学宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情防护知识，提高公众自我保护意识。

2022新型经营优质桃心得体会报告五

炎疫情防控工作方案》和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防疫工作领导小组《关于对武汉等地返乡人员开展排查工作的紧急通知》要求，结合我局实际，特制定本实施方案，请遵照执行。

坚持“加强领导、分工负责，密切配合，依法防控，联防联控，以防为主、果断处置”的原则，强化有效预防，系统应对，形成防控合力，及早发现，快速反应，科学应对、减少损失。

采取有效防控措施，严密防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情由于人员等渠道跨区传入，对因履行工作职责引起感染人员提供工伤保障，维护我生态环境安和人民群众身体健康。

成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作领导小组。党组书记、局长同志为组长，党组成员、副局长同志为常务副组长，其他局领导班子成员为副组长的领导小组。领导小组办公室设在局办公室，劳动就业科、劳动监察室、社会保险中心等科室、中心为成员。领导小组办公室下设综合协调组、工伤政策保障组、纪律作风监督组四个组。

（一）综合协调组：负责制定疫情防控工作方案；负责组织协调疫情防控工作；负责组织疫情防控知识培训；负责疫情防控工作物资保障等工作。

（二）工伤政策保障组：负责预防冠状病毒感染的肺炎疫情工作工伤政策保障工作；负责对因履行工作职责引起感染冠状病毒肺炎的工作人员进行工伤认定及劳动能力鉴定，及时落实工伤待遇等工作。

（三）统计组。负责对本单位及本系统内所有人员及其家属以及人社局家属院的所有人员进行摸排，并及时向卫生局上报摸排情况。

（三）作风纪律监督组：负责对疫情预防工作中的作风纪律情况进行监督，对相关工作进行督导检查，对落实上级政策措施不及时，职责履行不到位等情况，严格按照有关规定进行处理。

四个工作组要牢固树立局观念和大局意识，通力协作，密切配合，各司其职，各负其责。综合协调组、工伤政策保障组要制定具体实施方案，有力有序做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作。

（一）强化组织领导。各科室、中心要充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作的重要性，坚决克服松懈、麻痹情绪。要对照职责，加强协作，密切配合，不断强化协作联动机制，做到防控工作政令统一、部署统一、行动统一。各科室、中心要形成合力，联防联控，共同做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作。

（二）加强制度落实。防控工作领导小组成员“春节”假期保持待岗，保持通信畅通，遇有情况及时报告并科学处置。局办公室负责统筹协调；劳动监察室负责做好预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作工伤政策保障工作和待遇落实等工作。坚持“内紧外松、只做不说”的原则，未经批准一律不得擅自发布与疫情有关的信息。

（三）加强物资保障。后勤负责采购口罩等防疫用品，为到疫情一线工作人员做好保障。财务要做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作经费保障，保障防控工作各项经费需要。

（四）加强防控督查。要加强对新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作的指导和督查。局办公室对新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作进行督查检查，对组织不到位、措施不得力的予以通报批评，问题严重的，依照规定追究相关责任人责任。

2022新型经营优质桃心得体会报告六

101、生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是职责。

102、多打肥皂勤洗手，吃手习惯不要有。

103、待胜此疫，与子偕老。

104、戴口罩，讲卫生，打喷嚏，捂口鼻，喷嚏后，慎揉眼

105、返乡回来莫乱串，左邻右舍捏把汗。

106、好好在家莫乱跑，传染肺炎不得了。

107、复工复学要注意，观察两周看体温，如有症状早报告，尽快就医别迟疑。

108、野味一时爽，隔天医院躺。

109、坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策。

110、见面拱手有礼貌，减少接触传染少。

111、戴口罩总比带呼吸机好，躺家里总比躺icu强。

112、复工复学要注意，观察两周看体温，如有症状早报告，尽快就医别迟疑。

113、少出门，多居家，网络拜年乐大家！

114、整治环境卫生，打造健康家园，养成良好的卫生习惯。

115、居家勤通风，出门戴口罩，健康有保障。

116、亲戚不走，明年还有，朋友不聚，回头再叙。

117、依法科学有序防控，坚决遏制疫情扩散。

118、我们同努力，疫情定可防。

119、预防新型冠状病毒感染，我为人人，人人为我！

120、勤快洗手，消毒杀菌，赶走病毒

121、全力以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，落实早发现早报告早隔离旱治疗和集中救治措施。

122、外来人员请主动报告，主动登记

123、科学防控疫情，礼貌实践随行。

124、每个人是自我健康第一职责人

125、心系万家冷暖，情牵百姓安危。

126、今日到处串门，明天肺炎上门。

127、不走亲戚，不访友，平安健康跟到走。

128、疫情期间，在家安全，出门找死。

129、少出门，多居家，网络拜年乐大家！

130、讲卫生，除陋习，摒弃乱扔，乱吐等不礼貌行为

131、拒野味不聚会，亲友情网上叙，少出行莫大意。

132、疫情就是命令，防控就是职责。

133、生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是职责。

134、老实在家防感染，丈人来了也得撵。

135、接触家畜和家禽个人防护要到位！

136、低眉谢绝您入村，花开春暖您再来。

137、接触家畜和家禽，个人防护要到位！

138、抗击肺炎病毒，人人自觉防护。

139、超级英雄在电影里，而我们的英雄就在身边。

140、肺炎病毒不认人，人人防护有职责！

141、不忘初心，牢记使命，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

142、期望快点好起来，早日战胜这场疫情。

143、今年过年不聚会，你我平安最宝贵！

144、今日沾一口野味，明天地府相会。

145、勤洗手，多通风，慎揉眼！

146、今日走亲或访友，明天家中剩条狗。

147、今年上门，明年上坟。

148、宁可十防九空，不可失防万一。

149、比戴口罩：科学丢弃，不传病毒！

150、有发热症状患者，请及时到医疗机构发热门诊就诊。

151、拒野味，不聚会，亲友情，网上叙，少出行，莫大意。

152、整治环境卫生，消除鼠，蟑，蚊，蝇等病媒生物孽生环境

153、拒绝野味：不猎奇，不贪嘴，病从口入，教训牢记！

154、讲卫生，除陋习，摒弃乱扔，乱吐等不礼貌行为。

155、戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段

156、口罩你不戴，病毒把你爱。

157、做好个人卫生防护，勤洗手，多通风，少揉眼

158、此刻请你群体聚餐的人，都是不顾你生命安危的人。

159、勤快洗手：消毒杀菌，病毒赶走！

160、众志成城，齐心协力防控疫情。

161、把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。

162、尽量减少走亲访友，尽量少去人员密集场所。

163、共铸防疫心，同期春满开。愿你我同心，望山河无恙。

164、人多莫去凑热闹，出门记得戴口罩。

165、做好群众工作，稳定情绪，增强信心，坚决打赢疫情防控这场硬仗

166、坚定信心同舟共济科学防治精准施策。

167、弘扬社会正气，坚决抵制疫情谣言散布

168、要想活得久，不要到处走。

169、不串门不是没亲情，宅得住才是爱大家。

170、戴口罩，勤洗手，测体温，勤消毒，少聚集，勤通风。

171、严禁走亲访友，防止疫情传播。

172、人人做到早防范，野生动物莫嘴馋。

173、守护人民群众生命安全和身体健康就是守护我们的初心

174、紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。

175、危急时刻显本色，越是艰险越向前。

176、做好自我防护就是关爱他人，遵守礼貌行为就是奉献社会。

177、应对疫情别添乱，在家也能做贡献。

178、疫点返乡回到家，居家观察天，出现症状要报告！

179、讲卫生，除陋习，摒弃乱扔，乱吐等不礼貌行为。

180、每个人是自身健康的第一职责人，务必做好自我防护。

181、发现疫情快报告，发现违章速举报。

182、万众一心，众志成城，防控疫情

183、共抗疫情，爱不缺席。

184、科学应对群防群控战胜疫情！

185、重科学，听官宣，谣言消息莫去传。

186、隐瞒症状不上报，黄泉路上提前到。

187、生命重于泰山，安全高于一切。

188、每个人多一份理智，全社会多一份平安！

189、咳嗽打喷嚏时，用纸巾或袖肘遮住口鼻。

190、控酒戒烟，永保健康。

191、不聚餐是为了以后还能吃饭，不串门是为了以后还有亲人。

192、全省动员，全民行动，集中力量坚决打赢疫情防控这场硬仗。

193、科学防治，精准施策，切实提高疫情防控的科学性有效性。

194、科学就医：如有不适，尽快就医，沉着冷静，谨遵医嘱。

195、人人参与，净化环境，美化家园，预防传染性疾病

196、嘴上不说心里疑，全村吓的了不滴。

197、戴口罩，福星高照！不串门，福气临门！

198、抗击肺炎，众志成城。

199、坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，坚决打赢疫情防控阻击战。

200、认真贯彻防疫条例，严厉打击违法行为

2022新型经营优质桃心得体会报告七

全民动员，共同防控新型冠状病毒感染。

周密安排，凝聚各方力量参与疫情防控。

精心组织，将冠状病毒感染率降到最低。

积极行动，广大医务人员筑牢健康防线。

正确理解，相信国家权威专家解读判断。

遵纪守规，坚决不信不传网络不实信息。

避免到人多、密闭、不透风的公共场所。

注意生活和工作环境的开窗通风。

正确佩戴防护口罩，避免感染冠状病毒。

减少聚会聚餐，避免感染冠状病毒。

远离人员密集场所，避免感染冠状病毒。

避免在未加防护的情况下接触野生或养殖动物。

出现咳嗽和发热症状，应及时就近就医。

积极配合医护人员，共同做好疫情防控。

2022新型经营优质桃心得体会报告八

第一章总则

第一条宗旨

签署本合同，旨在使加盟商获得总部开发的经营(制造/销售)_________的特许经营权的使用权，设立加盟店，并获得总部给予的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。

第二条特许经营项目

总部许可加盟店实施的特许经营项目为__________________________________________。

总部根据经营(制造/销售)_________的成功经验，建立起以_________商标(品牌)为代表的特许经营系统，并许可加盟店在特许区域内实施。

第三条特许经营关系

总部与加盟店基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。

除法律和本合同另有规定之外，加盟店不是总部的代理人或业务代表。加盟店不得以总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使总部对第三人承担责任。

第四条基本原则

公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。

在签订本合同和履行本合同的过程中，总部和加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。

第二章加盟商与加盟店

第五条加盟商

加盟商为个人的，应当符合下列条件：

(一)身体健康，年龄在_____岁至_____岁之间;

(二)文化程度为________________;

(三)有_____年以上_________行业的从业经验;

(四)无刑事犯罪及_________记录;

(五)无破产史及_________记录;

(六)有_____万元以上至_____万元的个人(家庭)财产;

(七)有_____万元以上至_____万元的自有资金;

(八)认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;

(九)____________________________________________。

加盟商为企业的，应当符合下列条件：

(一)企业为有限责任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;

(二)公司注册资本为_____万元以上至_____万元以下;

(三)公司净资产为_____万元以上;

(四)公司拥有_____万元的自有资金;

(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)项的要求;

(六)认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;

(七)____________________________________________。

第六条加盟店

加盟店应当注册为_________，并以其名义履行本合同。

加盟店的选址应当进行商圈调查和评估，并符合规定的条件，其营业面积应当在_____平方米至_____平方米之间，与其他加盟店之间的直线距离不得少于_________。

加盟店应当按照总部的规定进行装修，经总部验收合格方可投入使用。加盟店使用总部统一设计(制作)的招牌，费用______承担

第三章特许经营权

第七条许可的权利

总部许可加盟店在特许区域内，使用总部经营(制造/销售)_________的特许经营权，按照本合同规定，设立加盟店。

本合同所称特许经营权是总部经营(制造/销售)_________的全部商业要素，包括总部所拥有的商标、商号、专利、著作权、商业秘密、经营诀窍等，其中：

(一)商标是指总部注册的________________产品(服务)商标，注册号________________;

(二)商号是指总部企业名称中的字号_________，登记号为_________，登记机关为_________工商行政管理局;

(三)专利是指总部拥有的________发明(实用新型或外观设计)专利，专利号________，专利有效期截止____年____月____日

(四)著作权是指总部创作的_________作品，著作权有效期限截止_________年_________月_________日;

(五)商业秘密是指总部拥有的经营特许经营系统的经营诀窍和专有技术，包括但不限于《经营手册》，制造_________的技术，以及_________;

(六)经营诀窍是指经营(制造/销售)_________的全部程序和方法，包括产品配方、加工工艺、营销方式、_________等等;

(七)__________________________________________________________。

第八条使用方式

总部许可加盟商以下列第_________种方式使用总部特许经营权：

(一)将加盟商现有门店改建为(非)法人资格的加盟店;

(二)由加盟商投资设立(非)法人资格的加盟店;

(三)由加盟商共同投资设立有限公司类型的加盟店;

(四)以_________形式分销特许经营的产品。

第九条许可形式

总部许可加盟店使用特许经营权的形式为独占许可(或排他许可或普通许可)。总部承诺并保证：

(一)不许可第三人以任何方式在特许区域内使用特许经营权的全部或部分权利;

(二)不以任何方式(或与特许经营相同或相似的方式)在特许区域内使用特许经营权的全部或部分权利;

(三)不向特许区域内的任何第三人销售特许经营范围内的任何产品(服务)。

第十条权利的保留

在特许区域范围内，总部对许可加盟店使用的特许经营权作出以下保留：

(一)在客观情况变化时，如果总部有充分的理由认为在加盟店现有区域增设加盟店而不至于对加盟店的业务造成实质性影响时，总部有权在本合同规定的加盟店区域内设立新的加盟店，但与加盟店的距离不得少于_________米，且加盟店享有优先权;

(二)以特许店之外的其他商业形式(批发、邮购、直销……)分销特许经营范围内的产品(服务);

(三)____________________________________________________________。

第十一条营业场所

总部许可加盟商设立的加盟店位于________市______路______号建筑物______层，面积_______平方米，产权系________拥有。

加盟商租赁该房屋的《房屋租赁合同》使用总部统一制定的合同文本，或者必须经总部审查同意，符合总部规定的要求。

第十二条特许区域

加盟店的特许区域，是指以加盟店为中心半径_________米的市场范围，在该区域内，加盟店享有本合同规定的独占许可权。

第四章合同期限与续约

第十三条合同期间

本合同自_______年______月______日起生效，有效期______年，截止日期为最后一个年度的______月______日。

如果加盟店满足续约条件的要求，则本合同可以延长_________年，依此类推。

第十四条续约条件

在本合同期限届满时，加盟店应当满足下列续约条件：

(一)较好地履行了本合同的义务，没有发生过重大违约行为;

(二)已经向总部支付了到期的全部款项;

(三)签署放弃可针对总部提起诉讼和仲裁的文件;

(四)同意向总部支付_________元的续约费;

(五)____________________________________________________________。

第十五条续约文本

续约时签署的合同文本，使用续约时总部制定的适用于特许经营系统的标准合同文本，但应符合下列条件：

(一)以本合同文本为蓝本，不得对本合同文本的基本内容进行重大修改;

(二)不得对有关特许费用和广告基金的收取比例，续约条件，特许区域等事项作出修改;

(三)对违约行为的处罚标准不得高于本合同规定的标准或水平;

(四)_____________________________________________________________。

第五章特许经营手册

第十六条经营手册

总部向加盟商出借总部制定的详细载明加盟店操作规则的《特许店经营手册》(简称经营手册)，经营手册系特许经营系统所通用。

在签订本合同之前，加盟商已经充分地审阅了经营手册，同意将经营手册内容作为本合同的附件，具有同等的法律效力。

第十七条经营手册的更新

总部有权利也有义务对经营手册进行更新，使加盟店拥有最新的经营手册，费用由总部承担。

经营手册更新的内容，限于手册所规定的范围内，不得通过更新经营手册而使加盟店承担与本合同相抵触的或不合理的义务。

第十八条经营手册的变通

根据加盟店的实际情况，经总部书面批准，可对经营手册在加盟店的执行作出适当变通。加盟店可以提出进行变通的要求和理由，但应当符合以下条件：

(一)是加盟店具体情况差异性的客观要求，如社会背景、人文风俗、传统习惯、消费需求等;

(二)实施变通中所包含的知识产权及其他权利，均归属于总部所有。

第十九条经营手册的执行

加盟店应严格遵照经营手册的规定执行，不得违反经营手册的规定或以不作为的方式消极执行经营手册。

总部有权监督、检查加盟店执行《特许店经营手册》，对违反《特许店经营手册》的行为，有义务采取措施予以纠正，并进行处罚。

第二十条经营手册的归属

经营手册的所有权属于总部所有，在本合同终止时及经营手册更新时，加盟店应当向总部交回经营手册，并且不得以任何形式复制、留存经营手册的文本。

经营手册由加盟店统一保管，限于在加盟店营业场所内由加盟店经理及_________人员查阅使用，不得向其他人员公开。

第六章培训

第二十一条初始培训

总部应当对加盟店人员进行为期_________天的培训，参加培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由总部具体安排。

加盟店应当按照规定选派参加培训的人员，并将参加培训人员的情况报总部审核批准，总部有权否决加盟店提出的培训人选。

初始培训的内容包括：

(一)加盟店的选址、开业、运行、管理、经营及促销;

(二)______________________________________________________________。

第二十二条后续培训

在特许经营合同履行期间，总部应当对加盟店进行下列定期或不定期的培训，不断提高加盟店的经营管理水平：

(一)每年_________月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会;

(二)在更新经营手册、计算机软件系统升级、调整经营策略及其他涉及加盟店的变革措施实施前进行培训;

(三)应加盟店的要求组织相关培训，具体事宜由总部与加盟店商定;

(四)每月(季/年)_________次向加盟店提供由总部编辑的有关特许经营系统的信息简报(内部资料)，以保证对相关问题的解释准确无误，并介绍网络成员的经验;

(五)_______________________________________________________________。

第二十三条员工的培训

对加盟店普通员工的初始培训由总部负责，后续培训由加盟店负责。

加盟店应当按照总部规定的培训要求及考核标准对员工进行培训与考核。

第二十四条培训的考核

加盟店参加培训的人员，应当通过规定的考核。加盟店所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。

加盟商不能通过初始培训，本合同终止执行，其交纳的加盟费不予返还(或在扣除培训费后予以返还)。 第二十五条培训费用

根据本合同规定由总部组织的培训，其费用由总部负担，但参加培训人员的差旅费自负。

加盟店要求总部举行的培训，全部费用由加盟店负担。培训费的标准，由总部制定，差旅费另行计算，由总部向加盟店统一收取。

第七章支持

第二十六条前期支持

从加盟店筹建开始至正常营运时，总部应当在下列几个方面提供系统的辅导与支持：

(一)加盟店的选址与装修;

(二)加盟店的筹备、开业与营运;

(三)加盟店在本区域内的改造与发展;

(四)___________________________________________________。

总部应当向加盟店派出经验丰富的管理、技术及_________人员负责前期辅导与支持，时间为_______个月，并应根据需要不时派出有关专业人员提供辅导与支持。

第二十七条持续支持

在本合同履行期间，总部应当持续不断地向加盟商提供与加盟店有关的经营、管理、技术及公共关系等方面的支持。

总部_________部门具体负责对加盟店的支持工作，其工作职责包括下列事项：

(一)指定专人负责，快速有效地为加盟店提供辅导与支持;

(二)提供与加盟店市场有关的信息;

(三)组织加盟店参加的定期工作会议及临时工作会议;

(四)每月(季/年)指派代表检查加盟店工作，并提出改进意见;

(五)及时提出应对突发性事件的应急方案;

(六)_________________________________________________________________。

第二十八条工作指令

总部有权不时向加盟店发出工作指令，除本合同另有规定外，加盟店应当遵照总部工作指令行事。

总部关于_________的工作指令，加盟店可以根据自身的实际情况，选择具体实施方法。

总部工作指令限于与加盟店经营、管理、技术及公共关系方面的事项，不得与本合同相抵触或变相增加加盟店的义务。

总部的工作指令违反国家法律规定和加盟店区域内的风俗习惯，加盟店有权暂停执行，但应当及时向总部提出不予执行的理由和法律依据。经总部审查不成立的，加盟店应当执行。

因总部的工作指令违反法律规定而导致加盟店受到处罚的，总部应当承担责任。

第二十九条服务

除本合同规定的总部对加盟店的支持外，总部可以为加盟店提供因其营销、财务、法律等问题所需要的专业咨询及其他服务。

第三十条费用

总部为加盟店提供支持时，总部派出人员的差旅费由_________负担。

总部为加盟店提供服务时，按照规定的收费标准向加盟店收取服务费用。

第八章设备与物品

第三十一条统一配置

加盟店应当按照总部的要求，统一配置加盟店使用的设备与物品，以满足特许经营系统统一形象的要求。配置设备、物品的种类及具体要求详见经营手册。

第三十二条专用设备与物品

加盟店使用的专用设备与物品(附清单)，由加盟店向总部租用，加盟店不能通过其他途径租用或采购。

加盟店向总部支付租赁费用的付款方式为________________。

租赁费用的价格不高于市场同类设备或物品的市场销售价格，无参照价格的，不超过总部采购或制造专用设备与物品成本价的__%总部应向加盟店说明租赁费用的构成情况。

在本合同终止时，加盟店应当将专用设备与物品返还总部。

第三十三条使用与维修

租赁的专用设备与物品由加盟店负责保管。因保管不善造成专用设备与物品毁损、灭失的，由加盟承担_________责任。使用期间的维修责任由总部负责。

第三十四条保险

加盟店应当按照总部规定的保险种类、时间、险别、保险金额为上述租赁物投保，并指定总部为受益人，保险费由________承担

因加盟店不按规定履行投保义务，致使专用设备与物品受到损失而不能获得保险赔偿的，加盟店应当承担赔偿责任。

第三十五条通用设备与物品

通用设备与物品，由加盟店_________采购，并符合总部规定的要求;不符合要求的，总部有权责令其更换。

由总部向加盟店供应的通用设备与物品，其价格按照_________价格执行。

第三十六条采购

加盟店应当按照规定，向总部推荐的供应商采购设备与物品，不得向未经总部审查认定的供应商采购。

加盟店向供应商购买设备与物品，总部不得从供应商处获取经济利益。

第三十七条质量标准

总部指定的供应商向加盟店供应的设备与物品，均应符合国家有关产品质量标准及经营手册的规定。

总部向加盟店供应(出租)的设备与物品不符合质量标准的，总部应当承担修理或更换的责任，因此造成人身、财产损害的，总部应当承担赔偿责任。

由总部指定的供应商向加盟店供应的设备与物品的质量问题，由供应商承担质量责任。在指定供应商时有过错的，由总部承担连带赔偿责任。

第九章供应与销售

第三十八条产品目录

加盟店销售的产品的范围，由总部统一规定，定期发布产品销售目录。未经总部同意，加盟店不得销售产品目录以外的产品。

第三十九条配送中心

加盟店销售的产品，由总部配送中心向加盟店统一配送。

配送中心的行为，一律视为总部的行为，由总部对加盟商承担全部责任。

第四十条配送与采购

产品目录范围内的_________类产品，由配送中心统一配送，不得通过其他途径采购。

产品目录范围内的_________类产品，由加盟店向总部审查合格的供应商采购，不得向其他供应商采购。

产品目录范围内的_________类产品，由加盟店按照总部规定的质量标准等要求自行采购。

第四十一条供应商配送

由加盟店向总部批准的供应商进行交易时，应当使用总部统一制定的合同文本。

加盟店需向其他供应商采购产品的，应事先书面向总部提出申请，说明理由，在征得总部书面同意后方可执行。

第四十二条供应商资格审查制

总部对供应商实行“供应商资格审查制”，定期发布批准的供应商及产品目录。

总部对申请资格审查的供应商，按照总部规定的收费标准收取审查、检验费用。

第四十三条销售返利

供应商按照产品的销售量(额)给予总部的销售返利，应当按照加盟店的销售量(额)予以分配。

总部在每年3月，将上一年度(1月1日至12月31日)总部推荐的供应商支付的销售返利金额及分配情况通知加盟店。加盟店在接到总部分配销售返利的通知前终止特许经营合同的，将丧失销售返利的分配权。

第四十四条退货、换货

由配送中心向加盟店配送的产品，加盟店应当按照规定对产品的质量进行检验，因产品质量及包装不符合质量标准的，或者产品的保质期已经超过规定标准的，由配送中心予以换货或退货。

第四十五条产品质量标准

加盟店销售的产品(服务)，执行总部规定的质量标准。对产品质量没有具体规定的，按照法律规定执行。

配送中心或指定供应商向加盟店供应的标明限期使用的产品，其有效期不得超过产品标示有效期的_________分之一。

第四十六条产品质量责任

根据本合同向加盟店供应的产品，总部、加盟店及供应商依照产品质量法的规定及本合同的约定承担修理、更换、退货、赔偿等法律责任。

(一)供应商不符合法律及本合同的规定而予以指定;

(二)产品不符合法律及本合同的规定而予以指定。

第四十七条产品配送价格

配送中心向加盟店统一配送产品的价格，按照成本价格加管理费的办法确定，但管理费最多不得超过成本价格的_________%。成本价格由进项价格、进项税、包装费、运费及_________构成。

由供应商向加盟店配送的产品，按照总部与供应商确定的价格执行。总部除按照本合同规定向供应商收取资格审查费和销售返利以外，不得向供应商收取其他费用或牟取任何利益。

第四十八条销售价格

加盟店应当按照总部建议(规定)的零售价格销售产品(服务)。加盟店不得擅自调整规定的产品销售价格或以收取_________费用等方式变相加价。

如果总部建议(规定)的零售价格不符合本地区市场情况，加盟店需调整销售价格时，应当向总部报告。总部应当根据系统的统一性要求和加盟店所处地区的市场情况综合考虑，并报请总部批准后，作出调整价格的决定。

第四十九条销售指标

加盟店在一个会计年度的营业收入均不得低于_________元。如果连续_________年不能完成销售指标的，总部有权终止其营业。

第五十条货款的结算

由配送中心向加盟店配送的产品，除另有规定外，其货款结算方法为_________。

由供应商向加盟店配送的产品，其货款结算方法按照总部与供应商达成的协议执行。

第五十一条计算机信息管理系统

加盟店应当按照规定统一安装计算机信息管理系统，对产品的供应、库存、销售、结算实行计算机信息管理。

计算机信息管理系统所包括的内容，视为经营手册的组成部分，加盟店应严格遵照执行。

第五十二条产品配送的规则

配送中心在向加盟店配送产品过程中，应当执行下列规则：

(一)加盟店根据产品销售情况和有关产品配送的规定，通过计算机信息管理系统生成产品配送计划，配送中心将根据该计划实行配送;

(二)配送中心不得违反配送计划强行配送或以搭售等方式进行配送。

(三)加盟店对配送的产品，可以在收货之日起_________天之内要求退货;

(四)因产品超过保质期发生的损失由_________承担;

(五)__________________________________________________________________。

第十章商标与品牌

第五十三条使用许可

总部许可加盟店使用总部拥有的_________商标、_________商号和_________标志，加盟店在特许区域内享有独占许可(排他许可或普通许可)的权利。

第五十四条限制与保留

总部对许可加盟店使用的商标与品牌的权利作出下列限制和保留：

(一)限于加盟店经营的目的;

(二)加盟店不得将商标与品牌作为其商号或商号的一部分使用;

(三)由总部或总部许可的第三人，在特许区域内以_________方式制造(销售)_________产品;

(四)由总部或总部许可的第三人，在特许区域内举办的展会、比赛或公益活动使用商标与品牌;

(五)《商标许可使用协议》或_________作出的其他限制与保留。

第五十五条合同备案

在签署本合同附件——《商标许可使用协议》后3个月内，总部将报商标局备案，由加盟店送交其所在地工商管理部门存查。如因总部延迟备案或加盟店延迟报送而导致的全部责任，由总部或加盟店分别承担。

第五十六条宣传

总部和加盟店均有义务持续不断地宣传商标与品牌。

商标与品牌的年度宣传计划由总部制定。总部应向加盟店提供宣传所需的手册、招贴画、纪念品等资料，并由总部(广告基金)负担其费用。

加盟店应当执行总部制定的商标与品牌的宣传计划，实施总部要求的宣传工作，在本区域内宣传商标和品牌，维护商标和品牌的形象。

第五十七条商标与品牌的变更

因总部违反商标法的规定取得许可使用商标的注册而被商标局裁定撤销注册的，无论总部以任何商标取代许可使用的商标，除加盟店明确表示同意之外，有权解除本合同，总部应当向加盟店返还_________费用，并赔偿_________损失。

在本合同履行期间，总部不得(或可以)启用新的商标以代替许可使用的商标，但总部在原许可使用商标的基础上对商标进行的合理改动且不致引起公众对商标识别性造成重大影响的不在此限。

总部许可加盟店使用的总部的商号、标志的变更，不影响本合同的履行。

无论因任何原因而导致商标与品牌的变更，因此产生的更改招牌及_________的费用由总部负担。

第五十八条招牌及有关物品

加盟店使用的招牌及内部标牌等，由总部统一制作，出借给加盟店使用，费用由_________负担。

包含总部商标与品牌形象的包装袋(纸、盒、箱)及_________，由总部统一制作，销售给加盟店使用，价格按本合同第三十二条的规定执行;_________由加盟店按照总部规定的设计要求制作，费用自负。

第十一章商业秘密

第五十九条使用许可

总部许可加盟店在特许区域内以独占许可(排他许可或普通许可)的形式使用总部商业秘密的权利。

商业秘密的许可使用，除双方签署的合同附件——《商业秘密许可使用协议》另有规定之外，按照本章规定执行。

第六十条商业秘密的范围

本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

总部许可加盟店使用的_________信息，均视为总部的商业秘密，除非加盟店能证明有关信息不符